2026年红十字应急救护志愿者队伍建设测试题含答案

2026年红十字应急救护志愿者队伍建设测试题含答案一、单项选择题1.我国红十字应急救护志愿者队伍建设的统筹主管单位是A.国家应急管理部B.中国红十字会总会C.国家卫生健康委员会D.民政部答案：B2.红十字应急救护志愿者开展工作的首要宗旨是A.保护人的生命和健康B.弘扬人道主义精神C.推进公益志愿服务发展D.助力公共安全体系建设答案：A3.根据2024年修订的《中国红十字会应急救护志愿者管理办法》要求，红十字应急救护志愿者年度累计服务时长不少于多少小时，方可保留注册资格A.10小时B.20小时C.30小时D.40小时答案：B4.红十字应急救护志愿者正规注册流程的正确顺序是A.个人申请→注册登记→培训考核→资格初审→领证上岗B.资格初审→个人申请→培训考核→注册登记→领证上岗C.个人申请→资格初审→培训考核→注册登记→领证上岗D.个人申请→培训考核→资格初审→注册登记→领证上岗答案：C5.下列选项中，不属于红十字应急救护志愿者队伍建设基本原则的是A.党建引领B.自愿参与C.统一管理D.市场化营利答案：D6.红十字应急救护志愿者完成初训考核合格后，每多少年需要参加一次复训，方可继续保留志愿者资格A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B7.城乡社区红十字应急救护志愿者队伍的核心建设方向是A.承担跨区域大型灾难救援任务B.开展基层突发伤病第一时间处置、应急救护知识普及宣传C.负责高危行业的专业医疗救援D.承担国家级大型赛事的核心救护保障答案：B8.红十字应急救护志愿者队伍建设的党建工作要求，下列说法正确的是A.志愿者队伍属于社会组织，不需要建立党组织B.队伍中有3名及以上正式党员的，应当按规定成立党组织C.党员人数超过20名才能成立党支部D.党建工作与志愿者队伍建设无关，不需要开展答案：B9.下列选项中，不属于红十字应急救护志愿者法定权利的是A.参加红十字会组织的相关培训、获得必要的救护装备保障B.获得官方出具的志愿服务时长证明C.对红十字应急救护志愿者队伍建设工作提出意见和建议D.向服务对象收取与服务内容无关的高额报酬答案：D10.我国红十字系统对应急救护志愿者开展星级认定，五星级应急救护志愿者要求累计服务时长不少于A.1000小时B.1500小时C.2000小时D.3000小时答案：B11.红十字应急救护志愿者开展志愿服务过程中，应当佩戴的标识是A.自行制作的红十字救护标识B.中国红十字会统一核发的志愿者标识与应急救护证C.任意带有红十字字样的标识D.不需要佩戴任何标识答案：B12.校园红十字应急救护志愿者队伍的核心任务不包括下列哪项A.开展校园应急救护知识宣传普及B.培养校园应急救护骨干力量C.承担校园突发伤病的第一时间现场处置D.以志愿者身份参与商业盈利活动获取收益答案：D13.针对偏远乡村地区推进红十字应急救护志愿者队伍建设，下列哪项支持政策是错误的A.加大培训经费倾斜力度B.向基层志愿者免费配发基础急救装备C.要求志愿者自行承担所有培训和服务成本D.安排城市骨干志愿者下沉乡村开展带教帮扶答案：C14.年度考核不合格的红十字应急救护志愿者，正确的处理方式是A.直接永久除名，取消注册资格B.暂停注册资格，安排补训复训，考核合格后恢复资格C.不做任何处理，继续保留注册资格D.清零所有累计服务时长答案：B15.根据中国红十字会《应急救护工作高质量发展规划（2025-2030年）》要求，要求到哪一年实现全国每个行政村、社区居委会至少拥有10名以上持证红十字应急救护志愿者A.2030年B.2027年C.2035年D.2040年答案：A16.红十字应急救护志愿者队伍与普通社会应急救援志愿者队伍的核心区别是A.二者没有任何区别，都属于志愿服务队伍B.红十字应急救护志愿者队伍以弘扬人道主义、普及应急救护技能、开展医院外突发伤病第一时间处置为核心职责C.红十字应急救护志愿者队伍由政府直接管理，不属于公益队伍D.红十字应急救护志愿者队伍只参与大型灾害救援，不开展日常服务答案：B17.红十字应急救护志愿者个人注册信息发生变更后，应当在多少个工作日内向所属红十字会申请更新信息A.10个工作日B.20个工作日C.30个工作日D.60个工作日答案：C18.红十字应急救护志愿者在服务现场遇到超出自身能力范围的伤病情况，正确的处理方式是A.强行操作尝试，避免被质疑能力B.做好现场安全防护，拨打120急救电话，安抚伤病员情绪，等待专业医护人员到达C.立即离开现场，避免承担相关责任D.要求伤病员自行联系家属和医院答案：B19.下列选项中，不属于红十字应急救护志愿者队伍建设合法经费来源的是A.政府购买服务经费B.红十字会社会捐赠款C.向志愿者强制收取的注册费D.地方财政专项工作经费答案：C20.红十字会为应急救护志愿者购买的意外伤害保险，保障范围不包括A.开展志愿服务过程中发生的意外伤害B.往返志愿服务地点途中发生的意外伤害C.志愿者个人日常非志愿服务出行发生的意外伤害D.参加培训考核过程中发生的意外伤害答案：C二、多项选择题1.红十字应急救护志愿者队伍建设的基本原则包括A.党建引领，服务大局B.自愿参与，公益属性C.统一规范，保障安全D.因地制宜，分类推进答案：ABCD2.成为注册红十字应急救护志愿者需要满足的基本条件包括A.年满18周岁，身体健康，具备完全民事行为能力B.认同红十字宗旨，热爱应急救护志愿服务事业C.完成规定的应急救护培训，考核合格掌握基础救护技能D.品行良好，无违法犯罪不良记录答案：ABCD3.下列选项中，属于红十字应急救护志愿者职责范围的有A.开展应急救护知识与技能的普及宣传活动B.在突发意外现场对伤病员开展第一时间应急处置C.参与大型群众活动、体育赛事的现场应急救护保障D.协助红十字会开展应急救护培训的辅助性工作答案：ABCD4.红十字会对应急救护志愿者队伍的日常管理内容包括A.注册登记信息管理B.培训考核与复训管理C.志愿服务时长记录管理D.激励保障与评优管理答案：ABCD5.我国红十字应急救护志愿者队伍分类发展的主要方向包括A.城市社区骨干应急救护队伍B.乡村基层普及型应急救护队伍C.重点行业专项应急救护保障队伍（交通、教育、矿山等）D.大型赛事活动应急救护保障队伍答案：ABCD6.红十字应急救护志愿者应当履行的义务包括A.遵守红十字会的规章制度，服从统一服务安排B.尊重伤病员的人格尊严与个人隐私C.按时参加复训和演练，持续提升救护技能D.宣传红十字精神，维护红十字会的声誉与形象答案：ABCD7.下列选项中，属于红十字会应当为应急救护志愿者提供的保障有A.免费提供规定的应急救护培训与基础救护装备B.为开展服务的志愿者购买意外伤害保险C.为志愿者出具官方认可的志愿服务记录证明D.按照规定为志愿者发放交通、餐饮等必要补贴答案：ABCD8.下列哪些情况下，红十字会应当注销应急救护志愿者的注册资格A.志愿者本人自愿申请注销注册B.年度考核不合格，经补训复训后仍然不合格C.连续两个年度累计服务时长达不到规定要求D.违反法律法规或红十字会规章制度，造成严重不良社会影响答案：ABCD9.加强红十字应急救护志愿者队伍专业化建设的主要措施包括A.分层分类开展培训，初训夯实基础技能，骨干培训提升处置能力B.定期开展技能比武和实战演练，提升现场应对能力C.建立应急救护骨干人才库，发挥骨干的辐射带动作用D.吸纳医学专业从业人员、医学生加入队伍，提升整体专业水平答案：ABCD10.提升红十字应急救护志愿者队伍社会参与度的主要措施包括A.推进应急救护进社区、进学校、进企业、进机关、进农村，宣传动员群众报名参与B.优化简化注册报名流程，降低参与门槛C.完善激励机制，开展星级认定、评优评先活动，提升志愿者获得感D.搭建志愿者交流展示平台，吸引更多群众了解并参与志愿服务答案：ABCD三、判断题1.红十字应急救护志愿者队伍建设只需要抓技能培训，不需要开展思想政治引领和党建工作。答案：错误。红十字应急救护志愿者队伍建设必须坚持党建引领，开展思想政治教育，弘扬红十字人道主义精神，保证队伍建设的正确方向。2.年满16周岁不满18周岁的未成年人，一律不能成为红十字应急救护志愿者。答案：错误。经监护人书面同意，未成年人可以参与应急救护宣传等辅助性志愿服务，注册为预备志愿者，符合条件的成年后转为正式志愿者。3.红十字应急救护志愿者必须经过正规培训考核合格，才能上岗开展应急救护服务。答案：正确。4.红十字应急救护志愿者开展服务可以向服务对象收取高额服务报酬，弥补个人支出。答案：错误。红十字应急救护志愿服务属于无偿公益服务，不得向服务对象收取高额报酬，仅可按照规定领取必要的交通、餐饮等补贴。5.定期组织复训是保证应急救护志愿者技能熟练的核心措施，所有合格志愿者都应当按时参加复训。答案：正确。6.红十字应急救护志愿者队伍建设仅需要红十字会牵头推进，不需要和应急管理、卫健、教育等部门合作。答案：错误。红十字会应当联合多部门共同推进队伍建设，整合资源形成工作合力，扩大队伍覆盖范围。7.星级认定和评优评先是提升应急救护志愿者参与积极性的重要激励手段。答案：正确。8.红十字应急救护志愿者在服务过程中发生意外，只要购买了保险，红十字会就不需要承担任何责任。答案：错误。红十字会应当做好协调服务工作，依法依规处理相关问题，维护志愿者的合法权益。9.偏远乡村地区意外伤害发生率低，不需要建设应急救护志愿者队伍，重点覆盖城市即可。答案：错误。乡村地区是我国应急救护能力建设的薄弱环节，专业急救机构到达现场时间更长，更需要建设应急救护志愿者队伍，提升第一时间处置能力。10.红十字应急救护志愿者队伍应当实行动态管理，畅通进出通道，保持队伍的活力和专业能力。答案：正确四、简答题1.简述加强红十字应急救护志愿者队伍建设的重要意义。答案：加强红十字应急救护志愿者队伍建设，是落实“人民至上、生命至上”理念的具体实践。当前我国每年发生的各类医院外突发意外伤亡事件超过百万起，心源性猝死、创伤、溺水、中风等意外多发生在家庭、公共场所等院外场景，专业医护人员通常无法在抢救黄金时间内到达现场，第一时间的应急处置直接决定了伤病员的生存概率和后期康复效果，大量经过规范培训的红十字应急救护志愿者扎根城乡各个角落，能够在意外发生的第一时间伸出援手，有效填补了专业急救到达前的处置空白，最大限度保护人民群众的生命健康。其次，加强红十字应急救护志愿者队伍建设，是弘扬人道主义精神、发展中国特色公益志愿服务事业的重要载体。红十字应急救护志愿服务是我国志愿服务体系的核心组成部分，志愿者通过参与宣传、处置、保障等服务，既能够提升个人应急能力，也能够带动身边更多人学习急救知识，形成“人人学急救、急救为人人”的良好社会氛围，助力社会主义精神文明建设。第三，加强红十字应急救护志愿者队伍建设，是完善我国公共安全应急体系的重要补充。我国公共应急救援体系仍在不断完善，基层末端的应急能力仍然存在明显短板，红十字应急救护志愿者队伍扎根社区、乡村，能够有效提升基层应对突发意外伤害、公共卫生事件的处置能力，助力基层治理体系和治理能力现代化建设。第四，加强应急救护志愿者队伍建设，是红十字会履行法定职责的重要支撑。《中华人民共和国红十字会法》明确赋予红十字会开展应急救护培训的法定职责，建设高素质的志愿者队伍，能够帮助红十字会扩大应急救护工作覆盖面，提升服务群众的能力，更好履行法定职责。2.简述当前我国红十字应急救护志愿者队伍建设存在的主要问题。答案：一是区域发展不平衡问题突出，城市地区志愿者队伍密度大、专业化程度高，而偏远农村、山区、牧区等地区，队伍建设投入不足，持证志愿者密度远低于城市，很多行政村仍未达到建设目标要求，部分偏远地区甚至没有稳定的应急救护志愿者队伍。二是专业能力参差不齐，部分基层红十字会存在重招募数量、轻质量提升的问题，不注重后续培训复训和实战演练，导致部分志愿者虽然取得了急救证书，但是技能生疏，遇到突发情况存在不敢救、不会救的问题，无法发挥应有作用。三是激励保障机制不完善，部分基层红十字会工作经费不足，无法为志愿者购买意外伤害保险，无法提供必要的急救装备和基础补贴，导致志愿者参与服务的积极性不高，队伍人员流失率偏高。四是管理机制不健全，部分基层红十字会对志愿者队伍动态管理不到位，注册信息长期不更新，很多志愿者注册后就长期脱离组织，没有及时清理，导致队伍注册数据虚高，实际能够调用的有效力量不足。五是社会认知度不足，很多群众不了解红十字应急救护志愿者队伍的作用，也不知道报名参与的渠道，遇到意外情况也不知道呼叫身边的持证志愿者，限制了队伍作用的发挥。3.简述红十字应急救护志愿者激励的主要方式。答案：一是精神激励，通过开展星级应急救护志愿者认定、优秀应急救护志愿者评选表彰等方式，对表现突出的志愿者进行公开表彰，授予荣誉证书和称号，提升志愿者的荣誉感和归属感。二是成长激励，为表现优秀的骨干志愿者提供更高层次的培训提升机会，推荐参加省级、国家级的技能培训、应急演练，支持志愿者参与各类技能比武和行业交流活动，帮助志愿者提升个人能力，为志愿者成长搭建平台。三是保障激励，落实各项保障政策，为志愿者提供免费培训、免费基础装备，购买意外伤害保险，按照规定发放必要的交通、餐饮补贴，解决志愿者参与服务的后顾之忧，维护志愿者的合法权益。四是文化激励，建设红十字应急救护志愿服务文化，定期组织志愿者开展团建交流活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和红十字人道主义精神，增强队伍的凝聚力和向心力。五、案例分析题案例：某县级红十字会2023年以来累计注册了1200名红十字应急救护志愿者，2025年底统计发现，能够每年按时参加服务和复训的志愿者仅180余人，大部分志愿者注册后再也没有参与过任何活动。部分志愿者反映，注册后从来没有接到过红十字会的活动通知，也没有收到统一配发的急救装备，参与服务也没有任何保障，还有部分志愿者因工作调动变更了联系方式，找不到渠道更新信息，逐渐和红十字会失去了联系。问题：（1）该县级红十字会在应急救护志愿者队伍建设中存在哪些主要问题？（2）提出具体的改进措施。答案：（1）存在的主要问题：一是重招募轻管理，只追求注册规模数据，不注重后续的跟踪管理，没有建立常态化的联系沟通机制，也没有落实动态管理要求，对长期脱离组织的志愿者没有及时梳理，导致队伍