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文档简介

三级安全教育工厂级试题及答案一、单项选择题(本大题共50小题,每小题1分,共50分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1.安全生产工作的方针是()。A.安全第一,预防为主,综合治理B.安全第一,以人为本,综合治理C.安全第一,防消结合,综合治理D.预防为主,防消结合,综合治理2.《安全生产法》规定,生产经营单位的()是本单位安全生产的第一责任人。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全的负责人D.安全管理人员3.厂级安全教育是新入厂员工()必须接受的安全教育。A.上岗前B.试用期C.转岗时D.上岗后一周内4.我国安全生产管理坚持的“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时报批、同时设计、同时施工5.发生火灾时,如果楼道已被烟火封死,应()。A.迅速通过楼道逃生B.原地等待救援C.跳楼逃生D.沿楼梯扶手下滑6.在工业生产中,防止触电事故采取的主要措施是()。A.绝缘、屏护、间距、接地接零、漏电保护等B.绝缘、屏护、间距C.屏护、间距、接地接零D.绝缘、接地接零、漏电保护7.从事特种作业的人员必须年满()周岁。A.16B.18C.20D.228.燃烧的三要素是指()。A.可燃物、助燃物、点火源B.可燃物、空气、温度C.可燃物、氧气、明火D.可燃物、助燃物、温度9.使用灭火器扑救带电火灾时,应选用()灭火器。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.干粉灭火器D.以上均可10.根据国家标准,安全色分为红、蓝、黄、绿四种颜色,其中表示禁止、停止的颜色是()。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色11.劳动防护用品是由用人单位提供的,保障从业人员在劳动过程中防止或减轻()的个体防护装备。A.生产事故伤害B.职业病危害C.生产事故伤害及职业病危害D.突发事件伤害12.“三违”行为是指()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反法律、违反法规、违反制度C.违章指挥、违章操作、违反工艺纪律D.违章作业、违反工艺纪律、违反劳动纪律13.机械设备在运转中()。A.可以进行清理、维修B.禁止进行清理、维修C.经领导批准后可以进行清理、维修D.确认安全后可以进行清理、维修14.生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全警示标志B.安全宣传标语C.安全操作规程D.安全注意事项15.在易燃易爆场所作业,不得穿戴()。A.防静电工作服B.阻燃工作服C.化纤工作服D.棉质工作服16.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地公安机关D.当地消防部门17.对从业人员的安全培训,生产经营单位应保证具备必要的()。A.师资、场地、教材B.师资、场地、资金C.师资、教材、资金D.师资、场地、教材、资金18.下列哪种灭火器适用于扑救精密仪器、电气设备等初起火灾?()A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器19.作业人员有权拒绝()和强令冒险作业。A.违章指挥B.正常工作安排C.加班加点D.学习培训20.消防工作的方针是()。A.预防为主,防消结合B.安全第一,预防为主C.谁主管,谁负责D.专门机关与群众相结合21.工业企业厂区噪音标准规定,每天工作8小时,噪声限值为()分贝。A.75B.80C.85D.9022.车间内的行车道宽度应不小于()米。A.1B.1.5C.2D.323.临时用电设备的装设,必须由()进行。A.电工B.任何操作工C.设备操作员D.实习生24.对于接触职业病危害的作业人员,用人单位应当()组织职业健康检查。A.仅在入职时B.仅在离职时C.在岗期间定期D.入岗前、在岗期间、离岗时25.下列哪种情况不属于工伤?()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因醉酒驾驶导致上班途中受到交通事故伤害的26.高处作业是指凡在坠落高度基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米27.气瓶使用时,应直立放置,并采取防倾倒措施,与明火距离不得小于()米。A.5B.10C.15D.2028.机器防护罩的主要作用是()。A.美观B.防止灰尘进入C.防止人体接触危险部位D.防止噪音29.员工在安全生产中享有的权利不包括()。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.违章作业权30.生产安全事故发生后,事故调查处理应当坚持()的原则。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.公正、公平、公开D.属地管理31.警示标志“当心触电”属于()类标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示32.下列关于灭火器使用的说法,正确的是()。A.扑救液体火灾时,直接对准火焰根部喷射B.扑救液体火灾时,对准液体表面喷射C.扑救电气火灾时,先切断电源,无法切断时使用带电灭火器D.灭火器使用时,应站在下风位置33.在金属容器内或潮湿场所作业,安全电压应采用()。A.42VB.36VC.24VD.12V34.生产经营单位必须为从业人员提供符合()的劳动防护用品。A.国家标准或行业标准B.企业标准C.地方标准D.行业惯例35.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。A.毕业证B.特种作业操作证C.培训合格证D.技能等级证36.下列哪种物质是导体?()A.干燥的木头B.塑料C.陶瓷D.人体37.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。A.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施B.只有规章制度C.只有操作规程D.只有联系方式38.任何单位和个人不得()疏散通道、安全出口、消防车通道。A.占用、堵塞、封闭B.清理C.维护D.标识39.用人单位应当建立、健全()责任制,加强对职业病防治的管理。A.职业病危害B.安全生产C.劳动保护D.卫生防疫40.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险部门D.国家41.下列不属于“四不放过”原则内容的是()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故未上报不放过E.有关人员未受到教育不放过42.仓库内储存物品时,堆垛间距应不小于()米。A.0.5B.1C.1.5D.243.在遇到高压电线断落地面时,为防止跨步电压触电,人员应()。A.迅速跑开B.单脚或双脚并拢跳离危险区C.捡起电线D.原地不动44.化学品标签上必须包含()。A.化学品名称、危险性标识、警示词、安全措施等B.仅化学品名称C.仅生产厂家D.仅价格45.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理机构B.主要负责人C.安全生产管理人员D.工会46.下列哪项不是预防火灾的基本措施?()A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.增加可燃物47.员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.立即报告后继续作业B.等待指示C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.自行处理48.从事职业病危害的作业人员,在离岗前未进行职业健康检查的,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.视情况D.经领导批准后可以49.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.550.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.1B.2C.12D.24二、多项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。)1.厂级安全教育的主要内容包括()。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度C.本单位安全生产情况及危险因素D.事故应急救援预案E.具体岗位的安全操作规程2.下列属于我国安全生产主要法律的是()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《中华人民共和国职业病防治法》D.《中华人民共和国劳动法》E.《中华人民共和国刑法》3.安全生产中“三同时”是指安全设施必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时报废4.灭火的基本方法有()。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法E.抛掷法5.下列哪些情况属于违章作业?()A.未经培训上岗作业B.不按规定佩戴劳动防护用品C.动火作业未办理动火证D.擅自拆除安全防护装置E.严格按照操作规程作业6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备()。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处置措施E.高学历文凭7.劳动防护用品按防护部位分类,主要包括()。A.头部防护类B.呼吸器官防护类C.眼面部防护类D.听觉器官防护类E.躯干防护类8.下列哪些物质属于易燃易爆危险化学品?()A.汽油B.酒精C.氢气D.乙炔E.硫酸(浓)9.发生火灾时,正确的逃生方法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.沿安全疏散指示标志方向逃生E.打开房门观察火情10.安全色中,黄色的含义是()。A.禁止B.警告C.注意D.指令E.通行11.从业人员在安全生产方面的义务包括()。A.遵章守纪、服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.接受安全培训、掌握安全生产技能的义务D.发现事故隐患及时报告的义务E.拒绝违章指挥的权利12.下列哪些设备属于特种设备?()A.锅炉B.压力容器C.压力管道D.电梯E.起重机械13.造成生产安全事故的原因主要有()。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.不可抗力E.运气不好14.用电安全的基本要求包括()。A.严禁私拉乱接电线B.严禁金属外壳不接地接零的电气设备投入使用C.严禁用湿手触摸电器开关D.定期检查电气线路E.发现电气故障立即带电维修15.职业病防治工作坚持()的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.重点治理16.事故调查处理的“四不放过”原则是指()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故未赔偿不放过17.下列关于气瓶安全使用的说法,正确的有()。A.气瓶应直立放置并有防倾倒措施B.气瓶严禁靠近热源C.氧气瓶和乙炔瓶工作间距应不小于5米D.气瓶内的气体严禁用尽E.气瓶可以混装18.机械伤害的主要形式有()。A.绞伤B.碾压C.割伤D.夹挤E.烫伤19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,安全警示标志必须符合()。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准E.习惯做法20.应急预案的主要内容应包括()。A.应急组织机构与职责B.危险性分析与风险辨识C.应急资源保障D.通讯联络E.事故报告与现场处置三、填空题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。请在每小题的空格中填入正确答案。)1.《安全生产法》规定,安全生产管理,坚持__________、__________的方针。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产__________和安全生产__________,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设。3.厂级安全教育是企业安全生产教育的__________,是针对新入厂员工(包括学徒工、临时工、合同工、实习人员等)进行的初步安全教育。4.“三违”是指__________、__________、__________。5.燃烧必须具备三个条件,即可燃物、__________和__________,三者缺一不可。6.常用的灭火器有__________、__________、__________和二氧化碳灭火器等。7.安全色中,红色代表__________,黄色代表__________,蓝色代表__________,绿色代表__________。8.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、__________和报告火警的义务。9.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和__________;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的__________、防范措施以及事故应急措施。10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、__________、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《__________》后方可上岗作业。12.在生产劳动过程中,当人体与带电体接触或接近带电体时,可能发生电击或__________伤害。13.电气设备着火,应首先__________,然后使用干粉或二氧化碳灭火器灭火。14.产生职业病危害的用人单位,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家__________标准。15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触__________、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。16.高处作业分为四个级别:一级高处作业(2-5m)、二级高处作业(5-15m)、三级高处作业(15-30m)和__________高处作业(>30m)。17.劳动防护用品按用途分类,可分为防止__________、防止伤亡事故、防止__________等。18.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告__________。19.生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任,对有失职、渎职行为的,依照本法第七十七条的规定追究__________。20.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前__________个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。21.两人以上协同作业时,必须确立__________,并听从其统一指挥。22.机械设备运转时,严禁进行__________、__________等操作。23.仓库防火“五距”是指:顶距、灯距、墙距、柱距、__________。24.从事特种作业的人员必须年满18周岁,身体健康,具有__________及以上文化程度。25.事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应当于__________小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。26.消防安全重点单位应当实行__________管理,建立消防档案,设置防火标志,实行每日防火巡查。27.职业健康检查应当包括__________检查、在岗期间定期检查、离岗时的检查和应急检查。28.在使用砂轮机时,操作者应站在砂轮机的__________侧,不得站在__________侧。29.动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和__________动火作业。30.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全生产问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位__________。四、简答题(本大题共10小题,每小题5分,共50分。)1.简述“安全生产三同时”的具体内容。2.简述“四不放过”原则的具体内容。3.简述从业人员在安全生产方面的主要权利。4.简述劳动防护用品的正确佩戴和维护要求。5.简述灭火的基本方法及其原理。6.简述触电急救的基本步骤。7.简述危险化学品储存的安全管理要求。8.简述机械设备操作的安全注意事项。9.简述厂级安全教育的主要内容。10.简述在作业现场发现事故隐患应如何处理。五、应用题(本大题共3小题,每小题20分,共60分。)1.某机械加工厂新进一批员工,其中包括大学毕业生、车间主任从其他工厂带来的老员工以及几名临时工。厂里安排这批人直接进入车间跟班学习,没有进行系统的厂级安全教育。一周后,一名临时工在操作车床时,因不懂操作规程,戴手套操作,导致手套被卷入车床旋转的丝杠,造成手指严重绞伤。(1)请分析该厂在安全管理上存在哪些主要问题?(2)针对这起事故,应如何进行整改和防范?(3)依据《安全生产法》,该厂及相关责任人应承担什么法律责任?2.某日,某化工厂成品仓库发生火灾,起火原因是仓库内堆放的易燃化学品遇明火燃烧。当时仓库管理员发现火情后,惊慌失措,没有立即报警,而是试图自行扑救,导致火势蔓延。由于仓库大门被货物堵塞,疏散通道不畅,部分员工在逃生时拥挤踩伤。消防队赶到后,经过2小时扑救将火扑灭,造成直接经济损失50万元。(1)分析该起火灾事故发生和扩大的主要原因。(2)该仓库在消防安全管理上违反了哪些规定?(3)请简述发生火灾时,人员疏散逃生的正确方法。3.某电工在进行维修作业时,未切断电源,未悬挂“禁止合闸,有人工作”警示牌,且未穿戴绝缘防护用品。在检修过程中,另一名不知情的操作工误合上电源开关,导致电工触电倒地。现场人员发现后,立即用手去拉触电者,结果也发生触电。(1)请分析这起触电事故发生的原因及违章行为。(2)现场人员发现有人触电时,正确的应急处置方法是什么?(3)为防止此类事故再次发生,应采取哪些安全技术措施和管理措施?六、参考答案及详细解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.B6.A7.B8.A9.C10.A11.C12.A13.B14.A15.C16.A17.D18.B19.A20.A21.C22.B23.A24.D25.D26.B27.B28.C29.D30.A31.B32.C33.D34.A35.B36.D37.A38.A39.A40.B41.D42.B43.B44.A45.B46.D47.C48.B49.C50.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABD10.BC11.ABCD12.ABCDE13.ABC14.ABCD15.AB16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.AB20.ABCDE三、填空题1.安全第一;预防为主;综合治理2.责任制;规章制度3.第一课4.违章指挥;违章作业;违反劳动纪律5.助燃物(或氧化剂);着火源(或点火源)6.清水灭火器;泡沫灭火器;干粉灭火器7.禁止、停止;警告、注意;指令、必须遵守;提示、通行、安全状态8.预防火灾9.安全操作规程;危险因素10.检举11.特种作业操作证12.电伤13.切断电源14.职业卫生15.粉尘16.特级17.职业病;物理化学因素伤害18.本单位负责人19.法律责任20.321.专人指挥(或安全负责人)22.清理;加油23.垛距24.初中25.126.每日防火巡查(或严格)27.上岗前28.侧;正29.二级30.主要负责人四、简答题1.简述“安全生产三同时”的具体内容。答:安全生产“三同时”制度是指新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目,其安全生产设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全生产设施主要包括安全防护装置、安全监测报警系统、通风防尘系统、防毒防暑系统、消防系统等。2.简述“四不放过”原则的具体内容。答:事故调查处理必须坚持“四不放过”原则,即:(1)事故原因未查清不放过;(2)责任人员未处理不放过;(3)整改措施未落实不放过;(4)有关人员未受到教育不放过。其目的是为了吸取事故教训,防止同类事故重复发生。3.简述从业人员在安全生产方面的主要权利。答:从业人员在安全生产方面的主要权利包括:(1)知情权和建议权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(2)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(4)紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(5)获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的,除享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。(6)获得劳动防护用品权:有权获得符合国家或行业标准的劳动防护用品。(7)获得安全教育培训权:有权获得安全生产教育和培训。4.简述劳动防护用品的正确佩戴和维护要求。答:(1)佩戴前应检查防护用品的完好性,确认无破损、无裂纹、功能正常后方可佩戴。(2)必须严格按照产品说明书和使用规则进行正确佩戴,确保松紧适度、位置正确。(3)作业中应严格遵守操作规程,不得随意脱卸防护用品。(4)作业结束后,应及时对防护用品进行清洁、检查和维护。(5)定期对防护用品进行更换或报废,过期或失效的严禁使用。(6)个人防护用品应专人专用,避免交叉使用(如防毒面具、耳塞等)。5.简述灭火的基本方法及其原理。答:灭火的基本方法主要有四种:(1)冷却法:将灭火剂直接喷射到燃烧物上,以降低燃烧物的温度至燃点以下,停止燃烧。(2)窒息法:阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气,使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭。(3)隔离法:将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开,中断可燃物的供给,使燃烧因缺乏可燃物而停止。(4)化学抑制法:将化学灭火剂喷入燃烧区,参与燃烧反应,从而中断燃烧的链式反应,使火熄灭。6.简述触电急救的基本步骤。答:(1)迅速脱离电源:立即切断电源开关或用绝缘干燥的物体将触电者脱离电源。(2)判断意识和呼吸:将触电者移至通风干燥处,解开衣领,观察其有无意识和呼吸。(3)就地抢救:如触电者呼吸、心跳停止,应立即进行心肺复苏(胸外按压和人工呼吸),坚持进行直到专业医护人员到达。(4)外伤处理:如有电灼伤,应进行简单的包扎止血。(5)拨打急救电话:在进行急救的同时,立即拨打120急救电话。7.简述危险化学品储存的安全管理要求。答:(1)储存危险化学品必须遵守国家法律法规,取得相关许可。(2)危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,不得与其他物品混存。(3)应根据危险化学品的性能分类、分项储存,严禁超量、超期储存。(4)储存场所应设置明显的安全标志,配备必要的消防器材和防护用品。(5)储存场所应通风、防晒、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏等。(6)建立危险化学品出入库核查、登记制度,定期检查库存。8.简述机械设备操作的安全注意事项。答:(1)操作人员必须经过培训合格,持证上岗,熟悉设备性能和操作规程。(2)操作前必须穿戴好规定的劳动防护用品,整理好工作服,扎紧袖口,严禁戴手套操作旋转设备。(3)设备运行前,应检查各部件是否完好,安全防护装置是否齐全有效。(4)设备运行中,严禁进行清理、加油、维修等作业,严禁将头、手伸入危险区域。(5)发现异常情况(异响、异味、振动等),应立即停机检查,严禁带病运行。(6)停机后,必须切断电源,挂上“禁止合闸”警示牌后方可进行检修。9.简述厂级安全教育的主要内容。答:厂级安全教育是新入厂员工必须接受的第一级安全教育,其主要内容包括:(1)安全生产法律法规和国家及行业安全生产方针政策。(2)本单位安全生产情况、规章制度、劳动纪律和安全生产责任制。(3)工作场所及岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(4)有关事故案例和教训。(5)安全生产基本知识、安全技术知识和职业卫生知识。(6)个体防护用品的使用、维护和保管知识。(7)事故报告、急救和自救互救知识。10.简述在作业现场发现事故隐患应如何处理。答:(1)立即停止作业:如果隐患可能导致立即发生事故,应立即停止相关作业。(2)及时报告:立即向现场管理人员或单位安全管理部门报告隐患情况。(3)采取临时措施:在隐患排除前,如不能停止作业,应采取可靠的临时性防范措施,并设置警示标志。(4)配合整改:积极配合专业人员进行隐患排查和整改工作。(5)验收确认:隐患整改完成后,经确认安全后方可恢复作业。五、应用题1.(1)该厂存在的主要问题:①违反了“三级安全教育”规定,未对新入厂员工进行厂级、车间级、班组级安全教育就安排上岗作业。②管理层安全意识淡薄,认为老员工不需要培训,忽视了不同企业工艺和设备的差异。③现场安全管理缺失,未能及时发现和制止员工的违章行为(戴手套操作车床)。④安全操作规程执行不严。(2)

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