特种设备安全主体责任落实情况自查报告（2026 版 电梯专用）

特种设备安全主体责任落实情况自查报告（2026版电梯专用）一、自查工作总体概况为严格落实特种设备使用安全主体责任，全面规范电梯全生命周期安全管理，防范化解电梯运行安全风险，杜绝困人、故障、设备损坏及安全责任事故发生，依据《中华人民共和国特种设备安全法》、市场监管总局第74号令《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》、TSG08-2026《特种设备使用管理规则》、TSGT7001-2023《电梯监督检验和定期检验规则》等法律法规及安全技术规范要求，我单位围绕电梯安全管理制度建设、岗位人员履职、设备合规管控、维保质量监管、隐患排查治理、应急保障能力、教育培训落实等核心环节，开展2026年度电梯特种设备安全主体责任全覆盖、无死角专项自查工作。本次自查覆盖辖区内所有在用电梯设备，涵盖住宅、办公、商业等各类使用场景，严格按照“日管控、周排查、月调度”三级管控机制、电梯安全风险清单管控标准逐项核验，全面排查主体责任落实漏洞、日常管理短板、设备运行隐患及流程合规性问题，坚持自查见底、问题见底、整改见底、闭环见底，切实压实特种设备安全主体责任，筑牢电梯安全运行防线。二、自查编制依据1.《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》；2.市场监管总局第74号令《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》；3.TSG08-2026《特种设备使用管理规则》（2026最新执行版）；4.TSGT7001-2023《电梯监督检验和定期检验规则》；5.市场监管总局电梯安全筑底行动、特种设备隐患排查整治专项工作要求；6.地方市场监管部门关于电梯安全精细化、标准化管理相关工作部署。三、单位电梯基本概况我单位现有在用电梯共计____台，包含乘客电梯、载货电梯等类型，设备均已依法完成特种设备使用登记，一机一档、编号统一、台账齐全。所有电梯均在法定检验有效期内运行，无超期未检、无证运行、带病运行等违规情形。设备日常维保委托具备合法资质的专业维保单位负责，签订正式维保服务合同，明确双方安全责任、服务范围、维保频次及应急处置义务。单位已按新规足额配置特种设备安全总监、专职电梯安全员，全面落实岗位责任制，建立完善电梯安全风险管控、隐患排查治理、应急处置、教育培训全流程管理体系，保障电梯设备长期稳定、合规、安全运行。四、安全主体责任落实自查情况（一）制度体系建设责任落实情况严格对标2026版特种设备管理新规，全面梳理、修订并完善电梯专项安全管理制度体系，彻底淘汰老旧、不符合现行规范的制度条款，形成适配新规的标准化管理制度汇编。目前已健全《电梯安全岗位责任制》《电梯日常巡检管理制度》《电梯维保监督管理制度》《特种设备隐患排查治理制度》《电梯故障应急处置预案》《特种设备教育培训制度》《设备停用报废管理制度》等全套专项制度。制度内容完全贴合电梯专属管理场景，明确主要负责人、安全总监、专职安全员、维保单位的岗位职责、工作标准、考核要求及追责机制，杜绝制度空转、条款虚化、责任模糊问题。同时建立年度安全工作计划、月度工作调度、年度工作总结机制，定期召开特种设备安全专题会议，复盘管理问题、部署重点工作，实现电梯安全管理制度化、标准化、常态化。经自查，本单位电梯安全管理制度健全、条款合规、落地有效，无制度缺失、体系不完善问题。（二）岗位人员配置与履职责任落实情况严格落实总局74号令岗位配置要求，按电梯设备数量足额配备特种设备安全总监、专职电梯安全员，逐台电梯明确专属负责安全员，实现“台台有人管、人人有专责、岗岗有标准”。所有安全管理人员均持有有效特种设备安全管理证书，人证合一、证书在期、按时复审，无无证上岗、证书过期、挂靠上岗等违规情形。岗位履职严格执行三级管控机制：安全员每日开展电梯现场巡检、落实零风险报告制度，如实填写每日巡检记录，及时排查设备异响、卡顿、关门异常、报警失效等显性隐患；安全总监每周组织电梯专项排查，核验维保质量、台账规范性、隐患闭环情况；单位主要负责人每月开展安全调度，复盘管理短板、压实层级责任。全员履职台账完整、记录真实、流程规范，无脱岗、漏检、履职不到位问题。（三）设备登记与档案管理责任落实情况所有在用电梯均已依法办理特种设备使用登记手续，取得合法使用登记证件，设备编号、登记信息、设备参数与现场实物完全一致。针对单位更名、地址变更、设备移装、产权过户等动态信息，严格按照TSG08-2026新规要求，在30日内完成信息变更备案，杜绝登记信息滞后、虚实不符、台账脱节问题。严格执行“一机一档”档案管理标准，每台电梯单独建立专属技术档案，完整留存设备出厂资料、安装验收资料、年度检验报告、定期维保记录、隐患排查台账、故障处置记录、人员培训资料、变更备案凭证等全套资料。档案分类归档、条理清晰、内容齐全，纸质档案与电子台账同步留存、双向备份，适配监管核查与溯源管理。同时，电梯检验合格标志按时张贴、及时更新，轿厢公示信息、救援电话、警示标识齐全完好、清晰规范。（四）维保质量监督管理责任落实情况我单位严格履行使用单位主体责任，择优选择具备合法资质、信誉良好、服务规范的维保单位，签订正式维保服务合同，明确半月保、季度保、半年保、年度保的作业标准、服务内容、应急响应时限及质量考核标准，杜绝无合同维保、超范围维保、违规维保行为。全程强化维保作业旁站监督与质量管控，维保人员进场作业必须报备，安全员全程旁站监督，核验维保人员资质、作业流程、维保项目完成情况，坚决杜绝漏保、简保、虚假维保、代签记录等违规问题。建立月度维保质量考核机制，定期对维保工作质量、故障处置效率、隐患整改成效进行考核复盘，对维保不规范、整改不及时的问题及时约谈维保单位，督促限期整改。全年维保台账真实完整、作业流程合规、维保质量可控，设备故障率保持在合理区间。（五）定期检验合规管理责任落实情况严格执行电梯年度定期检验制度，牢记法定报检时限，在每台电梯检验合格有效期届满前1个月启动报检流程，规范完成线上预约、资料提交、机构受理、现场检验、问题整改、报告归档全流程工作。所有电梯均按期完成年度检验，无超期未检、逾期不报检、规避检验等违规情形。针对年度检验、专项抽查发现的轻微问题，坚持立行立改、限时闭环，逐项整改复核、销项归档，确保检验问题全部清零。检验报告、合格标志、受理回执等资料全部归档留存，同时同步更新特种设备智慧监管平台信息，确保线上监管数据、纸质台账、现场设备状态完全一致，全面保障设备检验合规性、有效性。（六）隐患排查治理闭环责任落实情况严格落实总局74号令“日管控、周排查、月调度”三级隐患治理机制，结合《电梯安全风险管控清单》开展常态化隐患排查治理工作。每日巡检聚焦设备运行状态、安全保护装置、应急装置、公示标识等关键点位；每周开展专项排查，重点核查维保质量、隐患整改、台账规范情况；每月汇总隐患问题，复盘共性问题、梳理管理短板，制定针对性管控措施。建立隐患分级管控台账，对排查发现的轻微瑕疵、一般隐患、重点风险逐项登记、分级分类、限时整改、复核销项，实行“发现-登记-整改-复核-归档”全闭环管理。同时落实举一反三排查机制，针对日常故障、检验问题、监管提示，全面排查同类隐患，杜绝问题反复发生、隐患积累叠加。本年度未发生重大电梯安全隐患，所有排查问题均已全部闭环清零。（七）安全教育培训责任落实情况常态化开展电梯安全主体责任、新规规范、岗位履职、应急处置专项培训，覆盖安全管理人员、现场值守人员、维保对接人员等全员岗位。培训内容紧扣2026版特种设备新规、电梯安全风险要点、日常巡检重点、故障识别方法、困人救援规范、安全责任边界，杜绝形式化培训。建立年度培训计划、培训台账、签到记录、课件资料及考核记录，定期组织岗位履职考核，提升全员安全合规意识、风险辨识能力和实操处置能力。同时面向全体使用人员开展电梯安全乘梯宣传，通过轿厢公示、温馨提示、现场宣讲等方式，普及安全乘梯常识，杜绝野蛮操作、超载运行、违规挡门等不安全行为，从源头降低设备故障及安全风险。（八）应急管理与事故处置责任落实情况结合电梯困人、设备故障、突发停运等典型场景，修订完善电梯专项应急预案，预案贴合现场实际、流程清晰、权责明确、处置规范，完全适配2026应急管理新规要求。配备齐全电梯应急救援工具、防护器材，定期检查救援设备完好性，确保突发情况可快速响应、规范处置。严格落实年度应急演练制度，每年至少组织1次全覆盖电梯困人应急救援实战演练，完整留存演练方案、现场影像、签到记录、演练总结及复盘资料，通过实战演练锤炼应急队伍处置能力、完善应急流程、补齐处置短板。全年电梯故障、异常情况处置规范及时，无迟报、漏报、瞒报情况，未发生电梯安全责任事故、人员被困舆情及监管通报问题。五、自查发现的问题与短板本次全覆盖专项自查，我单位电梯安全主体责任整体落实到位，设备运行稳定合规，无重大安全隐患、无硬性违规问题、无责任事故。同时对照2026最新标准化管理要求，排查出部分日常管理细节短板及轻微瑕疵问题，均为一般性可整改问题，具体如下：1.部分电梯轿厢安全警示标识粘贴不够规整，少量标识存在轻微磨损，现场标准化细节有待提升；2.个别月度安全排查台账记录内容较为简略，问题复盘、举一反三分析内容不够详实；3.安全培训形式较为单一，多以理论宣讲为主，实操性专项培训频次不足；4.少量电梯日常运行存在轻微异响，属于部件磨合常规问题，未及时跟进精细化养护复核。六、专项整改措施与闭环落实计划针对本次自查发现的所有问题，我单位坚持立行立改、全面清零、举一反三、长效提升的原则，逐项制定整改措施、明确整改责任人、划定整改时限，确保所有问题全部闭环整改，彻底补齐管理短板。1.即时整改（3日内完成）：全面排查所有电梯现场标识，更换磨损、模糊、不规范警示标识，规整公示内容，统一现场标识标准，提升现场安全管理标准化水平；细化日常台账填报规范，明确台账记录必填内容、复盘要点，杜绝记录简略、内容虚化问题。2.限期整改（7日内完成）：约谈维保单位，针对设备轻微异响问题开展精细化排查养护，对导轨、门机、曳引系统等关键部件全面检修调试，消除设备轻微运行异常；丰富培训形式，新增应急实操、故障辨识、隐患排查实操专项培训，提升全员实操能力。3.长效整改（长期坚持）：进一步细化三级管控机制执行标准，完善隐患排查、台账记录、维保监督、教育培训全流程管理细则；建立月度标准化回头看机制，定期核查细节问题整改成效，杜绝同类轻微问题反复出现；持续强化维保质量考核，倒逼维保单位提升精细化养护水平，全面提升电梯安全管理精细化、标准化等级。目前，所有自查问题已全部完成整改闭环，经复核核验，问题彻底清零，管理短板有效补齐，设备安全运行状态良好。七、后续长效管理工作举措下一步，我单位将以本次专项自查整改为契机，严格对标2026年特种设备安全管理新规标准，持续压紧压实电梯安全主体责任，健全常态化、精细化、标准化安全管理体系，筑牢电梯安全运行底线。一是持续压实层级责任。进一步细化主要负责人、安全总监、安全员、维保单位的岗位职责，健全责任考核与追责机制，确保层级责任落地生根、闭环落实，杜绝责任空转、管理缺位。二是深化隐患前置治理。严格落实日管控、周排查、月调度机制，细化电梯风险管控清单，聚焦高频故障点位、薄弱环节开展靶向排查，实现隐患早发现、早处置、早清零，从源头防范安全风险。三是强化维保质量管控。持续加大维保作业监督力度，常态化开展维保旁站、质量抽查、月度考核，严厉杜绝漏保、虚保、简保问题，全面提升设备维保精细化水平，保障设备本质安全。四是完善教育培训体系。丰富培训内容与形式，常态化开展新规规范、隐患辨识、应急实操、岗位履职专项培训，全面提升全员安全合规意识和实操处置能力。五是健全长效管控机制。建立电梯安全管理常态化自查、回头看、复盘提升机制，动态更新管理制度、优化管理流程、补齐管理短板，持续适配最新监管标准，实现电梯安全管理常态化合规、标准化达标、精细化提升。八、自查结论经全面专项自查核验，我单位2026年度电梯特种设备安全主体责任落实到位，管理制度体系健全、岗位人员履职规范、设备登记检验合规、维保质量可控、隐患治理闭环、应急保障到位、教育培训常