《失业保险》练习题及答案

《失业保险》练习题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《失业保险条例》，下列单位和人员中，不属于失业保险法定强制参保范围的是（）A.城镇国有企业及其职工B.城镇私营企业及其职工C.事业单位及其职工D.灵活就业人员2.根据截至2024年我国执行的阶段性降低失业保险费率政策，失业保险全国统一总费率为（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月4.根据《失业保险条例》，我国失业保险金的法定标准区间为（）A.高于当地最低工资标准，低于当地社会平均工资标准B.低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准C.等于当地最低工资标准的80%D.等于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍5.下列情形中，失业人员可以继续领取失业保险金的是（）A.重新就业并签订1年固定期限劳动合同B.应征服兵役C.移居境外定居D.参加经办机构组织的免费职业技能培训6.根据《社会保险法》，失业人员在领取失业保险金期间，其职工基本医疗保险费的缴纳方式为（）A.由失业人员个人全额承担B.由失业保险基金支付，个人不缴费C.由原用人单位全额承担D.由财政部门全额补贴7.根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费的，连续工作满1年且劳动合同期满未续订的，可申领的失业保险待遇是（）A.失业保险金B.一次性生活补助C.失业补助金D.临时生活补助8.企业申请失业保险稳岗返还的基本缴费要求是，参加失业保险并足额缴纳失业保险费满（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.根据现行全国性稳岗返还政策，30人（含）以下的参保小微企业申领稳岗返还的，裁员率上限为参保职工总数的（）A.5.5%B.10%C.20%D.30%10.参保职工申领技能提升补贴的，应当在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起（）内提出申请A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月11.失业人员办理失业登记的法定办理机构为（）A.户籍所在地社会保险经办机构B.常住地公共就业服务机构C.原工作单位所在地街道办事处D.参保地税务部门12.失业人员重新就业后再次失业的，其再次失业的缴费时间计算规则为（），领取失业保险金的期限与前次失业应领未领的期限合并计算，最长不超过24个月。A.累计计算B.重新计算C.减半计算D.按剩余期限折算13.下列支出项目中，不属于失业保险基金列支范围的是（）A.发放失业保险金B.发放领取失业保险金期间的丧葬补助金C.发放企业退休人员基本养老金D.发放参保企业稳岗返还资金14.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限（）A.中止计算B.分段计算C.累计计算D.重新计算15.用人单位未按规定办理失业保险登记的，责令其限期改正的主体是（）A.市场监督管理部门B.社会保险行政部门C.公共就业服务机构D.工会组织二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据我国失业保险相关法规，下列单位和人员中，属于失业保险参保覆盖范围的有（）A.城镇集体企业及其职工B.民办非企业单位及其职工C.事业单位及其职工D.有雇工的城镇个体工商户及其雇工E.全日制在校学生2.我国失业保险基金的构成包括（）A.参保单位和职工缴纳的失业保险费B.失业保险基金的利息收入C.各级财政的补贴资金D.基本养老保险基金的调剂资金E.依法纳入失业保险基金的其他资金3.失业人员申领失业保险金必须同时满足的法定条件有（）A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记，并有求职要求D.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准E.已取得职业技能等级证书4.下列情形中，属于“非因本人意愿中断就业”范畴的有（）A.劳动合同期满用人单位不再续签终止劳动合同B.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同C.劳动者因个人职业规划主动向单位提出辞职D.用人单位因生产经营发生严重困难实施经济性裁员E.劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同5.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可按规定从失业保险基金中领取的待遇有（）A.一次性丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.未领取完的失业保险金余额D.基本养老保险一次性个人账户待遇E.工伤保险一次性工亡补助金6.下列待遇项目中，属于失业保险待遇体系的有（）A.失业保险金B.职业培训补贴C.领取期间职工基本医疗保险待遇D.城乡居民最低生活保障待遇E.技能提升补贴7.企业获得的稳岗返还资金，可用于下列哪些支出（）A.职工生活补助B.缴纳社会保险费C.转岗培训D.技能提升培训E.股东利润分红8.下列关于失业补助金政策的说法，正确的有（）A.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员可申领B.参保缴费不足1年的失业人员可申领C.参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员可申领D.失业补助金标准不得高于当地失业保险金标准E.失业补助金领取期限最长为6个月9.下列人员中，适用失业保险关系跨统筹地区转移接续政策的有（）A.跨统筹地区流动就业的参保职工B.在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的失业人员C.在统筹区域内更换工作单位的参保职工D.退休后异地居住的退休人员E.跨地区户籍迁移的未参保人员10.下列关于失业保险缴费规则的说法，正确的有（）A.参保单位按本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费B.参保职工按本人工资的一定比例缴纳失业保险费C.农民合同制工人本人不缴纳失业保险费D.灵活就业人员可自愿参加失业保险，由个人缴纳失业保险费E.失业保险缴费基数可低于当地社会保险缴费基数下限三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.我国失业保险基金实行属地管理，在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。（）2.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，剩余未领期限作废，不得再次申领。（）3.失业人员累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为36个月。（）4.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人，本人需按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。（）5.办理失业登记是失业人员申领失业保险金的必备法定前提。（）6.失业保险稳岗返还是针对参保企业的支持政策，仅发放给符合条件的企业，不直接发放给职工个人。（）7.失业保险基金专款专用，只能用于发放失业保险金，不得用于其他支出。（）8.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可同时领取失业保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金。（）9.失业人员领取失业保险金期间，参加经办机构组织的职业培训、接受职业介绍，属于求职要求的范畴，不影响失业保险金的领取。（）10.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，但缴费年限需重新计算。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述我国失业人员领取失业保险金的法定条件，以及停止领取失业保险金的法定情形。2.简述我国失业保险基金的构成及主要支出项目。3.简述我国失业保险关系跨统筹地区转移接续的适用情形及核心规则。五、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）（一）案例：张某，2016年7月入职某市A私营企业，单位和本人均按规定缴纳失业保险费。2023年3月，因企业经营困难实施经济性裁员，张某与企业解除劳动合同，随后在常住地办理失业登记并申领失业保险金。2023年6月，张某重新入职该市B科技公司，公司为其接续缴纳失业保险费，张某主动停止领取失业保险金。2024年7月，张某因不能胜任工作，经岗位培训后仍不能胜任，被B公司依法解除劳动合同，张某再次办理失业登记并申领失业保险金。已知当地失业保险金标准为当地最低工资标准的90%，当地月最低工资标准为2000元。根据上述材料，回答下列问题：1.张某第一次失业时，可领取失业保险金的最长期限是多少？请说明理由。（4分）2.张某第一次失业期间每月可领取多少失业保险金？其职工基本医疗保险费如何缴纳？（3分）3.张某第二次失业时，可领取失业保险金的最长期限是多少？请写出计算过程及政策依据。（5.5分）（二）案例：某市C制造企业为登记认定的小微企业，2023年末参保职工人数为28人，2023年度企业和职工均按规定足额缴纳失业保险费，当年仅2名职工因个人原因主动提出辞职，无裁员记录。当地2023年城镇调查失业率控制目标为5.5%，失业保险总费率为1%（单位、个人各0.5%），该企业2023年职工月平均缴费基数为4000元。该企业招用的农民合同制工人王某，2021年3月入职，单位按规定为其缴纳失业保险费，王某本人未缴费，2024年2月劳动合同期满后单位未续签，王某失业。根据上述材料，回答下列问题：1.C企业是否符合失业保险稳岗返还申领条件？请说明理由。（5分）2.若C企业符合稳岗返还条件，按当地中小微企业60%的返还比例计算，该企业可获得的稳岗返还金额为多少？请列出计算过程。（4分）3.农民合同制工人王某失业后可享受什么失业保险待遇？需满足哪些条件？（3.5分）-------------------------参考答案--------------------------一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.D6.B7.B8.B9.C10.B11.B12.B13.C14.C15.B【答案说明】1.灵活就业人员属于自愿参保范畴，不属于法定强制参保对象，其余三类均为法定参保范围。2.阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底，为全国统一总费率标准。3.根据《失业保险条例》第十七条，累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长18个月。4.《失业保险条例》第十八条明确，失业保险金标准低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。5.参加职业技能培训是失业保险鼓励的就业准备行为，不属于停止领取情形；其余三项均为法定停止领取情形。6.《社会保险法》第四十八条规定，领取失业保险金期间，失业人员的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。7.农民合同制工人本人不缴费的，失业时享受一次性生活补助，标准由省级人民政府规定。8.稳岗返还的基本缴费要求为参保并足额缴费满12个月。9.30人及以下小微企业稳岗返还裁员率放宽至不高于参保总数的20%，其余企业不高于全国城镇调查失业率控制目标。10.技能提升补贴需在证书核发之日起12个月内申请。11.失业登记由常住地公共就业服务机构办理，实行常住地登记服务规则。12.重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，未领期限可合并计算，最长不超过24个月。13.企业退休人员基本养老金由基本养老保险基金列支，不属于失业保险基金支出范围。14.《社会保险法》第五十二条明确，跨统筹地区就业的，失业保险缴费年限累计计算。15.未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改的予以处罚。二、多项选择题1.ABCD2.ABCE3.ABC4.ABDE5.AB6.ABCE7.ABCD8.ABCE9.AB10.ABCD【详解答案】1.全日制在校学生不属于劳动关系主体，不参加失业保险；其余四类均属于参保覆盖范围，其中民办非企业单位、有雇工的个体工商户由省级政府确定参保规则，属于法定覆盖范畴。2.失业保险基金由单位和个人缴费、利息、财政补贴、其他资金构成，不包含养老保险调剂金。3.领取失业保险金的三个法定条件为缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求，其余两项不属于必备条件。4.主动辞职属于本人意愿中断就业，其余情形均符合“非因本人意愿”的法定范畴。5.领取期间死亡的，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，未领取完的失业保险金不得继承；养老保险、工伤保险丧葬补助金不得同时领取，仅可择一申领。6.最低生活保障待遇属于民政部门救助范畴，不属于失业保险待遇，其余均为失业保险待遇组成部分。7.稳岗返还资金需用于稳定就业岗位相关支出，不得用于股东分红等非生产经营及职工权益类支出。8.失业补助金标准低于当地失业保险金标准，其余说法均符合政策规定。9.统筹地区内换工作无需转移失业保险关系，退休人员、未参保人员不适用转移接续政策。10.失业保险缴费基数不得低于当地社保缴费基数下限，其余说法均符合缴费规则。三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×【题目解析】1.符合《失业保险条例》第八条关于统筹层次的规定。2.重新就业后再次失业的，前次失业应领未领的期限可与新期限合并计算，并非作废。3.累计缴费满10年以上的，领取失业保险金最长期限为24个月，并非36个月。4.农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，由单位缴纳。5.符合《失业保险条例》第十四条关于领取条件的规定，失业登记是必备前提。6.稳岗返还是对企业的稳岗支持政策，发放给企业，专项用于稳定就业岗位相关支出。7.失业保险基金可用于职业培训补贴、稳岗返还、技能提升补贴等多种与失业保险相关的支出，并非仅用于发放失业保险金。8.个人死亡同时符合多项丧葬补助金领取条件的，遗属仅可选择一项申领，不得同时领取。9.参加职业培训、接受职业介绍是求职要求的具体体现，不影响失业保险金领取，还可按规定享受职业培训补贴。10.跨统筹地区就业的，失业保险缴费年限累计计算，并非重新计算。四、简答题1.【参考答案】（1）领取失业保险金的法定条件（共6分，每点2分）：①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，是领取待遇的缴费基础；②非因本人意愿中断就业，即失业人员并非主动自愿中断就业，而是因无法控制的客观原因被迫中断就业，体现失业保险的失业风险保障属性；③已办理失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入领取待遇程序的标志，求职要求是享受失业保险待遇的重要前提，体现失业保险促进就业的功能定位。（2）停止领取失业保险金的法定情形（共4分，答对4点及以上得满分）：①重新就业的；②应征服兵役的；③移居境外的；④享受基本养老保险待遇的；⑤被判刑收监执行或者被劳动教养的；⑥无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；⑦有法律、行政法规规定的其他情形的。【政策依据】《失业保险条例》第十四条、第十五条。2.【参考答案】（1）失业保险基金的构成（共4分，每点1分）：①城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费，是基金的主要来源；②失业保险基金的利息，即基金存入银行或购买国债获得的利息收入，属于基金的合法增值部分；③财政补贴，即基金入不敷出时由同级财政给予的补贴，是基金的兜底保障；④依法纳入失业保险基金的其他资金，包括滞纳金、社会捐赠等。（2）失业保险基金的主要支出项目（共6分，答对6点及以上得满分）：①失业保险金，是对失业人员失业期间的基本生活保障支出，是基金最核心的支出项目；②领取失业保险金期间的基本医疗保险费，保障失业人员失业期间的医疗权益，个人无需缴费；③领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；④领取失业保险金期间的职业培训补贴、职业介绍补贴，用于促进失业人员再就业；⑤稳岗返还资金，用于支持参保企业稳定就业岗位，减少裁员；⑥技能提升补贴，用于鼓励参保职工提升职业技能，增强就业稳定性；⑦国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他支出。【政策依据】《失业保险条例》第七条、第十条，结合现行失业保险扩围提效政策。3.【参考答案】（1）适用情形（共4分，每点2分）：①职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，保障职工流动过程中的失业保险权益连续；②失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的，其失业保险关系随之转迁，可在迁入地继续领取失业保险金并享受相关待遇。（2）核心规则（共6分，每点2分）：①缴费年限累计计算：参保人员前后在不同统筹地区的缴费年限合并累计计算，不因转移而清零，作为核定领取期限的核心依据；②待遇标准按迁入地执行：失业人员转移失业保险关系的，失业保险金及相关待遇按迁入地标准执行，转出地按规定划转相应的基金费用，包括应领未领的失业保险金、领取期间的基本医疗保险费等，确保待遇水平与迁入地经济社会发展水平匹配；③简化经办流程：参保人员或用人单位可直接向转入地经办机构提出转移申请，转入地与转出地经办机构通过全国统一的社保信息平台协同办理，无需个人往返提交纸质材料，实现“跨省通办”“全程网办”。【政策依据】《社会保险法》第五十二条、《失业保险金申领发放办法》第二十二条至第二十五条。五、案例分析题（一）【参考答案】1.张某第一次失业时，可领取失业保险金的最长期限为18个月（1分）。理由：根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月（2分）。张某2016年7月至2023年3月累计缴费年限为6年8个月，属于“满5年不足10年”的范畴，因此最长可领取18个月失业保险金（1分）。2.张某第一次失业期间每月可领取失业保险金1800元（1分），计算方式为：当地月最低工资标准2000元×90%=1800元/月（1分）。其职工基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳基本医疗保险费（1分）。3.张某第二次失业时，可领取失业保险金的最长期限为24个月（1分）。①政策依据：根据《失业保险条例》第十七条规定，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月（2分）。②计算过程：第一，张某第二次就业（2023年6月至2024年7月）累计缴费年限为1