2026年新疆双河市事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）

2026年新疆双河市事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20题，共20分）1.双河市是新疆生产建设兵团第五师的师部所在地，其正式建市的时间是：A.2012年12月B.2014年2月C.2016年5月D.2019年1月答案：B2.双河市市名来源于唐代中央政权在西域设立的行政建制“双河都督府”，“双河”所指的两条河流是流经第五师辖区的：A.博尔塔拉河、精河B.伊犁河、额尔齐斯河C.玛纳斯河、奎屯河D.开都河、孔雀河答案：A3.2025年新疆生产建设兵团生产总值同比增长6.8%，增速位居全国前列，其中第五师双河市2025年生产总值突破132亿元，同比增长7.2%，其核心支柱产业不包括：A.优质棉种植与纺织加工B.葡萄种植与葡萄酒酿造C.边境口岸跨境物流D.海洋装备制造答案：D4.新时代党的治疆方略的总目标是：A.推动经济高质量发展B.社会稳定和长治久安C.促进各民族交往交流交融D.建设美丽新疆答案：B5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C6.事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式不符合规定的是：A.对其进行诫勉谈话，限期改进B.一年内不得晋升岗位等级C.不发放年度绩效奖金D.不计算为晋升薪级工资的考核年限答案：C7.2026年中央一号文件明确提出，要支持新疆兵团建设全国优质农牧产品生产供应基地，第五师双河市是国家级农产品质量安全市，其认证的地理标志农产品“双河葡萄”的核心种植区位于：A.八十一团、八十四团B.八十六团、八十九团C.九十团、九十一团D.八十三团、八十七团答案：A8.双河市与哈萨克斯坦接壤，辖区内的国家一类陆路口岸是：A.阿拉山口口岸B.霍尔果斯口岸C.巴克图口岸D.都拉塔口岸答案：A9.辩证唯物主义认为，物质的唯一特性是：A.运动性B.客观实在性C.可知性D.矛盾性答案：B10.我国处理民族关系的基本原则是坚持民族平等、民族团结和：A.各民族共同繁荣B.民族区域自治C.铸牢中华民族共同体意识D.各民族交往交流交融答案：A11.根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》，新疆生产建设兵团负责辖区内公共文化服务的相关工作，双河市2025年实现了团场综合文化服务中心覆盖率100%，其中市图书馆、文化馆达到国家（）级馆标准：A.一B.二C.三D.特级答案：C12.下列关于双河市的自然地理特征表述错误的是：A.地处天山北麓西段、准噶尔盆地西南缘B.属于温带大陆性气候，昼夜温差大，日照充足C.辖区内有国家级自然保护区艾比湖湿地自然保护区部分区域D.年平均降水量在800毫米以上，气候湿润答案：D13.事业单位公开招聘工作人员应当坚持的首要原则是：A.公开、平等、竞争、择优B.党管干部、党管人才C.德才兼备、以德为先D.民主、公开、竞争、择优答案：B14.2025年第五师双河市建成投产了全疆首个“5G+智慧棉纺”示范产业园，棉花机械化采收率达到：A.82.3%B.89.7%C.94.2%D.98.6%答案：C15.公文格式中，发文字号的正确组成顺序是：A.发文机关代字、年份、发文顺序号B.发文机关全称、年份、发文顺序号C.年份、发文机关代字、发文顺序号D.发文顺序号、发文机关代字、年份答案：A16.下列行为中，属于事业单位工作人员可以给予奖励情形的是：A.长期服务基层，在服务群众方面表现突出的B.工作中有轻微失误，未造成不良影响的C.年度考核为合格等次的D.按时完成本职工作任务的答案：A17.双河市作为兵团城市，其核心功能定位不包括：A.维稳戍边的战略支点B.区域经济发展的增长极C.民族团结的示范区D.国家重要的石化产业基地答案：D18.我国的根本政治制度是：A.民族区域自治制度B.人民代表大会制度C.基层群众自治制度D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度答案：B19.下列关于第五师双河市的红色历史表述正确的是：A.第五师的前身是八路军一二〇师三五九旅一部B.第五师1949年进驻新疆后一直驻守在南疆地区C.双河市是兵团最早建立的军垦城市之一D.第五师前身部队参加过南泥湾大生产运动答案：D20.事业单位工作人员受到记过处分的期间为：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B二、多项选择题（每题2分，共15题，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于第五师双河市“十四五”末重点打造的产业集群的有：A.优质棉纺全产业链集群B.绿色有机果蔬加工集群C.口岸商贸物流集群D.文化旅游融合发展集群答案：ABCD2.新时代兵团履行的核心职责使命包括：A.安边固疆的稳定器B.凝聚各族群众的大熔炉C.先进生产力和先进文化的示范区D.对外开放的桥头堡答案：ABC3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为：A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核答案：ABC4.双河市推进民族团结进步创建工作的重点载体包括：A.“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动B.互嵌式社区建设C.国家通用语言文字普及推广D.中华优秀传统文化进基层活动答案：ABCD5.下列属于2026年新疆兵团民生实事重点任务的有：A.新增城镇就业6万人以上B.改造提升团场养老服务设施200个C.实现连队安全饮水提标全覆盖D.新建改扩建义务教育学校30所答案：ABCD6.公文处理工作应当坚持的原则有：A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案：ABCD7.双河市辖区内的特色文旅资源包括：A.怪石峪风景名胜区B.艾比湖湿地生态旅游区C.军垦文化红色教育基地D.夏尔希里自然保护区生态研学线路答案：ABCD8.事业单位工作人员应当具备的基本条件包括：A.遵守宪法和法律B.具有良好的品行C.具备岗位所需的专业或技能条件D.适应岗位要求的身体条件答案：ABCD9.下列关于双河市农业产业发展的表述正确的有：A.是国家级优质商品棉生产基地，年皮棉产量超过18万吨B.是全国最大的鲜食葡萄出口基地之一，产品远销东南亚、欧洲市场C.已建成规模化肉牛养殖基地，年出栏量达到12万头D.设施农业面积突破2万亩，主要种植反季节蔬菜、特色瓜果答案：ABCD10.党的二十大报告提出，要推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌，双河市在基层文化建设中重点打造的文化品牌有：A.“双河军垦文化节”B.“葡萄文化旅游节”C.“边境职工文化艺术节”D.“艾比湖生态文化论坛”答案：ABC11.下列情形中，事业单位可以解除聘用合同的有：A.工作人员连续旷工超过15个工作日B.工作人员1年内累计旷工超过30个工作日C.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.工作人员受到开除处分的答案：ABCD12.双河市推进乡村振兴（连队建设）的重点任务包括：A.持续推进连队人居环境整治，实现生活垃圾污水处理全覆盖B.培育壮大连队集体经济，确保所有连队集体经济年收入超过50万元C.完善连队基础设施，实现通连公路硬化率、宽带覆盖率100%D.加强连队“两委”班子建设，提升基层治理能力答案：ABCD13.下列属于唯物辩证法基本规律的有：A.对立统一规律B.质量互变规律C.否定之否定规律D.价值规律答案：ABC14.双河市作为边境城市，筑牢边境安全防线的主要举措包括：A.完善“党政军警兵民”六位一体联防联控机制B.推进边境防控基础设施标准化建设C.加强护边员队伍建设，落实护边员保障政策D.常态化开展边境普法和国家安全宣传教育答案：ABCD15.事业单位公开招聘中，下列人员不得报考的有：A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.曾被开除中国共产党党籍的人员C.曾被开除公职的人员D.被依法列为失信联合惩戒对象的人员答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，共10分，正确选√，错误选×）1.双河市是新疆生产建设兵团管辖的县级市，实行“师市合一”的管理体制，由新疆生产建设兵团第五师管理。（√）2.事业单位新聘用工作人员，所有岗位都应当面向社会公开招聘。（×，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外）3.铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是新疆和兵团各项工作的主线。（√）4.双河市位于博尔塔拉蒙古自治州境内，土地总面积约2869平方公里，下辖11个团场。（√）5.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。（√）6.双河市作为边境口岸城市，阿拉山口口岸综合保税区2025年实现进出口货值突破3200亿元，位居全国陆路口岸前列。（√）7.矛盾的普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来。（√）8.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，只能向上级主管部门提起行政诉讼，不能申请复核或者提出申诉。（×，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉）9.2025年双河市城镇常住居民人均可支配收入达到4.62万元，连队常住居民人均可支配收入达到2.98万元，城乡居民收入比缩小至1.55:1，位居兵团前列。（√）10.向上级机关行文时，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关。（×，向上级机关行文不抄送下级机关）四、公文写作题（共1题，共20分）第五师双河市人力资源和社会保障局拟于2026年5月18日至22日在双河市党委党校举办2026年第一期事业单位新招聘工作人员初任培训班，培训对象为2025年下半年公开招聘的126名事业单位工作人员，培训内容包括新时代党的治疆方略、兵团职责使命、事业单位人事管理政策、公文写作与处理、基层工作方法、保密工作要求等，培训期间采取封闭管理，统一安排食宿，参训人员需携带本人身份证、1寸免冠照片2张，于5月18日上午10点前到党校学员公寓报到。请你以双河市人社局名义拟写一份通知，要求格式规范、内容完整、表述准确。参考答案：第五师双河市人力资源和社会保障局关于举办2026年第一期事业单位新招聘工作人员初任培训班的通知师市各相关事业单位：为帮助新招聘事业单位工作人员尽快熟悉岗位要求，提升履职能力，尽快适应工作岗位，根据《事业单位人事管理条例》《干部教育培训工作条例》有关规定，经研究，决定举办2026年第一期事业单位新招聘工作人员初任培训班。现将有关事项通知如下：一、培训对象2025年下半年师市事业单位公开招聘的全体工作人员，共126人（具体参训名单附后）。二、培训时间及地点（一）报到时间：2026年5月18日上午10:00前（二）培训时间：2026年5月18日至5月22日，共5天（三）培训及报到地点：双河市党委党校（双河市光明路126号）三、培训内容1.政治理论模块：习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治疆方略、兵团维稳戍边职责使命、铸牢中华民族共同体意识专题教育；2.业务能力模块：事业单位人事管理政策法规、公文写作与处理规范、基层群众工作方法、公共服务礼仪、网络安全与保密工作常识；3.实践教学模块：军垦文化教育基地现场教学、边境团场连队调研实践。四、有关要求（一）本次培训实行封闭管理，统一安排食宿，无特殊情况不得请假。确因特殊情况无法参训的，需由所在单位向师市人社局提交书面请假申请，经批准后可参加下一期培训，未参加初任培训或培训考核不合格的，不予办理转正定级手续。（二）参训人员报到时需携带本人有效身份证、1寸近期免冠蓝底照片2张，自备个人生活用品及日常换洗衣物，培训期间需严格遵守党校学员管理规定，不得无故迟到、早退、缺课。（三）请各单位及时通知本单位参训人员统筹安排好工作，按时参训，并于2026年5月12日前将参训人员回执报送至师市人社局事业单位人事管理科，联系电话：0909-76XXXXXX，邮箱：shssrsj@163.com。附件：1.2026年第一期事业单位新招聘工作人员参训名单2.参训人员回执表第五师双河市人力资源和社会保障局2026年5月6日完整7分，要求明确具体3分，落款及日期规范2分，表述通顺无病句1分）五、材料分析题（共1题，共20分）材料1：第五师双河市八十四团位于阿拉山口风口区域，常年大风天气超过160天，土地盐碱化程度高，过去种植传统作物收益低，职工增收困难。近年来，该团依托本地日照充足、昼夜温差大的自然优势，引导职工调整种植结构，引进优质鲜食葡萄品种“夏黑”“阳光玫瑰”，建立标准化种植示范基地，对接国内电商平台和出口外贸企业，打造“双河葡萄”地理标志品牌，2025年全团葡萄种植面积达到2.3万亩，亩均收益超过8000元，带动1200余户职工人均增收2.1万元。同时，该团依托怪石峪景区资源，打造“葡萄采摘+景区旅游+农家乐”的农文旅融合发展模式，2025年接待游客18万人次，实现旅游综合收入9200万元，连队集体经济收入平均达到78万元。材料2：双河市某团场事业单位农业发展服务中心工作人员小张，2024年入职后负责连队农业技术推广工作，刚到连队时，职工对新推广的智慧滴灌技术接受度不高，觉得“老办法种了几十年地，没必要搞新花样”。小张没有急于推进工作，而是住在连队，逐户走访职工，了解大家的顾虑，在连队选了3户职工作为示范户，免费提供技术指导，帮助示范户安装智慧滴灌设备，当年示范户棉花亩均增产12%，节水30%，每亩减少化肥、人工成本210元。看到实效后，职工纷纷主动要求安装智慧滴灌设备，2025年该连队智慧滴灌覆盖率达到92%。同时，小张还牵头建立了职工农业技术交流微信群，定期推送病虫害防治、田间管理技术要点，24小时在线解答职工的种植问题，被职工亲切称为“小张技术员”，2025年小张被评为师市“事业单位优秀工作人员”。问题1：结合材料1，分析八十四团在推动乡村振兴、促进职工增收方面有哪些可推广的经验？（10分）问题2：结合材料2，谈谈作为基层事业单位工作人员，应该如何提升服务群众的能力，更好履行岗位职责？（10分）参考答案：问题1答题要点：1.坚持因地制宜，立足本地资源禀赋调整产业结构。充分发挥本地光照充足、昼夜温差大的优势，避开风口、