2026年社区妇女工作考查试题含答案

2026年社区妇女工作考查试题含答案1.2026年是《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022修订）正式实施的第（）年，同时也是《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》的（）评估节点。A.2初期B.3中期C.4终期D.5阶段2.按照全国妇联基层组织建设规范，常住人口1000-3000户的城市社区妇联执委配置人数应不低于（）名。A.10B.15C.20D.253.根据《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》2026年阶段目标，辖区适龄妇女宫颈癌人群筛查率应不低于（），乳腺癌筛查覆盖率同步提升。A.50%B.60%C.70%D.80%4.社区妇女议事会每季度至少召开1次常规议事会议，参会人员中普通妇女群众占比应不低于（），确保议事内容贴合群众实际需求。A.40%B.50%C.60%D.70%5.依据反家庭暴力相关规定，公安机关出具的家庭暴力告诫书有效期为（），可作为法院认定家暴事实的直接证据。A.6个月B.1年C.2年D.无固定有效期6.社区妇联执委落实“敲门入户”联系制度，每人每年常态化联系服务辖区妇女群众应不少于（）户，每年至少为联系群众办1件实事。A.5B.10C.15D.207.全国妇联“农村低收入妇女两癌救助专项基金”对符合条件的患病妇女给予一次性救助，救助标准为每人（）元，各地可结合本地财政配套提升救助额度。A.5000B.10000C.15000D.200008.下列不属于人身安全保护令法定申请主体的是（）A.遭受家暴的妇女本人B.受害妇女的近亲属C.社区居委会、妇联D.受害妇女的邻居（无委托授权）9.针对辖区失业妇女开展就业技能培训，按照全国妇联“巾帼建功”行动要求，每年面向妇女开展的免费技能培训场次应不低于（）场，培训后就业率不低于40%。A.2B.3C.4D.510.社区婚姻家庭纠纷调解工作室的调解成功率2026年考核要求应不低于（），做到“小事不出网格、大事不出社区”。A.75%B.80%C.85%D.90%11.按照基层“三八红旗手”评选相关规定，评选名额中来自一线社区、企业、社会组织等基层岗位的妇女占比应不低于（），优先推荐群众公认的先进典型。A.60%B.70%C.80%D.90%12.对辖区16-45岁流动妇女开展权益保障服务，下列不属于必查服务内容的是（）A.就业权益保障排查B.生殖健康服务对接C.随迁子女入学协调D.商业保险购买补贴13.丧偶妇女对公婆尽了主要赡养义务的，作为公婆的（）法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。A.第一顺序B.第二顺序C.第三顺序D.不列入14.针对遭受性侵害的女性未成年人开展帮扶时，应严格落实“一站式”取证保护机制，办案、帮扶过程中女性工作人员参与率应达到（），避免二次伤害。A.80%B.90%C.95%D.100%15.社区妇女儿童维权服务站（点）应做到诉求响应闭环管理，对妇女群众反映的诉求办结率应达到（），群众满意度不低于90%。A.95%B.98%C.100%D.90%1.社区妇女工作的核心职责包括（）A.妇女思想政治引领B.妇女儿童权益维护C.困境家庭关爱帮扶D.婚姻家庭纠纷调解E.妇女就业创业扶持2.下列属于免费“两癌”筛查服务对象的是（）A.辖区35-64岁常住农村妇女B.辖区35-64岁城镇低收入妇女C.辖区35-64岁灵活就业妇女D.辖区35-64岁机关事业单位女职工E.辖区30-34岁有宫颈癌筛查需求的低保妇女3.针对妇女实施的就业性别歧视行为，当事人可以向（）投诉，相关部门应依法受理处置。A.人力资源和社会保障部门B.妇联组织C.工会D.市场监管部门E.人民法院4.社区开展反家庭暴力排查的重点人群包括（）A.孕期、哺乳期妇女B.残障妇女C.留守妇女D.再婚家庭妇女E.存在婚姻矛盾的妇女5.困境妇女关爱帮扶台账的动态更新内容包括（）A.家庭收入变化B.健康状况C.子女就学情况D.就业需求E.权益侵害情况6.妇女议事会的议事范围包括（）A.社区妇女儿童权益保障相关事项B.社区公共服务中涉及妇女利益的事项C.婚姻家庭矛盾纠纷调解事项D.社区妇联年度工作安排E.辖区妇女群众反映的急难愁盼问题7.下列属于女职工“四期”保护范畴的是（）A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期E.更年期8.预防妇女拐卖宣传教育的重点内容包括（）A.高薪招工诈骗识别B.婚恋交友诈骗识别C.跨境务工风险提示D.被拐后自救方法E.救助渠道告知9.社区妇联执委的履职考核内容包括（）A.联系妇女群众情况B.办实事数量C.参与议事调解情况D.宣传政策情况E.群众满意度10.针对育龄妇女的生育支持服务内容包括（）A.生育政策宣传B.普惠托育服务对接C.生育津贴申领指导D.育儿技能培训E.产后心理疏导1.社区妇联主席必须是社区“两委”成员，享受相应岗位待遇。（）2.人身安全保护令只能由遭受家暴的妇女本人向人民法院申请，其他单位和个人无权代申请。（）3.对符合条件的灵活就业妇女，可按规定申请社保补贴，补贴期限最长不超过3年。（）4.社区开展最美家庭评选时，必须设置群众投票环节，得票最高的家庭才能入选。（）5.已参加城乡居民医保的妇女，两癌筛查及治疗费用可按规定纳入医保报销范围。（）6.妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利，不受双方收入状况的影响。（）7.社区可以为辖区困境妇女代为申请法律援助，无需本人签字授权。（）8.针对60岁以上老年妇女的康养服务，2026年要求社区老年妇女健康档案建档率达到90%以上。（）9.留守儿童的母亲外出务工的，社区无需与其保持联系，只需委托监护人做好照顾即可。（）10.男女平等是我国的基本国策，社区在制定公共政策、分配公共资源时应充分考虑性别差异和妇女特殊需求。（）1.社区居民刘女士（32岁，生育三孩后休完产假返岗）到社区妇联求助，称其所在的民营企业以岗位调整为由，将其从行政主管岗位调整为前台接待，月薪从7200元降至3800元，且不批准其每天1小时的哺乳假，提出如果不接受调岗就主动辞职。刘女士表示家中有3个孩子需要照料，经济压力大，不愿意主动离职，也不知道如何维权。请你作为社区妇联工作人员，列出具体处置流程及措施。2.社区网格员入户排查时发现，辖区居民张桂英（54岁，低保户，丧偶）近期确诊乳腺癌，已经完成第一阶段手术治疗，个人自付医疗费用3.2万元，目前暂无收入来源，其独子常年在外省务工，联系不上，家中还有10岁的孙子（儿子与前妻所生，由张桂英照顾）正在读小学四年级，目前祖孙二人生活困难，张桂英情绪低落，多次流露轻生念头。请你列出具体的帮扶方案。3.辖区居民赵女士（29岁，结婚3年，育有1子2岁）深夜到社区求助，称其丈夫酒后对其实施殴打，已经是本月第三次，之前两次报警后民警仅做了口头调解，丈夫后续反而变本加厉，现在自己不敢回家，孩子被丈夫留在家中，自己担心孩子安全也不知道该如何处理，同时表示暂时不想离婚。请你列出具体处置措施。2026年是基层治理效能提升三年行动的收官之年，请结合社区妇女工作实际，谈谈如何提升妇女工作的精准性和实效性，更好发挥妇女在基层治理中的半边天作用。第一部分单项选择题参考答案1.B2.B3.B4.B5.D6.B7.B8.D9.A10.C11.B12.D13.A14.D15.C第二部分多项选择题参考答案1.ABCDE2.ABE3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE第三部分判断题参考答案1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√第四部分案例分析题参考答案案例1参考答案（得分点：接待登记2分，核实情况2分，普法告知2分，协商调解3分，维权支持3分，长效跟进3分）1.接待登记：第一时间做好情绪安抚，详细记录刘女士入职时间、劳动合同签订情况、调岗降薪的相关证据（聊天记录、工资流水、岗位调整通知等），建立维权台账，明确专人跟进。2.核实情况：对接辖区劳动保障监察中队，核实该企业用工备案情况，同时向刘女士原同事了解其在岗工作表现，确认不存在履职不合格情形。3.普法告知：向刘女士普及《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》相关条款，明确用人单位不得因生育、哺乳等情形降低女职工工资待遇、调整岗位、辞退女职工，每天1小时哺乳假是法定权益，企业不得拒绝。4.协商调解：联合社区劳动保障调解员、法律顾问共同对接企业负责人，指出其行为的违法性，要求企业立即恢复刘女士原岗位及原薪资待遇，按规定批准哺乳假，同时告知企业拒不整改将面临劳动监察部门的行政处罚。5.维权支持：若企业拒不配合，引导刘女士向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同时为其对接免费法律援助律师，协助收集相关证据，全程跟进仲裁流程。6.长效跟进：事件办结后定期回访刘女士，了解其权益保障情况，同时在辖区企业开展女职工权益保护普法宣传，排查同类问题，避免类似事件再次发生。案例2参考答案（得分点：紧急干预2分，医疗救助3分，生活帮扶3分，照护支持3分，长效保障4分）1.紧急干预：第一时间安排巾帼志愿者、社区心理咨询师上门开展心理疏导，安抚张桂英情绪，告知其相关帮扶政策，打消其轻生念头，同时安排志愿者轮流照看祖孙二人，解决当前生活照料难题。2.医疗救助：①协助其申请全国妇联低收入妇女两癌救助金1万元，对接医保部门申请大病保险二次报销、医疗救助，进一步降低自付医疗费用；②对接社区卫生服务中心，为其建立慢病管理档案，安排家庭医生定期上门随访，指导术后康复，减免后续复查相关费用。3.生活帮扶：①为其申请临时救助金5000元，缓解当前经济压力；②协助其申请低保提标，将孙子纳入困境儿童保障范围，每月发放困境儿童生活补贴；③对接辖区慈善组织、爱心企业，为其募集医疗费用、生活物资及孙子的学习用品。4.照护支持：①对接辖区巾帼志愿队，安排志愿者每周3次上门提供家政服务、代购代买服务；②对接社区“四点半课堂”，为其孙子提供免费课后托管、课业辅导服务，解决接送及辅导难题；③通过跨省协作机制，联系其儿子务工所在地的妇联，协助找到其儿子，要求其履行赡养及抚养义务，定期支付赡养费用。5.长效保障：待其身体康复后，结合其身体情况，为其安排社区手工活、居家灵活就业岗位，增加家庭收入；每季度入户回访，动态调整帮扶措施，确保其生活稳定。案例3参考答案（得分点：临时安置2分，安全保障3分，依法处置3分，调解干预3分，长效跟进4分）1.临时安置：第一时间将赵女士安置到社区临时庇护场所，为其提供食品、饮用水等基本生活物资，安抚其情绪，详细记录家暴发生的时间、经过、受伤情况，固定相关证据（受伤照片、聊天记录、之前的报警记录等）。2.安全保障：联合社区民警前往其家中查看孩子安全情况，对其丈夫进行批评教育，暂时将孩子接出交由赵女士照料，确保孩子人身安全。3.依法处置：①协助赵女士再次报警，要求公安机关出具家庭暴力告诫书，明确告知其丈夫实施家暴的法律后果，再次实施家暴将面临行政拘留甚至刑事处罚；②若其丈夫后续仍存在家暴行为，协助赵女士向人民法院申请人身安全保护令，禁止其丈夫接触赵女士及孩子。4.调解干预：邀请婚姻家庭咨询师、调解员共同开展婚姻家庭调解，对其丈夫进行反家暴普法教育，要求其出具书面保证书，承诺不再实施家暴，同时引导夫妻双方沟通婚姻中存在的问题，制定家庭矛盾化解方案，明确家暴行为的惩罚措施。5.长效跟进：安排妇联执委每周跟进回访，了解赵女士的生活情况及丈夫的表现，定期为夫妻双方开展婚姻家庭辅导；若后续其丈夫仍不悔改，赵女士提出离婚的，为其提供法律援助，协助争取孩子抚养权及离婚损害赔偿；同时在社区开展反家暴普法宣传，公布维权电话，提升辖区妇女的反家暴意识。第五部分论述题参考答案（得分点：组织建设2分，精准摸排2分，分类服务2分，作用发挥2分，机制保障2分）2026年基层治理效能提升的核心是精准化、精细化服务，社区妇女工作要紧扣这一要求，从以下五个方面发力：1.建强基层妇联组织，夯实工作基础。一是优化社区妇联执委配置，吸纳网格长、巾帼志愿者、女党员、妇女骨干等进入执委队伍，落实“分片包户”制度，每名执委联系10户左右妇女群众，实现联系服务全覆盖；二是规范妇女议事会运行，每季度至少召开1次议事会，普通妇女群众占比不低于50%，议事结果及时向群众公示，做到“群众的事群众商量着办”；三是完善“一室一站”建设，建强婚姻家庭调解室、妇女儿童维权站，配备专职调解员、法律顾问，确保诉求有人接、有人管、有人办。2.建立动态摸排机制，精准掌握群众需求。一是每季度开展一次全覆盖入户排查，建立辖区妇女儿童基础台账，重点完善困境妇女、留守妇女、流动妇女、育龄妇女、老年妇女五类群体的需求台账，动态更新家庭情况、健康状况、就业需求、权益诉求等信息，做到底数清、情况明；二是依托社区网格群、妇女微信群、维权热线等渠道，建立诉求快速响应机制，对妇女群众反映的问题24小时内响应，3个工作日内反馈处置进展。3.优化分类服务供给，提升服务实效性。针对不同群体的需求精准施策：一是针对育龄妇女，对接普惠托育资源，开展生育政策宣传、生育津贴申领指导、育儿技能培训、产后心理疏导，解决“生得起、养不起”的难题；二是针