2026年职业卫生健康检测人员培训考试题库附答案

2026年职业卫生健康检测人员培训考试题库附答案1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024修订版），用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业卫生培训至少（）A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每半年一次答案：A2.职业卫生检测中，定点采样的采样高度要求为（）A.0.5m-1mB.1.2m-1.5mC.1.5m-2mD.劳动者工作时的呼吸带高度，一般为距地面1.2m~1.5m答案：D3.工作场所化学有害因素的职业接触限值中，下列哪种有害因素采用最高容许浓度（MAC）进行控制（）A.苯B.一氧化碳C.汞（蒸气）D.氰化氢（氢氰酸）答案：D4.空气采样中，活性炭管采集低浓度有机蒸气后，常规的解吸方式为（）A.热解吸B.二硫化碳解吸C.丙酮解吸D.水溶解吸答案：B5.噪声检测中，稳态噪声的判定标准是噪声声压级波动小于（）A.3dB(A)B.5dB(A)C.8dB(A)D.10dB(A)答案：A6.根据GBZ159《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，选择代表性采样点的核心原则是，需包括（）A.空气中有害物质浓度最高、劳动者实际接触时间最长的工作地点B.劳动者操作频率最高的工作地点C.距离生产设备最近的工作地点D.通风条件最差的工作地点答案：A7.高温作业的定义为工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）大于等于（）的作业A.25℃B.27℃C.30℃D.32℃答案：A8.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位和劳动者本人，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同A.可以B.不得C.经劳动者书面同意后可以D.支付N+1经济补偿后可以答案：B9.个体采样采集有机蒸气时，活性炭管的常用采样流量范围是（）A.10mL/min-50mL/minB.50mL/min-100mL/minC.100mL/min-200mL/minD.200mL/min-500mL/min答案：C10.工作场所空气中铅烟的采集，应选用的滤料是（）A.定性滤纸B.微孔滤膜C.玻璃纤维滤纸D.过氯乙烯滤膜答案：D11.根据现行《职业病分类和目录》，下列哪项不属于我国法定职业病（）A.煤工尘肺B.电焊工尘肺C.低头作业人员的颈椎病D.苯接触工人的慢性苯中毒答案：C12.职业噪声测量前后，均需要使用声级校准器对声级计进行校准，测量前后校准偏差不超过（），检测数据方为有效A.0.5dBB.1dBC.1.5dBD.2dB答案：A13.当劳动者实际工作日工作时间超过8小时，计算时间加权平均容许浓度时，应当（）A.直接按实际工作时长计算B.统一按8小时计算C.按10小时工作时长折算D.按照实际作业接触时间折算对应的时间加权平均容许浓度答案：D14.当作业场所劳动者工作位置不固定，流动性较强时，为准确评估个体接触水平，应当优先采用（）采样方法A.定点采样B.个体采样C.区域采样D.随机采样答案：B16.职业卫生检测中，溶液吸收法采集低浓度有害气体，为获得更高的吸收效率，通常选择（）A.大型气泡吸收管B.小型气泡吸收管C.多孔玻板吸收管D.冲击式吸收管答案：C17.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），高毒有毒物品作业区域的警示线颜色是（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A18.确诊尘肺病的必备前提条件是（）A.明确的职业性粉尘接触史B.咳嗽胸闷的临床症状C.肺功能下降的检测结果D.胸部X线的阴影改变答案：A19.用人单位工作场所职业病危害因素检测评价结果，应当按规定存入（），并定期向所在地卫生行政部门申报，向全体劳动者公布A.用人单位职业卫生档案B.劳动者个人健康监护档案C.用人单位安全生产管理档案D.用人单位人事管理档案答案：A20.高温作业职业病中，热痉挛的发病核心原因是（）A.机体散热障碍B.水盐代谢紊乱C.脑部供血不足D.肝细胞高温损伤答案：B二、多选题1.职业卫生检测过程中，设置样品空白的主要作用包括（）A.检查采样操作过程中是否引入污染B.检查样品运输过程中是否引入污染C.检查样品保存、前处理过程中是否引入污染D.扣除试剂、溶剂本底，提高检测结果准确度答案：ABCD2.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员负责本单位职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和岗位操作规程D.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F.建立健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCDEF3.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的特点和应用场景包括（）A.主要用于评估工作场所慢性职业暴露的健康风险B.反映劳动者整个工作日的平均接触水平C.可直接用于评估短时间高浓度接触的急性风险D.是我国职业卫生标准中应用最广泛的限值类型答案：ABD4.职业噪声检测中，需要测量A声级的场景包括（）A.职业接触限值的合规性评价B.稳态噪声的强度分级C.非稳态噪声8小时等效A声级的计算D.脉冲噪声峰值强度的测量答案：ABC5.工作场所职业病危害因素检测按照检测目的分类，包括（）A.建设项目竣工验收前的评价检测B.用人单位日常定期开展的日常检测C.卫生监管部门开展的监督检测D.职业病危害事故发生后的应急检测答案：ABCD6.影响工作场所空气采样效率的主要因素包括（）A.采样流量的选择B.吸附剂或吸收液的类型选择C.采样环境的气温、气压条件D.有害物质浓度超过吸附剂穿透容量答案：ABCD7.下列关于职业病的描述，符合法律法规要求的有（）A.职业病是用人单位劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素引起的疾病B.只有纳入《职业病分类和目录》的疾病才属于法定职业病C.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担D.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇保持不变答案：ABCD8.计算湿球黑球温度指数（WBGT）需要用到的参数包括（）A.自然湿球温度B.黑球温度C.干球温度D.露点温度答案：ABC9.职业卫生健康检测人员的基本职业要求包括（）A.熟练掌握职业卫生相关法律法规、标准规范内容B.经过正规专业培训，考核合格后方可上岗作业C.熟练掌握采样、检测的操作技能和质量控制要求D.遵守职业道德，保证检测数据真实、客观、可追溯答案：ABCD10.关于工作场所总粉尘和呼吸性粉尘，下列说法正确的有（）A.总粉尘是指可进入劳动者整个呼吸道的全部粉尘颗粒B.呼吸性粉尘是指能够进入人体肺泡区的粉尘颗粒C.呼吸性粉尘对人体健康的危害远大于同等浓度的总粉尘，卫生要求更严格D.根据现行职业接触限值要求，多数生产性粉尘需要同时测定总粉尘和呼吸性粉尘浓度答案：ABCD三、判断题1.职业卫生检测中，定点采样测得的有害物质浓度一定高于个体采样测得的浓度。（）答案：×解析：定点采样反映工作区域的浓度水平，个体采样反映劳动者个体实际接触水平，受劳动者作业位置、活动范围影响，二者浓度没有固定高低关系。2.根据GBZ2.1-2019，同一工作场所存在两种以上具有相同毒性作用的化学有害因素，劳动者各接触水平均低于各自PC-TWA，但若按公式相加计算结果大于1，即可判定该场所不符合职业接触限值要求。（）答案：√3.我国职业噪声的职业接触限值为劳动者8小时等效A声级不超过85dB(A)。（）答案：√4.职业病危害因素检测报告只要加盖CMA计量认证章即可生效，不需要检测、审核、授权签字人签字。（）答案：×解析：检测报告需要检测人员、审核人员、授权签字人三方签字，加盖CMA章和检测机构公章后方可生效。5.个体采样过程中，采样仪器应当佩戴在劳动者胸前紧贴呼吸带位置，进气口朝向劳动者作业的方向。（）答案：√6.工作场所空气采样前，必须对整个采样系统进行气密性检查，确认无漏气后方可开始采样。（）答案：√7.最高容许浓度（MAC）采样需要采集15分钟样品，计算15分钟时间加权平均浓度。（）答案：×解析：MAC要求任何时间有害浓度都不能超过规定限值，短时间接触容许浓度（PC-STEL）才需要控制15分钟时间加权平均浓度。8.职业性电磁辐射的职业接触限值与辐射的频率有关，不同频率范围的限值要求不同。（）答案：√9.用人单位发现职业病病人后，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当立即辞退并给予一次性经济补偿。（）答案：×解析：用人单位应当将不适宜原岗位的职业病病人调离原工作岗位，并妥善安置，不得随意解除劳动合同。10.声级计使用完毕后，应当取出电池，放置在干燥、无腐蚀性气体的环境中保存。（）答案：√11.计算空气中有害物质浓度时，必须将实际采样体积校正为标准状况下的体积，校正参数包括采样时的气温和大气压。（）答案：√12.工作场所一氧化碳的PC-TWA为20mg/m³，PC-STEL为30mg/m³，符合GBZ2.1-2019的规定。（）答案：√13.职业卫生培训只需要针对一线接触职业病危害的劳动者开展，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员不需要参加培训。（）答案：×解析：用人单位主要负责人、职业卫生管理人员必须参加职业卫生培训，考核合格后方可任职。14.对于固定浓度的有害气体，活性炭管采样流量越大，越容易发生穿透，导致采样效率下降。（）答案：√15.当检测结果低于方法检出限时，报告只需标注“未检出”，不需要注明方法检出限。（）答案：×解析：低于检出限的检测结果应当标注为“<检出限数值”，明确注明方法检出限。四、案例分析题案例1：某干式喷砂加工工段，主要生产性有害因素为矽尘（游离二氧化硅含量超过10%），现有一线作业劳动者10名，每人每日工作8小时，检测机构对该工段进行矽尘浓度检测，回答下列问题：（1）该工段粉尘检测的项目是什么，应当选择什么采样方式？答案：该工段产生的矽尘需要同时检测总粉尘时间加权平均浓度和呼吸性粉尘时间加权平均浓度，采样方式采用定点采样结合个体采样，定点采样覆盖所有代表性岗位，重点设置在浓度最高、接触时间最长的喷砂操作位，个体采样覆盖不同作业强度的劳动者，采样时间覆盖完整工作班，用于评估个体实际接触水平。（2）已知某劳动者个体采样采集总粉尘，测得滤膜增重0.42mg，实际采样体积为1200L，采样时气温26℃，大气压100.8kPa，校正公式为V₀=Vt×(273/(273+t))×(P/101.3)，计算总粉尘时间加权平均浓度，并判断是否符合限值要求（矽尘总粉尘PC-TWA为1mg/m³，结果保留两位小数）。答案：代入公式计算V₀=1200×(273/(273+26))×(100.8/101.3)=1200×0.913×0.995≈1089L≈1.089m³，CTWA=0.42mg÷1.089m³≈0.39mg/m³，0.39mg/m³<1mg/m³，符合职业接触限值要求。（3）若检测发现多个采样点矽尘浓度超过职业接触限值，用人单位应当采取哪些控制措施？答案：首先优先采取工程控制措施，将干式喷砂改造为湿式喷砂，对喷砂设备进行密闭改造，加装高效通风除尘系统，从源头上降低工作场所粉尘浓度；其次，完善个体防护措施，为劳动者提供符合KN95及以上等级的防尘口罩，指导劳动者正确佩戴，定期更换防护用品；第三，加强职业卫生管理，定期开展日常检测，按要求组织劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，对劳动者开展粉尘危害专项培训，告知职业危害风险，建立健全职业卫生档案；最后，对浓度超标的岗位制定整改计划，逐步升级工艺，优先采用自动化、密闭化改造，减少劳动者接触时间。案例2：某焊接车间有10个手工电弧焊工位，使用锰系电焊条，产生电焊烟尘、锰及其化合物、噪声等有害因素，每个工位劳动者每日实际作业时间为4小时，回答下列问题：（1）简述锰及其化合物定点采样的操作要点。答案：首先，按照GBZ159要求选择代表性采样点，优先选择锰浓度最高、劳动者接触时间最长的焊接操作位，采样高度设置为劳动者工作时的呼吸带高度，即距地面1.2m-1.5m；其次，选择合适的采集器材，采用微孔滤膜配合粉尘采样夹，采样流量设置为5L/min，采样前检查采样系统气密性，每批次样品设置至少2个现场空白；第三，采样过程安排在正常生产时段，分段采样覆盖完整工作日，记录采样时的气温、气压、生产负荷、劳动者作业时间等信息；采样完成后，将滤膜密封放置在干燥器中保存，及时送实验室检测分析。（2）已知某工位实测4小时等效噪声为89dB(A)，计算8小时时间加权等效声级，并判断是否符合职业接触限值要求。答案：计算公式为LAeq,8h=LAeq,T+10lg(T/8)，代入数据T=4h，LAeq,T=89d