2026年四川内江市东兴区城镇公益性岗位招聘24人考试试题及答案解析

2026年四川内江市东兴区城镇公益性岗位招聘24人考试试题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于公益性岗位劳动合同的表述，正确的是：A.用人单位与公益性岗位人员必须签订无固定期限劳动合同B.公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C.公益性岗位人员离职需提前60日书面通知用人单位D.用人单位可随时终止公益性岗位劳动合同答案：B解析：根据《劳动合同法实施条例》第十二条，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。因此B正确，A错误；C选项提前60日无法律依据，应为30日；D选项“随时终止”需符合法定情形，不可随意终止。2.2025年12月，内江市东兴区发布《关于推进城乡社区治理现代化的实施意见》，明确提出“构建‘五社联动’机制”。这里的“五社”指：A.社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益资源B.社区、社会企业、社会工作者、社区志愿者、社区基金C.社区、社会组织、社会企业、社区志愿者、社区数据D.社区、社会组织、社会工作者、社区党员、社区公益资源答案：A解析：“五社联动”是近年来基层治理的核心机制，指社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益资源的联动。内江市东兴区作为四川省基层治理试点区，2025年文件中明确沿用此定义，故A正确。3.下列关于社会保险的表述，错误的是：A.公益性岗位人员应参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险B.用人单位为公益性岗位人员缴纳社会保险的基数不得低于当地最低工资标准C.公益性岗位人员个人需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的个人部分D.若岗位补贴包含社会保险补贴，用人单位可不再为其缴纳社会保险答案：D解析：公益性岗位的岗位补贴和社会保险补贴是两类补贴，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险，不可用岗位补贴替代社保缴纳义务，故D错误。其他选项均符合《社会保险法》及公益性岗位补贴政策规定。4.2026年3月，东兴区某社区因暴雨导致部分老旧房屋漏水，居民向社区公益性岗位人员反映后，正确的处理流程是：A.立即个人垫付资金维修→事后向社区报账B.记录诉求→联系社区网格长→协调区住建局或街道应急办→反馈处理结果C.直接联系施工队维修→要求居民分摊费用D.告知居民自行联系物业处理答案：B解析：公益性岗位人员在社区事务中需遵循“收集-上报-协调-反馈”的流程。老旧房屋属于公共设施，应联系网格长并协调职能部门（如区住建局负责老旧小区改造，街道应急办负责突发事件），不可自行垫付或要求居民分摊，故B正确。5.下列公文标题中，格式正确的是：A.内江市东兴区人社局关于2026年城镇公益性岗位招聘的通知B.东兴区人社局关于开展公益性岗位招聘工作的决定C.内江市东兴区人力资源和社会保障局关于做好2026年城镇公益性岗位招聘工作的通告D.东兴区人社局关于2026城镇公益性岗位招聘启事答案：A解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，招聘信息需广泛周知，用“通知”恰当。B选项“决定”用于重大决策，不适用；C选项“通告”侧重在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，招聘属于要求执行的事项，用“通知”更准确；D选项“启事”是事务性文书，不属于正式公文，故A正确。6.党的二十大报告指出，“完善分配制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存”。下列属于按劳分配的是：A.社区公益性岗位人员的岗位补贴B.个体工商户的经营收入C.国有企业员工的工资收入D.股票投资获得的股息答案：C解析：按劳分配存在于公有制经济中，国有企业属于公有制经济，其员工工资属于按劳分配。公益性岗位补贴是政府补贴，不属于劳动报酬；个体工商户收入是按生产要素分配；股息是资本要素收入，故C正确。7.东兴区某社区推行“积分制”管理，居民参与环境整治、邻里互助可获得积分，积分可兑换生活用品。这一做法的主要目的是：A.增加社区收入B.激发居民参与社区治理的积极性C.替代社区工作人员的日常工作D.考核公益性岗位人员绩效答案：B解析：“积分制”是基层治理中常用的激励手段，通过物质奖励引导居民参与公共事务，提升社区自治能力，故B正确。其他选项均偏离设计初衷。8.根据《四川省〈失业保险条例〉实施办法》，公益性岗位人员失业后，领取失业保险金的条件不包括：A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.公益性岗位服务期满后自动享受答案：D解析：失业保险金领取需满足“缴费满1年、非自愿失业、登记求职”三个条件，公益性岗位服务期满不必然符合“非自愿失业”（如主动离职则不符合），故D错误。9.2026年2月，内江市出台《关于促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的实施意见》，其中提到“对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定比例的补贴”。这里的补贴属于：A.岗位补贴B.社会保险补贴C.职业培训补贴D.最低生活保障答案：B解析：社会保险补贴是对符合条件人员缴纳社保费的补贴，岗位补贴是对岗位本身的补贴，职业培训补贴针对培训费用，低保是生活保障，故B正确。10.社区公益性岗位人员在调解邻里纠纷时，正确的做法是：A.偏袒经济困难的一方B.邀请社区德高望重的居民参与调解C.直接要求双方签订调解协议D.对矛盾双方进行批评教育答案：B解析：调解需遵循公平、自愿原则，邀请第三方（如社区老党员、居民代表）参与可提升公信力；偏袒、强制签订协议或批评教育均可能激化矛盾，故B正确。11.下列关于公文成文日期的表述，正确的是：A.用阿拉伯数字标注，如“2026年5月10日”B.用汉字标注，如“二〇二六年五月十日”C.联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准D.成文日期应位于正文上方，与发文机关署名对齐答案：C解析：根据《党政机关公文格式》，成文日期用阿拉伯数字，年、月、日不编虚位（如2026年5月10日），A正确但C更关键；联合行文以最后签发日期为准，C正确；成文日期位于发文机关署名下方，故D错误。本题需选最正确选项，C为核心规则。12.2025年11月，东兴区启动“甜城暖冬”民生工程，重点解决困难群众冬季取暖、就医等问题。公益性岗位人员在走访中发现某低保户家用电暖器损坏，正确的处理方式是：A.自行购买新电暖器送给该户B.记录情况→上报社区→联系“甜城暖冬”物资储备点→协调发放备用取暖设备C.告知该户自行联系市场监管部门维修D.建议该户使用木炭取暖，节省费用答案：B解析：公益性岗位人员需遵循“收集信息-上报-协调资源-解决问题”的流程，不可擅自行动（如A）或推诿（如C）；木炭取暖有安全隐患（如D），故B正确。13.根据《中华人民共和国就业促进法》，下列人员中，不属于“就业困难人员”的是：A.年满50周岁的女性失业人员B.持有《中华人民共和国残疾人证》的失业人员C.连续失业6个月以上的高校毕业生D.因企业破产导致失业的30周岁男性答案：D解析：就业困难人员一般指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员。30周岁男性若仅因企业破产失业，无其他困难情形，不属于就业困难人员，故D正确。14.社区公益性岗位的主要职责不包括：A.参与社区环境卫生整治B.协助开展人口普查、经济普查等专项工作C.负责社区集体资产的经营管理D.帮助居民代办社保、医保等事务答案：C解析：社区集体资产经营管理属于社区“两委”或集体经济组织职责，公益性岗位人员主要从事公共服务辅助工作，故C错误。15.2026年4月，东兴区某社区召开居民议事会，讨论小区停车位规划问题。公益性岗位人员作为记录员，需重点记录的内容不包括：A.居民提出的具体建议B.议事会主持人的总结发言C.未参会居民的家庭收入情况D.最终形成的决议内容答案：C解析：会议记录需客观记录讨论过程、发言要点及决议，未参会居民的收入与议题无关，无需记录，故C正确。16.下列关于基层治理的表述，错误的是：A.基层治理是国家治理的基石B.基层治理需坚持党建引领C.基层治理应强化行政主导，减少社会参与D.基层治理要注重发挥居民自治作用答案：C解析：基层治理强调多元主体参与，行政主导与社会参与需协同，减少社会参与不符合“共建共治共享”原则，故C错误。17.公益性岗位人员在日常工作中，遇到居民咨询“东兴区2026年城乡居民医保缴费标准”，正确的做法是：A.凭记忆回答“每人每年380元”B.告知居民“不清楚，自己查文件”C.引导居民拨打区医保局咨询电话12393D.登录“四川医保公共服务平台”查询最新标准后准确答复答案：D解析：公益性岗位人员需准确解答政策，应通过官方渠道核实后答复，不可凭记忆或推诿，故D正确。18.根据《四川省社区工作者管理办法》，社区工作者（含公益性岗位人员）的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核结果分为：A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、合格、不合格C.称职、基本称职、不称职D.一等、二等、三等答案：A解析：《四川省社区工作者管理办法》明确年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，故A正确。19.2026年5月，东兴区遭遇强对流天气，某社区部分树木倾倒，威胁居民安全。公益性岗位人员第一时间应：A.拍照发朋友圈提醒居民B.设置警戒带，疏散附近居民C.联系家属转移受影响居民D.等待街道应急队伍前来处理答案：B解析：突发事件中，首要任务是保障安全，设置警戒、疏散居民可避免伤亡，故B正确。20.下列关于“成渝地区双城经济圈”的表述，错误的是：A.是国家重大区域发展战略B.涵盖四川省和重庆市全域C.目标是打造具有全国影响力的重要经济中心D.2025年东兴区已纳入成渝地区双城经济圈规划范围答案：B解析：成渝地区双城经济圈涵盖重庆市的27个区（县）和四川的15个市，并非全域，故B错误。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.公益性岗位的“公益性”主要体现在：A.服务对象为社区公共利益B.岗位设置以解决就业困难人员就业为目的C.工作内容涉及公共服务、社会管理D.工资全部由财政承担答案：ABC解析：公益性岗位的“公益性”体现在服务公共利益、解决困难群体就业、从事公共服务，工资一般由财政补贴和用人单位共同承担（D错误），故ABC正确。2.2026年东兴区城镇公益性岗位招聘公告中，可能明确的报考条件包括：A.具有东兴区户籍或在东兴区常住B.持有《就业创业证》并标注就业困难人员C.年龄在18-60周岁之间D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考答案：ABD解析：公益性岗位一般要求本地户籍或常住（A）、就业困难人员（B）、无犯罪记录（D）；年龄通常放宽至退休年龄（男性60周岁，女性55周岁），但“18-60周岁”表述不准确（如女性可能上限55），故ABD正确。3.社区公益性岗位人员在开展“反诈宣传”工作时，可采取的有效方式有：A.入户发放反诈宣传手册B.利用社区微信群推送反诈案例C.邀请派出所民警开展专题讲座D.在社区公告栏张贴“国家反诈中心APP”二维码答案：ABCD解析：多种形式结合可提升宣传效果，ABCD均为有效方式。4.根据《四川省最低工资规定》，下列收入不计入最低工资标准的有：A.高温津贴B.公益性岗位人员的岗位补贴C.加班工资D.社会保险个人缴纳部分答案：AC解析：最低工资不包括加班工资、特殊工作环境津贴（如高温）、社保个人部分（计入工资总额但不计入最低工资标准需看地方规定，四川明确社保个人部分计入），岗位补贴属于工资组成，故AC正确。5.社区矛盾纠纷排查的重点领域包括：A.邻里因房屋漏水引发的纠纷B.物业与业主因物业费缴纳引发的纠纷C.家庭内部因赡养问题引发的纠纷D.企业与员工因工资拖欠引发的纠纷答案：ABCD解析：社区需排查邻里、物业、家庭、劳资等各类纠纷，故ABCD正确。6.下列关于公文抄送的表述，正确的有：A.向上级机关请示时，不可抄送下级机关B.公益性岗位招聘通知可抄送区就业服务中心C.抄送机关数量无需限制D.抄送机关应使用机关全称或规范化简称答案：ABD解析：抄送需遵循规则，请示不得抄送下级（A）；招聘通知需抄送相关部门（B）；抄送机关应规范（D）；抄送数量需合理，不可过多（C错误），故ABD正确。7.2025年东兴区政府工作报告提出“实施‘三老’改造工程”，这里的“三老”指：A.老旧小区B.老工业区C.老街区D.老市场答案：ACD解析：东兴区“三老”改造指老旧小区、老街区、老市场改造，故ACD正确。8.公益性岗位人员在工作中应遵守的职业伦理包括：A.廉洁自律，不利用职务之便谋取私利B.尊重居民隐私，不泄露工作中获取的个人信息C.耐心服务，避免与居民发生冲突D.服从管理，完成上级交办的合理任务答案：ABCD解析：职业伦理涵盖廉洁、保密、服务态度、服从管理等，故ABCD正确。9.下列关于“乡村振兴”与“新型城镇化”关系的表述，正确的有：A.二者是相互促进、协同发展的B.新型城镇化可为乡村振兴提供资金、技术支持C.乡村振兴可保障城镇化的粮食安全和生态基础D.二者目标冲突，需优先推进城镇化答案：ABC解析：乡村振兴与新型城镇化是互补关系，非冲突（D错误），故ABC正确。10.社区公益性岗位人员在整理居民档案时，需注意：A.档案内容真实准确B.按居民姓氏笔画或楼栋编号分类归档C.电子档案需设置访问权限，防止泄露D.纸质档案可随意放置，无需专门保管答案：ABC解析：档案管理需真实、分类清晰、安全保密（D错误），故ABC正确。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.公益性岗位人员与用人单位签订的劳动合同期限不得超过3年。（）答案：√解析：《关于进一步加强和规范公益性岗位管理的指导意见》规定，公益性岗位劳动合同不超过3年，故正确。2.社区公益性岗位人员可以代替社区居民委员会行使选举表决权。（）答案：×解析：居民委员会成员由居民选举产生，公益性岗位人员无表决权，故错误。3.2026年东兴区城镇公益性岗位招聘考试属于事业单位公开招聘，需遵循《事业单位人事管理条例》。（）答案：×解析：公益性岗位是政府开发的辅助性岗位，不属于事业单位编制，不适用《事业单位人事管理条例》，故错误。4.居民通过“12345政务服务便民热线”反映的问题，公益性岗位人员需记录并在3个工作日内反馈处理结果。（）答案：√解析：东兴区2026年政务服务规范要求，热线问题需3个工作日内反馈，故正确。5.公益性岗位人员的工资不得低于东兴区月最低工资标准。（）答案：√解析：《最低工资规定》要求，公益性岗位工资不得低于当地最低工资，故正确。6.社区召开居民会议时，公益性岗位人员必须全程参与并主持会议。（）答案：×解析：居民会议由居民委员会主持，公益性岗位人员可协助但非必须主持，故错误。7.2025年四川省将“甜橙产业”列为乡村振兴重点产业，东兴区是主要产区之一。（）答案：√解析：东兴区气候适宜甜橙种植，2025年省政府文件明确其为重点产区，故正确。8.公文的发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，如“东人社发〔2026〕5号”。（）答案：√解析：发文字号格式正确，故正确。9.公益性岗位人员因工受伤，可享受工伤保险待遇。（）答案：√解析：用人单位应为公益性岗位人员缴纳工伤保险，因工受伤可享受待遇，故正确。10.社区“新时代文明实践站”的主要功能是开展理论宣讲、文化活动和志愿服务。（）答案：√解析：新时代文明实践站的核心功能包括理论宣讲、文化活动、志愿服务，故正确。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一2026年6月，东兴区某社区公益性岗位人员小王在日常巡查中发现，小区3栋2单元楼梯间堆放了大量废旧家具，存在消防隐患。小王立即联系该单元住户李某（70岁，独居），李某称“家具是儿子的，他在外地打工，过段时间回来处理”，拒绝清理。小王多次沟通无果，遂向社区汇报。社区联合街道消防办、派出所上门劝说，李某仍坚持不清理。问题：1.小王在处理该问题时存在哪些不足？（5分）2.若你是小王，下一步应采取哪些措施？（10分）答案要点：1.不足：①未第一时间设置临时警示标识，防范安全风险；②未全面了解情况（如联系李某儿子核实）；③沟通方式可能缺乏灵活性（如未邀请社区志愿者或李某熟悉的居民协助劝说）。（5分）2.措施：①立即在楼梯间设置“消防通道禁止堆放杂物”警示标识，张贴《消防法》相关条款，明确法律责任；②通过李某提供的联系方式联系其儿子，说明隐患严重性，争取其支持清理；③邀请社区调解员、楼栋长共同参与，从安全、邻里关系角度再次劝说李某；④若仍不清理，依据《消防法》第二十八条（禁止占用消防通道），联系消防部门依法强制清理，同时做好李某的情绪安抚工作。（10分）案例二2026年7月，东兴区启动“暑期儿童关爱行动”，要求社区公益性岗位人员组织辖区儿童开展防溺水、课业辅导等活动。某社区公益性岗位人员小张制定了活动方案：7月10日上午9点在社区活动室开展“防溺水知识讲座”，邀请街道卫生服务中心医生授课；7月15日下午3点在社区广场开展“趣味课业辅导”，由大学生志愿者负责。方案提交后，社区主任指出“活动可行性不足”。问题：1.社区主任认为“可行性不足”的原因可能有哪些？（7分）2.请你帮助小张完善活动方案，提出具体改进建议。（8分）答案要点：1.原因：①未考虑儿童年龄差异（如低龄儿童可能难以理解讲座内容）；②“社区广场”作为课业辅导场地，存在噪音、安全隐患；③未提前招募儿童并统计参与人数，可能导致场地、物资不足；④未与大学生志愿者确认时间，可能出现人员缺席；⑤未制定应急预案（如天气变化影响户外环节）。（7分）2.改进建议：①活动前通过社区微信群、入户登记统计参与儿童年龄（分3-6岁、7-12岁两组），针对低龄儿童调整“防溺水讲座”形式（如动画短片+情景模拟）；②“趣味课业辅导”改在社区活动室进行，提前准备桌椅、文具；③与大学生志愿者签订服务协议，明确时间、职责；④若“社区广场”活动无法更改，需查看天气预报，准备雨棚或备选室内场地；⑤活动前向家长发放《安全告知书》，要求接送儿童；⑥准备急救箱，安排1名公益性岗位人员全程维持秩序。（8分）五、公文写作题（共1题，20分）根据以下背景，撰写一篇通知。背景：2026年8月，东兴区人力资源和社会保障局拟开展2026年城镇公益性岗位补录工作，补录岗位10个（含社区服务岗6个、环境卫生协管岗4个），面向东兴区户籍、持有《就业创业证》且登记为就业困难人员的居民，要求年龄男性18-60周岁、女性18-55周岁，具备初中以上文化程度，身体健康。报名时间：2026年8月10日-8月20日（工作日9:00-17:00），报名地点：东兴区就业服务中心3楼305室（东兴区汉安大道东段12