2026年建筑施工企业法人A证职业健康管理体系要求测试题含答案

2026年建筑施工企业法人A证职业健康管理体系要求测试题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.依据GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》及2026年住建部《建筑施工企业职业健康管理规定》，建筑施工企业职业健康管理体系的第一责任人是（）A.企业安全总监B.企业法定代表人/实际控制人（持A证人员）C.项目负责人D.专职职业健康管理员2.GB/T45001-2020标准中，职业健康管理体系运行采用的PDCA循环逻辑中，“C”对应的模块是（）A.策划B.支持与运行C.绩效评价D.改进3.2026年住建部明确要求，建筑施工企业年度职业健康管理专项投入占全年营业收入的比例不得低于（），该部分费用单列，不得挤占安全生产费用A.0.5%B.0.8%C.1.2%D.1.8%4.持法人A证的企业主要负责人，需定期组织开展职业健康管理体系管理评审，评审频次要求为（）A.每半年至少1次B.每年至少1次，发生重大职业病危害事故后需追加评审C.每两年至少1次D.每三年至少1次，与体系认证同步5.依据《职业病危害项目申报办法》2025年修订版，建筑施工企业应于每年（）前向属地卫生健康行政部门申报上一年度职业病危害因素监测及管理情况A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日6.建筑施工企业中接触矽尘、电焊烟尘的作业人员，在岗期间职业健康检查的最长周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年7.建筑施工企业职业健康管理体系内部审核的频次要求为（）A.每半年至少1次B.每年至少1次，体系发生重大调整、发生职业病危害事故时需追加审核C.每两年至少1次D.每三年1次8.下列职责中，不属于持法人A证人员法定职业健康管理职责的是（）A.组织制定并实施本单位职业健康管理制度和操作规程B.保证本单位职业健康投入的有效实施C.亲自开展项目部职业健康隐患日常排查D.组织制定并实施本单位职业病危害事故应急救援预案9.2026年住建部要求，所有建筑施工企业必须为接触职业病危害因素的从业人员投保（），未投保的项目不得开工A.意外伤害保险B.职业病责任保险C.雇主责任险D.百万医疗险10.建筑施工企业职业健康专项应急预案综合演练的频次要求为（）A.每年至少1次B.每半年至少1次C.每季度至少1次D.每月至少1次11.建筑施工项目职业病危害风险等级为严重的，项目现场职业病危害因素检测的频次为（）A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.每三年1次12.持法人A证的建筑施工企业主要负责人，每年接受职业健康专项再培训的时长不得少于（）A.4学时B.8学时C.16学时D.24学时13.建筑施工企业职业健康监护档案的保存期限为从业人员离职后不少于（）A.5年B.10年C.20年D.30年14.依据《女职工劳动保护特别规定》《未成年工特殊保护规定》，建筑施工企业不得安排未成年工从事（）体力劳动强度的作业A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级15.建筑施工企业发生急性职业病危害事故后，持A证的企业法人应在（）内向属地住建、卫生健康、应急管理部门上报事故情况，不得迟报、瞒报、谎报A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规定的核心一级要素包括（）A.组织所处环境B.领导作用C.策划D.支持和运行E.绩效评价、改进2.持法人A证的建筑施工企业主要负责人，在职业健康管理体系中的法定职责包括（）A.建立、健全本单位职业健康管理责任制B.组织制定并落实职业健康管理投入计划，保证投入足额到位C.定期组织开展职业健康管理体系管理评审，优化体系运行流程D.发生职业病危害事故时第一时间赶赴现场组织处置，配合事故调查E.为每一名作业人员发放符合要求的职业病防护用品3.下列建筑施工岗位人员中，必须纳入职业健康重点监护范围的有（）A.隧道凿岩工（接触矽尘）B.电焊工（接触电焊烟尘、锰化物）C.起重信号工（高处作业）D.桩机操作工（接触噪声、振动）E.防水工（接触苯系物、聚氨酯等有毒有害物质）4.建筑施工企业职业健康专项投入可用于下列（）支出A.职业病防护用品采购、更新B.从业人员职业健康检查、职业病诊疗C.职业健康培训、宣传D.职业病危害因素检测、评价E.职业病危害隐患整改、职业健康监护档案建设5.建筑施工企业需通过书面告知、现场公示等方式向从业人员告知的职业健康相关内容包括（）A.岗位存在的职业病危害因素种类、危害程度B.职业病危害可能造成的健康后果C.岗位对应的职业病防护措施、正确使用防护用品的方法D.从业人员享有的职业健康保障待遇E.职业病危害事故应急处置措施、上报流程6.建筑施工企业出现下列（）情形时，需重新组织开展职业健康管理体系内部审核A.发生1人及以上职业病死亡、3人及以上疑似职业病病例B.企业组织架构、生产经营范围发生重大调整C.职业健康管理相关法律法规、标准规范发生重大更新D.属地住建、卫生健康部门提出审核要求E.企业上一年度产值同比增长超过20%7.下列属于建筑施工领域常见职业病危害因素的有（）A.矽尘、水泥尘、电焊烟尘B.施工机械噪声、振动C.夏季露天作业高温D.防水、防腐作业释放的苯系物、甲醛E.有限空间作业产生的硫化氢、一氧化碳8.建筑施工企业职业健康检查的类型包括（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.年度常规健康体检（非职业健康专项）9.2026年住建部《建筑施工项目职业健康管理标准化规范》要求，所有在建项目必须落实的职业健康管理措施包括（）A.在施工现场醒目位置设置职业健康公示栏B.配备至少1名专职职业健康监督员C.设置职业健康急救点，配备常用急救药品、器具D.为接触职业病危害的作业人员发放合格的防护用品E.每季度组织所有作业人员开展职业健康专项培训10.建筑施工企业职业健康管理体系绩效评价的核心指标包括（）A.职业病发病率、疑似职业病检出率B.职业健康隐患整改完成率C.作业人员职业健康培训合格率、体检覆盖率D.职业健康投入达标率E.职业病危害事故起数、伤亡人数三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.持法人A证的建筑施工企业法定代表人是本单位职业健康管理第一责任人，对职业健康管理体系的建立、运行、改进负总责。（）2.GB/T45001-2020要求职业健康管理体系仅需覆盖企业总部职能部门，项目部可结合实际情况自行制定管理要求，无需纳入体系统一管理。（）3.2026年要求建筑施工企业职业健康专项投入从安全生产费用中列支，无需单独计提。（）4.建筑施工企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。（）5.建筑施工企业职业健康管理体系内部审核必须委托具备资质的第三方机构开展，企业不得自行组织审核。（）6.建筑施工企业发生1人及以上急性职业病中毒事故、1人及以上职业病死亡事故的，持A证的企业法定代表人需第一时间赶赴现场组织应急处置。（）7.建筑施工企业职业健康监护档案在从业人员离职后只需保存5年，超过期限可自行销毁。（）8.持法人A证的企业主要负责人每年需接受不少于8学时的职业健康专项再培训，培训考核合格后方可继续任职。（）9.施工现场职业健康公示栏只需公示职业病危害因素检测结果，无需公示防护措施、应急处置流程等内容。（）10.建筑施工企业可通过发放现金补贴的方式替代为从业人员发放职业病防护用品。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某特级建筑施工企业2026年承接南方某城市地铁12号线隧道施工项目，施工过程中存在矽尘、高分贝噪声、硫化氢等多种高等级职业病危害因素。该企业法定代表人王某持A证，为降低项目运营成本，未按要求计提1.2%的职业健康专项投入，仅为隧道作业人员发放普通棉纱口罩，未组织上岗前、在岗期间的职业健康检查，也未按要求开展项目现场职业病危害因素定期检测。项目开工3个月后，有3名凿岩工出现胸闷、咳嗽等症状，经职业病诊断机构诊断为疑似矽肺病，该企业被属地卫生健康部门、住建部门联合立案查处，项目被责令停工整改。请结合上述案例，回答下列问题：1.指出该企业职业健康管理体系存在的主要问题。2.持A证的企业法定代表人王某未履行哪些法定职业健康管理职责？3.针对该事件，企业需落实的整改措施有哪些？案例2：某一级资质建筑施工企业2025年10月通过GB/T45001-2020职业健康管理体系认证，2026年上半年企业承接了3个超高层住宅项目，法定代表人刘某持A证，为赶年度产值目标，要求所有项目压缩工期，取消每月一次的职业健康隐患排查，也未按要求组织年度职业健康管理体系内部审核和管理评审。2026年7月，当地出现连续15天38℃以上高温天气，刘某未批准项目高温停工申请，要求作业人员正常露天施工，导致1名外墙涂料工中暑身亡、2名架子工中暑重伤，被属地应急管理、住建部门联合查处，企业资质被暂扣3个月，刘某的A证被吊销，并处以个人罚款。请结合上述案例，回答下列问题：1.分析该企业职业健康管理体系运行失效的主要原因。2.持A证的企业法定代表人刘某应承担哪些法律责任？3.简述建筑施工企业持A证的主要负责人如何保障职业健康管理体系持续有效运行。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.A6.B7.B8.C9.B10.A11.A12.B13.D14.C15.B【单选题解析】第3题：2025年住建部修订《建筑施工企业职业健康管理规定》明确要求职业健康专项投入占营业收入比例不低于1.2%，单列科目不得挤占安全生产费用；第13题：依据《职业病防治法》2024修订版，职业健康监护档案保存期限为员工离职后不少于30年。二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCDE【多选题解析】第2题：E选项为项目部职业健康管理员的具体执行职责，不属于法人A证持证人的法定职责；第9题：2026年规范要求在建项目职业健康培训频次为每季度至少1次，覆盖所有作业人员，故E选项正确。三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×【判断题解析】第2题：职业健康管理体系需覆盖企业所有层级、所有项目、所有作业人员，实现全范围、全流程管控；第3题：职业健康投入需单独计提，不得占用安全生产费用；第7题：职业健康监护档案离职后需保存30年；第10题：企业不得以现金或其他福利替代防护用品发放，必须按标准配发合格防护用品。四、案例分析题案例1参考答案：1.该企业职业健康管理体系存在的主要问题：（1）未落实职业健康专项投入要求，未按1.2%比例计提专项费用，投入不足；（2）职业病防护措施不到位，为接触高浓度矽尘的作业人员发放不符合要求的普通棉纱口罩，未配备KN95及以上等级的防尘口罩、防噪声耳塞等防护用品；（3）未落实职业健康监护要求，未组织作业人员上岗前、在岗期间的职业健康检查，未建立职业健康监护档案；（4）未按要求开展职业病危害因素定期检测，未掌握项目现场职业病危害因素浓度、强度情况；（5）未落实职业健康告知要求，未向作业人员告知岗位职业病危害及防护措施；（6）体系运行管控缺失，未对高风险项目开展职业健康隐患排查。（每点1分，答出4点即可得4分）2.王某未履行的法定职责：（1）未建立健全本单位职业健康管理责任制，未明确各层级职业健康管理职责；（2）未保证本单位职业健康投入的有效实施，违规压缩职业健康专项费用；（3）未督促检查本单位的职业健康管理工作，未及时排查治理职业病危害隐患；（4）未组织制定并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案；（5）未落实职业健康管理相关法律法规要求，对项目违规作业失管。（每点1分，答出3点即可得3分）3.整改措施：（1）立即足额计提职业健康专项投入，为所有作业人员配备符合国家标准的KN95防尘口罩、防噪声耳塞、防毒面具等防护用品，监督作业人员规范佩戴；（2）立即组织所有接触职业病危害的作业人员开展在岗职业健康检查，对疑似矽肺病人员安排医学观察和诊疗，建立健全职业健康监护档案；（3）委托具备资质的第三方机构对项目现场职业病危害因素进行全面检测，对超标点位落实通风、降尘、降噪等整改措施，达标后方可复工；（4）完善职业健康管理制度，明确各层级管理职责，定期开展项目职业健康隐患排查，建立隐患排查整改台账；（5）对所有作业人员开展职业健康专项培训，告知岗位危害及防护措施，在施工现场醒目位置设置职业健康公示栏；（6）按要求补做职业健康管理体系内部审核和管理评审，优化体系运行流程，确保符合GB/T45001-2020要求。（每点1分，答出3点即可得3分）案例2参考答案：1.体系运行失效的原因：（1）企业主要负责人职业健康法治意识淡薄，重产值、轻健康，未落实第一责任人职责；（2）未按要求定期开展职业健康管理体系内部审核和管理评审，未及时发现体系运行存在的缺陷；（3）违规取消职业健康隐患排查制度，未及时排查治理高温作业等职业病危害隐患；（4）未落实职业病危害应急管理要求，未针对高温天气制定专项防护预案，未落