2025年防暑降温培训试题及答案

2025年防暑降温培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据我国防暑降温相关管理规定，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到（）及以上的天气。A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃2.依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》要求，中等体力劳动岗位（Ⅱ级）作业人员每日实际接触高温作业时间占8小时工作日比例达100%时，工作场所湿球黑球温度（WBGT）指数不得超过（）。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃3.按照高温天气作业劳动保护要求，日最高气温达到（）以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业，因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。A.37℃B.39℃C.40℃D.42℃4.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位在当日气温最高的（）时段内不得安排劳动者开展室外露天作业，严防中暑事件发生。A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时5.用人单位安排劳动者从事高温作业，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到（）以下的，应当按规定向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。A.30℃B.33℃C.35℃D.36℃6.关于高温劳动防护保障，下列说法正确的是（）。A.用人单位发放的绿豆汤、冰棒等防暑物资可折算为高温津贴B.经职工代表大会同意，防暑降温药品可充抵高温津贴C.高温津贴可在职工福利费中列支，不计入工资总额D.用人单位为劳动者提供的防暑降温饮料、必需药品不得充抵高温津贴7.下列重症中暑类型中，属于最严重分型、临床病死率可达50%以上，需第一时间开展急救的是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑8.作业人员在高温环境下作业1小时后，出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、注意力不集中、动作不协调，测量体温为37.5℃，无其他明显异常，该情况属于（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.热痉挛D.热衰竭9.按照职业健康监护相关规范要求，从事高温作业的劳动者在岗期间职业健康检查的周期为（），检查结果异常者需及时评估岗位适配性。A.半年B.1年C.2年D.3年10.根据高温作业职业禁忌证相关判定标准，下列疾病中不属于高温作业岗位职业禁忌证的是（）。A.未控制的甲状腺功能亢进症B.未控制的Ⅱ级及以上高血压C.慢性肾小球肾炎D.季节性过敏性鼻炎11.现场发现作业人员出现重症中暑症状时，首要采取的处置措施是（）。A.立即给患者喂服大量冰盐水补充水分B.第一时间拨打120电话，原地等待医护人员到场C.迅速将患者转移至阴凉通风、温度适宜的区域，使其脱离高温环境D.立即给患者口服藿香正气水等防暑药品12.按照特殊劳动群体保护要求，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）以上的高温天气期间从事室外露天作业，及温度在33℃以上的工作场所作业。A.33℃B.35℃C.37℃D.38℃13.为高温作业岗位人员配备工作服时，应优先选择（）材质的服装，降低高温作业热应激风险。A.深色、紧身、不透气的化纤面料B.导热系数小、透气性好的浅色棉质或专用耐热透气面料C.密闭防水的牛津面料D.厚重耐磨的牛仔面料14.高温作业现场为作业人员供应的清凉含盐饮料，适宜的含盐浓度范围为（），温度以8-12℃为宜。A.0.05%以下B.0.1%-0.2%C.0.5%-1%D.1%-2%15.日最高气温在35℃-37℃区间时，从事建筑施工、电力抢修、线路巡检等重体力露天作业的人员，单次连续作业时长不得超过（），两次作业间需安排不少于30分钟的休息时间。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时16.热射病作为最凶险的中暑类型，其典型临床三联征是（）。A.肌肉痉挛、疼痛、体温正常B.高热、无汗、意识障碍C.头痛、多汗、呕吐、腹泻D.面色苍白、血压下降、四肢湿冷17.存在高温作业风险的用人单位，应当在每年（）至少组织1次防暑降温专项应急演练，提升一线人员中暑应急处置能力。A.高温季来临前B.高温季中期C.高温季结束后D.年初复工时18.高温作业场所设置的隔热层、通风设备、空调、冷风机等降温设施，应当在（）开展全面检修校验，确保高温季期间设备稳定运行。A.每年年初B.高温季来临前C.每年年末D.每季度末19.作业人员高温作业后出现中暑不适，且近期因感染正在服用头孢类抗菌药物时，禁止服用（），避免引发双硫仑反应危及生命。A.十滴水B.含乙醇的藿香正气水C.仁丹D.口服补液盐20.高温作业人员大量出汗后出现阵发性四肢肌肉痉挛，尤以腓肠肌痉挛最为明显，测量体温基本正常、意识清楚，该症状属于（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.日射病二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据《防暑降温措施管理办法》要求，用人单位在防暑降温工作中需履行的法定职责包括（）。A.建立健全防暑降温工作制度，完善高温作业防护流程B.对所有高温作业人员开展防暑降温专项安全培训C.在高温作业场所设置符合要求的隔热、通风、降温设施D.为高温作业人员提供合格的个人防护用品、防暑饮料和应急药品E.定期组织高温作业人员开展职业健康检查，对存在职业禁忌证的人员及时调整岗位2.按照中暑的临床分级标准，下列属于重症中暑分型的有（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.先兆中暑E.轻症中暑3.高温天气作业过程中，作业人员出现下列哪些症状时，需立即停止作业并开展应急处置（）。A.头晕、恶心、心跳明显加快、行走不稳B.体表温度持续升高超过38.5℃，伴随皮肤灼热C.大量出汗后出现四肢肌肉抽搐、疼痛D.意识模糊、反应迟钝、对答不切题E.轻微口渴，无其他身体不适4.关于高温津贴的发放管理，下列说法正确的有（）。A.高温津贴属于工资总额组成部分，应当以法定货币形式按时足额发放B.用人单位发放的防暑物资、福利卡券不得折算为高温津贴C.只要安排劳动者从事符合发放条件的高温作业，就需按不低于地方规定的标准发放高温津贴D.高温津贴可在工会福利经费中列支，不纳入工资核算基数E.使用的被派遣劳动者符合高温津贴发放条件的，由用工单位按规定发放5.高温作业现场应当配备的防暑保障设施与物资包括（）。A.具备通风降温条件的阴凉休息区域，配备休息座椅B.足量的符合卫生标准的饮用水、含盐清凉饮料C.防暑药品、冰袋、快速测温设备、物理降温用品D.畅通的应急通讯设备、应急转运通道E.温度设置在18℃以下的密闭空调休息室，实现快速冷热交替降温6.根据职业健康监护技术规范，下列人员中不得从事高温作业岗位的有（）。A.未控制的甲状腺功能亢进症患者B.慢性肾小球肾炎患者C.经药物治疗血压仍持续高于160/100mmHg的Ⅱ级高血压患者D.处于活动期的消化性溃疡患者E.季节性过敏性鼻炎患者7.针对热射病患者的现场急救，下列操作正确的有（）。A.立即将患者转移至阴凉通风处，解开紧身衣物，保持呼吸道通畅B.用湿毛巾擦拭患者全身，配合扇风加快蒸发散热，在颈部、腋下、腹股沟等大血管走行位置放置冰袋快速降温C.对意识不清的患者强行喂服大量冰水，快速补充水分降低体温D.第一时间拨打120急救电话，清晰告知患者中暑症状和所在位置，尽快送医救治E.若患者出现呼吸、心跳骤停，立即就地开展心肺复苏8.高温作业人员日常作业和生活中，下列自我防护做法正确的有（）。A.作业前保证充足睡眠，避免熬夜、疲劳上岗，严禁酒后从事高温作业B.作业期间合理调整饮食，增加新鲜蔬果、优质蛋白摄入，减少高油高脂食物摄入C.作业过程中少量多次补充含盐清凉饮料，不要等到口渴时再饮水，避免一次性大量饮用冰水D.作业结束后立即用0℃左右的冷水冲淋全身，实现快速降温E.日常减少高糖、高碳酸饮料摄入，避免加重身体脱水9.针对外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者的防暑降温保障，下列做法符合政策要求的有（）。A.平台企业在高温时段优化派单算法，适当延长配送时限，降低劳动强度B.在商圈、网点、驿站等点位设置防暑爱心服务点，配备降温设施、清凉饮料和急救药品C.督促骑手在高温时段全程佩戴密闭性不透气的全包裹头盔，不得摘下透气以防安全事故D.对符合高温津贴发放条件的劳动者，按规定标准按时足额发放高温津贴E.建立高温作业人员不适快速响应机制，接到骑手中暑求助后第一时间协调就近人员开展救助10.防暑降温专项培训的必训覆盖人群包括（）。A.室外露天作业一线岗位人员B.生产车间高温工位作业人员C.现场班组长、安全管理人员D.承担中暑应急处置职责的救援人员E.常年在26℃恒温空调办公室办公、无高温作业暴露风险的行政内勤人员三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打√，错误打×）1.日最高气温达到39℃时，为保障项目施工进度，经班组长同意，可安排室外露天作业人员加班2小时抢工。（）2.高温作业过程中补充水分时，应在感到明显口渴时一次性大量饮用冰水，快速缓解口渴症状。（）3.用人单位应当在高温工作区域附近设立休息场所，休息场所需配备座椅，保持通风良好或配备空调等降温设施。（）4.热痉挛属于重症中暑的分型之一，患者通常会出现体温快速升高至40℃以上、意识障碍等症状。（）5.劳动者上岗前职业健康检查发现存在未控制的Ⅱ级高血压，不得安排其从事高温作业岗位。（）6.高温津贴是用人单位根据经营效益自主发放的员工福利，经营困难时可暂缓或不予发放。（）7.对体检中发现存在高温作业职业禁忌证的劳动者，用人单位应当及时将其调离高温作业岗位，妥善安置。（）8.职业性中暑是物理因素所致的法定职业病，被列入我国《职业病分类和目录》。（）9.高温天气露天作业时，为提升防晒效果，应当穿着深色、紧身、不透气的化纤类工作服，减少紫外线照射。（）10.作业人员出现先兆中暑症状时，应立即撤离高温环境，到阴凉通风处休息，补充清凉含盐饮料，多数患者短时间内即可恢复。（）11.为避开高温检查，某施工单位将露天作业时间调整为11:00-19:00，这种错峰作业方式符合防暑降温要求。（）12.存在高温作业风险的用人单位，应当制定高温中暑专项应急预案，配备应急救援人员和足量的急救药品、降温物资。（）13.为高温作业人员供应清凉饮料时，优先选择纯纯净水，无需添加盐分，避免加重肾脏代谢负担。（）14.怀孕女职工个人提出申请的，可安排其在35℃以上高温天气从事短时间的室外巡查作业。（）15.热射病患者若处置不及时，短时间内可出现多器官功能衰竭甚至死亡，发病后30分钟内的快速降温是决定救治成功率的核心关键。（）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.请简述先兆中暑、轻症中暑的主要临床表现及现场处置要点。2.根据《防暑降温措施管理办法》要求，用人单位针对不同高温等级的室外露天作业，应当严格遵守哪些作业时间管理规定？3.简述高温作业人员日常作业过程中的个人防护和健康注意事项。五、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.某建筑施工项目2024年7月12日，属地气象部门发布当日最高气温39℃，项目负责人为抢主体结构施工进度，安排钢筋班组12名工人在13:00-17:00时段开展露天钢筋绑扎作业。作业现场未设置阴凉休息点，仅为工人提供了瓶装纯净水，未配备任何防暑应急药品。作业2小时后，工人张某出现头晕、出冷汗、小腿肌肉抽搐症状，现场班组长判断为天热疲劳，让张某坐在太阳直射的钢筋堆旁休息，未采取其他处置措施；20分钟后张某出现意识模糊、皮肤灼热无汗，测量体温达40.2℃，随即送医，被诊断为劳力性热射病。请结合防暑降温相关管理规定，指出该项目存在的违规行为，并说明正确处置要求。2.某物流仓储企业盛夏高温季未对分拣仓库安装机械通风和降温设施，午后密闭仓库内最高温度可达36℃。企业负责人认为室内作业不属于高温岗位范畴，既未向仓库分拣员发放高温津贴，也未提供防暑降温饮料，要求员工每班连续作业8小时，除必要的如厕时间外不得中途休息。员工李某连续一周在高温环境下作业后出现高热、意识模糊，经职业病诊断机构确诊为职业性中暑，企业认为中暑是李某个人体质较弱导致，不属于工伤范畴，拒绝为其申报工伤。请结合相关法律法规要求，分析该企业存在的问题并说明理由。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.B6.D7.C8.A9.B10.D11.C12.B13.B14.B15.B16.C17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ACE5.ABCD6.ABCD7.ABDE8.ACE9.ABDE10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.×15.√四、简答题1.（1）临床表现：①先兆中暑：高温环境下出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调，体温正常或略有升高（一般不超过37.5℃），无明显器官功能损伤。②轻症中暑：在先兆中暑症状基础上，出现面色潮红、大量出汗、皮肤灼热，或伴随四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等循环紊乱表现，体温升高至38℃以上。（2）处置要点：①立即将患者转移至阴凉通风、温度适宜的区域，解开紧身衣领、腰带，保持呼吸道通畅；②协助患者取平卧位休息，用凉毛巾擦拭额头、颈部、腋下、腹股沟等大血管部位，配合扇风加快散热；③给患者补充温度适宜的含盐清凉饮料，可按需服用仁丹、十滴水等防暑药品；④持续观察患者症状变化，若30分钟内症状未缓解甚至加重，立即送医救治。（答对要点即可得分）2.作业时间管理需严格遵守分级管控要求：①日最高气温达到40℃以上时，停止当日室外露天作业，因应急抢险等特殊情况需作业的，需采取严格防护措施并缩短作业时长；②日最高气温37℃以上、40℃以下时，全天安排室外露天作业累计时长不得超过6小时，连续作业时长符合对应劳动强度的接触限值要求，当日气温最高的3小时（通常为12:00-15:00）不得安排室外露天作业；③日最高气温35℃以上、37℃以下时，采取换班轮休方式缩短连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班，严禁延长高温作业时间；④严禁安排怀孕女职工、未成年工在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及在33℃以上的室内工作场所作业。（答对要点即可得分）3.个人防护和健康注意事项包括：①作业前保证7-8小时充足睡眠，避免熬夜、疲劳上岗，严禁酒后、空腹或过饱状态下从事高温作业；②作业时按要求穿着宽松、透气、浅色的专用工作服，佩戴遮阳帽、防眩光护目镜等防护用品，避免皮肤长时间被太阳直射；③作业过程中少量多次补充含盐清凉饮料，每次饮水量100-200ml，水温以8-12℃为宜，不要等口渴时再补水，避免一次性大量饮用冰水；④作业中密切关注自身和同班组同事的身体状态，出现头晕、乏力、恶心等先兆中暑症状时立即停止作业，到阴凉处休息并报告班组长；⑤作业结束后休息15-30分钟，待汗液收干后用温水洗浴，严禁立即用冷水冲淋，避免血管骤然收缩引发心脑血管意外；⑥存在高血压、甲亢、慢性肾病等不适合高温作业的基础疾病时，及时向单位报告，不得隐瞒病情从事高温作业。（答对要点即可得分）五、案例分析题1.（1）存在的违规行为（5分）：①作业时间安排违规：当日最高气温39℃，属于37℃-40℃区间，项目在12:00-15:00的气温最高3小时时段安排露天作业，且全天计划安排4小时连续高温作业，违反了高温时段禁作业、连续作业时长管控的要求；②现场防护保障违规：作业现场未设置阴凉休息区域，未供应含盐清凉饮料（仅提供纯净水无法补充流失电解质），未配备防暑应急药品，未落实高温作业现场基本保障要求；③人员管理违规：作业前未对工人开展防暑降温安全交底，现场管理人员未定时巡查作业人员健康状态，对高温风险认知不足；④应急处置违规：工人出现中暑症状后，班组长未将其转移至阴凉区域，未采取任何降温、补水措施，任由患者在太阳下停留，直接导致病情进展为热射病，存在严重应急处置失当。（2）正确处置要求（5分）：①严格落实高温作业时间管控，39℃天气时采取“做两头、歇中间”的排班方式，避开12:00-15:00高温时段，全天露天作业累计时长不超过6小时，重体力劳