2026年职业病防治知识测试题(附答案)

2026年职业病防治知识测试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修正版）规定，我国法定职业病共分为（）大类。A.9B.10C.11D.122.2025年国家卫生健康委发布的全国职业病报告数据显示，近5年我国新发职业病病例中占比最高的疾病类别是（）。A.职业性化学中毒B.职业性尘肺病C.职业性噪声聋D.职业性放射性疾病3.工作场所职业病危害因素检测结果中，煤尘（游离二氧化硅含量<10%）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）不得超过（）mg/m³。A.2B.4C.6D.84.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限为（）。A.劳动者在职期间B.劳动者离职后10年C.劳动者离职后20年D.劳动者终身5.接触铅及其无机化合物的劳动者，职业健康检查中特异性的血液筛查指标是（）。A.白细胞计数B.血锌原卟啉C.血小板计数D.血红蛋白浓度6.生产过程中产生的噪声强度超过（）dB(A)时，用人单位必须为劳动者配备合格的防噪声耳塞或耳罩。A.80B.85C.90D.957.以下属于法定职业性肿瘤的是（）。A.长期接触甲醛导致的白血病B.长期接触苯导致的白血病C.长期接触汽油导致的肺癌D.长期接触水泥导致的皮肤癌8.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级9.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.民政部门C.该用人单位D.基本医疗保险基金10.工作场所中硫化氢气体的最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³，超过该浓度可在数秒内导致劳动者电击样死亡。A.10B.20C.30D.4011.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前职业健康检查的目的是（）。A.发现职业禁忌证B.筛查既往职业病病史C.建立健康基线数据D.以上都是12.以下防尘措施中，属于一级预防范畴的是（）。A.定期开展尘肺病筛查B.对尘肺病患者开展康复治疗C.改革生产工艺采用湿式作业D.为尘肺病患者落实工伤保险待遇13.职业性中暑根据临床表现可分为三类，其中病情最危重、病死率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥14.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报危害项目，接受监督，初次申报的时限是项目竣工验收合格之日起（）日内。A.15B.30C.45D.6015.长期接触正己烷的劳动者，可能出现的典型职业性损伤是（）。A.中毒性脑病B.周围神经病C.中毒性肝病D.间质性肺病16.职业病危害因素侵入人体的最主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤黏膜D.血液传播17.防噪声耳塞的声衰减值（SNR）达到（）以上时，可有效将作业岗位的噪声暴露水平降至85dB(A)以下，满足职业接触限值要求。A.10dBB.15dBC.25dBD.40dB18.当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（）日内，向诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。A.15B.30C.60D.9019.以下作业岗位中，不属于电离辐射接触岗位的是（）。A.医院放射科介入手术岗位B.核电站反应堆运维岗位C.高频感应炉熔炼作业岗位D.工业探伤作业岗位20.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次接受职业卫生培训的学时不得少于（）学时，每年继续教育不得少于8学时。A.8B.16C.24D.32二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选所选每个选项得0.5分）1.职业病的法定认定条件包含以下哪些核心要素（）A.劳动者与用人单位存在劳动关系B.疾病是在从事职业活动过程中产生的C.病因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.疾病纳入国家公布的职业病分类和目录范围2.以下属于我国法定尘肺病病种的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.活性炭尘肺E.过敏性肺炎3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容有（）A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病危害的预防措施D.应急救治措施4.职业健康监护的类别包含以下哪些类型（）A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查E.一般健康体检5.以下关于职业性急性一氧化碳中毒的说法，正确的有（）A.一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气高200-300倍，易导致组织缺氧B.重度中毒患者可能遗留迟发性脑病后遗症C.抢救时第一时间需给中毒者输注解毒药物D.作业现场应安装一氧化碳固定式报警装置，报警值设定为24ppm6.生产性粉尘的控制应遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，以下措施对应正确的有（）A.革——改革工艺过程，实现自动化、密闭化生产B.水——湿式作业，减少粉尘飞扬C.密——密闭尘源，防止粉尘扩散D.风——加强作业场所通风排毒排尘E.查——定期开展职业健康检查和危害因素检测7.以下职业病危害因素中，可导致职业性噪声聋的高危作业场景有（）A.机械制造行业的冲压、打磨岗位B.纺织行业的纺纱、织布岗位C.建筑行业的混凝土破碎、凿岩岗位D.电子行业的元器件组装流水线岗位8.劳动者在职业卫生领域依法享有的权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利9.个人职业病防护用品（PPE）是职业病防护的最后一道防线，以下关于防护用品选用和管理的说法正确的有（）A.接触有机溶剂的岗位应配备丁腈橡胶材质的防护手套，禁止使用天然乳胶手套B.防尘口罩的过滤效率等级不低于KN90，可有效阻断呼吸性粉尘吸入C.防护用品可由劳动者自行购买，单位无需统一配发D.用人单位应当定期对防护用品的防护效果进行校验和更换10.以下属于职业性化学中毒中窒息性气体中毒的有（）A.硫化氢中毒B.氰化氢中毒C.甲烷中毒D.二氧化硫中毒11.职业病诊断需要综合分析以下哪些资料（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测资料C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的户籍证明和社保缴费记录12.以下关于职业性手臂振动病的说法，正确的有（）A.长期从事手持振动工具作业（如风镐、凿岩机、砂轮机）是主要致病原因B.典型表现为振动性白指，遇冷时手指节段性发白、发紫C.控制振动源、缩短接振时间、配备防振手套是核心预防措施D.该病属于职业性耳鼻喉口腔疾病类别13.工作场所职业病危害因素定期检测的规范要求包括（）A.存在职业病危害的用人单位，应当每年至少委托有资质的机构开展1次危害因素检测B.职业病危害严重的用人单位，每3年至少开展1次职业病危害现状评价C.检测结果应当通过单位公告栏向全体劳动者公示D.检测发现危害因素浓度超标时，用人单位可边生产边整改，无需停止相关作业14.以下职业禁忌证与对应接触危害因素匹配正确的有（）A.活动性肺结核——接触粉尘岗位B.双耳高频听力损失>40dB——接触噪声岗位C.慢性阻塞性肺病——接触刺激性气体岗位D.癫痫——接触铅及其化合物岗位15.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急处置措施包括（）A.停止导致危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大B.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐瞒事故信息，避免造成职工恐慌三、判断题（共10题，每题1分，认为表述正确的选√，错误的选×）1.劳动者离职时无权索要本人职业健康监护档案复印件，档案必须由用人单位统一留存。（）2.尘肺病是一种不可逆的肺组织纤维化疾病，目前尚无根治手段，因此早期预防是控制尘肺病的核心措施。（）3.工作场所中只要配备了合格的个人防护用品，就可以不安装工程防护设施，降低职业病防控成本。（）4.职业性健康检查的费用由用人单位承担，劳动者无需支付相关费用。（）5.电焊作业产生的电焊烟尘主要成分是氧化铁，不会导致尘肺病。（）6.劳动者被诊断为职业病后，用人单位可依据劳动合同法相关规定解除与患病劳动者的劳动关系。（）7.局部排风罩是控制作业场所有毒有害物质扩散的有效工程措施，安装位置应尽可能靠近尘毒产生点。（）8.夏季高温作业场所，用人单位为劳动者提供的清凉饮料可以充抵高温津贴。（）9.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。（）10.女职工在孕期、哺乳期禁止接触所有职业病危害因素，用人单位应当为其调整至无危害的作业岗位。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述用人单位在职业病防治工作中应当承担的核心法定责任。2.简述尘肺病的三级预防策略具体内容。3.简述急性有机溶剂（以苯为例）中毒的现场应急处置流程。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某机械制造企业2025年职业卫生管理台账显示：企业共有冲压、焊接、喷漆、装配四个生产车间，其中冲压车间28台冲床作业位噪声8h等效声级为92-98dB(A)，未安装隔声、减振工程防护设施，仅为劳动者配发了普通棉质耳塞；焊接车间有32名电焊工，日常作业时佩戴普通棉纱口罩，车间每3年开展一次职业病危害因素检测，近2年未组织电焊工开展在岗期间职业健康检查；喷漆车间使用含苯油漆，作业岗位苯的时间加权平均浓度为12mg/m³（限值为6mg/m³），未设置苯危害警示标识，部分劳动者因佩戴的橡胶手套破损直接接触油漆。2026年1月，1名喷漆车间工人因反复牙龈出血、白细胞持续降低就诊，被诊断为职业性慢性中度苯中毒；2名冲压车间工人被诊断为职业性中度噪声聋；3名焊接车间工人被诊断为电焊工尘肺壹期。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的违法违规行为？（9分）（2）针对上述问题，企业应当落实哪些整改措施？（6分）2.某市政公司2025年7月承接城市地下管网抢修作业，作业前未开展有限空间作业职业病危害辨识，未检测井下硫化氢、甲烷浓度，作业人员未配备便携式气体检测报警仪和正压式呼吸器，1名作业人员下井后很快晕倒，现场另外2名工友未采取任何防护措施直接下井施救，最终导致3人全部因硫化氢中毒死亡。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该起事故的直接原因和间接原因分别是什么？（8分）（2）简述有限空间作业应当遵守的职业病防控核心要求。（7分）【参考答案】一、单项选择题1.B解析：根据2024年修正的《职业病分类和目录》，我国法定职业病共10大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。2.B解析：2025年国家卫健委发布的全国职业病防治工作报告显示，近5年新发职业病中，职业性尘肺病占比达86.7%，是占比最高的职业病类别。3.B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离二氧化硅含量<10%的煤尘（总尘）PC-TWA为4mg/m³，呼尘为2.5mg/m³。4.D解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，职业健康监护档案应当按照规定的期限妥善保存，保存期限为劳动者终身。5.B解析：铅接触会抑制血红素合成酶，导致锌原卟啉生成增加，血锌原卟啉是慢性铅中毒的早期特异性筛查指标。6.B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），劳动者接触8h等效声级≥85dB(A)的噪声作业时，用人单位必须配备有效的个人防噪声用品。7.B解析：根据《职业病分类和目录》，长期接触苯所致白血病属于法定职业性肿瘤，其余选项均未纳入法定职业性肿瘤范围。8.C解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，机构资质需经省级以上卫生健康主管部门批准。9.C解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。10.A解析：根据GBZ2.1-2019，硫化氢的最高容许浓度为10mg/m³，高浓度接触可直接抑制呼吸中枢，导致电击样死亡。11.D解析：上岗前职业健康检查的目的包括发现职业禁忌证、筛查职业相关健康损害、建立劳动者健康基线数据，为后续健康监护提供对照。12.C解析：一级预防是从根本上消除或控制职业病危害因素，改革工艺、湿式作业属于一级预防；定期筛查属于二级预防，康复治疗、待遇落实属于三级预防。13.C解析：热射病是最严重的中暑类型，核心体温超过40℃，伴有中枢神经系统障碍，病死率可达20%-50%。14.B解析：《职业病危害项目申报办法》第八条规定，用人单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，应当在建设项目竣工验收合格之日起30日内申报职业病危害项目。15.B解析：正己烷属于低毒类有机溶剂，长期接触可导致周围神经脱髓鞘病变，表现为肢端麻木、感觉减退、肌力下降等周围神经病症状。16.B解析：生产性毒物、粉尘等危害因素主要通过呼吸道侵入人体，肺泡表面积大、血管丰富，有害物质吸收速度快，是最主要的侵入途径。17.C解析：一般作业岗位噪声强度多在95-110dB(A)之间，选择SNR值25dB以上的防噪声耳塞，结合正确佩戴，可将实际接触噪声降至85dB(A)以下，满足限值要求。18.B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十四条规定，当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请首次鉴定。19.C解析：高频感应炉作业接触的是高频电磁场，属于非电离辐射范畴；其余选项岗位均接触电离辐射（X射线、γ射线等）。20.B解析：《工作场所职业卫生管理规定》第九条明确，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，初次培训不得少于16学时，每年继续教育不得少于8学时。二、多项选择题1.ABCD解析：职业病认定需同时满足四个要件：主体是建立劳动关系的劳动者，疾病发生在职业活动中，病因是接触法定职业病危害因素，疾病纳入国家职业病分类和目录。2.ABCD解析：我国法定尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病；过敏性肺炎属于其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。3.ABCD解析：严重职业病危害岗位的警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。4.ABCD解析：职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类，一般健康体检不属于职业健康监护范畴。5.ABD解析：急性一氧化碳中毒抢救的首要措施是立即将患者转移至空气新鲜处，给予高流量吸氧，高压氧舱治疗是关键救治手段，一氧化碳中毒无特效解毒药物。6.ABCDE解析：尘肺防控八字方针中，“护”指个体防护，“管”指加强管理，“教”指健康教育，所有选项对应关系均正确。7.ABC解析：电子行业元器件组装流水线岗位噪声强度多在70dB(A)以下，不属于噪声高危岗位；其余选项岗位噪声强度普遍超过85dB(A)，是噪声聋高发岗位。8.ABCDE解析：所有选项均属于《职业病防治法》规定的劳动者依法享有的职业卫生权利。9.ABD解析：用人单位必须为劳动者免费提供符合国家标准的个人职业病防护用品，不得要求劳动者自行购买防护用品。10.ABC解析：二氧化硫属于刺激性气体，主要损伤呼吸道黏膜；硫化氢、氰化氢、甲烷均属于窒息性气体，可导致机体组织缺氧。11.ABC解析：职业病诊断需综合分析职业史、危害接触史、工作场所检测资料、临床表现和辅助检查结果，户籍证明和社保记录不属于诊断必需的核心资料。12.ABC解析：职业性手臂振动病属于物理因素所致职业病范畴，不属于耳鼻喉口腔疾病。13.ABC解析：检测发现职业病危害因素浓度或强度超过国家标准的，用人单位应当立即采取整改措施，整改期间必须停止相关作业，直至整改达标后方可恢复生产。14.ABC解析：癫痫是接触三乙基锡、一氧化碳等可导致中枢神经系统损伤的危害因素的职业禁忌证，不是铅作业的禁忌证；铅作业的职业禁忌证包括贫血、卟啉病、多发性周围神经病等。15.ABC解析：发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即按规定向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告，不得隐瞒、谎报事故信息。三、判断题1.×解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。2.√解析：尘肺病导致的肺组织纤维化是不可逆的病理改变，目前临床无根治方法，通过落实综合防尘措施从源头控制粉尘危害是最有效的防控手段。3.×解析：职业病防控应当遵循“工程防护优先、个体防护补充”的原则，工程防护设施是防控危害的核心措施，不能以个人防护替代工程防护。4.√解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。5.×解析：电焊烟尘中含有二氧化硅、锰、铁、铬等多种成分，长期吸入可导致电焊工尘肺，属于法定尘肺病范畴。6.×解析：《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。7.√解析：局部排风罩的安装位置越靠近尘毒产生点，捕集效率越高，控制效果越好。8.×解析：高温津贴是法定工资组成部分，用人单位为劳动者提供的清凉饮料、防暑药品等不得充抵高温津贴。9.√解析：为保证诊断鉴定的公平公正，职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人存在利害关系可能影响公正鉴定的，应当主动回避，当事人也有权申请其回避。10.√解析：《女职工劳动保护特别规定》明确，女职工在孕期、哺乳期禁忌从事接触职业病危害的作业，用人单位应当为其调整作业岗位。四、简答题1.用人单位职业病防治核心法定责任包括：（1）源头防控责任：建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”），从源头消除或控制职业病危害；如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，接受监督。（2）管理保障责任：建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；落实职业病防治所需的资金投入，确保资金专款专用。（3）危害管控责任：优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料；在产生职业病危害的作业场所设置有效的通风、除尘、排毒、隔声、减振、防辐射等工程防护设施，定期维护确保设施正常运行；在醒目位置设置公告栏公布职业病防治相关信息，在严重危害岗位设置警示标识和中文警示说明；定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，检测评价结果向劳动者公示、向监管部门报告，发现超标立即整改。（4）健康监护责任：为劳动者配备符合国家标准的个人职业病防护用品，指导、督促劳动者正确佩戴使用；组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立劳动者职业健康监护档案并终身留存，检查结果如实告知劳动者；按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治、康复，调离危害岗位并妥善安置。（5）培训教育责任：对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；如实告知劳动者工作岗位存在的职业病危害、危害后果、防护措施及相关待遇，在劳动合同中明确载明相关内容，不得隐瞒或欺骗。（6）事故处置责任：建立健全急性职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练；发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，及时报告监管部门，组织救治受害劳动者，控制事故扩大。（7）保障待遇责任：依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇；对没有参加工伤保险的劳动者被诊断为职业病的，全额承担其医疗、生活保障及相关赔偿费用。2.尘肺病的三级预防策略包括：（1）一级预防（病因预防）：是尘肺病防控的最根本措施，核心是从源头控制和消除粉尘危害。具体措施包括：改革生产工艺，实现生产过程自动化、密闭化，减少劳动者粉尘接触；采用湿式作业（如湿式凿岩、水力清砂、喷雾洒水）等方式减少粉尘飞扬；对产尘岗位安装密闭除尘、局部排风系统，将粉尘浓度控制在国家职业接触限值以内；落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，确保新改扩建项目防尘设施符合要求。（2）二级预防（早发现、早诊断、早干预）：核心是通过定期筛查早期发现尘肺病变，及时采取干预措施阻止病情进展。具体措施包括：组织接触粉尘的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，将活动性肺结核、慢性阻塞性肺病等粉尘作业禁忌证人员及时调离接尘岗位；按照规定周期开展在岗期间健康检查，对胸片出现尘肺样改变的劳动者及时安排进一步诊断，确诊后立即调离接尘岗位；定期开展工作场所粉尘浓度检测，发现超标及时整改，降低劳动者接触水平。（3）三级预防（临床康复预防）：核心是对已确诊的尘肺病患者开展规范治疗和康复，延缓病情进展，减少并发症，提高患者生活质量，延长寿命。具体措施包括：按照国家诊疗规范为尘肺病患者开展综合治疗，积极预防和治疗肺结核、肺部感染、呼吸衰竭等并发症；为患者安排适宜的康复锻炼（如呼吸功能训练、有氧运动），开展健康指导，戒烟、避免呼吸道感染；落实尘肺病患者的工伤保险待遇，为患者安排力所能及的非接尘岗位，对丧失劳动能力的患者落实社会保障和医疗救助，保障其基本医疗和生活权益。3.急性苯中毒的现场应急处置流程包括：（1）现场风险研判：救援人员首先做好自身防护，佩戴正压式空气呼吸器、穿防化服进入事故现场，快速排查泄漏点、苯浓度扩散范围、中毒人员数量和位置，严禁无防护盲目施救，同时划定警戒区域，疏散无关人员，切断现场火源、电源，防止苯蒸气燃爆。（2）迅速脱离污染环境：将中毒人员快速转移至空气新鲜、通风良好的区域，解开患者衣领、腰带，保持呼吸道通畅，注意保暖；如果患者呼吸心跳停止，立即开展心肺复苏。（3）污染物清除：立即脱去被苯污染的衣物、鞋袜，用肥皂水或大量流动清水彻底清洗被苯污染的皮肤、毛发，时间不少于15分钟；如果苯溅入眼内，立即用流动清水或生理盐水持续冲洗结膜囊10分钟以上，冲洗时注意翻开眼睑、转动眼球，避免残留。（4）现场急救处置：对出现轻度中毒症状（头晕、头痛、恶心、乏力）的患者，保持安静休息，给予吸氧，密切观察意识、呼吸、脉搏变化；对重度中毒出现昏迷、抽搐、呼吸抑制的患者，立即给予高流量吸氧，建立静脉通路，保持呼吸道通畅，必要时行气管插管机械通气，避免使用肾上腺素等可能诱发心室颤动的药物。（5）快速转运送医：按照“就近、就急、就能力”的原则，将中毒人员尽快转运至有职业病救治能力的医疗机构，转运过程中持续监测生命体征，保持呼吸道通畅，向接诊医护人员明确告知患者苯接触史、接触时间、现场处置情况，以便医院快速开展针对性治疗。（6）现场后续处置：对泄漏的苯采取围堵、吸附、惰性材料覆盖等方式收集处理，加强现场通风，待苯浓度降至职业接触限值以下后方可恢复作业；同步排查事故原因，落实整改措施，防止同类事故再次发生。五、案例分析题1.（1）该企业存在的违法违规行为包括：①工程防护设施缺失：冲压车间噪声强度超标但未安装隔声、减振工程防护设施，喷漆车间苯浓度超标未安装局部排毒通风设施，违反了“工程防护优先”的职业病防控要求。②个人防护用品配备不合格：为冲压车间工人配发的普通棉质耳塞不具备防噪声功能，为焊接车间工人配发的普通棉纱口罩不能有效阻留电焊烟尘，喷漆车间未为劳动者配备耐苯的防护手套，且未及时更换破损防护用品，未为劳动者提供有效防护。③职业病危害因素检测不符合要求：焊接车间每3年开展一次危害检测，违反了“存在职业病危害的用人单位每年至少开展1次危害因素检测”的法定要求，且喷漆车间苯浓度长期超标未采取整改措施。④职业健康检查未落实：近2年未组织电焊工开展在岗期间职业健康检查，未按规定组织冲压、喷漆车间接害工人开展健康检查，未及时发现职业健康损害，违反了职业健康监护的相关规定。⑤危害告知不到位：喷漆车间苯浓度超标但未设置苯危害警示标识，未如实告知劳动者岗位存在的职业病危害及后果，违反了职业病危害告知的法定要求。⑥对职业病危害防控重视不足：未建立健全职业卫生管理制度，未配备专职职业卫生管理人员，未对劳动者开展针对性的职业卫生培训，导致劳动者防护意识不足，违规作业。（2）企业应当落实的整改措施：①立即完善工程防护设施：对冲压车间冲床安装减振垫、隔声罩，设置隔声操作间，将岗位噪声强度降至85dB(A)以下；对焊接车间、喷漆车间安装局部排风净化系统，确保焊接烟尘、苯浓度符合国家职业接触限值要求。②规范配备个人防护用品：为冲压车间工人配发SNR≥25dB的合格防噪声耳塞/耳罩，为焊接车间工人配发KN95级以上的防尘口罩（针对电焊烟尘的专用防尘口罩），为喷漆车间工人配发配备有机蒸气滤毒盒的防毒面具、丁腈橡胶防化手套，定期更换防护用品，指导劳动者正确佩戴使用。③规范开展危害因素检测与评价：委托有资质的职业卫生技术服务机构每年至少开展1次全面的职业病危害因素检测，每3年开展1次职业病危害现状评价，检测结果在车间公告栏公示，发现浓度/强度超标立即停产整改，达标后方可恢复生产。④落实职业健康监护制度：立即组织所有接害劳动者开展职业健康检查，包括冲压车间工人的听力检查、焊接车间工人的胸片检查、喷漆车间工人的血常规检查，对发现职业禁忌证的人员及时调离岗位，对确诊的职业病患者安排规范诊疗、落实工伤保险待遇，建立全员