2025年电梯安全总监职责考核试题附答案

2025年电梯安全总监职责考核试题附答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（市场监管总局令第74号），电梯使用单位安全总监对本单位电梯使用安全负（）责任。A.主要领导B.直接领导C.第一D.全面2.依据市场监管总局令第74号，电梯安全总监应当具备不少于（）年的电梯相关工作经历。A.1B.2C.3D.53.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，电梯使用单位安全总监组织开展全面安全检查的频次不得少于（）一次。A.每周B.每半月C.每月D.每季度4.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，公众聚集场所的电梯使用单位安全总监应当组织每（）开展至少一次电梯应急救援演练。A.季度B.半年C.年D.两年5.依据TSGT5002-2023《电梯维护保养规则》，电梯安全总监接到市区内电梯困人故障报告后，应当督促维保单位在（）分钟内抵达现场实施救援。A.15B.30C.45D.606.电梯出现严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，电梯安全总监应当履行的首要职责是（）。A.直接作出报废处置决定B.向主要负责人报告并提出报废建议C.联系回收机构先行拆解电梯D.要求维保单位加固后继续使用7.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，电梯安全技术档案的保存要求为（），电梯报废后档案保存期限不少于5年。A.不少于电梯设计使用年限B.长期保存C.不少于15年D.不少于20年8.依据市场监管总局令第74号，电梯安全总监组织开展作业人员安全教育培训的频次不得少于（）一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年9.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，电梯定期检验有效期届满前（），安全总监应当督促安全员落实定期检验申报工作。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月10.依据《特种设备生产单位落实质量安全主体责任监督管理规定》（市场监管总局令第73号），电梯维保单位安全总监对本单位电梯维保质量安全负（）责任。A.主要领导B.直接领导C.第一D.全面11.依据市场监管总局令第74号，电梯安全总监发现本单位存在重大事故隐患，应当立即向主要负责人报告，主要负责人未及时整改的，安全总监可以（）。A.直接下达停产停业指令B.向负有特种设备安全监督管理职责的部门报告C.自行组织整改D.解除相关人员职务12.依据现行特种设备相关法规，电梯使用单位安全总监与安全员的配比要求为（）。A.不低于1:5B.不低于1:10C.不低于1:20D.无固定配比，根据工作需要配备足够数量13.依据GB7588-2023《电梯制造与安装安全规范》，电梯安全总监组织验收新安装电梯时，应当确认轿厢内紧急报警装置能够有效应答紧急呼救，且应答时间不得超过（）秒。A.10B.15C.30D.6014.依据《中华人民共和国特种设备安全法》，发生电梯一般事故时，安全总监应当协助主要负责人在事故发生后（）小时内向事故发生地县级以上市场监管部门和有关部门报告。A.1B.2C.12D.2415.依据市场监管总局令第74号，电梯安全总监履职记录应当如实、完整保存，保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、不选均不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.依据市场监管总局令第74号，电梯使用单位安全总监的法定职责包括（）。A.组织拟定特种设备安全管理制度、操作规程并推动落实B.组织开展特种设备安全隐患排查治理C.审批电梯维保合同及相关费用D.组织制定并实施特种设备事故应急救援预案E.对发现的重大事故隐患责令停止使用特种设备2.依据市场监管总局令第74号及TSGT5001-2023，电梯安全总监应当具备的任职条件包括（）。A.熟悉特种设备安全相关法律法规、规章和安全技术规范B.具有电梯相关专业大专以上学历C.具有3年以上电梯相关工作经历D.未发生过特种设备一般及以上事故的主要责任E.取得特种设备安全管理人员资格证书3.依据《特种设备重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列电梯隐患中属于重大事故隐患的有（）。A.轿厢意外移动保护装置失效B.限速器超过法定校验有效期且未提供有效校验报告C.层门门锁电气联锁装置失效D.轿厢内未张贴安全使用说明E.底坑积水深度50mm4.电梯安全总监对维保单位的维保质量进行监督的核心内容包括（）。A.维保单位资质是否符合要求B.维保人员是否持证上岗C.维保项目是否符合TSGT5002-2023的要求D.维保记录是否真实、完整E.维保费用是否符合市场行情5.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，下列场所中属于公众聚集场所，电梯安全总监应当每半年组织一次应急演练的有（）。A.大型商场B.三级甲等医院C.高层住宅D.全日制小学E.汽车制造车间6.依据TSGT5001-2023《电梯使用管理规则》，电梯安全总监组织建立的电梯安全技术档案应当包括的内容有（）。A.电梯出厂随机文件（设计文件、产品质量合格证明等）B.电梯安装、改造、修理相关技术资料和验收记录C.电梯定期检验报告和定期自行检查记录D.电梯日常维护保养记录和运行故障记录E.安全总监年度履职考核记录7.发生电梯困人事件时，电梯安全总监应当履行的职责有（）。A.立即赶赴现场指挥应急处置B.督促维保单位按规定时限抵达现场救援C.通过对讲系统安抚被困人员，告知安全注意事项D.直接操作电梯控制柜解救被困人员E.事后组织开展原因分析，落实整改防范措施8.电梯安全总监组织开展的全员电梯安全教育培训应当包括的内容有（）。A.电梯安全相关法律法规、规章及安全技术规范B.电梯安全操作规程和岗位安全职责C.电梯应急处置方法和自救互救常识D.电梯核心部件维修技术与调试方法E.典型电梯事故案例警示9.依据市场监管总局令第74号，电梯使用单位主要负责人应当为安全总监履职提供的保障措施包括（）。A.授予安全总监相应的安全管理权限B.保障必要的工作经费和办公条件C.支持安全总监开展隐患排查治理和制止违法行为D.不得授意、指使、强令安全总监违法违规履职E.为安全总监缴纳不低于50万元的人身意外保险10.依据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关规定，电梯安全总监有下列（）情形的，应当依法承担相应责任。A.未按规定组织开展隐患排查治理，导致事故发生B.伪造、篡改履职记录和隐患排查治理台账C.接到事故报告未及时处置，导致事故后果扩大D.对发现的重大事故隐患未按规定向主要负责人或监管部门报告E.因维保单位故意隐瞒设备隐患，导致安全总监无法及时排查发现三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在题后括号内填写“√”或“×”）1.电梯使用单位安全总监是本单位电梯使用安全的第一责任人。（）2.电梯安全总监可以由本单位分管安全生产工作的副总经理兼任。（）3.公众聚集场所的电梯安全总监应当每周组织一次全面安全检查。（）4.电梯安全总监有权对违反电梯安全操作规程的作业人员直接作出经济处罚决定。（）5.电梯定期检验不合格的，安全总监应当责令立即停止使用，并组织制定整改方案。（）6.电梯安全总监的履职记录可以由安全员代为填写，事后由安全总监签字确认即可。（）7.发生电梯事故后，安全总监应当立即组织抢救，妥善保护事故现场和相关证据，不得迟报、谎报或者瞒报。（）8.电梯使用单位安全总监不需要取得特种设备安全管理人员资格证书，只要具备相应管理能力即可。（）9.安全总监应当督促电梯使用单位在轿厢内、扶梯入口处张贴有效的电梯使用标志、安全使用说明、应急救援电话等标识。（）10.电梯报废并办理使用登记注销后，安全技术档案可以直接销毁，无需继续保存。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.依据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（市场监管总局令第74号），简述电梯使用单位安全总监的核心法定职责。2.简述电梯安全总监组织开展电梯风险分级管控与隐患排查治理（双控机制）建设的主要工作流程。3.发生电梯一般事故时，电梯安全总监应当履行哪些应急处置与报告职责？五、案例分析题（共1题，12分）案例背景：2025年3月12日，某市辖区一大型购物中心（公众聚集场所，配备12台客梯、2台自动扶梯，设电梯安全总监1名，专职安全员2名）发生一起电梯困人事件，18名乘客被困轿厢内47分钟，其中1名68岁老人因惊吓过度引发高血压住院治疗。经当地市场监管部门调查核实：1.该购物中心电梯安全总监李某未按规定每半年组织一次电梯应急救援演练，上一次演练时间为2023年11月，且无演练评估记录；2.涉事电梯轿厢内紧急报警装置因线路老化完全失效，李某在2025年2月组织的月度安全检查中未排查出该问题，检查记录未提及紧急报警装置相关内容；3.该购物中心委托的某电梯工程有限公司未按TSGT5002-2023要求每半月开展一次维保，涉事电梯上一次维保时间为2025年2月20日，且维保记录存在代签、造假情况；4.李某作为安全总监，未建立维保质量监督核查机制，仅每月核对维保单位提交的纸质记录，未对维保工作质量进行现场抽查。请结合上述案例，回答以下问题：（1）指出电梯安全总监李某在履职过程中存在的主要问题（4分）（2）针对上述问题，李某应当组织落实哪些具体整改措施（5分）（3）依据《中华人民共和国特种设备安全法》，李某可能面临的行政处罚类型有哪些（3分）参考答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.答案：B解析：依据市场监管总局令第74号，特种设备使用单位主要负责人是本单位特种设备安全第一责任人，安全总监对特种设备安全工作负直接领导责任。2.答案：C解析：依据市场监管总局令第74号第十一条，特种设备安全总监应当具有3年以上特种设备相关工作经历。3.答案：C解析：依据TSGT5001-2023第三十条，使用单位安全管理负责人（安全总监）应当每月至少组织一次电梯全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。4.答案：B解析：依据TSGT5001-2023第三十一条，公众聚集场所的电梯使用单位应当每半年至少进行一次应急救援演练，其他使用单位每年至少进行一次，演练工作由安全总监组织实施。5.答案：B解析：依据TSGT5002-2023第二十四条，维保单位接到电梯困人故障报告后，维保人员应当及时抵达现场实施救援，市区内抵达时间不超过30分钟，其他地区一般不超过1小时，安全总监负责督促落实该要求。6.答案：B解析：依据市场监管总局令第74号，对达到报废条件的特种设备，安全总监应当及时向主要负责人报告并提出报废建议，督促办理报废手续，无直接报废决定权。7.答案：B解析：依据TSGT5001-2023第二十六条，电梯安全技术档案应当长期保存，电梯报废的，档案应当自报废之日起至少保存5年。8.答案：D解析：依据市场监管总局令第74号第十四条，安全总监应当组织制定并实施特种设备安全教育和技能培训计划，每年至少组织一次全面的安全教育培训，如实记录培训情况。9.答案：A解析：依据TSGT5001-2023第二十八条，使用单位应当在电梯定期检验有效期届满1个月前向特种设备检验机构提出定期检验申请，安全总监负责督促落实该工作。10.答案：B解析：依据市场监管总局令第73号，特种设备生产单位主要负责人是本单位特种设备质量安全第一责任人，安全总监对特种设备质量安全工作负直接领导责任，电梯维保单位属于特种设备生产单位（修理类），适用该规定。11.答案：B解析：依据市场监管总局令第74号第二十一条，安全总监发现重大事故隐患，主要负责人未及时整改的，安全总监可以向负有特种设备安全监督管理职责的部门报告。12.答案：D解析：依据现行特种设备法规，仅要求使用单位根据电梯数量、特性等配备适当数量的安全员，无固定配比要求，只要满足日常安全管理工作需要即可。13.答案：B解析：依据GB7588-2023第5.11.2.3条，电梯紧急报警装置应当能够实现乘客与外界的双向语音联系，管理方应当在乘客触发报警后15秒内予以应答，安全总监负责组织验收该功能。14.答案：A解析：依据《中华人民共和国特种设备安全法》第七十条，发生特种设备事故后，事故发生单位应当在事故发生后1小时内向事故发生地县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门报告，安全总监协助主要负责人履行报告义务。15.答案：C解析：依据市场监管总局令第74号第二十条，特种设备使用单位应当建立安全责任体系文件和履职记录，妥善保管，保存期限不少于3年。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.答案：ABDE解析：依据市场监管总局令第74号第十四条，安全总监法定职责包括组织拟定安全管理制度、组织隐患排查治理、组织制定并实施应急预案、对重大隐患责令停止使用等；维保合同审批属于单位行政或主要负责人权限，不属于安全总监法定职责。2.答案：ACDE解析：依据市场监管总局令第74号第十一条及TSGT5001-2023第十条，电梯安全总监任职条件包括熟悉相关法规标准、具有3年以上相关工作经历、未发生过一般及以上事故主要责任、取得特种设备安全管理人员资格证书；无明确大专以上学历要求。3.答案：ABC解析：依据《特种设备重大事故隐患判定标准（2023版）》，电梯安全保护装置（门锁装置、限速器、轿厢意外移动保护装置等）失效属于重大事故隐患；轿厢内未张贴安全使用说明、底坑轻度积水属于一般事故隐患。4.答案：ABCD解析：电梯安全总监对维保质量的监督聚焦安全相关内容，包括维保单位资质、人员资质、维保项目合规性、维保记录真实性等；维保费用属于商务范畴，不属于安全监督内容。5.答案：ABD解析：依据TSGT5001-2023，公众聚集场所是指商场、宾馆、医院、学校、体育场馆、展览馆、公园等人员密集场所，高层住宅、工厂车间不属于公众聚集场所。6.答案：ABCD解析：依据TSGT5001-2023第二十六条，电梯安全技术档案包括出厂随机文件、安装改造修理资料、定期检验报告、维护保养记录、故障事故记录等；安全总监履职考核记录属于单位人事管理及安全责任体系文件，不属于安全技术档案范畴。7.答案：ABCE解析：电梯安全总监负责指挥协调应急处置，但不得直接操作电梯控制柜等特种设备部件，电梯救援操作应当由持相应资格的维保人员或作业人员实施，避免引发次生事故。8.答案：ABCE解析：全员安全教育培训侧重安全意识、操作规程、应急处置、事故警示等内容；电梯核心部件维修技术属于专业技能培训，针对维保人员开展，不属于全员安全教育培训范畴。9.答案：ABCD解析：依据市场监管总局令第74号第十八条，主要负责人应当支持安全总监依法履职，保障必要工作条件，不得强令违法履职；无强制要求为安全总监缴纳特定额度人身意外保险的规定。10.答案：ABCD解析：因维保单位故意隐瞒隐患，且安全总监已按规定履行监督检查职责的，安全总监不承担责任；其余选项均属于安全总监未依法履职的情形，应当承担相应责任。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.答案：×解析：电梯使用单位主要负责人是本单位电梯使用安全的第一责任人，安全总监负直接领导责任。2.答案：√解析：依据市场监管总局令第74号，特种设备安全总监可以由本单位分管特种设备安全的负责人兼任。3.答案：×解析：公众聚集场所的电梯安全员应当每日开展巡查，安全总监每月至少组织一次全面安全检查，无每周组织全面检查的法定要求。4.答案：×解析：安全总监有权制止和纠正违反操作规程的行为，但经济处罚权需单位制度明确授权，不属于安全总监法定职权，一般由人事或行政部门按规定实施。5.答案：√解析：电梯定期检验不合格属于重大事故隐患，安全总监有权责令停止使用，并组织制定整改方案，落实整改措施。6.答案：×解析：安全总监履职记录应当由本人如实、及时填写，不得由他人代填，确保记录的真实性和可追溯性。7.答案：√解析：依据《特种设备安全法》及相关规定，安全总监应当协助主要负责人开展事故应急处置，组织抢救，保护现场，及时报告，不得迟报、谎报、瞒报。8.答案：×解析：依据TSGT5001-2023，电梯使用单位安全管理负责人（安全总监）应当取得相应的特种设备安全管理人员资格证书。9.答案：√解析：安全总监负责督促落实电梯安全标识管理工作，确保轿厢内、扶梯入口等位置张贴有效使用标志、安全说明、应急电话等标识。10.答案：×解析：依据TSGT5001-2023，电梯报废后，安全技术档案应当自报废之日起至少保存5年，不得直接销毁。四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.参考答案：（1）组织拟定特种设备安全管理制度、操作规程和特种设备事故应急救援预案，并且推动落实；（1分）（2）组织开展特种设备安全教育和技能培训，如实记录培训情况；（1分）（3）组织开展特种设备安全隐患排查治理，督促检查特种设备安全员履行职责，及时制止和纠正违反操作规程的行为；（1分）（4）组织制定并实施特种设备定期检验计划，督促落实定期检验和隐患整改工作；（1分）（5）组织开展特种设备应急救援演练，并且对演练情况进行评估；（1分）（6）向主要负责人报告特种设备安全工作情况，提出改进工作的建议，履行法律法规、规章和安全技术规范规定的其他职责。（1分）2.参考答案：（1）风险辨识阶段：组织安全管理、维保、一线作业等人员，针对电梯设备全生命周期、使用全流程开展风险点全面辨识，梳理形成风险清单；（1.5分）（2）风险分级阶段：根据风险发生概率、可能造成的后果严重程度，将风险划分为一般、较大、重大等级，逐一明确管控责任主体、管控措施和管控频次；（1.5分）（3）隐患排查阶段：对照风险管控措施和相关法规标准，组织开展日常巡查、定期排查、专项排查，建立隐患排查治理台账，明确隐患位置、类型、责任人员；（1分）（4）隐患治理阶段：对排查发现的隐患实行闭环管理，一般隐患立行立改，重大隐患制定专项整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限、预案，整改完成后组织验收销号；（1分）（5）持续改进阶段：每半年或每年对双控机制运行情况进行评估，结合设备更新、工况变化、法规修订等及时更新风险清单和管控措施，持续优化管理体系。（1分）3.参考答案：（1）现场应急处置：接到事故报告后立即赶赴现场，启动事故应急预案，组织协调救援力量抢救伤员，采取措施防止事故扩大，妥善保护事故现场和相关证据，不得故意破坏现场；（2分）（2）事故报告：协助主要负责人在事故发生后1小时内向事故发生地县级以上市场监管部门及有关部门报告，情况紧急时可直接向上一级部门报告，严禁迟报、谎报、瞒报；（2分）（3）配合调查处置：配合应急管理、市场监管等部门的事故调查工作，如实提供安全管理记录、维保记录、履职记录等相关资料，不得隐瞒相关情况；（1分）（4）事后整改落实：事故调查结束后，组织落实事故整改措施，开展全员警示教育，完善安全管理制度，防止同类事故再次发生。（1分）五、案例分析题（共1题，12分）参考答案：（1）李某履职存在的主要问题（4分）①未按规定组织应急救援演练：作为公众聚集场所的电梯安全总监，未按要求每半年组织一次应急演练，上一次演练距事发超过16个月