2026年江苏国有档案馆工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/江苏国有档案馆工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.江苏省国有档案馆工会干事招聘考试中，工会的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.制定企业发展战略D.协调劳动关系2.工会组织架构中，基层工会委员会的任期一般为（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.《中华人民共和国工会法》规定，企业职工人数在（）人以上的，应当建立工会组织。A.100B.200C.300D.5004.工会主席由职工代表大会选举产生，任期（）。A.不得少于1年B.不得少于2年C.不得少于3年D.不得少于5年5.工会经费的主要来源是（）A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府财政拨款D.企业自筹资金6.工会参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.工资集体协商C.企业安全生产委员会D.企业年度预算审批7.工会为职工提供法律援助的主要途径是（）A.设立法律援助中心B.与律师事务所合作C.组织职工参加法律培训D.以上都是8.工会开展劳动保护工作的主要依据是（）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国安全生产法》C.《中华人民共和国工会法》D.以上都是9.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.社会保险D.企业股权分配10.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高劳动生产率B.增加企业利润C.提高职工福利D.以上都是11.工会进行职工民主评议的主要内容包括（）A.工作表现B.工作态度C.工作能力D.以上都是12.工会开展职工教育培训的主要形式不包括（）A.举办培训班B.组织技能竞赛C.开展岗位练兵D.制定企业规章制度13.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.设立职工互助基金B.提供生活救助C.提供医疗救助D.以上都是14.工会参与企业劳动争议调解的主要依据是（）A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国工会法》C.企业内部规章制度D.以上都是15.工会进行职工安全生产教育的主要内容包括（）A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例分析D.以上都是16.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.增强职工体质B.丰富职工文化生活C.促进职工交流D.以上都是17.工会进行职工民主监督的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.职工民主评议C.职工投诉举报D.企业年度财务审计18.工会开展职工职业道德建设的主要内容包括（）A.爱国守法B.诚实守信C.勤奋敬业D.以上都是19.工会进行职工心理疏导的主要途径是（）A.设立心理咨询室B.组织心理培训C.开展心理讲座D.制定企业员工手册20.工会组织职工开展技术创新的主要目的是（）A.提高劳动生产率B.改进生产工艺C.创新产品D.以上都是21.工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括（）A.工作场所安全B.劳动条件C.劳动保护措施D.以上都是22.工会开展职工技能培训的主要形式不包括（）A.举办培训班B.组织技能竞赛C.开展岗位练兵D.制定企业薪酬制度23.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.家庭经济困难B.医疗重大疾病C.住房困难D.以上都是24.工会参与企业劳动争议调解的主要程序是（）A.调解申请B.调解协商C.调解协议D.以上都是25.工会进行职工安全生产教育的主要方式是（）A.安全生产培训B.安全生产演练C.安全生产宣传D.以上都是26.工会组织职工开展文体活动的主要内容包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是27.工会进行职工民主监督的主要对象是（）A.企业行政领导B.企业管理人员C.企业技术人员D.以上都是28.工会开展职工职业道德建设的主要途径是（）A.道德教育B.道德宣传C.道德实践D.以上都是29.工会进行职工心理疏导的主要方法包括（）A.心理咨询B.心理治疗C.心理训练D.以上都是30.工会组织职工开展技术创新的主要形式包括（）A.技术攻关B.技术改造C.技术创新D.以上都是31.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方法包括（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是32.工会开展职工技能培训的主要内容包括（）A.基础技能B.专业技能C.综合技能D.以上都是33.工会进行职工困难帮扶的主要措施包括（）A.经济补助B.住房补贴C.医疗救助D.以上都是34.工会参与企业劳动争议调解的主要原则是（）A.自愿平等B.合法合理C.公平公正D.以上都是35.工会进行职工安全生产教育的主要目标包括（）A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防安全事故D.以上都是36.工会组织职工开展文体活动的主要意义包括（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是37.工会进行职工民主监督的主要作用是（）A.监督企业行政B.维护职工权益C.促进企业发展D.以上都是38.工会开展职工职业道德建设的主要目标包括（）A.提高道德素质B.增强道德意识C.弘扬道德风尚D.以上都是39.工会进行职工心理疏导的主要效果包括（）A.缓解心理压力B.改善心理状态C.提高心理健康水平D.以上都是40.工会组织职工开展技术创新的主要成果包括（）A.技术突破B.技术进步C.技术创新D.以上都是41.工会进行职工劳动保护监督检查的主要作用是（）A.预防事故发生B.减少事故损失C.保护职工安全D.以上都是42.工会开展职工技能培训的主要目的包括（）A.提高技能水平B.增强就业能力C.促进职业发展D.以上都是43.工会进行职工困难帮扶的主要效果包括（）A.帮助职工解决困难B.提高职工生活质量C.促进社会和谐D.以上都是44.工会参与企业劳动争议调解的主要作用是（）A.化解矛盾B.维护稳定C.保护权益D.以上都是45.工会进行职工安全生产教育的主要形式包括（）A.安全培训B.安全演练C.安全宣传D.以上都是46.工会组织职工开展文体活动的主要方式包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是47.工会进行职工民主监督的主要方法包括（）A.职工代表大会B.职工民主评议C.职工投诉举报D.以上都是48.工会开展职工职业道德建设的主要内容不包括（）A.爱国守法B.诚实守信C.勤奋敬业D.个人主义49.工会进行职工心理疏导的主要途径包括（）A.心理咨询B.心理治疗C.心理训练D.心理宣泄50.工会组织职工开展技术创新的主要动力包括（）A.技术需求B.技术创新政策C.技术进步压力D.以上都是51.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象包括（）A.工作场所B.劳动条件C.劳动保护措施D.以上都是52.工会开展职工技能培训的主要方式包括（）A.培训班B.技能竞赛C.岗位练兵D.在岗指导53.工会进行职工困难帮扶的主要方式包括（）A.经济补助B.住房补贴C.医疗救助D.以上都是54.工会参与企业劳动争议调解的主要依据包括（）A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国工会法》C.企业内部规章制度D.以上都是55.工会进行职工安全生产教育的主要内容包括（）A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例分析D.以上都是56.工会组织职工开展文体活动的主要目的包括（）A.增强体质B.丰富文化生活C.促进职工交流D.以上都是57.工会进行职工民主监督的主要形式包括（）A.职工代表大会B.职工民主评议C.职工投诉举报D.以上都是58.工会开展职工职业道德建设的主要途径包括（）A.道德教育B.道德宣传C.道德实践D.以上都是59.工会进行职工心理疏导的主要方法包括（）A.心理咨询B.心理治疗C.心理训练D.以上都是60.工会组织职工开展技术创新的主要形式包括（）A.技术攻关B.技术改造C.技术创新D.以上都是61.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方法包括（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是62.工会开展职工技能培训的主要内容包括（）A.基础技能B.专业技能C.综合技能D.以上都是63.工会进行职工困难帮扶的主要措施包括（）A.经济补助B.住房补贴C.医疗救助D.以上都是64.工会参与企业劳动争议调解的主要原则包括（）A.自愿平等B.合法合理C.公平公正D.以上都是65.工会进行职工安全生产教育的主要目标包括（）A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防安全事故D.以上都是66.工会组织职工开展文体活动的主要意义包括（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是67.工会进行职工民主监督的主要作用包括（）A.监督企业行政B.维护职工权益C.促进企业发展D.以上都是68.工会开展职工职业道德建设的主要目标包括（）A.提高道德素质B.增强道德意识C.弘扬道德风尚D.以上都是69.工会进行职工心理疏导的主要效果包括（）A.缓解心理压力B.改善心理状态C.提高心理健康水平D.以上都是70.工会组织职工开展技术创新的主要成果包括（）A.技术突破B.技术进步C.技术创新D.以上都是71.工会进行职工劳动保护监督检查的主要作用包括（）A.预防事故发生B.减少事故损失C.保护职工安全D.以上都是72.工会开展职工技能培训的主要目的包括（）A.提高技能水平B.增强就业能力C.促进职业发展D.以上都是73.工会进行职工困难帮扶的主要效果包括（）A.帮助职工解决困难B.提高职工生活质量C.促进社会和谐D.以上都是74.工会参与企业劳动争议调解的主要作用包括（）A.化解矛盾B.维护稳定C.保护权益D.以上都是75.工会进行职工安全生产教育的主要形式包括（）A.安全培训B.安全演练C.安全宣传D.以上都是76.工会组织职工开展文体活动的主要方式包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.以上都是77.工会进行职工民主监督的主要方法包括（）A.职工代表大会B.职工民主评议C.职工投诉举报D.以上都是78.工会开展职工职业道德建设的主要内容不包括（）A.爱国守法B.诚实守信C.勤奋敬业D.个人主义79.工会进行职工心理疏导的主要途径包括（）A.心理咨询B.心理治疗C.心理训练D.心理宣泄80.工会组织职工开展技术创新的主要动力包括（）A.技术需求B.技术创新政策C.技术进步压力D.以上都是81.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象包括（）A.工作场所B.劳动条件C.劳动保护措施D.以上都是82.工会开展职工技能培训的主要方式包括（）A.培训班B.技能竞赛C.岗位练兵D.在岗指导83.工会进行职工困难帮扶的主要方式包括（）A.经济补助B.住房补贴C.医疗救助D.以上都是84.工会参与企业劳动争议调解的主要依据包括（）A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》B.《中华人民共和国工会法》C.企业内部规章制度D.以上都是85.工会进行职工安全生产教育的主要内容包括（）A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例分析D.以上都是86.工会组织职工开展文体活动的主要目的包括（）A.增强体质B.丰富文化生活C.促进职工交流D.以上都是87.工会进行职工民主监督的主要形式包括（）A.职工代表大会B.职工民主评议C.职工投诉举报D.以上都是88.工会开展职工职业道德建设的主要途径包括（）A.道德教育B.道德宣传C.道德实践D.以上都是89.工会进行职工心理疏导的主要方法包括（）A.心理咨询B.心理治疗C.心理训练D.以上都是90.工会组织职工开展技术创新的主要形式包括（）A.技术攻关B.技术改造C.技术创新D.以上都是91.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方法包括（）A.检查B.调查C.处理D.以上都是92.工会开展职工技能培训的主要内容包括（）A.基础技能B.专业技能C.综合技能D.以上都是93.工会进行职工困难帮扶的主要措施包括（）A.经济补助B.住房补贴C.医疗救助D.以上都是94.工会参与企业劳动争议调解的主要原则包括（）A.自愿平等B.合法合理C.公平公正D.以上都是95.工会进行职工安全生产教育的主要目标包括（）A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防安全事故D.以上都是96.工会组织职工开展文体活动的主要意义包括（）A.增强体质B.丰富生活C.促进交流D.以上都是97.工会进行职工民主监督的主要作用包括（）A.监督企业行政B.维护职工权益C.促进企业发展D.以上都是98.工会开展职工职业道德建设的主要目标包括（）A.提高道德素质B.增强道德意识C.弘扬道德风尚D.以上都是99.工会进行职工心理疏导的主要效果包括（）A.缓解心理压力B.改善心理状态C.提高心理健康水平D.以上都是100.工会组织职工开展技术创新的主要成果包括（）A.技术突破B.技术进步C.技术创新D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：制定企业发展战略是企业管理层的主要职责，工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、协调劳动关系等。2.D解析：《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会的任期一般为5年。3.B解析：《中华人民共和国工会法》规定，企业职工人数在200人以上的，应当建立工会组织。4.D解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会主席由职工代表大会选举产生，任期不得少于5年。5.B解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费。6.D解析：企业年度预算审批是企业财务管理的主要工作，工会参与企业民主管理的形式不包括企业年度预算审批。7.D解析：工会为职工提供法律援助的主要途径包括设立法律援助中心、与律师事务所合作、组织职工参加法律培训等。8.D解析：工会开展劳动保护工作的主要依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国工会法》等。9.D解析：企业股权分配是企业股权管理的主要工作，工会参与企业集体协商的主要内容不包括企业股权分配。10.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增加企业利润、提高职工福利等。11.D解析：工会进行职工民主评议的主要内容包括工作表现、工作态度、工作能力等。12.D解析：制定企业规章制度是企业管理层的主要工作，工会开展职工教育培训的主要形式不包括制定企业规章制度。13.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括设立职工互助基金、提供生活救助、提供医疗救助等。14.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国工会法》、企业内部规章制度等。15.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析等。16.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工文化生活、促进职工交流等。17.D解析：企业年度财务审计是企业财务管理的主要工作，工会进行职工民主监督的主要形式不包括企业年度财务审计。18.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要内容包括爱国守法、诚实守信、勤奋敬业等。19.D解析：工会进行职工心理疏导的主要途径包括设立心理咨询室、组织心理培训、开展心理讲座等。20.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要目的是提高劳动生产率、改进生产工艺、创新产品等。21.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括工作场所安全、劳动条件、劳动保护措施等。22.D解析：制定企业薪酬制度是企业人力资源管理的主要工作，工会开展职工技能培训的主要形式不包括制定企业薪酬制度。23.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准包括家庭经济困难、医疗重大疾病、住房困难等。24.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要程序包括调解申请、调解协商、调解协议等。25.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要方式包括安全生产培训、安全生产演练、安全生产宣传等。26.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要内容包括体育比赛、文艺演出、文化活动等。27.D解析：工会进行职工民主监督的主要对象包括企业行政领导、企业管理人员、企业技术人员等。28.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要途径包括道德教育、道德宣传、道德实践等。29.D解析：工会进行职工心理疏导的主要方法包括心理咨询、心理治疗、心理训练等。30.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要形式包括技术攻关、技术改造、技术创新等。31.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方法包括检查、调查、处理等。32.D解析：工会开展职工技能培训的主要内容包括基础技能、专业技能、综合技能等。33.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要措施包括经济补助、住房补贴、医疗救助等。34.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要原则包括自愿平等、合法合理、公平公正等。35.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要目标包括提高安全意识、掌握安全技能、预防安全事故等。36.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要意义包括增强体质、丰富生活、促进交流等。37.D解析：工会进行职工民主监督的主要作用包括监督企业行政、维护职工权益、促进企业发展等。38.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要目标包括提高道德素质、增强道德意识、弘扬道德风尚等。39.D解析：工会进行职工心理疏导的主要效果包括缓解心理压力、改善心理状态、提高心理健康水平等。40.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要成果包括技术突破、技术进步、技术创新等。41.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要作用包括预防事故发生、减少事故损失、保护职工安全等。42.D解析：工会开展职工技能培训的主要目的包括提高技能水平、增强就业能力、促进职业发展等。43.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要效果包括帮助职工解决困难、提高职工生活质量、促进社会和谐等。44.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要作用包括化解矛盾、维护稳定、保护权益等。45.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全演练、安全宣传等。46.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要方式包括体育比赛、文艺演出、文化活动等。47.D解析：工会进行职工民主监督的主要方法包括职工代表大会、职工民主评议、职工投诉举报等。48.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要内容包括爱国守法、诚实守信、勤奋敬业等。49.D解析：工会进行职工心理疏导的主要途径包括心理咨询、心理治疗、心理训练等。50.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要动力包括技术需求、技术创新政策、技术进步压力等。51.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象包括工作场所、劳动条件、劳动保护措施等。52.D解析：工会开展职工技能培训的主要方式包括培训班、技能竞赛、岗位练兵、在岗指导等。53.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括经济补助、住房补贴、医疗救助等。54.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要依据包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国工会法》、企业内部规章制度等。55.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析等。56.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的包括增强体质、丰富文化生活、促进职工交流等。57.D解析：工会进行职工民主监督的主要形式包括职工代表大会、职工民主评议、职工投诉举报等。58.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要途径包括道德教育、道德宣传、道德实践等。59.D解析：工会进行职工心理疏导的主要方法包括心理咨询、心理治疗、心理训练等。60.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要形式包括技术攻关、技术改造、技术创新等。61.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方法包括检查、调查、处理等。62.D解析：工会开展职工技能培训的主要内容包括基础技能、专业技能、综合技能等。63.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要措施包括经济补助、住房补贴、医疗救助等。64.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要原则包括自愿平等、合法合理、公平公正等。65.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要目标包括提高安全意识、掌握安全技能、预防安全事故等。66.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要意义包括增强体质、丰富生活、促进交流等。67.D解析：工会进行职工民主监督的主要作用包括监督企业行政、维护职工权益、促进企业发展等。68.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要目标包括提高道德素质、增强道德意识、弘扬道德风尚等。69.D解析：工会进行职工心理疏导的主要效果包括缓解心理压力、改善心理状态、提高心理健康水平等。70.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要成果包括技术突破、技术进步、技术创新等。71.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要作用包括预防事故发生、减少事故损失、保护职工安全等。72.D解析：工会开展职工技能培训的主要目的包括提高技能水平、增强就业能力、促进职业发展等。73.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要效果包括帮助职工解决困难、提高职工生活质量、促进社会和谐等。74.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要作用包括化解矛盾、维护稳定、保护权益等。75.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要形式包括安全培训、安全演练、安全宣传等。76