招聘工作人员(博士)40人笔试备考题库附答案解析

招聘工作人员(博士)40人笔试备考题库附答案解析本次笔试主要测评高层次人才应具备的政治素养、科研诚信认知、公共政策把握能力、科研实务处理能力与综合思辨能力，满分100分，考试时长150分钟，试题及参考解析如下：一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每道题只有1个正确答案）1.党的二十大报告明确提出，（）是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。A.教育、科技、人才B.科技、创新、人才C.教育、创新、产业D.产业、科技、国防答案：A解析：党的二十大报告第五部分专门部署“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，明确教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，为新时代高层次人才工作提供了根本遵循。选项B、C、D均为干扰项，混淆了“三个第一”的定位和教育科技人才三位一体的战略部署。2.根据《科研诚信案件调查处理规则（试行）》，下列科研失信行为中属于一般失信行为的是（）A.抄袭剽窃他人成果、伪造篡改研究数据造成严重社会影响B.在项目申报中未如实标注个人学术经历，情节轻微且未造成不良后果C.买卖论文、由他人代写或为他人代写论文D.违反科研伦理规范造成重大安全事故答案：B解析：《科研诚信案件调查处理规则（试行）》根据情节轻重将科研失信行为分为一般、较重、严重三个等级，选项A、C、D均属于严重科研失信行为，视情节可给予取消项目申报资格、撤销职称职务、一定期限内禁止参与科技奖励评审等处理；情节轻微、未造成不良后果的信息填报不规范行为属于一般失信行为，以批评教育、责令整改为主。3.根据《中华人民共和国专利法》，科研人员执行本单位工作任务、主要利用本单位物质技术条件完成的职务发明创造，申请专利的权利属于（）A.成果完成人个人B.所在单位C.项目出资方D.成果转化团队答案：B解析：《专利法》第六条明确规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人；成果完成人依法享有署名权、获得奖励和报酬的权利。4.习近平总书记在2020年科学家座谈会上提出，我国科技事业发展要坚持“四个面向”的战略方向，下列关于“四个面向”的表述，顺序正确的是（）A.面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康B.面向世界科技前沿、面向人民生命健康、面向经济主战场、面向国家重大需求C.面向经济主战场、面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向人民生命健康D.面向国家重大需求、面向经济主战场、面向世界科技前沿、面向社会治理现代化答案：A解析：“四个面向”是新时代我国科技工作的根本指引，具体内容为面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，为科研人员确定研究方向、锚定研究重点提供了坐标遵循。选项D纳入“面向社会治理现代化”属于表述错误。5.根据《国家重点研发计划管理暂行办法》，下列关于项目负责人申报资质的表述，符合规定的是（）A.只要具有博士学位即可申报，无工作年限、在岗时间要求B.原则上应为相关领域在职科研人员，具有高级专业技术职称或博士学位，能保证投入足够时间开展研究C.项目负责人可同期牵头3项及以上在研国家重点研发计划项目D.涉及民生领域的研发项目无需开展伦理审查答案：B解析：国家重点研发计划聚焦国家重大战略需求，项目负责人原则上需为科研院所、高校、企业等单位的在职科研人员，具有高级专业技术职称或博士学位，同期牵头的同层级国家科技计划项目不得超过1项，能够保证投入项目实施的时间；所有涉及人的研究、实验动物研究、人工智能研发等伦理敏感领域项目，必须通过伦理审查后方可立项实施。6.根据《学术出版规范期刊学术不端行为界定》，下列属于作者学术不端行为的是（）A.投稿后因研究方向调整主动申请撤稿且未造成出版资源浪费B.在论文致谢中列明为研究提供资金支持的基金项目C.将同一研究成果仅作文字表述调整、未作任何说明在两个独立期刊同时发表D.引用他人公开发表的研究结论并规范标注出处答案：C解析：选项C属于典型的重复发表行为，即未征得首次出版方同意、未就成果发表情况作出说明，将核心内容完全一致的研究成果在多个出版平台发布，浪费出版资源、不当侵占学术成果发表渠道，属于明确认定的学术不端行为；选项A、B、D均为符合学术规范的正常行为。7.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法（2015年修订）》，国家设立的研究开发机构、高等院校转化职务科技成果时，应当从转让或许可该项成果取得的净收入中提取不低于（）的比例，对成果完成人和转化贡献人员给予奖励。A.20%B.30%C.50%D.70%答案：C解析：2015年修订的《促进科技成果转化法》大幅提高了科研人员成果转化奖励比例，明确法定最低提取比例为50%，各地方、各单位可在此基础上进一步提高奖励比例，部分地区已将该比例提高至70%以上，充分激励科研人员推动成果落地。8.根据《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》，开展涉及人的生物医学研究时，伦理审查应当遵循的首要原则是（）A.科研产出效率优先B.受试者权益、安全和健康优先C.研究机构利益优先D.项目承担单位考核目标优先答案：B解析：涉及人的生物医学研究必须将受试者的权益、安全和健康放在首位，该原则高于科学研究价值和社会公共利益考量，严禁以科学研究名义损害受试者合法权益。9.根据《关于深化职称制度改革的意见》，取得博士学位后从事专业技术工作，经考核符合基本业绩要求的，可首次直接认定（）职称。A.初级B.中级C.副高级D.正高级答案：B解析：我国职称初定制度明确，博士研究生毕业、从事本专业技术工作、经单位考核合格，可直接认定中级职称；取得中级职称后从事本专业工作满2年、符合业绩要求的，可申报副高级职称；取得重大原创成果、作出突出贡献的高层次人才，可破格申报高级职称。10.我国科技评价体系改革提出要破除“四唯”不良导向，“四唯”具体指的是（）A.唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项B.唯论文、唯职称、唯项目、唯奖项C.唯论文、唯帽子、唯学历、唯项目D.唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项答案：A解析：2018年以来，中央部署推进科技评价体系改革，核心是破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的分类评价体系，把科研人员从繁冗的评价负担中解放出来。11.我国科学家精神的核心内涵包括爱国、创新、求实、（）、协同、育人六个方面。A.奉献B.功利C.竞争D.效率答案：A解析：《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》明确，新时代科学家精神的内涵为胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。12.根据中央财政科研经费管理改革部署，目前在（）项目中率先试点经费“包干制”，无需编制明细预算，由项目负责人在规定范围内自主统筹使用经费。A.国家自然科学基金杰出青年科学基金B.国家重点研发计划重点专项C.国家社会科学基金重大项目D.中央引导地方科技发展专项答案：A解析：2019年起，我国在国家自然科学基金杰出青年科学基金项目中试点科研经费“包干制”，实行项目负责人承诺制，无需编制费用明细预算，扩大科研人员经费使用自主权，后续逐步将包干制试点范围扩大到部分基础研究类项目。13.根据学术署名规范，学术成果的作者署名应当满足“实质性贡献”要求，下列情形中符合作者署名条件的是（）A.仅为研究提供实验场地，未参与研究设计、实施与论文撰写B.作为单位领导为项目争取提供了行政协调支持，未参与具体研究工作C.参与研究方案设计、实验操作、数据分析与论文核心内容撰写D.仅为论文提供语言润色、格式调整服务答案：C解析：学术成果署名必须以对研究工作做出实质性贡献为前提，实质性贡献包括参与研究设计、数据收集分析、论文核心内容撰写、对研究关键内容进行修改把关等；仅提供条件支撑、行政服务、语言润色等辅助性工作的人员，不具备署名资格，可在致谢部分予以说明。14.2023年国家自然科学基金委员会调整青年科学基金项目申请年龄要求，明确申请当年1月1日，男性申请人未满35周岁、女性申请人未满（）周岁，可申请青年科学基金项目。A.35B.38C.40D.45答案：C解析：为支持女性科研人员职业发展，缓解生育养育对女性科研人员学术成长的影响，国家自然科学基金委员会2023年明确将青年科学基金项目女性申请人年龄上限从35周岁放宽至40周岁，男性申请人年龄上限保持35周岁。15.根据《国家科学技术奖励条例》，国家最高科学技术奖每年度评审一次，每次授予人数不超过（）名。A.1B.2C.3D.5答案：B解析：国家最高科学技术奖是我国科技领域的最高荣誉，报请国家主席签署并颁发证书和奖金，每年度授予不超过2名在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树、在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中创造巨大经济效益或者社会效益的科学技术工作者。16.中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强科技伦理治理的意见》明确了我国科技伦理治理五项基本准则，下列选项中不属于该准则范围的是（）A.增进人类福祉B.尊重生命权利C.经济效益优先D.保持公开透明答案：C解析：我国科技伦理治理的五项基本准则为增进人类福祉、尊重生命权利、坚持公平公正、合理控制风险、保持公开透明，科技活动必须坚持以人民为中心，不能将经济效益作为首要目标，必须守住伦理底线。17.根据著作权法与学术出版规范，下列引文行为符合规范要求的是（）A.引用他人未公开发表的实验数据且未征得作者同意B.适当引用他人公开发表的论述用于支撑自身观点，在正文标注上角标并在参考文献中列明出处，引用部分不构成自身作品的核心内容C.将他人核心学术观点改写为自身表述且不标注来源D.翻译境外学术著作核心内容在国内出版发表且未取得原作者授权答案：B解析：学术研究中的合理引用必须满足三个条件：引用目的为介绍、评论或支撑自身观点，引用比例适当且不构成自身作品的核心内容，明确标注引用来源；引用未公开发表成果、剽窃他人观点、未经授权翻译出版他人作品均属于侵权或学术不端行为。18.根据《博士后管理工作规定》，我国博士后研究人员在站开展研究的常规工作期限为（）年，承担国家重大科研项目的可按规定适当延长。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：博士后制度是我国培养高层次青年科研人才的重要渠道，博士后在站常规工作期限为2年，确因承担国家重大科技任务需要延长在站时间的，经设站单位批准可适当延长，总在站期限最长不超过3年。19.根据《科学数据管理办法》，各级财政预算资金支持开展的科研活动形成的科学数据，应当按照（）原则，向国家科学数据中心汇交，除涉密内容外依规向社会开放共享。A.自愿汇交B.应交尽交C.选择性汇交D.有偿汇交答案：B解析：财政资金支持形成的科学数据属于公共科技资源，应当按照“应交尽交”原则统一汇交管理，推动跨部门、跨领域开放共享，提高科学数据利用效率，避免重复采集和科研资源浪费。20.构建国家战略科技力量是我国实现高水平科技自立自强的关键抓手，下列不属于国家战略科技力量核心组成部分的是（）A.国家实验室B.全国重点实验室C.高水平研究型大学D.中小型商贸服务企业答案：D解析：国家战略科技力量以国家实验室、全国重点实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业为核心组成，聚焦国家重大战略需求开展原创性、引领性科技攻关。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国科研诚信建设实行“谁主管、谁负责，谁运行、谁负责”的责任体系，下列属于科研诚信建设责任主体的有（）A.高等学校、科研院所B.科技型企业C.科技类社会组织、学术期刊出版单位D.科研人员个人答案：ABCD解析：科研诚信建设覆盖科研活动全流程，各级科技管理部门、科研院所、高校、企业、学术组织、出版单位以及科研人员个人均为诚信建设责任主体，需共同营造风清气正的科研环境。2.根据《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》，下列关于科研经费管理的规定，表述正确的有（）A.提高间接费用比例，对数学等纯理论基础研究项目，间接费用比例最高可提高到60%B.扩大劳务费开支范围，项目聘用人员的社会保险补助、住房公积金可纳入劳务费科目列支C.项目承担单位可将间接费用全部用于绩效支出，向创新绩效突出的团队和个人倾斜D.项目验收通过后的结余资金全部收回财政统筹使用答案：ABC解析：中央财政科研经费管理改革明确，项目结余资金留归项目承担单位使用，留用期限为2年，统筹用于科研活动直接支出，无需全部收回财政，因此选项D表述错误。3.下列行为中，属于明确认定的学术不端行为的有（）A.伪造、篡改实验数据、图表、研究结论B.抄袭、剽窃他人学术观点、研究内容、文字表述C.无实质学术贡献在他人学术成果上署名，或未经他人同意擅自标注他人署名D.在项目申报、奖励推荐中虚构研究经历、夸大研究成果答案：ABCD解析：以上行为均违反科研诚信要求，属于学术不端行为，需根据情节轻重给予相应处理。4.根据《促进科技成果转化法》，科技成果持有者可采用的转化方式包括（）A.自行投资实施转化B.向他人转让科技成果所有权或许可使用权C.以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化D.以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例答案：ABCD解析：以上四类为法定的科技成果转化方式，科研人员可根据成果类型、产业需求选择合适的转化路径，推动成果落地应用。5.下列关于科研伦理管理的要求，表述正确的有（）A.涉及人的生物医学研究、实验动物使用、人工智能伦理敏感领域的科研项目，必须先通过伦理审查再开展研究，严禁“先实施后补审”B.伦理审查需覆盖项目申报、研究实施、成果发布全流程C.对存在重大伦理风险、可能损害公共利益的研究项目，伦理委员会有权作出不予批准、终止研究的决定D.涉及我国人类遗传资源的研究项目，需按规定取得人类遗传资源管理部门的审批后方可开展答案：ABCD解析：科技伦理是科研活动不可逾越的红线，所有伦理敏感领域研究必须严格落实全流程伦理审查要求，切实防范伦理风险。6.我国“三评”改革是优化科研生态的重要举措，“三评”具体指的是（）A.项目评审B.人才评价C.机构评估D.论文评审答案：ABC解析：2018年中央印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》，部署推进“三评”改革，核心是优化评价机制、精简评价频次、突出质量贡献导向，为科研人员松绑减负。7.下列关于知识产权保护期限的表述，符合我国法律规定的有（）A.发明专利保护期限为20年，自申请日起计算B.实用新型专利保护期限为10年，自申请日起计算C.外观设计专利保护期限为15年，自申请日起计算D.作品作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制答案：ABCD解析：以上表述均符合《专利法》《著作权法》的相关规定，知识产权保护是激励创新的核心制度保障。8.财政科研项目经费使用中，下列行为属于违规行为的有（）A.虚构经济业务、使用虚假票据套取科研经费B.在科研经费中列支与科研活动无关的个人消费支出C.随意调账变动科研经费支出、随意修改记账凭证应付审计检查D.按规定为项目聘用的研究生发放劳务报酬答案：ABC解析：选项D为符合经费管理规定的正常支出，选项A、B、C均属于科研经费使用中的违规行为，需依规追究相关人员责任。9.青年博士进入科研岗位后，需要纠正的功利化科研倾向包括（）A.盲目追逐研究热点，只做“短平快”的低水平重复研究，回避难度大、周期长的原创性研究B.奉行“圈子文化”，在学术交流、项目评审中搞人情往来、利益交换C.只追求论文发表数量，忽视研究成果的实际价值与应用场景D.严守学术规范，主动抵制学术不端行为答案：ABC解析：选项D为科研人员应当坚守的行为准则，其余选项均为不良科研倾向，需要坚决纠正。10.科技成果转化收益分配中，下列人员属于奖励范围的有（）A.对科技成果研发做出核心贡献的科研人员B.在科技成果转化过程中开展技术推广、市场对接的工作人员C.仅为成果转化提供办公场所物业服务的后勤人员D.参与成果核心实验工作的在读研究生答案：ABD解析：科技成果转化奖励重点面向对成果研发、转化做出实质性贡献的人员，包括参与核心工作的学生，未参与实质性贡献的后勤服务人员不属于奖励范围。三、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）1.案例：某省属高校青年博士李某，入职后为尽快达到职称评审的论文数量要求，将其读博期间与导师共同完成、尚未公开发表的一组完整实验数据拆分为3篇独立论文，在未告知导师、未标注原课题组贡献的情况下，以自己为唯一作者分别向3本期刊投稿，其中2篇顺利发表。后续李某在申报省自然科学基金青年项目时，将该2篇论文列为个人代表性成果，且虚报了实验样本量规模，成功获得项目立项。项目中期检查时，李某发现部分实验结果无法复现，为应付检查擅自篡改了3组核心实验数据形成中期报告。后经其读博期间导师举报，学校科研诚信委员会启动正式调查。问题：（1）李某的行为存在哪些违反科研诚信要求的具体情形？（8分）（2）结合案例，谈谈青年科研人员应当如何筑牢科研诚信底线。（7分）参考解析：（1）李某的违规情形包括：一是侵犯他人学术权益，对与导师、原课题组共同完成的研究成果，未征得合作方同意、未标注共同贡献，以唯一作者发表成果，侵犯了其他贡献者的署名权与知识产权（2分）；二是存在拆分发表的不端行为，将完整的研究数据拆分为多篇低关联性论文发表，属于人为虚增成果数量的学术投机行为（2分）；三是项目申报中提供虚假材料，虚报实验样本量、不实申报成果信息，违反了项目申报的诚信要求（2分）；四是研究过程中篡改实验数据，在中期检查中伪造研究进展，属于性质较严重的科研失信行为（2分）。（2）青年科研人员筑牢诚信底线需要从四个方面发力：一是强化规则意识，主动学习科研诚信、知识产权、科研伦理相关制度规定，明确科研活动的行为边界，不触碰诚信红线（2分）；二是树立正确的科研价值观，摒弃“唯数量”的功利化倾向，立足研究质量与实际贡献开展科研工作，不投机取巧、不弄虚作假（2分）；三是严格遵守学术规范，在成果署名、数据管理、项目申报、经费使用等全流程坚持实事求是原则，尊重他人学术贡献，确保研究数据真实可追溯（2分）；四是主动接受监督，在研究遇到问题时及时向团队、单位汇报，通过正规渠道解决问题，不采取篡改、隐瞒等方式逃避责任（1分）。2.案例：某省属科研院所张博士带领团队承接某制造业企业横向委托项目，研发工业生产环节的智能检测系统，企业提供研发经费600万元，合同约定专利申请权由双方共有，成果转化收益按院所40%、企业60%分配。项目实施中，张博士安排3名在读硕士研究生承担了核心算法训练、实地测试、数据整理等工作，但最终申请专利时，仅将张博士本人、院所分管领导、企业技术负责人列为发明人，未将3名做出实质性贡献的研究生纳入发明人名单。成果转化取得收益后，院所按规定从净收入中提取60%用于奖励研发团队，张博士认为自己是项目负责人，应当分得全部奖励资金，拒绝团队其他成员与参与学生的分配诉求，引发团队矛盾。问题：（1）本案例中存在哪些不符合科研管理与知识产权相关规定的情形？（8分）（2）如果你是该院所科研管理部门负责人，应当如何处理本次争议？（7分）参考解析：（1）存在的违规情形包括：一是专利发明人署名不规范，3名研究生承担了核心研发工作，对发明创造做出了实质性贡献，依法享有发明人署名权，张博士未将其列为发明人违反了专利法与学术署名规范（2分）；二是成果转化奖励分配规则不合法，按照法律规定，成果转化奖励应当覆盖所有对成果研发、转化做出实质性贡献的人员，不得由项目负责人独占，张博士的诉求违反了成果转化奖励的分配要求（2分）；三是院所横向项目管理存在漏洞，未在项目立项阶段明确成果署名、收益分配的具体规则，未有效保障参与科研的学生群体合法权益（2分）；四是存在“挂名”署名问题，院所分管领导若未对发明创造做出实质性贡献，不应列为专利发明人，属于不当署名（2分）。（2）争议处理措施：一是第一时间开展贡献核查，调取项目研发记录、任务分工台账，核实3名研究生及相关人员的实际贡献，对符合发明人条件的人员按程序办理专利著录事项变更，纠正不当署名问题（2分）；二是牵头制定公开透明的奖励分配方案，根据成员贡献度确定分配比例，重点向一线研发人员、做出核心贡献的青年人员和学生倾斜，纠正项目负责人独占奖励的错误做法，公示无异议后发放奖励资金（2分）；三是完善横向项目管理制度，在项目立项环节就明确权属、署名、分配规则，加强对科研人员知识产权相关政策培训，建立学生科研权益保障机制（2分）；四是做好沟通协调，向团队成员宣讲科研管理