2024年保密教育培训知识考试题库(含答案)

2024年保密教育培训知识考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.2024年5月1日起正式施行的新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》明确，我国国家秘密的密级分为（）三个等级。A.绝密、机密、内部B.绝密、机密、秘密C.机密、秘密、敏感D.核心、重要、一般2.新修订保密法规定，（）是本机关、本单位保密工作第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责。A.机关、单位主要负责人B.机关、单位保密委员会专职副主任C.机关、单位办公室主任D.机关、单位涉密岗位工作人员3.根据新修订保密法对定密工作的要求，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当严格对照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.工作敏感程度B.单位内部管理规定C.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）D.分管领导指示要求4.国家秘密的保密期限，除另有特殊规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50、30、20B.30、20、10C.20、10、5D.40、20、105.根据新修订保密法关于涉密人员脱密期管理的规定，核心涉密人员的脱密期为（），重要涉密人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）。A.3年至5年、2年至3年、1年至2年B.2年至3年、1年至2年、6个月至1年C.1年至2年、6个月至1年、3个月至6个月D.2年、1年、6个月6.按照涉密人员年度保密教育培训相关要求，核心涉密人员每年接受保密教育培训的累计时长不得少于（）学时，重要涉密人员不得少于30学时，一般涉密人员不得少于15学时。A.20B.30C.40D.607.存储、处理国家秘密的涉密信息系统，应当按照（）确定系统密级，严格落实分级保护防护要求，与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。A.系统建设投入金额B.系统使用人员级别C.存储、处理信息的最高密级D.系统覆盖的部门范围8.传递绝密级国家秘密载体，必须通过（）渠道，或者安排专人专车护送，全程严格管控，严禁通过普通邮政、快递渠道传递。A.机要交通、机要通信B.顺丰同城急送C.单位内部公务人员顺路捎带D.挂号信9.处理涉密信息的打印机、复印机、扫描仪、多功能一体机等办公自动化设备，应当接入（）使用，严禁违规连接互联网、单位非涉密办公网络。A.涉密信息系统B.单位公共WiFiC.工作人员私人电脑D.普通办公网络10.以下关于涉密会议管理的做法，符合保密规定的是（）。A.在面向社会开放的商务酒店会议室召开机密级会议B.允许参会人员携带手机进入绝密级会议会场，只要不接打电话即可C.在涉密会场设置手机存放柜、配备手机信号屏蔽设备，对参会人员身份逐一核验D.会后将涉密会议材料随意摆放在会议室，未安排专人回收11.以下关于手机使用的行为，符合保密规定的是（）。A.在涉密办公室内使用经保密检测批准的专用保密手机，不携带私人手机进入涉密核心区域B.用私人手机拍摄涉密文件内容发送到微信文件传输助手存储C.在涉密试验场地开启手机定位功能，发送朋友圈定位打卡D.用手机连接涉密办公电脑充电，同步手机中的照片数据12.涉密载体销毁应当严格履行清点、登记、审批手续，送交（）设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的承销单位销毁，严禁私自销毁、售卖涉密载体。A.本单位自行B.保密行政管理部门C.废品回收站D.第三方电子商务平台13.国家秘密的知悉范围，应当严格按照工作需要限定在（）范围，不得随意扩大知悉范围。A.最大B.最小C.全体干部职工D.中层以上干部14.机关、单位在信息公开工作中，应当严格落实（）要求，未经保密审查的信息一律不得公开。A.先审查、后公开，谁公开、谁负责B.先公开、后补审，提高发布效率C.由信息发布人员自行决定是否公开D.只要不涉及绝密级信息就可以公开15.新修订保密法明确了我国保密工作的基本方针，以下不属于保密工作方针内容的是（）。A.党管保密、依法管理B.积极防范、突出重点C.技管并重、创新驱动D.全面公开、兼顾效率16.发生泄密事件后，事发单位应当在事件发现后（）小时内，向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得隐瞒不报、拖延报告。A.24B.48C.72D.1217.以下行为中，不属于违反保密规定的是（）。A.将涉密U盘接入连接互联网的电脑拷贝文件B.在涉密信息系统上使用经过保密检测、登记备案的涉密专用U盘C.将淘汰的涉密硬盘格式化后卖给二手电脑商店D.在家用私人电脑上存储、处理机密级工作文件18.涉密人员上岗前应当经过（）、保密教育培训、考核合格、签订保密承诺书等程序，方可进入涉密岗位工作。A.背景审查B.保密审查C.学历审核D.体能测试19.对拟公开的信息无法确定是否涉及国家秘密时，应当（）。A.先公开再根据反馈调整B.报上级主管部门或者同级保密行政管理部门确定，不得擅自公开C.按照不涉密信息直接公开D.由信息撰写人员自行决定是否公开20.以下关于微信工作群管理的做法，符合保密规定的是（）。A.在工作群中发布标注秘密级的工作通知B.建立工作群时明确群主管理责任，严格审核入群人员身份，严禁在群内发布涉密信息和未公开敏感信息C.将涉密会议现场照片发到工作群内供大家参考D.用群聊“群直播”功能直播涉密工作会议内容【单项选择题参考答案】1.B2.A3.C4.B5.B6.C7.C8.A9.A10.C11.A12.B13.B14.A15.D16.A17.B18.B19.B20.B二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新修订保密法规定，保密工作应当坚持总体国家安全观，贯彻（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.党管保密、依法管理B.积极防范、突出重点C.技管并重、创新驱动D.确保安全、便利工作2.根据国家秘密载体管理相关规定，下列属于国家秘密载体的有（）。A.记载涉密信息的纸质文件、文稿、图纸B.存储涉密信息的U盘、移动硬盘、光盘C.存储涉密数据的涉密计算机硬盘、服务器D.标注“内部注意”的普通工作通知3.下列行为中，属于违反保密管理规定的有（）。A.在连接互联网的非涉密电脑上存储、处理涉密文件扫描件B.将涉密U盘临时借给外单位工作人员拷贝非涉密资料C.将经过消磁、物理粉碎等安全技术处理的涉密硬盘送交指定单位销毁D.把淘汰的涉密计算机硬盘格式化后作为二手物品出售4.涉密人员在岗期间应当遵守的保密要求包括（）。A.自觉接受保密教育培训、监督检查和考核B.严格按照涉密载体管理规定制作、收发、传递、使用、保存、销毁涉密载体C.不在私人交往、通信、互联网社交平台中涉及国家秘密信息D.擅自携带涉密载体外出、参加涉外活动5.日常办公中，严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用的设备有（）。A.未经保密检测登记的U盘、移动硬盘B.普通无线鼠标、无线键盘C.手机、智能手表等具有联网、存储功能的个人电子设备D.涉密专用移动存储介质6.涉密会议召开期间，应当严格落实的保密管理措施有（）。A.选择具备保密条件的会议场所，对会场进行保密技术检测B.按照会议密级要求配备手机存放柜、信号屏蔽设备C.对参会人员身份逐一核验，严禁无关人员进入会场D.明确会议材料的密级，严格履行材料发放、回收登记手续，严禁参会人员私自留存涉密会议材料7.下列关于涉密信息系统管理的要求，说法正确的有（）。A.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密技术防护设施、设备B.涉密信息系统经保密行政管理部门检查合格后，方可投入使用C.涉密信息系统可以根据工作需要随时接入互联网，只要安装杀毒软件即可D.涉密信息系统应当严格设置访问权限，做到“涉密信息上不网、上网信息不涉密”8.信息公开保密审查应当对拟公开信息中是否涉及（）等内容进行核查，防止违规公开涉密敏感信息。A.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密D.敏感个人信息9.根据新修订保密法规定，有下列（）行为之一，尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的C.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的D.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的10.下列关于工作秘密的说法，正确的有（）。A.工作秘密是机关单位在公务活动和内部管理中产生的，不属于国家秘密但泄露后会干扰正常工作秩序、造成工作被动的信息B.工作秘密不受法律保护，泄露不需要承担责任C.工作秘密应当采取必要的保护措施，严禁在互联网公共平台随意发布传播D.工作秘密的密级和保护期限，可以由产生单位根据工作需要明确11.涉密人员离岗离职时，应当完成的保密手续有（）。A.清退个人持有和使用的全部涉密载体、涉密设备B.签订离岗离职保密承诺书C.严格遵守脱密期管理规定，脱密期内不违规就业、不泄露所知悉的国家秘密D.将个人保管的涉密文件拷贝到私人电脑中留作工作参考12.使用微信等互联网即时通信工具开展工作时，严格禁止的行为有（）。A.在聊天群、朋友圈、文件传输助手中传输、存储国家秘密和工作秘密B.使用手机拍摄涉密文件、涉密会议场景并发布到社交平台C.建立工作群时不审核入群人员身份，随意邀请外部人员加入内部工作群D.使用境外即时通信工具处理工作事务、传输内部工作信息13.保密工作“五同时”要求是指，机关单位在规划、部署、（）业务工作时，同步规划、部署、检查、总结、考核保密工作。A.检查B.总结C.考核D.简化14.以下属于保密要害部门、部位管理要求的有（）。A.按照国家保密标准配备必要的保密技术防护设备B.严格控制进入保密要害部门、部位的人员范围，对进入人员进行登记审批C.严禁在保密要害部门、部位使用无保密保障的通信、办公设备D.可以随意带领外部参观人员进入保密要害部门、部位参观拍照15.发现国家秘密泄露或者可能泄露时，应当采取的正确处置措施有（）。A.第一时间采取补救措施，控制涉密信息传播范围B.立即向本单位保密管理部门和保密行政管理部门报告，不隐瞒泄密情况C.主动配合相关部门开展泄密事件调查，如实说明情况D.为避免被追责，私自删除泄密痕迹、隐瞒不报【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ACD11.ABC12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABC三、判断题（共20题，正确填√，错误填×）1.新修订保密法明确规定，一切国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）2.国家秘密的保密期限已经届满的，应当由原定密单位重新审核后才能解密，不得自行解密。（）3.定密工作应当坚持精准原则，既防止定密不当、乱定密，也防止该定不定、漏定密。（）4.涉密人员因为岗位涉密，一律不得因私出国（境）。（）5.严禁在连接互联网的计算机上存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息。（）6.只要把涉密文件上的密级标识遮盖住，就可以在互联网上公开发布。（）7.废弃的涉密文件只要用碎纸机撕碎，就可以随意当作生活垃圾丢弃。（）8.涉密场所应当严禁使用具有无线联网、定位、录音录像功能的非涉密电子设备，防范泄密风险。（）9.在对外合作、交流中，经审查批准对外提供涉及国家秘密的资料时，应当与对方签订保密协议，明确对方的保密责任。（）10.为了方便记忆，可以将涉密信息系统的登录密码写在便签纸上，贴在电脑显示器旁边。（）11.核心涉密岗位工作人员的配偶如果取得外国国籍或者境外永久居留权，应当及时向单位报告，并视情况调整工作岗位。（）12.工作群里都是本单位同事，所以可以随便在群里谈论涉密工作内容，不会造成泄密。（）13.机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员履行保密责任、遵守保密制度的情况进行考核，考核结果作为涉密人员年度考核、岗位调整的重要依据。（）14.使用复印机复印涉密文件时，不需要履行审批登记手续，可以根据工作需要随时复印。（）15.涉及国家秘密的采购项目、工程建设项目，应当与相关合作方签订保密协议，明确保密要求，对参与项目的人员进行保密教育。（）16.在互联网上发现疑似泄露本单位涉密信息的内容时，应当第一时间转发到工作群提醒大家注意，不用向单位报告。（）17.涉密存储介质经专业安全技术处理后，无法恢复原有信息的，可以降级使用或者按照规定出售、捐赠。（）18.保密工作只是单位保密部门的责任，和普通业务岗位工作人员没有关系。（）19.任何组织和个人不得非法获取、持有、买卖、转送国家秘密载体，不得危害国家秘密安全。（）20.单位公开的信息已经过保密审查，所以其他媒体、账号可以随意转发，不用再审核。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×11.√12.×13.√14.×15.√16.×17.√18.×19.√20.×四、简答题（共5题）1.简述新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的12类需追究法律责任的严重违规泄密行为。2.简述涉密人员在岗期间应当遵守的基本保密行为规范。3.简述机关单位开展信息公开保密审查的原则和基本流程。4.简述日常使用微信等互联网即时通信工具开展工作时需要严格遵守的保密禁令。5.简述发现国家秘密泄露风险或者已经发生泄密事件时，应当采取的应急处置措施。【简答题参考答案要点】1.新修订保密法明确的12类严重违规泄密行为包括：（1）非法获取、持有国家秘密载体的；（2）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；（3）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；（4）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；（5）非法复制、记录、存储国家秘密的；（6）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；（7）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；（8）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；（9）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；（10）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；（11）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；（12）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。存在上述行为尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.涉密人员在岗期间应当遵守的基本保密行为规范包括：（1）严格遵守保密法律法规和单位各项保密管理制度，自觉接受保密教育培训、监督检查和考核，熟练掌握岗位所需的保密知识技能；（2）严格按照规定流程制作、收发、传递、使用、保存、销毁涉密载体，不私自留存、复制、摘抄涉密内容，不擅自扩大国家秘密知悉范围；（3）不在非涉密场所、非涉密设备上处理、存储涉密信息，不带涉密载体游览、探亲访友、参加社交活动，因工作需要携带涉密载体外出的，严格履行审批手续，采取可靠的安全防护措施；（4）不在微信、QQ、微博、抖音等互联网平台发布、谈论、传播国家秘密、工作秘密和敏感信息，不使用私人邮箱、私人网盘、私人云盘存储传输涉密信息；（5）不在涉密场所使用未经保密检测批准的手机、智能手表、无线耳机等具有联网、定位、录音录像功能的个人电子设备，不使用私人电子设备拍摄、录制涉密内容；（6）参加涉密会议、涉密活动时严格遵守会场保密纪律，不擅自记录、传播涉密内容，严格按要求清退涉密会议材料；（7）发现泄密隐患或者违规行为时及时制止、报告，遇到泄密事件时主动采取措施补救，配合调查工作。3.信息公开保密审查应当遵循“谁公开、谁审查、谁负责”“先审查、后公开”“一事一审”的原则，审查全流程可追溯，基本流程为：（1）初审：由信息拟制部门对照保密事项范围和信息敏感程度，对拟公开信息进行初步核查，提出是否公开的初步意见，对涉及涉密内容的信息不得提出公开建议；（2）复审：由单位保密工作机构对拟公开信息进行保密复核，对是否属于国家秘密、是否涉及敏感信息存在疑问的，报请上级主管部门或者同级保密行政管理部门审定，严禁违规公开涉密信息；（3）审批：由单位分管信息公开和保密工作的负责人对拟公开信息进行最终审核签字，确认无保密风险后方可启动发布程序；（4）复核：信息正式发布前，由发布工作人员对最终版本再次核对，防止审核后擅自夹带涉密、敏感内容；（5）归档：将保密审查过程中的意见、审批签字、最终发布版本等材料存档备查，做到审查全程留痕、责任可追溯。4.使用微信等即时通信工具工作时必须遵守的保密禁令包括：（1）严禁在各类即时通信工具的聊天群、私聊窗口、朋友圈、文件传输助手中传输、存储、谈论国家秘密和未公开的工作秘密；（2）严禁使用个人账号的云存储、文件备份功能存储涉密文件、敏感工作资料，防止信息被云端同步泄露；（3）严禁不经审核随意建立工作群，已建立的工作群要明确群主保密管理责任，严格审核入群人员身份，严禁邀请无关人员进入内部工作群，严禁在群内发布涉密信息和敏感工作内容；（4）严禁在涉密场所开启手机定位、位置共享功能，严禁拍摄涉密场所内部环境、涉密设备、涉密文件内容发布到社交平台；（5）严禁在群内随意转发来源不明的工作类信息，发现群内出现疑似涉密内容时第一时间提醒发布者撤回，并向单位保密部门报告，严禁擅自转发扩散涉密信息；（6）严禁使用境外研发的未落实数据安全防护责任的即时通信工具处理公务、传输工作信息。5.发现泄密风险或泄密事件时的应急处置措施包括：（1）快速处置、控制范围：第一时间采取有效措施切断涉密信息传播渠道，如涉密载体遗失的立即在可控范围内查找，涉密信息在互联网发布的立即告知平台删除相关内容，避免涉密信息进一步扩散；（2）及时上报、不得隐瞒：在发现泄密情况后，紧急情况第一时间口头报告，24小时内书面向本单位保密管理部门、同级保密行政管理部门和国家安全机关报告，说明泄密信息的内容、密级、可能影响的范围，不得隐瞒、拖延报告；（3）保护证据、配合调查：妥善保护泄密事件相关的设备、记录等证据，不得擅自删除操作记录、破坏现场，如实向调查部门说明情况，配合开展溯源、处置工作；（4）堵塞漏洞、消除隐患：配合单位对泄密原因进行分析，完善相关管理制度，落实防范措施，避免类似问题再次发生。五、案例分析题（共2题）1.案例：2024年4月，某市直单位业务科工作人员林某，为了赶写全市专项工作汇报材料，擅自将标注“机密★10年”的专项工作方案电子版拷贝到自己连接互联网的家用笔记本电脑中，连续3天在家中加班修改材料。期间，林某为了请同科室同事帮忙核对部分业务数据，用自己的私人手机拍摄了方案中涉及核心工作部署的4页内容，发送到有16名成员的单位内部微信工作群。群内成员周某看到图片后，认为相关内容对自己撰写行业研究报告有参考价值，随手将图片转发到某行业交流微信群，导致该机密级内容在互联网上快速传播，被多个公众号转载，造成严重泄密后果。经保密部门核查，该单位近2年未组织全员保密教育培训，未建立涉密电子文档拷贝审批、私人电子设备使用管理等制度，涉密文件流转未履行登记手续，日常工作中普遍存在用私人U盘拷贝工作资料、在工作群发送内部文件的情况。问题：（1）林某存在哪些违反保密规定的行为？（2）该单位在保密管理中存在哪些突出漏洞？（3）相关人员应当承担哪些责任？2.案例：2024年7月，某科研院所研发团队核心成员、重要涉密人员郑某，在参加全国性行业技术研讨会期间，为换取同行企业的非公开研究资料，私自将自己留存的2份标注“秘密★5年”的核心技术参数文档拷贝给对方企业参会人员。1个月后，该企业将获取的技术参数作为行业共性成果在公开论坛发布，导致该科研院所投入上千万元研发的独有技术成果被公开，造成重大经济损失和科技竞争被动。经核查，该科研院所的涉密科研电子文档未设置访问权限、拷贝审批、操作日志追溯等技术防护措施，郑某的办公电脑可以随意接入私人移动存储设备，院所保密部门近3年未对研发部门的保密管理情况开展专项检查，未对涉密人员开展常态化保密提醒。问题：结合上述案例，分析科研单位应当从哪些方面强化涉密科研信息的全流程保密管理。【案例分析题参考答案要点】1.（1）林某的违规行为包括：一是违反涉密设备和涉密信息管理规定，擅自将机密级国家秘密电子文档拷贝到连接互联网的非涉密家用电脑上存储、处理，存在重大泄密风险；二是违反涉密载体拍摄管理规定，使用私人手机拍摄机密级文件内容；三是违反互联网即时通信工具保密管理规定，在非涉密微信工作群中传输涉密文件内容，直接导致涉密信息失控；四是作为涉密岗位工作人员，保密意识严重缺失，未履行保守国家秘密的基本义务，是本次泄密事件的直接责任人。（2）该单位的管理漏洞包括：一是保密工作主体责任落实不到位，主要负责人未履行保密工作第一责任人职责，未结合单位实际建立健全涉密电子文档管理、私人设备使用、互联网工具管理等保密制度，管理无据可依；二是保密教育培训严重缺失，未按规定对全体工作人员特别是涉密岗位人员开展年度保密培训，导致工作人员保密