马钢安全考试试题及答案

马钢安全考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.工会主席D.分管安全生产的负责人答案：B2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中，不属于重大事故隐患的是（）。A.会议室安全出口上锁B.金属冶炼企业会议室未设置应急照明C.会议室、活动场所等人员密集场所设置在高温熔融金属吊运影响区域内的D.金属冶炼企业会议室未按规定设置疏散指示标志答案：B3.进入煤气区域作业，必须携带（），并保持有效。A.温度计B.一氧化碳报警仪C.万用表D.风速仪答案：B4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C5.下列哪种灭火器不适用于扑灭电气设备初起火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案：C6.有限空间作业前，必须进行（），检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。A.安全培训B.通风换气C.气体检测D.设备检查答案：C7.依据《特种设备安全监察条例》，下列设备中不属于特种设备的是（）。A.厂内叉车B.额定起重量3吨的电动葫芦C.蒸汽锅炉D.压力管道答案：B8.高处作业是指在坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案：B9.安全色中，红色表示的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A10.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B11.皮带输送机在运行中，严禁进行（）作业。A.巡检B.清扫、润滑、维修C.测量温度D.记录数据答案：B12.氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不应小于（）米。A.3B.5C.8D.10答案：B13.停电检修时，必须在电源开关处悬挂（）的警示牌。A.“在此工作”B.“禁止合闸，有人工作”C.“止步，高压危险”D.“当心触电”答案：B14.依据《消防法》，任何单位、（）都有参加有组织的灭火工作的义务。A.成年人B.个人C.公民D.职工答案：A15.对触电者进行现场急救时，首要步骤是（）。A.立即进行心肺复苏B.立即拨打120C.使触电者迅速脱离电源D.检查伤情答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，全部选对得满分，少选得部分分，错选不得分）1.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算答案：A，B，C2.以下属于特种作业人员的有（）。A.电工作业人员B.金属焊接、切割作业人员C.起重机械作业人员D.企业内机动车辆驾驶人员答案：A，B，C，D3.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。A.人的不安全行为B.自然灾害C.管理上的缺陷D.物的不安全状态答案：A，C，D4.关于劳动防护用品的使用，下列说法正确的是（）。A.必须按照使用规则佩戴、使用B.用人单位应定期进行有效性检查C.可以以货币或其他物品替代D.防护用品过期或失效后不得使用答案：A，B，D5.有限空间作业需严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则，作业过程中应采取的措施包括（）。A.保持持续通风B.对作业场所进行实时监测C.设置监护人员D.作业人员轮换作业答案：A，B，C6.火灾发生的必要条件包括（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.引火源D.链式反应自由基答案：A，B，C7.下列情形中，需要办理动火作业许可证的有（）。A.在煤气管道上焊接支架B.在车间内使用电焊机维修设备C.在化验室使用酒精灯D.在油库区使用非防爆工具进行敲击作业答案：A，B，D8.起重机“十不吊”原则包括（）。A.指挥信号不明或违章指挥不吊B.超载或重量不明不吊C.工件捆绑不牢不吊D.安全装置失灵不吊答案：A，B，C，D9.生产性毒物进入人体的途径主要有（）。A.呼吸道吸入B.皮肤吸收C.消化道食入D.血液接触答案：A，B，C10.企业开展安全生产标准化建设，其核心内容包括（）。A.安全生产目标管理B.组织机构和职责C.安全生产投入D.隐患排查和治理答案：A，B，C，D三、判断题（每题1分，共20分）1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：对2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：错3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。答案：对4.企业安全管理人员负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。答案：错5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。答案：对6.电气设备发生火灾，在未切断电源前，可以使用泡沫灭火器进行扑救。答案：错7.对有限空间进行强制通风时，应将通风管道伸至有限空间底部，有效排除有毒有害气体。答案：对8.特种作业操作证每3年复审1次，复审合格后方可继续从事特种作业。答案：对9.高处作业时，工具、材料可以上下抛掷。答案：错10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。答案：对11.煤气中毒者如果心脏停止跳动，应立即送往医院。答案：错12.机械设备的安全防护装置损坏时，为不影响生产，可以暂时拆除，待检修时再恢复。答案：错13.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。答案：对14.在金属容器内、潮湿环境等危险场所作业，照明电压应使用36V安全电压。答案：错15.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。答案：对16.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。答案：对17.为了节约成本，过期失效的灭火器可以重新充装后继续使用。答案：错18.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。答案：对19.皮带输送机在运行中发生跑偏时，应立即用手或工具进行调整。答案：错20.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。答案：对四、填空题（每空1分，共20分）1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。2.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级安全教育。3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类。4.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、引火源。5.电流对人体的伤害形式主要有电击和电伤。6.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。7.特种设备作业人员必须持质量技术监督部门颁发的《特种设备作业人员证》上岗。8.高处作业“三宝”是安全帽、安全带、安全网。9.生产安全事故的等级划分依据是人员伤亡、直接经济损失和社会影响。10.危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、动土作业、吊装作业、盲板抽堵作业等。五、简答题（每题5分，共30分）1.简述“四不伤害”原则的具体内容。答案：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。2.简述生产安全事故报告的基本要求（报告对象、时限）。答案：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。3.什么是劳动防护用品？请列举三种钢铁企业常见的劳动防护用品。答案：劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。钢铁企业常见的有：安全帽、防护眼镜（面罩）、阻燃服、防砸安全鞋、防尘口罩、耳塞、防高温手套等。（任答三种即可）4.简述动火作业的六大禁令。答案：动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗、置换不合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。5.简述有限空间作业监护人的职责。答案：（1）确认作业许可手续齐全；（2）核实安全措施落实情况；（3）清点出入有限空间作业人员人数和工具；（4）与作业人员保持有效沟通，掌握作业状况；（5）发现异常情况，立即停止作业并组织撤离；（6）防止未经许可人员进入作业区域。6.简述触电事故现场急救的步骤。答案：（1）迅速脱离电源：立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离带电体；（2）判断意识与呼吸：将触电者移至安全通风处，判断其意识和呼吸情况；（3）对症救护：对神志清醒者，让其安静休息；对呼吸心跳停止者，立即进行心肺复苏（CPR）；（4）及时呼救：在进行现场急救的同时，迅速拨打120急救电话。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：某炼钢厂维修班在检修转炉氧枪时，需在高度约15米的平台进行切割作业。作业前办理了高处作业许可证，但未办理动火作业许可证。作业人员甲未系安全带，站在平台边缘使用割炬进行切割，飞溅的火花引燃了下方平台存放的少量油棉纱，火势迅速蔓延。甲在惊慌中后退，不慎从平台边缘坠落，造成重伤。请分析该起事故中暴露出哪些违章行为及违反的安全规定。答案：暴露出的违章行为及违反的安全规定：（1）未办理动火作业许可证进行切割作业，违反了动火作业管理制度。切割作业属于动火作业，必须按规定办理动火作业许可证，落实安全措施。（2）高处作业人员未系安全带，违反了《高处作业安全规程》。在15米高的平台边缘作业属于高处作业，必须系好安全带。（3）作业现场管理混乱，在动火点下方存放易燃物品（油棉纱），违反了“动火作业前必须清除周围易燃物”的规定，直接导致了火灾的发生。（4）安全措施不落实，作业前虽然办理了高处作业证，但关键的安全措施（安全带）未执行，作业许可流于形式。（5）作业人员安全意识淡薄，存在侥幸心理，未按规定使用劳动防护用品，未识别作业现场火灾风险。2.案例：某车间安排员工乙和丙进入一台已停用的煤气排水器罐体内进行清污作业。作业前，班长丁仅进行了简单的口头交代，未进行气体检测，也未安排专人监护。乙和丙佩戴普通防尘口罩进入罐体。不久后，丙晕倒在罐内，乙试图施救也感到头晕乏力，勉强爬出呼救。后经救援，两人均被送医，诊断为煤气中毒。请结合有限空间作业安全要求，分析该起事故的主要原因，并提出正确的作业程序。答案：主要原因：（1）严重违反有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的基本原则。作业前未对罐体内气体进行检测，未辨识出存在煤气（一氧化碳）积聚的风险。（2）未履行作业审批手续，未制定作业方案和安全措施。（3）未设置监护人员，导致事故发生时无人及时发现并组织救援。（4）劳动防护用品选用错误。进入可能存在有毒有害气体的有限空间，应佩戴正压式空气呼吸器或长管呼吸器等隔离式防护器具，普通防尘口罩无效。（5）安全培训教育不到位，作业人员与负责人缺乏有限空间作业安全知识和应急意识。正确的作业程序：（1）作业审批：作业前必须办理《有限空间作业安全许可证》，明确安全措施和责任人。（2）安全交底：对作业人员、监护人员进行专项安全交底，告知危险有害因素、安全操作规程和应急处置措施。（3）安全隔离：采取可靠的隔断（盲板）措施，将作业空间与可能有害气体来源的管道、设备隔离。（4）清洗置换与通风：对有限空间进行清洗、置换，并进行强制通风。（5）气体检测：作业前30分钟内，使用合格的检测仪器对有限空间内的氧含量、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果合格方可作业。作业中应保持连续监测。（6）个体防护：根据危害因素选择合适的个体防护装备，如存在缺氧或有毒环境，必须佩戴隔离式呼吸防护器具。（7）设置监护：安排专人全程监护，监护人员不得离开现场，与作业人员保持有效联络。（8）应急救援：配备必要的应急救援器材，如呼吸器、通讯设备、安全绳等，监护人应掌握基本的急救知识。七、论述题（10分）请结合钢铁企业生产特点，论述如何落实企业安全生产主体责任。答案：钢铁企业生产工艺复杂，涉及高温熔融金属、煤气、氧气、有限空间、高处作业、起重运输等诸多高风险环节，落实安全生产主体责任至关重要。主要应从以下方面落实：1.健全责任体系：企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须建立健全从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并在适当位置公示，定期进行考核。2.保障安全投入：确保安全生产所必需的资金投入，用于安全设施设备更新维护、隐患排查治理、安全教育培训、劳动防护用品配备、应急救援器材储备等，并建立专门的台账。3.加强制度建设与执行：依据法律法规和标准，结合企