2026年《安全生产手册》培训试题及答案

2026年《安全生产手册》培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，满分40分）1.2026版《安全生产手册》明确，生产经营单位安全生产第一责任人是指（），对本单位安全生产工作负全面领导责任。A.分管安全生产的副总经理B.主要负责人C.专职安全管理人员D.生产部门总监2.2026版《安全生产手册》要求，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3003.根据2026版《安全生产手册》中隐患排查治理相关规定，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告。A.工会组织B.职工大会或者职工代表大会C.企业董事会D.应急管理部门4.2026版《安全生产手册》明确，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章作业B.违规派单C.违章指挥D.危险作业5.2026版《安全生产手册》要求，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经主要负责人批准可以D.试岗一周后可以6.根据双重预防机制建设要求，2026版《安全生产手册》将安全风险按照从高到低划分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级，其中红色风险对应的是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险7.2026版《安全生产手册》明确，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作资格证书B.企业内部培训合格证书C.安全生产上岗证D.职业技能等级证书8.发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时9.2026版《安全生产手册》要求，生产经营单位进行爆破、吊装、（）、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.日常设备清扫B.动火作业C.原材料搬运D.常规设备检修10.根据2026版《安全生产手册》职业病防治相关内容，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位并妥善安置D.调整至同强度其他岗位继续工作11.2026版《安全生产手册》明确，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时竣工D.同时结算12.下列物品中，不属于普通非防爆生产作业场所禁止携带的是（）。A.明火火种B.未熄灭的香烟C.普通智能手机D.非防爆型充电宝13.2026版《安全生产手册》要求，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.全员安全生产责任制C.一岗双责D.安全管理要求14.根据安全生产十五条硬措施相关要求，2026版《安全生产手册》明确，企业主要负责人法定职责履行不到位导致发生重大生产安全事故的，要纳入（），实施跨部门联合惩戒。A.重点监管名单B.安全生产失信黑名单C.失信联合惩戒对象D.行业禁入名单15.触电事故中，绝大部分人身伤亡都是由（）导致的。A.高温烧伤B.电休克C.电流通过人体造成电击伤害D.电弧烫伤16.2026版《安全生产手册》针对即时配送、网络货运等新业态安全生产要求，明确企业应当为从业人员配送运输车辆建立安全技术档案，（）对车辆安全性能进行检测维护。A.每月B.每季度C.定期D.每年17.有限空间作业应当严格遵守的操作流程是（）。A.先作业、再检测、后通风B.先检测、再作业、后通风C.先通风、再检测、后作业D.先通风、再作业、后检测18.手提式干粉灭火器的压力表指针位于（）区域时，代表压力正常，灭火器可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.公安机关D.事故调查组20.2026版《安全生产手册》要求，生产经营单位应当至少（）组织一次综合生产安全事故应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分；多选、少选、错选均不得分）1.2026版《安全生产手册》明确，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.2026版《安全生产手册》明确，生产经营单位从业人员应当履行的安全生产义务包括（）。A.遵守单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品3.根据2026版《安全生产手册》对重大事故隐患的判定，下列属于重大事故隐患的是（）。A.化工生产装置未按国家标准要求设置紧急停车系统B.危险化学品生产企业主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格C.粉尘涉爆企业未按规定清理粉尘积尘，除尘系统存在重大缺陷D.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备4.2026版《安全生产手册》明确，下列属于应当安排专人现场管理的危险作业是（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.盲板抽堵作业5.发生建筑物火灾时，下列逃生做法正确的是（）。A.用浸湿的毛巾或者衣物捂住口鼻，压低身体姿态沿疏散通道快速撤离B.逃生时走疏散楼梯，不乘坐普通电梯C.如果所处房门已经发烫，说明门外火势较大，不要贸然开门，应当退回室内，关闭门窗并用湿布封堵门缝，在窗口呼救等待救援D.火势较小的时候，可以尽快携带个人贵重物品后再撤离6.2026版《安全生产手册》要求，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.岗位考核标准7.下列关于劳动防护用品管理和使用的说法，正确的是（）。A.生产经营单位应当免费为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.从业人员必须按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得违章穿戴C.劳动防护用品达到使用期限或者损坏后，应当及时更换，不得继续使用D.经济效益不好的单位，可以用货币或者其他生活用品替代劳动防护用品发放8.“三管三必须”是我国安全生产工作的基本工作原则，2026版《安全生产手册》明确“三管三必须”具体指的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全9.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，生产安全事故分为哪几个等级（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.2026版《安全生产手册》针对电化学储能电站安全生产管理要求，下列说法正确的是（）。A.定期对储能电池单体进行一致性检测，及时排查热失控隐患B.储能舱、电池间应当配备符合要求的可燃气体检测报警装置和自动灭火系统C.日常巡检应当记录电池舱(柜)温度、电压、电流等运行参数，发现异常及时处置D.储能电站控制室应当与电池舱直接连通，方便操作人员随时进入检查三、判断题（共10题，每题1分，满分10分；正确打√，错误打×）1.生产经营单位为了规避风险，可以与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）3.为了赶生产进度完成订单，在安全设施存在临时缺陷的情况下，可以安排从业人员加班作业，待订单完成后再整改隐患。（）4.任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门举报事故隐患或者安全生产违法行为。（）5.特种作业操作资格证书有效期届满后，只要没有发生安全事故，不需要复审可以继续使用。（）6.有限空间作业结束后，作业现场负责人应当清点作业人员和工具设备，确认全部撤离后，方可封闭有限空间入口。（）7.高处作业时，安全带的正确使用方法是低挂高用，系挂在牢固的结构构件上。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）9.发生生产安全事故后，为了尽快恢复生产经营，单位可以自行清理破坏事故现场，不需要保留相关证据。（）10.从业人员发现事故隐患，应当待下班以后再报告，不得影响正常生产进度。（）四、简答题（共2题，每题5分，满分10分）1.根据2026版《安全生产手册》，简述“三管三必须”的核心内涵。2.简述从业人员作业过程中发现事故隐患应当如何处置。五、案例分析题（共1题，满分10分）某小型家具制造企业，共有从业人员82人，2025年底企业负责人更换后，新负责人张某认为企业规模小，不会发生大的安全事故，因此未设置安全生产管理机构，仅安排行政部文员兼职负责安全生产工作，也未组织制定安全生产规章制度。2026年3月，该企业喷漆房新进一名员工李某，未经三级安全教育培训直接上岗作业，3月12日，李某在喷漆房内违规吸烟，引燃了喷漆房内积聚的可燃漆雾，导致火灾发生，火灾造成喷漆房整体烧毁，李某轻度烧伤，直接经济损失约120万元。事故发生后，张某担心被监管部门处罚，私自和李某达成赔偿协议，隐瞒了该事故未上报。请结合上述案例和2026版《安全生产手册》相关内容，回答以下问题：（1）该企业存在哪些安全生产违法行为？（2）本次事故暴露出企业主要负责人哪些履职不到位的问题？一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.A7.A8.B9.B10.C11.B12.C13.A14.C15.C16.C17.C18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题1.答：“三管三必须”是我国安全生产领域的核心工作原则，核心内涵包括三个方面：（1）管行业必须管安全，指行业主管部门在履行行业管理职责的同时，必须同步承担行业安全生产监督管理职责，对本行业领域安全生产工作负监管责任，不能只抓业务不抓安全；（2）管业务必须管安全，指生产经营单位内部各个业务部门，在开展本部门业务工作的同时，必须同步负责本业务领域的安全生产管理工作，落实业务范围内的安全责任，不能将安全工作全部推给安全管理部门；（3）管生产经营必须管安全，指生产经营单位的生产经营活动开展到哪里，安全生产管理就要覆盖到哪里，生产经营组织者、决策者必须对生产经营过程中的安全生产负主体责任，生产经营必须服从于安全要求，不能为了经济效益牺牲安全生产。2026版《安全生产手册》明确，“三管三必须”要求要落实到从政府监管到企业内部管理的全层级，做到安全责任全覆盖，无盲区无死角，任何业务、任何岗位都不能脱离安全管理的约束。2.答：从业人员作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当按照以下要求处置：（1）如果隐患属于可能随时引发事故的重大隐患，从业人员应当第一时间停止作业，关闭正在运行的设备，在做好现场警示后迅速撤离到安全区域，不得在隐患区域滞留造成自身伤害，绝对不允许在隐患未排除的情况下继续冒险作业；（2）撤离至安全区域后，立即通过现场对讲机、电话等方式向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告隐患的具体位置、隐患类型、危害程度等关键信息，不得隐瞒不报，也不能擅自处置超出自身能力范围的隐患；（3）如果隐患属于风险较低的一般隐患，且从业人员具备相应处置能力，在保障自身安全、不扩大风险的前提下，可以按照单位的操作规程对隐患进行初步处置，处置完成后通知安全管理人员现场检查确认，确认安全后再恢复作业；（4）隐患整改期间，从业人员应当配合安全管理人员做好现场警戒，禁止无关人员进入隐患区域，隐患整改完成并经验收合格后，方可返回作业现场恢复正常生产作业。五、案例分析题答：（1）该企业存在的安全生产违法行为主要包括：①未按规定配置安全生产管理人员，根据《安全生产法》及2026版《安全生产手册》要求，从业人员超过50人的生产经营单位应当配