2024年保密知识测试题(附答案)

2024年保密知识测试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案序号填在括号内）1.我国现行《中华人民共和国保守国家秘密法》的施行时间是（）A.2010年4月29日B.2010年10月1日C.2014年3月1日D.2024年1月1日2.国家秘密的密级分为（）三级。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.特密、机密、秘密D.绝密、机密、内部3.机密级国家秘密的保密期限，除另有规定外，最长不得超过（）A.10年B.20年C.30年D.50年4.机关、单位的（）为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。A.保密办主任B.主要负责人C.分管保密工作的负责人D.涉密部门负责人5.下列关于工作秘密的表述，正确的是（）A.工作秘密属于国家秘密的补充范畴B.泄露工作秘密无需承担法律责任C.工作秘密是机关单位履行职能过程中产生的、不属于国家秘密但泄露后会影响正常履职或合法权益的内部敏感信息D.工作秘密的定密程序与国家秘密完全一致6.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密涉密人员、机密涉密人员、秘密涉密人员C.高层涉密人员、中层涉密人员、基层涉密人员D.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员7.核心涉密人员的脱密期一般为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年8.传递绝密级国家秘密载体，应当采取的方式是（）A.普通邮政快递B.机要交通或机要通信、专人押运C.同城闪送D.微信文件传输9.复制绝密级国家秘密载体，应当经（）批准。A.本机关单位主要负责人B.本机关单位保密办C.原定密机关单位或者其上级机关D.同级保密行政管理部门10.涉密计算机及信息系统（）直接或间接连接互联网及其他公共信息网络。A.可以B.经批准可以C.严禁D.脱敏后可以11.涉密网络运行维护的“三员”管理制度中，不包括下列哪类人员（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.保密宣传员12.某涉密单位员工拟使用人工智能工具辅助开展工作，下列做法符合保密要求的是（）A.使用公共开源AI平台处理涉密研发数据B.将涉密信息脱敏后上传至商业AI工具C.使用经保密检测合格、部署在涉密网络内的AI辅助工具D.用私人手机端AI应用查询涉密技术参数13.机关单位对已定密事项的密级有异议的，应当首先向（）提出。A.同级保密行政管理部门B.原定密机关单位C.上级主管部门D.人民法院14.涉密会议的涉密载体应当（）A.由参会人员自行保管B.统一编号、登记，会后及时收回C.允许参会人员复印留存D.通过微信发送给未参会人员15.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时16.下列不属于国家秘密基本要素的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.仅限一定范围人员知悉D.涉及单位内部管理事项17.涉密场所应当按照规定配备（），禁止将手机、智能手表等智能设备带入涉密场所。A.手机存放柜B.公共充电设备C.无线WiFi设备D.录音设备18.机关单位公开发布信息前，应当遵循的保密审查原则是（）A.谁公开、谁审查B.先审查、后公开C.一事一审D.以上都是19.下列关于解密的说法，错误的是（）A.国家秘密保密期限已满的，自行解密B.解密后的国家秘密一律可以向社会公开C.机关单位应当定期审核定密事项，符合解密条件的及时解密D.提前解密的，应当履行审批程序20.违反保密法规定，泄露国家秘密，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予（）A.警告B.罚款C.处分D.通报批评二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本特征包括（）A.本质特征：关系国家安全和利益B.程序特征：依照法定程序确定C.时空特征：在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.管理特征：仅由保密行政管理部门管理2.下列人员中，不得任用为涉密人员的有（）A.曾因泄露国家秘密被追究刑事责任的B.曾被开除公职的C.具有外国国籍或者获得境外永久居留权的D.有严重诚信不良记录的3.销毁国家秘密载体，应当符合的要求有（）A.送保密行政管理部门批准的定点销毁单位销毁B.采用焚毁、化浆等物理或化学方式彻底销毁C.销毁前应当履行清点、登记、审批手续D.可以将涉密载体当作废品出售给正规回收企业4.下列行为中，违反计算机及网络保密管理规定的有（）A.将涉密计算机接入互联网B.用非涉密计算机存储、处理涉密信息C.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储介质D.使用涉密网络处理工作秘密信息5.涉密会议的保密管理要求包括（）A.选择具备保密条件的会议场所B.根据会议涉密程度确定参会人员范围C.对会议的涉密载体统一管理D.会议内容可以通过微信公众号摘要发布6.定密工作应当遵循的基本原则有（）A.最小化原则B.精准化原则C.依权限定密原则D.权责一致原则7.发现国家秘密泄露后，应当采取的补救措施包括（）A.立即停止泄露行为B.控制泄露范围C.及时通知知悉范围内的人员履行保密义务D.配合保密行政管理部门调查8.下列信息中，属于工作秘密范围的有（）A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.机关单位已公开的财务预算决算信息C.未公开的重大案件查办情况D.机关单位已公开发布的内部管理制度9.机关单位使用生成式人工智能服务的保密禁止性要求包括（）A.禁止在非涉密AI平台输入、处理国家秘密信息B.禁止将涉密数据、内部敏感数据上传至公共AI工具C.禁止使用未经安全检测的AI工具处理工作秘密信息D.禁止在涉密网络内部署任何人工智能应用10.保密检查可以采取的方式有（）A.现场检查B.书面审查C.技术检测D.谈话了解三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。（）2.涉密人员脱密期内，可以直接到境外企业就业，无需原单位批准。（）3.绝密级国家秘密载体应当存放在密码保险柜中，由专人管理。（）4.工作秘密不属于国家秘密，因此泄露工作秘密不需要承担任何责任。（）5.可以用私人微信传输标注“内部敏感”的工作信息。（）6.定密授权可以转授权，也就是被授权的机关单位可以将定密权限再授予下级单位。（）7.涉密计算机的密级应当按照存储、处理信息的最高密级确定。（）8.解密后的国家秘密文件，可以直接在互联网上公开发布。（）9.涉密场所内可以使用手机进行拍照、录音，但不得对外传播。（）10.机关单位应当每年对涉密人员进行不少于规定学时的保密教育培训。（）11.复制国家秘密载体，应当视同原件管理，不得改变原件的密级、保密期限和知悉范围。（）12.对正在发生的泄密行为，保密行政管理部门可以责令停止违法行为。（）13.普通快递可以传递秘密级国家秘密载体。（）14.使用生成式AI工具时，只要将涉密信息做简单脱敏处理，就可以上传到公共平台。（）15.保密工作实行“谁主管、谁负责”的原则。（）四、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.简述2024年机关单位使用生成式人工智能服务的保密管理核心要点。2.简述定密工作“最小化”原则的内涵及具体要求。3.简述涉密人员离岗离职脱密期管理的主要内容。4.简述机关单位信息公开保密审查的基本程序。五、案例分析题（共1题，13分）某省属科研院所（涉密单位）核心涉密部门研究员王某，为加快某机密级科研项目的结题进度，于2024年3月将存储有项目核心实验数据的涉密U盘带回家中，插入连接互联网的私人笔记本电脑，准备整理实验报告；期间王某为优化实验数据模型，将部分脱敏后的实验参数上传至某公共AI平台进行运算。4月初，单位保密办开展第一季度保密检查时发现王某的违规行为，立即启动应急处置，经核查，未造成国家秘密大面积泄露，但存在较高泄密风险。请结合上述案例，回答以下问题：（1）王某的行为违反了哪些保密管理规定？（8分）（2）该科研院所应当采取哪些整改措施？（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.C6.A7.C8.B9.C10.C11.D12.C13.B14.B15.B16.D17.A18.D19.B20.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.√13.×14.×15.√四、简答题1.2024年机关单位使用生成式人工智能服务的保密管理核心要点如下：（1）分级分类管理：处理国家秘密信息的AI应用，必须部署在涉密网络内，且经过保密行政管理部门的安全检测认证，严禁使用任何公共AI平台、商业AI服务处理涉密信息；处理工作秘密信息的，应当使用单位内部部署的、经安全检测的AI工具，不得上传至公共网络。（2）明确禁止性要求：严禁将国家秘密、工作秘密及内部敏感信息以任何形式输入公共AI工具，包括看似“脱敏”的信息片段、参数等，防止AI训练或数据泄露导致涉密信息扩散；严禁在私人设备上使用AI工具处理公务敏感信息。（3）落实审批备案制度：机关单位确需使用AI工具辅助涉密工作的，应当履行严格的审批程序，由保密部门进行安全评估，对使用的AI工具、处理的信息范围、使用人员权限作出明确规定，并报同级保密行政管理部门备案。（4）强化日常监督：将AI使用情况纳入日常保密检查范围，定期开展AI应用安全检测，对使用人员进行专门的保密教育培训，明确违规使用的责任追究条款。（答出4个要点即可得满分，每个要点2分）2.定密工作“最小化”原则是指定密工作应当以最小的成本实现最大的保密效能，核心内涵是“国家秘密的数量最少、知悉范围最小、保密期限最短”，具体要求如下：（1）定密事项最小化：严格按照国家秘密及其密级具体范围的规定定密，对不属于国家秘密的事项不得定密，避免定密过宽、过滥，将定密事项数量控制在必要的最小范围内。（2）知悉范围最小化：国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关单位的具体部门、岗位，严禁随意扩大知悉范围。（3）保密期限最小化：应当根据事项的性质和特点，按照保密事项范围的规定，确定最短的保密期限，能够明确解密条件或者解密时间的，应当明确；对不需要长期保密的事项，及时解密，避免保密期限过长。（4）载体数量最小化：国家秘密载体的制作、复制数量应当严格控制，按照知悉范围确定份数，不得超量制作、复制，减少泄密风险点。（答出4个要点即可得满分，每个要点2分）3.涉密人员离岗离职脱密期管理的主要内容包括：（1）明确脱密期限：根据涉密人员的涉密等级确定脱密期，核心涉密人员为2至3年，重要涉密人员为1至2年，一般涉密人员为6个月至1年，脱密期自离岗离职之日起计算。（2）签订保密承诺：涉密人员离岗离职前，应当签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期内的保密义务、违约责任，承诺继续保守所知悉的国家秘密。（3）清退涉密载体：涉密人员离岗离职前，应当将保管、使用的全部国家秘密载体、涉密设备、涉密信息系统权限等全部清退、移交，办理正式交接手续，不得私自留存。（4）落实从业限制：脱密期内，涉密人员不得违反规定到境外企业、外商独资企业或者与境外有关的机构、组织工作，不得为境外组织、人员提供咨询、服务等涉及国家秘密的劳务；确需从业的，应当经原所在机关单位批准。（5）开展动态管理：原所在机关单位应当对脱密期内的涉密人员进行跟踪管理，定期了解其就业、出境等情况，提醒其履行保密义务；发现违规行为的，及时纠正并依法处理。（答出4个要点即可得满分，每个要点2分）4.机关单位信息公开保密审查应当遵循“先审查、后公开”“谁公开、谁审查”“一事一审”的原则，基本程序如下：（1）提出申请：信息承办部门根据工作需要，提出拟公开的信息内容，初步研判信息的属性（属于国家秘密、工作秘密、内部敏感信息还是可公开信息），填写信息公开保密审查表，附拟公开的完整信息材料。（2）部门初审：承办部门负责人对拟公开信息进行初审，核对信息内容是否准确，是否存在涉密或敏感内容，结合业务属性提出初审意见，对是否涉密存疑的，应当标注后提交保密工作机构复核。（3）保密复审：保密工作机构（或专职保密干部）对拟公开信息进行保密审查，对照保密事项范围、工作秘密管理规定等，核实信息是否可以公开；对是否涉密不明确的，应当报上级机关或者同级保密行政管理部门确定，不得擅自决定公开。（4）领导审批：机关单位分管负责人（或主要负责人）对审查通过的拟公开信息进行最终审批，签署是否同意公开的意见，未经审批的信息一律不得公开。（5）登记归档：审查通过的信息，按照规定程序公开；审查相关材料（包括审查表、信息原文、审批意见等）应当归档留存，以备核查。（答出4个要点即可得满分，每个要点2分）五、案例分析题（1）王某的行为违反的保密管理规定如下：①违反涉密存储介质及设备管理规定：根据《保密法》及涉密载体管理制度要求，涉密存储介质不得在连接互联网的非涉密计算机上使用。王某将涉密U盘插入连接互联网的私人笔记本电脑，属于“涉密移动存储介质交叉使用”“非涉密计算机存储处理涉密信息”的典型违规行为，存在被木马病毒窃取涉密信息的极高风险。（2分）②违反网络保密管理“涉密不上网、上网不涉密”的基本原则：涉密信息不得在互联网及其他公共信息网络中传输、处理。王某私自将涉密实验数据带回家中，用联网私人电脑处理，突破了涉密信息的物理防护边界，严重违反网络保密管理要求。（2分）③违反生成式人工智能使用保密规定：2024年全国保密工作重点明确要求，严禁将国家秘密信息（包括所谓“脱敏”后的涉密参数）上传至公共AI平台。王某将涉密实验参数上传至公共AI平台用于运算，即使做了简单脱敏处