2026年公司级安全教育培训考试试卷附答案

2026年公司级安全教育培训考试试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分，每题只有一个正确答案）1.根据2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.生产部门负责人D.分管安全的副总经理2.按照公司2026年安全教育管理规定，新入职人员、转岗人员、劳务派遣人员、实习人员均需完成三级安全教育培训考核合格后方可上岗，三级安全教育指的是（）。A.公司级、部门级、班组级B.省级、市级、区级C.集团级、子公司级、部门级D.车间级、班组级、岗位级3.公司要求2026年底前实现双重预防机制数字化全覆盖，双重预防机制指的是（）。A.安全责任管控和隐患排查治理B.风险分级管控和隐患排查治理C.风险分级管控和事故责任追究D.安全制度管控和应急救援管理4.依据2024年更新的《危险化学品企业特殊作业安全规范》，公司新增储能舱内作业纳入特殊作业管理范畴，该作业的审批权限属于（）。A.车间负责人B.安全管理部门负责人C.作业班组班长D.项目负责人5.公司厂区内配置的储能站属于一级消防安全重点管控区域，按照规定该区域每（）需开展一次专项消防隐患排查。A.日B.周C.月D.季度6.依据《中华人民共和国职业病防治法》，公司需对接触噪声、粉尘、有毒有害气体的作业人员组织开展职业健康检查，职业健康检查的费用由（）承担。A.员工个人B.公司C.社保部门D.工会7.公司应急预案管理办法规定，综合应急预案至少每（）年修订一次，遇重大风险变化、组织机构调整等情况需及时修订。A.1B.2C.3D.58.2025年公司上线了AI智能安全监控系统，可自动识别未戴安全帽、未系安全带等12类常见违章行为，以下关于该系统的说法正确的是（）。A.作业时如果觉得摄像头影响施工可以自行调整角度B.为了保护隐私可以自行遮挡摄像头C.发现摄像头故障需第一时间上报安全管理部门，严禁私自关停、遮挡、调整摄像头D.摄像头只监控作业人员，不监控管理人员9.厂区内充电桩带电检修作业属于带电特殊作业范畴，作业前需落实的安全管控措施不包括（）。A.办理带电作业审批票B.作业人员佩戴绝缘防护用品C.安排专人监护D.直接断电后不需要办理作业票即可作业10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，公司发生一般生产安全事故后，现场人员需立即上报负责人，负责人需在（）小时内上报属地应急管理部门和相关行业主管部门。A.1B.2C.3D.411.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处开展的作业，高处作业必须佩戴合格的安全带，严格落实高挂低用要求。A.1B.2C.3D.512.受限空间作业前需对空间内的氧含量、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度开展检测，其中氧含量的合格标准为（）。A.15%-20%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23%-27%13.公司安全生产责任制考核办法规定，所有岗位人员的安全考核结果占年度绩效考核权重不低于（），考核不合格的取消当年评优评先、职级晋升资格。A.5%B.10%C.20%D.30%14.公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，该制度被称为（）。A.三同步制度B.三同时制度C.三统一制度D.三落实制度15.公司日常安全管理中严厉打击“三违”行为，以下不属于“三违”范畴的是（）。A.为了赶工期班长要求员工未系安全带开展高处作业B.作业人员嫌麻烦未佩戴安全帽进入作业现场C.员工连续加班后申请调休未获批强行离岗D.员工在禁烟区吸烟16.2026年公司全面推行安全信用档案管理，以下哪种行为不会被纳入安全信用失信名单（）。A.年度内累计3次一般违章B.发生严重违章导致人员伤亡事故C.拒绝参加安全教育培训考核D.发现重大安全隐患及时上报避免事故发生17.依据《工伤保险条例》，以下哪种情形不能被认定为工伤（）。A.工作时间在工作岗位上突发疾病48小时内抢救无效死亡B.上下班途中发生本人负主要责任的交通事故C.工作时间开展作业时不慎被设备砸伤D.参加公司组织的应急演练时不慎摔伤18.公司危险化学品储存柜全部接入物联网监控系统，可实时监控温湿度、泄漏浓度、柜门开关状态，以下关于危化品储存的说法正确的是（）。A.危化品可以随意堆放在露天区域B.不同性质的危化品可以混存在同一个柜子里C.危化品储存柜的监控报警触发后需第一时间核查处置D.少量废弃危化品可以直接倒入生活垃圾箱19.公司危险废物暂存点属于安全和环保双重管控重点区域，以下关于该区域的管控要求说法错误的是（）。A.严禁携带火种进入该区域B.危险废物需分类存放，做好标识标注C.该区域的防渗膜破损不需要处理D.需定期检测该区域的有毒有害气体浓度20.公司应急演练管理办法规定，现场处置方案至少每（）开展一次演练，重点区域的现场处置方案至少每两个月开展一次演练。A.周B.月C.季度D.半年二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.依据公司2026年全员安全生产责任清单，以下哪些人员需要明确专属的安全生产责任（）。A.公司法定代表人、总经理B.各部门负责人、安全管理人员C.一线作业人员D.劳务派遣人员、实习人员E.外委单位驻场人员2.双重预防机制将风险从高到低划分为四个等级，以下属于风险等级划分范畴的是（）。A.红色重大风险B.橙色较大风险C.黄色一般风险D.蓝色低风险E.绿色无风险3.依据公司特殊作业管理制度，以下哪些作业需要办理专项作业审批票（）。A.一级、二级、特级动火作业B.受限空间作业、高处作业C.临时用电作业、吊装作业D.盲板抽堵作业、动土作业、断路作业E.储能舱内作业4.公司每年组织全员开展消防安全“四个能力”培训，以下属于“四个能力”范畴的是（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.事故调查处理能力5.依据公司职业健康管理规定，需组织接触职业危害因素的人员开展以下哪几类职业健康检查（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.年度常规健康体检6.依据《安全生产法》规定，以下属于生产经营单位从业人员享有的安全生产权利的是（）。A.知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权，有权对本单位的安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所7.公司AI智能安全监控系统可自动识别以下哪些常见违章行为（）。A.作业现场未佩戴安全帽、高处作业未系安全带B.动火作业现场无监护人、未配置消防器材C.禁烟区域吸烟、违规使用明火D.危险区域无关人员闯入、物料违规堵塞消防通道E.作业人员未按要求佩戴劳动防护用品8.公司储能站是2026年安全管控的重点区域，以下属于储能站管控要求的是（）。A.严禁携带火种、易燃易爆物品进入储能站B.无关人员严禁进入储能站，进入人员必须做好登记C.储能站内作业必须办理专项作业票，落实气体检测、双监护要求D.每周对储能站的消防设施、电池状态、泄漏报警装置开展一次专项检查E.每季度开展一次储能站火灾、中毒事故专项应急演练9.生产安全事故处理必须严格落实“四不放过”原则，以下属于“四不放过”原则范畴的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过10.依据公司劳动防护用品管理规定，以下关于劳动防护用品发放和使用的说法正确的是（）。A.劳动防护用品由公司免费为员工发放，不得以货币或者其他物品替代B.发放的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准C.员工上岗作业时必须按要求正确佩戴和使用劳动防护用品D.劳动防护用品达到使用期限后需及时更换，不得超期使用E.员工需妥善保管个人劳动防护用品，损坏后需及时上报更换三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全的负责人承担具体管理责任，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。（）2.劳务派遣人员的安全教育培训由劳务派遣单位负责，用工单位不需要再组织开展安全教育培训。（）3.双重预防机制中，风险等级为蓝色的低风险不需要制定管控措施，只需要定期排查即可。（）4.高处作业时安全带必须挂在牢固的构件上，严格落实高挂低用要求，不得挂在有尖锐棱角的构件上。（）5.受限空间作业前只要检测氧含量合格就可以进入作业，不需要检测有毒有害气体和可燃气体浓度。（）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，公司不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）7.作业现场的AI智能监控摄像头如果对着作业区域影响施工效率，作业人员可以自行调整摄像头角度或者暂时关闭，作业完成后再恢复。（）8.电动自行车可以停放在公司厂房的楼道内，只要不在楼道内充电就符合安全要求。（）9.公司隐患排查治理的情况需要定期向全体员工通报，保障员工的知情权和监督权。（）10.发生生产安全事故后，现场人员需第一时间抢救伤员、保护现场，不得故意破坏现场、毁灭相关证据。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.请简述公司2026年安全生产工作提出的“一二三四五”总要求的具体内容。2.请简述你所在岗位的主要安全生产职责及日常需落实的安全管控措施。五、案例分析题（共1题，共10分）案例背景：2026年3月12日，某装备制造公司外委施工单位工作人员王某，在厂区西侧1号储能站开展故障储能模组更换作业时，未按要求办理储能舱内作业审批票，在未佩戴防毒面具、未检测舱内有毒有害气体浓度的情况下私自进入储能舱作业，接触储能模组泄漏的氟化氢气体后中毒晕倒。作业现场指定的监护人李某事发时正在玩手机，未及时发现王某的异常情况，直到15分钟后路过的巡检人员发现舱门敞开，进入检查才发现王某晕倒，随即上报并送医，王某经抢救无效于当日死亡。事故调查组后续调查发现，王某所属的外委施工单位未提前将进场人员信息报公司安全管理部门备案，王某未参加公司级、车间级安全教育培训就进入现场作业；事发前一天，外委施工单位人员以“摄像头误报影响施工”为由，私自关闭了1号储能站的AI智能监控报警功能，导致王某违章进入储能舱的行为未被系统识别报警；公司隐患排查台账显示，近两个月的储能站专项排查记录全部为“无隐患”，排查人员未实际到现场开展排查，只是随意填写了排查记录；储能站配备的防毒面具、空气呼吸器等应急器材存放于站区外侧的库房内，未放置在储能舱入口处，且最近一次校验时间为2024年10月，已经超期未校验。请结合上述案例，回答以下问题：1.分析本次事故发生的直接原因和间接原因。2.本次事故暴露出公司安全管理存在哪些突出漏洞？3.针对本次事故暴露出的问题，应制定哪些针对性整改措施？参考答案：一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.A6.B7.C8.C9.D10.A11.B12.B13.C14.B15.C16.D17.B18.C19.C20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题1.答案要点：“一”是坚守一个底线：坚决杜绝重特大生产安全事故，遏制一般生产安全事故，大幅减少轻微违章和轻微事故，全年安全生产零死亡。“二”是压实两个责任：全面压实企业安全生产主体责任和全员岗位安全生产责任，做到“人人讲安全、个个会应急”。“三”是深化三项建设：持续深化双重预防机制数字化建设、应急救援能力建设、安全文化建设，实现安全管理全流程可追溯、可管控。“四”是聚焦四个重点管控领域：聚焦特殊作业、储能站及充电桩、危险化学品储存及使用、外委施工四个高风险领域，实现重点领域风险100%受控。“五”是落实五项常态化工作机制：落实每日岗位安全巡查机制、每周部门安全例会机制、每月公司级隐患排查机制、每季度专项应急演练机制、每年全员安全考核机制，推动安全管理常态化落地。2.通用答案要点：（1）严格遵守公司各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程，主动杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为；（2）上岗前按要求佩戴合格的个人劳动防护用品，做好岗前安全条件确认，确认设备设施、安全防护装置完好，作业环境无隐患后方可启动作业；（3）每日开展岗位安全巡查，发现隐患立即上报班组负责人或安全管理部门，能当场整改的第一时间落实整改，闭环隐患；（4）积极参加公司组织的各类安全教育培训、应急演练活动，熟练掌握岗位安全操作技能、风险防控知识和应急处置方法，考核合格后方可上岗；（5）有权拒绝不符合安全要求的违章指挥指令，对发现的其他人员违章行为及时制止，无法制止的第一时间上报；（6）做好岗位相关设备设施、安全防护装置、消防器材的日常维护保养，发现故障及时上报维修，确保完好有效。五、案例分析题1.直接原因：（1）作业人员王某安全意识淡薄，未办理储能舱内作业审批票，未佩戴劳动防护用品、未检测舱内气体浓度就违章进入储能舱作业，接触有毒气体中毒晕倒，是事故发生的直接原因之一；（2）现场监护人李某未履行监护职责，作业期间玩手机未及时关注作业人员状态，导致险情未被及时发现，延误救援时机，是事故发生的另一直接原因。间接原因：（1）外委施工单位未落实安全管理主体责任，未将进场人员信息报备，未组织作业人员参加安全教育培训就安排进场作业；（2）公司外委单位入场管控流程缺失，未对外委进场人员的安全教育培训情况、资质情况进行核查；（3）储能站AI智能监控系统管控不到位，被私自关闭后未被及时发现，未发挥监控预警作用；（4）隐患排查制度落实不到位，排查人员未按要求到现场开展排查，隐患排查走形式，未及时发现储能站的各类隐患；（5）应急器材配置不符合要求，未按要求放置在便于取用的位置，且超期未校验，无法发挥应急防护作用。2.暴露出的管理漏洞：（1）外委施工单位及人员管控体系不完善，入场审批、教育培训、作业监管全流程存在漏洞；（2）特殊作业审批、监护制度落实不到位，未按要求开展作业前审批和现场监护；（3）安全监控系统运维管控缺失，未设置私自关停报警