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2025年道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考试(主要负责人)复习题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.根据《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》,道路运输企业主要负责人是指对本单位生产经营活动和安全生产工作具有()的人员,包括法定代表人、实际控制人等。A.决策权和指挥权B.管理权和监督权C.执行权和报告权D.建议权和参与权【答案】A【解析】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第二条明确,主要负责人是指对本单位生产经营活动和安全生产工作具有决策权和指挥权的人员,包括法定代表人、实际控制人以及其他对生产经营活动和安全生产工作具有决策权的人员。2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),从事危险货物道路运输的企业,安全生产费用的提取标准为上年度实际营业收入的()。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%【答案】C【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,道路运输企业安全生产费用提取标准为:客运业务按上年度实际营业收入的1.5%提取;普通货运业务按上年度实际营业收入的1%提取;危险品等特殊货运业务按上年度实际营业收入的2%提取。3.道路运输企业发生生产安全事故后,企业主要负责人应当于接到报告后()内向事故发生地县级以上应急管理部门和交通运输主管部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.12小时【答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.道路运输企业排查出重大生产安全事故隐患后,应当制定并实施重大隐患治理方案,方案内容不包括()。A.治理的目标和任务B.负责治理的机构和人员C.隐患产生的责任人员D.治理的时限和要求【答案】C【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条规定,对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:(一)治理的目标和任务;(二)采取的方法和措施;(三)经费和物资的落实;(四)负责治理的机构和人员;(五)治理的时限和要求;(六)安全措施和应急预案。5.根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,拥有80辆营运客车的客运企业,专职动态监控人员配备数量不得少于()人。A.1B.2C.3D.4【答案】B【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》第五十一条规定,客运企业应当配备专职道路运输车辆动态监控人员,配备比例不低于企业拥有客运车辆数量的1%,且最少不得少于2人。80辆客车按1%比例为0.8人,按最低标准应配备2人。6.道路运输企业主要负责人初次安全培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。A.24;8B.32;12C.48;16D.72;24【答案】B【解析】《生产经营单位安全培训规定》第九条规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。道路运输企业作为高危行业,执行该通用标准。7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成10人以上30人以下死亡的生产安全事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】C【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。8.道路运输企业应当至少每()组织一次全面的生产安全事故隐患排查。A.月B.季度C.半年D.年【答案】A【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定,生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度,定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。道路运输企业作为高危行业,应当至少每月组织一次全面隐患排查。9.客运车辆在夜间(凌晨2时至5时)行驶时,速度不得超过日间限速的(),且不得在该时段通行三级以下山区公路。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】C【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》第三十八条规定,客运车辆夜间行驶速度不得超过日间限速的80%,并严禁夜间通行达不到安全通行条件的三级以下山区公路。10.道路运输企业安全生产标准化等级分为(),一级为最高。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】B【解析】《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》规定,交通运输企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级,一级为最高等级。11.危险货物道路运输企业的主要负责人,应当依法经()考核合格,取得安全考核合格证明。A.应急管理部门B.交通运输主管部门C.市场监督管理部门D.公安交通管理部门【答案】B【解析】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第四条规定,省级交通运输主管部门负责本行政区域内道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员的安全考核工作,其所属的道路运输管理机构具体组织实施。12.道路运输企业应当建立生产安全事故隐患排查治理档案,档案保存期限不得少于()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十条规定,生产经营单位应当建立事故隐患排查治理档案,档案保存期限不得少于3年。13.依据《安全生产法》,道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十【答案】A【解析】《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。14.道路运输企业综合应急预案演练应当至少每()组织一次。A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】B【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。15.危险货物道路运输车辆的技术等级应当达到()级。A.一B.二C.三D.四【答案】A【解析】《道路危险货物运输管理规定》第八条规定,申请从事道路危险货物运输经营的,应当具备下列条件:(一)有符合下列要求的专用车辆及设备:1.自有专用车辆(挂车除外)5辆以上;运输剧毒化学品、爆炸品的,自有专用车辆(挂车除外)10辆以上。2.专用车辆的技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。3.配备有效的通讯工具。《道路运输车辆技术管理规定》明确,危货运输车辆技术等级应当达到一级。16.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,从业人员培训考核不合格的,不得()。A.上岗作业B.领取工资C.享受福利D.参加社保【答案】A【解析】《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。17.客运企业不得安排驾驶员连续驾驶时间超过()小时,且24小时内累计驾驶时间不得超过8小时。A.3B.4C.5D.6【答案】B【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》第四十五条规定,客运企业应当合理安排驾驶员工作和休息时间,保证驾驶员每周累计驾驶时间不得超过44小时,24小时内累计驾驶时间不得超过8小时,日间连续驾驶不得超过4小时,夜间连续驾驶不得超过2小时,每次停车休息时间不得少于20分钟。18.道路运输企业安全风险分级管控中,红色风险对应的是()风险。A.一般B.较大C.重大D.特别重大【答案】C【解析】《交通运输企业安全生产风险分级管控体系通则》规定,安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。19.依据《道路运输条例》,道路运输企业未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营,没收违法所得,并处违法所得()的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.2倍以上10倍以下D.3倍以上10倍以下【答案】C【解析】《中华人民共和国道路运输条例》第六十三条规定,违反本条例的规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上地方人民政府交通运输主管部门责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。20.道路运输企业主要负责人的安全考核合格证明有效期为()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第十一条规定,安全考核合格证明在全国范围内有效,有效期为3年。有效期届满需要延续的,应当在有效期届满30日前参加延续考核。二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),道路运输企业主要负责人的安全生产职责包括()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故【答案】ABDE【解析】《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。选项C属于安全生产管理人员的职责(《安全生产法》第二十五条)。2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,道路运输企业安全生产费用可用于()。A.安全生产宣传、教育、培训支出B.安全设施及特种设备检测检验支出C.车辆日常维修保养支出D.应急救援队伍建设、应急演练支出E.安全生产责任保险支出【答案】ABDE【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,道路运输企业安全生产费用应当用于以下方面:(一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出;(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(四)安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出;(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(六)安全生产宣传、教育、培训支出;(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;(八)安全设施及特种设备检测检验支出;(九)安全生产责任保险支出;(十)其他与安全生产直接相关的支出。车辆日常维修保养属于常规运营支出,不得从安全生产费用中列支。3.道路运输企业的双重预防机制是指()。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援处置D.事故责任追究E.安全教育培训【答案】AB【解析】《安全生产法》第二十一条明确提出“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”,双重预防机制是防范生产安全事故的核心制度,通过风险分级管控从源头上降低风险,通过隐患排查治理及时消除事故隐患。4.根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当对()等重点岗位人员进行定期考核。A.驾驶员B.动态监控人员C.财务人员D.车辆技术管理人员E.售票员【答案】ABD【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当建立安全生产考核制度,对驾驶员、动态监控人员、车辆技术管理人员等重点岗位人员的安全生产职责履行情况进行定期考核,考核结果与薪酬、岗位调整挂钩。5.危险货物道路运输企业应当在危险货物运输车辆上配备()等应急救援器材。A.消防器材B.急救包C.应急照明D.防爆工具E.危险货物泄漏应急处理器材【答案】ABCDE【解析】《道路危险货物运输管理规定》要求,危险货物运输车辆应当配备与所运输危险货物性质相适应的应急救援器材和设备,包括消防器材、急救包、应急照明、防爆工具、泄漏应急处理器材等,确保发生事故时能够及时开展初期处置。6.道路运输企业的生产安全事故隐患分为()。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患E.轻微事故隐患【答案】AC【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。7.道路运输企业主要负责人的安全考核内容包括()。A.安全生产法律法规B.安全生产管理知识C.安全生产专业技能D.应急处置能力E.生产经营业绩【答案】ABCD【解析】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》第七条规定,安全考核内容包括安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产专业技能、应急处置能力等,不涉及生产经营业绩考核。8.客运企业不得聘用()的驾驶员从事客运经营活动。A.3年内发生较大以上道路交通事故且负主要责任B.驾驶证被吊销未满2年C.一个记分周期内记满12分D.未取得相应从业资格证E.年龄超过55周岁【答案】ABCD【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业聘用驾驶员应当符合下列条件:取得相应的机动车驾驶证1年以上;年龄不超过60周岁;3年内无重大以上交通责任事故;掌握道路旅客运输相关法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识;经考试合格,取得相应的从业资格证件。同时,驾驶证被吊销未满2年、一个记分周期内记满12分的,不得聘用。9.道路运输企业的安全生产管理机构应当履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.组织开展危险源辨识和评估D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促落实本单位安全生产整改措施【答案】ABCE【解析】《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。选项D属于主要负责人的职责。10.道路运输车辆动态监控平台应当记录的信息包括()。A.车辆行驶速度B.车辆行驶轨迹C.驾驶员疲劳驾驶行为D.车辆载客/载货数量E.车辆超速报警信息【答案】ABCE【解析】《道路运输车辆动态监督管理办法》规定,动态监控平台应当实时记录车辆行驶速度、行驶轨迹、驾驶员驾驶状态(疲劳驾驶、接打电话等)、超速报警、疲劳驾驶报警等信息,数据保存期限不得少于3个月。11.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,道路运输企业的应急预案分为()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急响应预案E.应急保障预案【答案】ABC【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第六条规定,生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是生产经营单位应对各种事故的综合性文件;专项应急预案是针对某一类型事故制定的专项方案;现场处置方案是针对具体装置、岗位制定的处置措施。12.道路运输企业应当对营运车辆进行定期维护,维护分为()。A.日常维护B.一级维护C.二级维护D.三级维护E.季度维护【答案】ABC【解析】《道路运输车辆技术管理规定》要求,道路运输经营者应当建立车辆维护制度,车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员实施,一级维护和二级维护由道路运输经营者组织实施,并做好记录。13.道路运输企业发生生产安全事故后,主要负责人应当立即采取的措施包括()。A.迅速启动应急预案B.组织抢救遇险人员C.撤离现场人员,等待救援D.保护事故现场及相关证据E.按规定报告事故【答案】ABDE【解析】《安全生产法》第五十条规定,生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。事故发生后,主要负责人应当迅速启动应急预案,组织抢救遇险人员,控制事故扩大,保护事故现场,按规定报告事故,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。14.危险货物道路运输企业托运人应当履行的义务包括()。A.向承运人说明危险货物的品名、数量、危害、应急措施等情况B.在危险货物包装上粘贴或者拴挂正确的危险货物标志C.对托运的危险货物进行性质检验,出具检验报告D.安排押运人员随车押运E.购买危险货物运输保险【答案】ABC【解析】《道路危险货物运输管理规定》规定,托运人应当履行下列义务:(一)向承运人说明危险货物的品名、数量、危害、应急措施等情况;(二)在危险货物包装上粘贴或者拴挂正确的危险货物标志;(三)对托运的危险货物进行性质检验,出具检验报告;(四)按照规定对危险货物进行包装,确保包装符合安全要求。选项D属于承运人义务,选项E不是法定强制义务(危险货物承运人需投保承运人责任险)。15.道路运输企业安全生产标准化建设的核心要素包括()。A.安全目标B.安全投入C.人员与职责D.生产工艺E.应急救援【答案】ABCE【解析】《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范》规定,道路运输企业安全生产标准化核心要素包括:安全目标、管理机构和人员、安全责任体系、法规和安全管理制度、安全投入、装备设施、科技创新与信息化、教育培训、作业管理、隐患排查治理、风险管控、职业健康、应急救援、事故报告调查处理、绩效评定与持续改进等。三、判断题(共10题,每题1分。正确的选“√”,错误的选“×”)1.道路运输企业主要负责人可以委托其他管理人员履行安全生产管理职责,自身不再承担安全生产责任。()【答案】×【解析】《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,但不得免除主要负责人的法定安全生产责任。2.道路运输企业主要负责人负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。()【答案】√【解析】《安全生产法》第二十一条第五项明确,生产经营单位主要负责人负有“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患”的职责。3.道路运输企业的安全生产费用可以用于购买安全生产责任保险。()【答案】√【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确将“安全生产责任保险支出”纳入安全生产费用使用范围,道路运输企业可以用安全生产费用投保安全生产责任保险。4.客运企业动态监控人员发现驾驶员超速行驶时,应当在24小时内告知驾驶员纠正。()【答案】×【解析】《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,动态监控人员应当实时监控车辆运行状态,发现驾驶员超速、疲劳驾驶等违法违规行为时,应当立即通过短信、电话等方式提醒驾驶员纠正,并做好记录。5.道路运输企业主要负责人的安全考核合格证明有效期为3年,有效期届满自动延续。()【答案】×【解析】《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》规定,安全考核合格证明有效期为3年。有效期届满需要延续的,应当在有效期届满30日前参加延续考核,经考核合格后方可延续有效期。6.重大事故隐患治理方案应当由企业安全生产管理机构负责人组织制定并实施。()【答案】×【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条规定,对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。7.道路运输企业的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()【答案】√【解析】《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。8.危险货物道路运输车辆可以在高速公路服务区随意停车休息。()【答案】×【解析】《道路危险货物运输管理规定》要求,危险货物运输车辆在运输途中需要停车住宿或者遇有无法正常运输的情况时,应当向当地公安部门报告,不得在高速公路服务区等人员密集区域随意停车。9.道路运输企业应当至少每半年组织一次现场处置方案演练。()【答案】√【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定,生产经营单位应当每半年至少组织一次现场处置方案演练,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。10.道路运输企业发生生产安全事故后,因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的,可以不做标记。()【答案】×【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十六条规定,事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。四、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)案例1甲市长途客运有限责任公司(以下简称甲公司)拥有营运客车92辆,驾驶员135人,主要经营省际、市际客运班线。2024年10月,甲公司一辆营运客车在高速公路行驶时与前方重型半挂货车追尾,造成3人死亡、8人受伤,直接经济损失约900万元。经事故调查组调查:(1)直接原因:驾驶员张某连续驾驶4.2小时未停车休息(疲劳驾驶),且行驶速度超过限速15%,遇前方突发情况制动不及时。(2)间接原因:①甲公司动态监控平台仅配备1名专职监控人员,未24小时值班,未及时发现并提醒张某的疲劳驾驶和超速行为;②甲公司2024年度安全生产费用按上年度营业收入的1%提取,其中25%被用于办公用房装修;③主要负责人李某未组织开展全员安全生产责任制考核,未每月组织安全隐患排查;④驾驶员张某岗前培训仅开展了2天理论学习,未进行实操考核和应急处置培训。请根据上述案例,回答下列问题:1.请列举甲公司主要负责人李某的违法违规行为(4分)。2.依据《安全生产法》,李某应承担哪些法律责任(3分)?3.甲公司应采取哪些整改措施完善安全管理(3分)?【参考答案】1.李某的违法违规行为包括:(1)未保证本单位安全生产投入的有效实施:未按规定比例提取安全生产费用(客运企业应为1.5%),且挪用安全生产费用用于非安全生产用途(1分);(2)未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制:未每月组织安全隐患排查,动态监控人员配备不足(1分);(3)未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划:驾驶员岗前培训时长不足、内容不完整,未进行实操考核(1分);(4)未建立健全并落实全员安全生产责任制:未组织开展责任制落实情况考核,未督促检查本单位安全生产工作(1分)。2.李某应承担的法律责任:(1)行政处罚:由应急管理部门处上一年年收入百分之六十的罚款(发生较大事故)(1分);由交通运输主管部门撤销其安全考核合格证明,5年内不得从事道路运输企业主要负责人工作(1分);(2)若构成重大责任事故罪等刑事犯罪,依法追究刑事责任(1分)。3.甲公司的整改措施:(1)安全投入方面:按上年度营业收入1.5%足额提取安全生产费用,设立专用账户,追回被挪用资金,确保专款专用(1分);(2)机构人员方面:增配1名专职动态监控人员,落实24小时值班制度,完善监控报警处置流程(1分);(3)教育培训方面:修订培训计划,驾驶员岗前培训不少于24学时(含实操和应急内容),考核合格后方可上岗,每年再培训不少于12学时(1分)。案例2乙普通货运有限责任公司(以下简称乙公司)拥有营运货车150辆,主要从事煤炭、建材运输。2024年7月,乙公司一辆重型半挂货车(核载49吨,实载72吨)在山区省道行驶时,因制动失效侧翻至路边沟渠,造成2人死亡、3人重伤,直接经济损失约300万元。经调查:(1)直接原因:车辆制动系统长期未维护,制动片磨损严重,加车辆严重超限,导致制动失效。(2)间接原因:①乙公司主要负责人王某为提高营收,长期默许驾驶员超限运输,未制定超限运输管控制度;②未建立车辆技术管理制度,未按规定对车辆进行二级维护和检测;③未开展安全风险辨识,未建立隐患排查治理台账;④驾驶员每月安全教育仅为1次10分钟的口头提醒。请根据上述案例,回答下列问题:1.王某作为主要负责人未履行哪些法定安全生产职责(4分)?2.乙公司应建立的车辆技术管理制度包含哪些核心内容(3分)?3.针对超限运输问题,乙公司应采取哪些管控措施(3分)?【参考答案】1.王某未履行的安全生产职责:(1)未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程:未制定超限运输管控、车辆技术管理等制度(1分);(2)未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制:未开展风险辨识,未建立隐患排查台账,未及时消除车辆安全隐患(1分);(3)未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划:驾驶员培训时长不足、形式不规范(1分)
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