《职业危害防治》培训考核试卷(带答案)

《职业危害防治》培训考核试卷(带答案)单位：__________姓名：__________岗位：__________考试时长：90分钟满分：100分合格分数线：80分一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，将正确答案序号填入括号内）1.我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作基本方针是（）A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.以人为本、标本兼治2.根据我国现行《职业病分类和目录》，法定职业病共分为（）大类（）种。A.10、115B.10、132C.11、132D.9、1153.从国家卫健委历年发布的全国职业病报告数据来看，发病人数占比最高、危害最严重的职业病类型是（）A.职业性化学中毒B.职业性噪声聋C.职业性尘肺病D.职业性放射性疾病4.作业场所苯浓度超过国家职业接触限值时，劳动者长期接触最可能引发的法定职业病是（）A.职业性慢性苯中毒、职业性苯所致白血病B.职业性哮喘C.职业性周围神经病D.金属烟热5.劳动者接触8小时等效声级达到（）及以上的作业，属于噪声作业，需落实噪声危害防治措施。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)6.下列呼吸防护用品中，能够有效防护高浓度矽尘、预防矽肺病的是（）A.普通棉纱口罩B.一次性医用外科口罩C.KN100等级防尘口罩D.普通活性炭口罩7.按法律规定，组织劳动者开展职业健康检查产生的相关费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门8.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）要求，上岗前职业健康检查的核心目的是（）A.发现劳动者的原有疾病，追究既往病史责任B.筛查职业禁忌证，避免安排劳动者从事其所禁忌的作业C.为劳动者建立健康档案，规避用人单位后续责任D.筛查早期职业病，减少企业赔偿支出9.存在高毒物品的作业区域，应当设置（）颜色的区域警示线，将高毒作业区域与其他作业区域有效分隔。A.黄色B.橙色C.红色D.蓝色10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）A.拒绝提供，因档案属于企业内部资料B.如实、无偿提供，并在复印件上签章C.要求劳动者支付档案复印、管理费用后提供D.提供部分关键信息，隐去不利于企业的内容11.长期接触电焊烟尘的作业人员，最可能罹患的尘肺病类型是（）A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.石棉肺12.职业性慢性正己烷中毒主要损害人体的（），导致肢体麻木、无力、行走困难等典型症状。A.呼吸系统B.周围神经系统C.消化系统D.生殖系统13.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生健康行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.工会组织14.高温作业环境下，劳动者长期接触高温强热辐射，最可能引发的法定职业病是（）A.上呼吸道感染B.职业性中暑C.原发性高血压D.热痉挛15.生产性粉尘防控经典“八字方针”中，最根本、最源头的防控措施是（）A.水（湿式作业）B.革（技术革新）C.护（个体防护）D.管（制度管理）16.下列关于尘肺病的说法，正确的是（）A.尘肺病是可逆的，脱离粉尘环境后可以自行痊愈B.尘肺病目前尚无特效治疗药物，只能通过综合治疗延缓病情进展、预防并发症C.只要服用清肺药物、开展大容量肺灌洗就可以治愈尘肺病D.尘肺病只会在接尘10年以上才会发病，短时间高浓度接触不会患病17.劳动者被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.民政部门D.属地人民政府18.采用局部排风装置控制粉尘、毒物扩散危害时，排风罩应当尽可能（），才能保证最佳的捕集控制效果。A.靠近有害物产生源B.远离有害物产生源C.安装在车间顶部D.安装在车间墙体上19.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置（），载明危害种类、危害后果、预防措施、应急救治措施等核心内容。A.安全生产警示牌B.职业病危害告知卡C.生产流程标识牌D.消防提示牌20.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.任意三级甲等以上医院B.取得《医疗机构执业许可证》且具备职业病诊断相应技术能力的C.用人单位指定的职工医院D.劳动者户籍地的社区卫生服务中心二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填入括号内）1.生产作业过程中常见的职业病危害因素包含哪些类别（）A.化学性危害因素（如铅、苯、生产性粉尘、氯气）B.物理性危害因素（如噪声、高温、振动、电离辐射）C.生物性危害因素（如布氏杆菌、炭疽芽孢杆菌、森林脑炎病毒）D.劳动过程中的危害因素（如劳动强度过大、长时间不良作业体位、精神过度紧张）E.生产环境中的危害因素（如厂房布局不合理、自然通风不足、采光照明不符合要求）2.根据《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告3.下列关于个人职业病防护用品管理的要求，说法正确的有（）A.用人单位必须为劳动者免费提供符合国家标准的防护用品，不得以发放钱物替代发放实体防护用品B.劳动者应当正确佩戴和使用防护用品，不得擅自摘除或随意弃用C.用人单位应当定期对防护用品的防护性能进行检查，及时更换失效、破损的防护用品D.接触高毒物品的劳动者使用的防毒面具，应当根据接触毒物的种类匹配合适的滤毒元件，不得用普通防尘口罩代替防毒面具E.防护用品发放给劳动者后，由劳动者自行保管使用，单位无需开展监督检查4.长期接触高强度生产性噪声对人体健康可能造成的损害包括（）A.职业性噪声聋、爆震性耳聋B.神经衰弱综合征，表现为头痛、头晕、失眠、记忆力减退C.心率加快、血压升高、心电图异常等心血管系统损害D.胃肠功能紊乱、食欲减退等消化系统损害E.注意力不集中、反应迟钝，增加工伤事故发生风险5.法定职业健康监护的主要类型包括（）A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.发生急性职业危害事件后的应急健康检查E.单位组织的普通年度福利体检6.作业场所控制生产性粉尘危害的工程技术措施包括（）A.推广湿式作业，如洒水降尘、湿式凿岩、湿式打磨B.密闭尘源，将产生粉尘的生产设备整体密闭，防止粉尘外逸C.通风除尘，在产尘点设置局部排风系统，将粉尘捕集后经净化设备处理达标排放D.推进自动化、密闭化生产改造，实现远距离操作，减少作业人员直接接尘时间E.为作业人员配备专用防尘口罩7.下列疾病类型中，属于我国法定职业性尘肺病范畴的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.石棉肺E.过敏性肺炎8.用人单位应当将职业病危害相关信息如实告知劳动者，法定的告知方式和内容包括（）A.在与劳动者签订的劳动合同中，明确写明岗位存在的职业病危害、危害后果、防护措施和相关待遇B.在厂区醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C.在产生严重职业病危害的作业岗位设置规范的警示标识和中文警示说明D.定期开展职业卫生培训，向劳动者系统讲解岗位危害特性和防护知识E.向劳动者隐瞒岗位危害超标事实，避免引起不必要的恐慌9.下列作业类型与对应职业禁忌证的匹配关系，符合规范要求的有（）A.苯作业：血常规指标异常、各类造血系统疾病B.噪声作业：永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、未控制的Ⅱ期及以上高血压、器质性心脏病C.粉尘作业：活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病、慢性间质性肺病D.高温作业：未控制的高血压、慢性肾炎、未控制的甲状腺功能亢进E.铅作业：中度以上贫血、多发性周围神经病10.职业病诊断机构开展诊断工作时，需要综合分析的核心要素包括（）A.病人的完整职业史B.病人的职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测评价资料C.病人的临床表现以及实验室、辅助检查结果D.劳动者的户籍性质、社保缴纳情况E.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病三、判断题（共15题，每题1分，共15分。对的打“√”，错的打“×”，将答案填入括号内）1.职业病是完全可防可控的，只要落实源头防控、过程管理、个体防护等综合措施，就能从根本上减少和控制职业病的发生。（）2.普通棉纱口罩厚度大、成本低，是预防尘肺病最经济有效的呼吸防护用品。（）3.劳动者有义务学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（）4.女职工和未成年工由于生理特点，法律规定一律不得安排其从事任何接触职业病危害的作业。（）5.作业场所职业病危害因素的浓度或者强度符合国家职业卫生标准的，无需再为劳动者配备个人职业病防护用品。（）6.尘肺病导致的肺组织纤维化病变是不可逆的，即使劳动者后续脱离粉尘作业岗位，病情仍可能出现进展。（）7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当及时调离原岗位，并妥善安置。（）8.职业健康检查可以由用人单位组织劳动者到任意普通商业体检机构进行，只要出具正规体检报告即符合法律要求。（）9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）10.用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。（）11.劳动者被诊断为职业病后，只要用人单位已经依法缴纳工伤保险，就无需再承担职业病病人的岗位安置、健康随访等责任。（）12.局部通风排毒、排尘系统收集的含有毒物、粉尘的气流，应当经过净化处理达标后才能排放，不得直接将有毒有害气体、粉尘排入室外大气。（）13.接触职业病危害的劳动者离岗时，用人单位无需组织专门的离岗时职业健康检查，由劳动者自行安排体检即可。（）14.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，代表劳动者维护职业健康相关合法权益。（）15.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即启动应急救援预案，组织救治受影响劳动者，并及时报告所在地卫生健康行政部门和有关部门。（）四、填空题（共10个空，每空1分，共10分。将正确答案填写在横线空白处）1.我国《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持__________、__________的方针，实行__________、__________的管理原则。2.我国现行法定职业病共分为__________大类__________种，其中发病人数占比最高的类型是__________。3.生产性粉尘防控的经典“八字方针”为革、水、密、风、护、管、教、查，其中“护”指的是落实__________措施。4.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，__________至少进行1次工作场所职业病危害因素定期检测。5.劳动者个人职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、__________和职业病诊疗等核心健康资料。五、简答题（共3题，每题5分，共15分。请根据题意简要回答核心要点）1.简述用人单位应当履行的职业病防治核心法定责任。2.简述接触生产性矿物性粉尘作业的劳动者，应如何做好自我防护以预防尘肺病发生。3.什么是职业禁忌证？请分别列举噪声作业、苯作业的常见职业禁忌证（各举2例即可）。六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分。结合案例材料，运用职业危害防治相关知识作答，要求观点明确、要点清晰）1.某五金加工企业打磨车间共有30名打磨工，主要从事金属构件表面打磨抛光作业。2023年当地卫生健康行政部门执法检查时发现：该车间未设置任何通风除尘设施，仅靠门窗自然通风，现场检测打磨岗位总粉尘浓度为18mg/m³（国家职业接触限值为8mg/m³），作业岗位噪声强度为94dB(A)；企业为打磨工发放的防护用品为普通棉纱口罩和廉价海绵耳塞，未配备专用防尘口罩和合格护听器；企业投产3年来从未组织打磨工开展职业健康检查，未在作业岗位设置任何职业病危害警示标识，未对工人开展过系统的职业卫生培训，部分工人因为耳塞佩戴不适感明显，作业时经常不佩戴。检查过程中发现有2名工龄较长的打磨工已经出现持续性咳嗽、胸闷症状，疑似尘肺病早期表现。请根据上述材料回答以下问题：（1）该企业在职业危害防治工作中存在哪些违法违规行为？（2）针对该车间打磨岗位存在的粉尘、噪声危害，应当采取哪些综合防控措施？2.某箱包生产企业刷胶车间使用含苯胶粘剂开展箱包面料黏合作业，2022年以来先后有4名工龄2-4年的刷胶工出现反复牙龈出血、头晕、乏力、皮肤瘀斑症状，经职业病诊断机构确诊为职业性慢性重度苯中毒。经事故调查发现：该企业刷胶车间未设置密闭通风排毒设施，车间内苯浓度最高达36mg/m³（国家职业接触限值PC-TWA为6mg/m³）；企业为工人发放的是普通一次性防尘口罩，未配备能够防护苯蒸气的过滤式防毒面具；企业未告知工人胶粘剂中含苯成分及苯的致癌风险，也从未组织刷胶工开展职业健康检查，作业车间无任何职业病危害警示标识；工人普遍不了解苯的健康危害，作业时没有规范佩戴呼吸防护用品的习惯。请回答以下问题：（1）请分析本次慢性苯中毒事故发生的主要原因。（2）上述4名被确诊为慢性苯中毒的劳动者，依法可以享受哪些职业病相关待遇？参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.B2.B3.C4.A5.B6.C7.B8.B9.C10.B11.C12.B13.A14.B15.B16.B17.B18.A19.B20.B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选不得分）1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCE三、判断题（每题1分，共15分）1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、填空题（每空1分，共10分）1.预防为主、防治结合；分类管理、综合治理2.10；132；职业性尘肺病3.个体防护4.每年5.职业健康检查结果五、简答题（每题5分，共15分，按要点给分）1.核心法定责任包括：①建立健全职业卫生管理体系，设置或指定职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，制定职业病防治计划、管理制度和操作规程；（1分）②源头控制职业病危害，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境，配备有效的职业病防护设施，优先采用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新设备、新材料；（1分）③落实个体防护和健康监护责任，为劳动者免费提供符合标准的个人职业病防护用品，按规定组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立完整的职业健康监护档案；（1分）④落实危害告知和培训责任，通过劳动合同、公告栏、告知卡等渠道如实告知劳动者岗位职业病危害信息，定期组织职业卫生培训，提升劳动者防护意识和能力；（1分）⑤落实日常管理和应急责任，定期开展工作场所职业病危害因素监测评价，建立职业卫生管理档案，制定职业病危害事故应急救援预案，及时处置职业危害事件，保障职业病病人依法享受相关待遇。（1分）2.自我防护要点包括：①主动学习尘肺病防治知识，了解所在岗位粉尘的危害特性和防护要求，牢固树立自我防护意识；（1分）②作业过程中全程正确佩戴符合国家标准等级的防尘口罩（如接触矽尘等高危粉尘时选用KN100等级防尘口罩），不使用普通棉纱口罩、一次性医用口罩替代专用防尘口罩，定期更换口罩滤材，发现破损及时更换；（1分）③严格遵守岗位操作规程，配合用人单位落实湿式作业、通风除尘等防尘措施，发现防尘设施故障及时上报；不在粉尘作业区域进食、饮水、吸烟，减少粉尘摄入；（1分）④养成良好卫生习惯，作业结束后按规定沐浴更衣，不将沾染粉尘的工作服带回居所，避免家庭成员接触二次污染；主动戒烟，减少粉尘与吸烟对肺部的协同损害；（1分）⑤按要求参加职业健康检查，出现咳嗽、胸闷、胸痛等不适症状及时就诊，发现健康异常及时向单位报告并申请调岗。（1分）3.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（2分）噪声作业常见职业禁忌证：永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、未控制的Ⅱ期及以上高血压、器质性心脏病（任选2例即可，1.5分）；苯作业常见职业禁忌证：血常规检查指标持续异常、各类造血系统疾病（如再生障碍性贫血、白血病）、严重肝肾功能损伤（任选2例即可，1.5分）。六、案例分析题（每题10分，共20分，按要点给分）1.（1）违法违规行为（共5分）：①未在打磨岗位配备有效的职业病防护设施，无通风除尘、降噪工程措施，导致作业场所粉尘浓度超标1.25倍、噪声强度超标9dB(A)，工作环境不符合国家职业卫生标准要求；（1分）②未为劳动者提供符合国家标准的个人职业病防护用品，使用普通棉纱口罩、不合格海绵耳塞作为防护用品，无法起到有效防护作用；（1分）③未按规定组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，未建立职业健康监护档案，导致疑似职业病病人未被及时发现和干预；（1分）④未履行职业病危害告知义务，未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和告知卡，未按规定开展职业卫生培训，劳动者对岗位危害认知严重不足；（1分）⑤未建立职业卫生日常管理制度，未对作业场所职业病危害因素进行定期检测评价，未对劳动者佩戴防护用品情况进行监督管理，现场管理存在明显漏洞。（1分）（2）综合防控措施（共5分）：①工程防护层面：在打磨工位设置局部通风除尘系统，如打磨工作台配套侧吸/下吸式排风罩，将打磨产生的金属粉尘捕集后经除尘设备净化达标排放；对打磨设备采取减振措施，在车间墙面安装吸声材料、设置隔声屏障，从源头上降低粉尘和噪声强度；（1.5分）②管理防护层面：建立健全职业卫生管理制度，配备专兼职职业卫生管理人员，每年至少委托有资质的机构开展1次职业病危害因素检测，在醒目位置设置公告栏公布检测结果；在打磨岗位设置“注意防尘”“注意噪声”“戴防尘口罩”“戴护耳器”等警示标识和危害告知卡；定期开展职业卫生培训，将岗位危害、防护要求告知每一名劳动者；合理安排作业时间，采取轮岗作业方式减少劳动者单次接触时长，安排专人监督劳动者正确佩戴防护用品；（1.5分）③个体防护层面：为打磨工发放符合GB2626标准要求的KN95及以上等级防尘口罩、降噪值满足防护要求的合格防噪声耳塞/耳罩，建立防护用品发放台账，定期检查防护用品佩戴使用情况，及时更换失效防护用品；（1分）④健康监护层面：立即组织所有30名打磨工开展职业健康检查，检查项目涵盖后前位