巴中市事业单位笔试真题2026年（附答案）

巴中市事业单位笔试真题2026年（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.习近平总书记2024年在四川考察时强调，巴中市要立足川陕革命老区振兴发展定位，依托独特的红色资源和生态优势，重点发展的特色主导产业不包括（）A.红色文旅融合产业B.富硒特色农业C.重型装备制造业D.森林康养产业2.《四川省“十四五”川陕革命老区振兴发展实施方案》明确，巴中市作为川陕革命老区核心城市，到2027年要实现的核心发展目标是（）A.建成全国革命老区高质量发展示范市B.实现地区生产总值突破3000亿元C.常住人口城镇化率达到70%D.全面建成西部综合交通枢纽主枢纽3.下列关于巴中市情的表述，正确的是（）A.巴中市下辖2区3县，分别是巴州区、恩阳区、通江县、南江县、平昌县B.巴中境内最高海拔位于光雾山主峰香炉山，海拔2200米C.巴中是全国第二大苏区——川陕革命根据地的首府所在地D.恩阳机场是四川省年旅客吞吐量最大的支线机场4.马克思主义哲学认为，人类社会发展的根本动力是（）A.阶级斗争B.社会基本矛盾运动C.改革开放D.科技创新5.毛泽东思想形成的实践基础是（）A.新文化运动的兴起B.马克思主义在中国的传播C.中国共产党领导的人民革命斗争实践D.俄国十月革命的胜利6.中国特色社会主义最本质的特征是（）A.人民当家作主B.中国共产党领导C.依法治国D.社会主义市场经济7.根据2024年中央经济工作会议部署，2025年我国经济工作的总基调是（）A.稳中求进B.高速增长C.提质增效D.改革创新8.下列关于事业单位人事管理的说法，符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）A.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于5年B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位可以直接解除聘用合同C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同D.事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类，其中记功由县级党委政府审批9.某事业单位工作人员李某受到记过处分，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，其受处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.24个月D.48个月10.下列行政行为中，属于行政处罚的是（）A.市场监管局对过期食品依法予以查封扣押B.交管部门对违章驾驶人暂扣机动车驾驶证6个月C.税务部门对逾期缴纳税款的纳税人加收滞纳金D.住建部门对未达到施工要求的工地作出限期整改通知11.我国《民法典》规定，普通诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.20年12.下列关于我国国家机构的表述，错误的是（）A.全国人民代表大会是最高国家权力机关B.国家监察委员会是最高监察机关，对全国人大及其常委会负责C.最高人民法院是最高审判机关，领导地方各级人民法院的审判工作D.国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关13.巴中市国家级非物质文化遗产项目中，属于民间民俗类、入选首批国家级非遗名录的是（）A.巴山背二歌B.翻山铰子C.川剧变脸D.巴中皮影戏14.巴中境内的（）是红四方面军长征的出发地之一，2023年被纳入全国首批红色基因传承教育基地。A.王坪烈士陵园B.红四方面军总指挥部旧址纪念馆C.恩阳古镇红军旧址群D.毛浴古镇15.公文格式中，发文字号的正确编排方式是（）A.巴府发〔2025〕第08号B.巴府发[2025]8号C.巴府发〔2025〕8号D.巴府发（2025）8号16.下列公文中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的文种是（）A.请示B.报告C.意见D.函17.公共管理的核心主体是（）A.政府B.非政府组织C.企业D.社会公众18.下列关于公共服务供给的表述，符合巴中市当前推进的“幸福巴中”建设要求的是（）A.全面取消基层医疗卫生机构一般诊疗费B.实现城乡社区老年助餐服务点全覆盖C.将义务教育阶段课后服务全部纳入财政全额保障D.对所有农民工群体提供免费职业技能培训19.2025年巴中市《政府工作报告》提出，要擦亮“（）”城市品牌，打造全国知名的森林康养目的地。A.山水画廊·秀美巴中B.红色巴中·康养福地C.川陕首府·生态绿城D.光雾仙山·诺水洞天20.下列关于生活常识的表述，错误的是（）A.人体缺碘会导致甲状腺肿大，巴中市曾是碘缺乏病高发区域，目前已实现碘盐全覆盖B.光雾山红叶最佳观赏期为每年10月下旬至11月中旬，主要树种为水青冈C.金银花是巴中道地中药材品种，南江县是全国知名的金银花主产区D.恩阳古镇的特色美食“恩阳提糖麻饼”的主要原料是糯米和红糖，不含面粉二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论包括（）A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持问题导向E.必须坚持系统观念F.必须坚持胸怀天下2.下列关于川陕革命根据地的历史表述，正确的有（）A.川陕革命根据地由红四方面军1932年西征入川后创建B.根据地鼎盛时期覆盖通江、南江、巴中及周边23个县，人口约500万C.红四方面军在巴中转战期间，共有12万巴中儿女参加红军，4万多人为革命牺牲D.川陕革命根据地是中华苏维埃共和国的第二个大区域，被毛泽东同志评价为“中华苏维埃共和国的第二个大区域”3.下列符合巴中市产业发展定位的举措有（）A.依托光雾山—诺水河世界地质公园打造国际知名旅游目的地B.大力发展茶叶、核桃、道地药材、生态养殖四大特色农业产业C.承接东部地区高耗能、高排放产业转移，快速提升工业经济总量D.建设成渝地区绿色产品供给地和产业协作配套基地4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核类别包括（）A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核5.下列属于我国宪法规定的公民基本权利的有（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.劳动权和受教育权D.依法纳税6.下列关于公文行文规则的表述，正确的有（）A.上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关C.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文D.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文7.公共政策执行的影响因素包括（）A.政策本身的合理性与合法性B.执行主体的能力和素质C.目标群体的认同度和接受度D.政策执行的资源和环境8.下列属于巴中市境内国家级自然保护地的有（）A.光雾山国家级风景名胜区B.诺水河国家级自然保护区C.大小兰沟国家级森林公园D.驷马河国家级湿地公园9.2025年巴中市推进乡村振兴重点工作的内容包括（）A.巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线B.推进高标准农田建设，稳定粮食播种面积和产量C.实施乡村建设行动，提升农村基础设施和公共服务水平D.深化农村改革，发展新型农村集体经济10.下列关于巴中历史文化的表述，正确的有（）A.巴中始建于东汉，时称汉昌县，距今已有1900多年建城史B.南龛摩崖造像始建于南北朝，盛于唐代，是全国重点文物保护单位C.晏阳初是巴中籍著名教育家，被誉为“世界平民教育之父”D.巴人文化是巴中本土文化的重要源头，巴人忠勇信义的精神传承至今三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选√，错误选×）1.巴中市是四川省北向东向开放的重要门户，地处川陕两省交界，连接成都、重庆、西安三个特大城市的几何中心。（）2.实践是检验真理的唯一标准，是因为实践具有直接现实性的品格。（）3.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是富强、民主、文明、和谐。（）4.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。（）5.根据我国刑法规定，已满14周岁不满16周岁的人，犯抢劫罪的，应当负刑事责任。（）6.请示可以在事后行文，也可以在工作推进过程中根据需要随时行文。（）7.公共危机管理的首要原则是效率性原则，即快速处置危机、减少损失。（）8.通江县王坪烈士陵园是全国规模最大的红军烈士陵园，安葬着2.5万余名红军烈士。（）9.巴中市的市树是榕树，市花是杜鹃花。（）10.恩阳古镇是四川十大古镇之一，历史上是米仓古道上的重要水码头，曾是川东北重要的物资集散地。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例材料：巴中市某县属事业单位为县文旅局下属的红色文化研究中心，主要职责是挖掘整理本地红色文化资源、开展红色文化宣传教育、提供红色研学服务。2025年6月，该中心发生以下人事事项：（1）工作人员张某2024年年度考核被确定为基本合格等次，中心人事部门告知其需参加岗位培训，且本年度不能晋升薪级工资。张某认为自己全年完成了全部工作任务，仅因一次外出调研未及时提交调研报告就被定为基本合格，不符合考核规定，多次找中心领导反映未果后，于2025年6月12日向县文旅局提出复核申请。（2）中心新招录的工作人员王某2024年9月入职，试用期12个月，2025年6月王某因个人原因提出书面辞职申请，中心领导认为王某试用期未满，且目前正在参与红色研学课程开发重点项目，不同意其辞职，要求王某必须项目结束后再提出申请。（3）中心为提高红色宣传质效，决定对在红色文化讲解岗位连续工作满5年、群众评价优秀的工作人员李某给予记功奖励，经中心主任办公会研究通过后，直接作出了记功奖励决定，并发放了1500元奖金。问题：结合事业单位人事管理相关规定，分析该中心在上述人事管理事项中存在哪些不合法不合规之处，并分别说明理由。2.案例材料：巴中市某乡镇为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，计划依托本地海拔高、生态好、富硒土壤资源丰富的优势，引进农业企业发展高山富硒茶产业，项目规划建设标准化茶园2000亩，配套建设茶叶加工厂1座，预计可带动当地120余户脱贫户就业增收。但在项目推进过程中出现以下问题：一是部分村民担心土地流转后租金不能按时兑付，企业经营失败后土地撂荒，不愿意签订土地流转协议；二是部分村民认为企业给出的土地流转价格每年每亩800元低于周边区县同类项目1000元/亩的标准，要求提高流转价格，否则将阻止项目进场施工；三是项目选址涉及部分村民的林地和祖坟，部分村民以破坏风水、影响生产生活为由多次到乡镇政府上访；四是部分脱贫户担心自己没有茶叶种植技术，进入茶园务工后不能胜任工作，无法获得稳定收入。问题：结合巴中市乡村振兴工作实际，谈谈该乡镇应如何破解上述难题，顺利推进富硒茶产业项目落地。五、公文写作题（共1题，20分）材料：2025年是川陕革命根据地创建93周年，巴中市作为川陕革命根据地首府，为深入贯彻落实习近平总书记关于传承红色基因、赓续红色血脉的重要指示精神，进一步挖掘红色资源价值，提升红色文旅影响力，中共巴中市委、巴中市人民政府拟于2025年10月在全市开展“川陕苏区首府·红色基因传承”主题系列活动，活动内容包括：举办川陕革命根据地历史学术研讨会、开展“重走红军路”红色研学活动、举办红色文化主题文艺汇演、开展红色文化进校园进社区进机关系列宣讲、举办红色文创产品设计大赛等。为保障活动顺利开展，需成立活动组委会，由市委、市政府主要领导任组长，相关市领导任副组长，各县（区）党委政府、市直相关部门为成员单位，组委会办公室设在市委宣传部，负责活动统筹协调工作。写作要求：请以中共巴中市委办公室、巴中市人民政府办公室名义，向各县（区）党委和人民政府，市直各部门，各人民团体，经开区、文旅新区管委会下发一份关于举办本次主题系列活动的通知。要求：格式规范，要素齐全，内容明确，表述准确，逻辑清晰，字数不少于400字。参考答案一、单项选择题1.C解析：巴中市生态功能定位明确，属于嘉陵江上游生态屏障，重点发展绿色低碳产业，重型装备制造业不属于主导产业范畴。2.A解析：《四川省“十四五”川陕革命老区振兴发展实施方案》明确巴中市到2027年建成全国革命老区高质量发展示范市。3.A解析：B项光雾山主峰海拔2507米；C项川陕革命根据地首府位于通江，巴中是核心区域，但表述“首府所在地”不准确；D项恩阳机场旅客吞吐量并非四川支线机场第一。4.B5.C6.B7.A8.C解析：A项聘用合同期限一般不低于3年；B项年度考核不合格且不同意调岗的，需提前30日书面通知方可解除合同；D项记功奖励由市（州）级以上事业单位人事综合管理部门或省级以上行业主管部门审批。9.B10.B解析：A项属于行政强制措施，C项属于行政强制执行，D项属于行政命令。11.C12.C解析：最高人民法院监督地方各级人民法院审判工作，而非领导。13.A14.A15.C解析：发文字号年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号不加“第”字，不编虚位。16.B17.A18.B解析：2025年巴中市“幸福巴中”建设明确实现城乡社区老年助餐服务点全覆盖。19.A20.D解析：恩阳提糖麻饼主要原料包含面粉、红糖、芝麻等。二、多项选择题1.ABCDEF2.ABCD3.ABD解析：巴中市严禁承接高耗能高排放产业，走生态优先、绿色发展之路。4.ABC解析：事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，专项考核不属于法定考核类别。5.ABC解析：依法纳税是公民基本义务，而非权利。6.ACD解析：下级机关请示事项如需转报，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报。7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×解析：富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，社会层面是自由、平等、公正、法治。4.√5.√6.×解析：请示必须事前行文，不得先斩后奏。7.×解析：公共危机管理首要原则是时间性原则，即第一时间处置。8.√9.×解析：巴中市市树是榕树，市花是兰花。10.√四、案例分析题1.该中心存在的不合规之处及理由如下：（1）年度考核结果应用不符合规定。根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核被确定为基本合格等次的，不影响薪级工资晋升，仅需对其进行诫勉，限期改进；只有年度考核被确定为不合格等次的，才不得晋升薪级工资。中心以基本合格为由不予晋升张某薪级工资，违反规定。此外，张某对考核结果有异议，按照规定应当先向考核单位申请复核，对复核结果不服的，再向主管部门或人事综合管理部门提出申诉，张某直接向县文旅局提出复核，程序不符合要求，中心应当告知其正确的申诉渠道，而非不予回应。（2）对试用期工作人员辞职的处理不符合规定。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。试用期内工作人员提前3日通知事业单位，即可解除聘用合同，不得以项目未完成为由强制限制工作人员辞职。王某处于试用期，提前提交书面辞职申请符合规定，中心应当依法为其办理辞职相关手续，对于项目推进需要，可以通过工作交接、后续业务指导等方式弥补，不得限制人员合理流动。（3）记功奖励程序不符合规定。根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员记功奖励，应当经单位领导班子集体研究后，按照干部人事管理权限报市（州）级事业单位人事综合管理部门或省级行业主管部门审批，不得由下属事业单位自行研究决定。该中心仅通过主任办公会研究就作出记功奖励决定，未履行审批程序，不符合奖励权限要求；此外，记功奖励的奖金标准按照国家规定为1500元，奖金发放符合标准，但程序违法导致奖励决定无效。2.该乡镇应当立足巴中市绿色农业发展和乡村振兴工作要求，从以下方面破解难题：（1）完善利益联结机制，打消村民顾虑。针对村民担心租金兑付的问题，可建立“企业+村集体经济组织+农户”的三方利益联结机制，由村集体经济组织统一对接企业，将土地流转费用纳入乡镇“三资”监管平台监管，要求企业提前半年缴纳租金保证金，存入村集体对公账户，若企业出现逾期兑付，直接从保证金中划转支付给村民；同时，明确土地流转期限到期后，企业必须负责土地复耕，达到耕种条件后归还村民，避免土地撂荒。（2）科学制定流转价格，保障村民权益。针对流转价格偏低的问题，组织村“两委”、村民代表、企业代表共同协商，可建立“固定租金+收益分红”的模式，基础租金按照每年每亩800元计算，每3年根据物价水平上涨5%，同时茶园投产后，每年按照茶叶纯收益的5%给流转土地的村民分红，既保障企业前期投入压力可控，也让村民共享产业发展收益，让村民意识到项目长期收益高于周边一次性高租金模式。（3）优化项目选址方案，做好群众沟通。针对选址涉及林地和祖坟的问题，第一时间组织自然资源、林业、民政等部门现场勘查，在符合生态保护红线、永久基本农田管控要求的前提下，尽量优化茶园和加工厂选址，避开村民集中坟区和重要生产区域；对确实无法避开的，安排镇村干部逐户上门沟通，按照相关规定落实迁建补偿政策，同时在项目规划中配套建设生产便道、灌溉设施等便民工程，让村民切实感受到项目带来的便利，争取群众理解支持。（4）强化技能培训保障，稳定就业预期。针对村民缺乏种植技术的顾虑，联合市、县农业农村局茶叶技术专家，在项目建设阶段就开展免费茶叶种植、管护、采摘技能培训，培训合格的村民优先录用到茶园和加工厂就业，签订正式劳务合同，明确工资标准不低于当地最低工资标准的1.5倍，同时设置保洁、巡逻等公益性岗位，安置弱劳力、半劳力村民就业，确保所有有意愿的村民都能获得稳定务工收入。（5）发挥党员带头作用，凝聚发展共识。组织村社党员、乡贤代表、退休干部率先签订土地流转协议，带头参与项目建设，通过村民大会、院坝会、入户走访等形式，向村民讲清楚富硒茶产业的发展前景、扶持政策和收益预期，组织村民到南江、通江等地已建成的茶叶产业园实地参观学习，让村民直观看到产业发展成效，打消观望情绪。五、公文写作题中共巴中市委办公室巴中市人民政府办公室关于举办“川陕苏区首府·红色基因传承”主题系列活动的通知各县（区）党委和人民政府，市直各部门，各人民团体，巴中经济开发区、光雾山诺水河文旅新区管委会：2025年是川陕革命根据地创建93周年。为深入贯彻落实习近平总书记关于“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示精神，充分发挥我市作为川陕革命根据地首府的红色资源优势，持续擦亮红色文化名片，加快建设全国革命老区振兴发展示范市，经市委、市政府同意，决定在全市开展“川陕苏区首府·红色基因传承”主题系列活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间2025年10月8日至10月31日二、主要活动内容（一）举办川陕革命根据地历史学术研讨会。邀请全国党史研究专家、革命先辈后代、高校学者齐聚巴中，围绕川陕革命根据地历史地位、时代价值、红色资源保护利用等主题开展研讨交流，形成一批高质量研究成果，为我市红色文化传承提供理论支撑。研讨会由市委党史研究室、市文旅局牵头承办。（二）开展“重走红军路”红色研学活动。依托米仓古道红军行军路线，打造3条市级精品红色研学线路，组织机关干部、学校师生、企业职工、群众代