2026年安全生产考试题库及答案(应急预案)

2026年安全生产考试题库及答案(应急预案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案的法定类型不包括以下哪项？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急救援预案2.生产经营单位应当至少每（）年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半B.1C.2D.33.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和（）等内容。A.应急保障B.注意事项C.应急指挥机构D.预案修订条件4.生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.55.生产安全事故发生后，现场应急处置的第一责任人是？A.企业主要负责人B.事故发生单位现场负责人C.安全管理部门负责人D.应急救援队伍队长6.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），应急预案编制的首要步骤是？A.资料收集B.风险评估C.成立编制工作组D.应急资源调查7.下列哪种情形下，应急预案不需要及时修订？A.生产经营单位生产工艺和技术发生重大变化B.周边环境发生变化，形成新的重大危险源C.应急组织指挥体系或者职责已经调整D.企业普通员工人数发生小幅变动8.在火灾事故应急处置中，下列哪种做法是错误的？A.立即拨打119火警电话并报告单位负责人B.组织现场人员沿最近的安全出口疏散C.所有人员第一时间参与火灾扑救D.切断事故区域电源、气源9.根据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019），按照组织形式划分，应急演练的类型不包括？A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.现场演练10.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当在接到报告后（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2411.下列关于应急演练评估的说法，错误的是？A.演练结束后应当及时开展评估B.评估报告应当对演练组织单位的所有工作予以肯定C.评估应当围绕演练目标的达成情况开展D.评估发现的问题应当纳入整改计划12.在有限空间作业事故应急处置中，首要的处置措施是？A.立即进入有限空间施救B.切断有限空间内的动力电源C.对有限空间进行充分通风换气D.向有限空间内输送纯氧13.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，下列哪类生产经营单位不需要组织专家对本单位编制的应急预案进行评审？A.矿山企业B.金属冶炼企业C.小型食品加工企业D.带储存设施的危险化学品经营企业14.应急救援队伍在接到救援指令后，应当携带装备在规定时间内抵达事故现场，这一要求体现了应急管理的（）原则。A.预防为主B.快速响应C.以人为本D.统一指挥15.下列哪项不属于综合应急预案的核心内容？A.应急组织机构及职责B.风险分级管控体系C.响应分级与响应程序D.应急保障措施16.在应急疏散过程中，下列哪种做法是正确的？A.疏散时优先携带贵重物品B.乘坐普通电梯快速撤离C.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行D.人流拥挤时逆流寻找同伴17.生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向（）和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案。A.所在地应急管理部门B.所在地公安机关C.所在地工会D.行业协会18.下列关于现场处置方案的说法，正确的是？A.现场处置方案应当由企业主要负责人亲自编制B.现场处置方案应当针对具体的装置、场所或设施、岗位制定C.现场处置方案每2年至少演练一次D.现场处置方案的内容应当宏观、原则性强19.重大事故应急响应过程中，负责统一发布事故信息、回应公众关切的主体是？A.应急救援指挥部宣传部门B.企业安全管理部门C.现场救援队伍D.企业工会组织20.应急预案演练结束后，组织单位应当根据演练评估报告中提出的问题，制定（），明确整改时限和责任人员。A.应急预案修订计划B.演练总结报告C.整改计划D.下次演练计划二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位综合应急预案应当包括的内容有？A.应急组织机构及其职责B.预案体系及响应程序C.事故预防及应急保障D.应急培训及预案演练E.岗位操作规程2.下列情形中，生产经营单位应当及时修订应急预案的有？A.依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化E.企业法定代表人变更但指挥体系未调整3.生产安全事故应急响应的基本任务包括？A.控制危险源B.抢救受害人员C.指导群众防护，组织群众撤离D.清理现场，消除危害后果E.追究事故责任4.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），应急预案编制应当遵循的原则有？A.以人为本，生命至上B.统一领导，分级负责C.风险研判，措施精准D.依法依规，注重实效E.全员参与，民主决策5.下列关于应急演练的说法，正确的有？A.桌面演练一般在室内进行，以口头讨论推演为主B.实战演练需要动用真实的应急装备和一线人员C.综合演练是指针对多个应急功能或响应环节开展的演练D.示范性演练主要用于检验预案的可行性E.演练结束后应当组织参演人员开展现场点评6.危险化学品泄漏事故应急处置中，常用的泄漏控制措施有？A.关闭泄漏源上游阀门B.用沙袋围堵泄漏液体防止扩散C.喷雾状水稀释挥发的有毒气体D.直接用明火点燃泄漏的易燃易爆气体E.用吸附材料吸附泄漏的液体化学品7.生产经营单位的应急保障措施应当包括以下哪些内容？A.人力资源保障B.财力保障C.物资装备保障D.医疗卫生保障E.办公用房保障8.在建筑施工高处坠落事故的应急处置中，正确的做法有？A.立即将伤者搬运至安全平坦的区域B.若伤者有骨折，应当用夹板固定后再搬运C.若伤者意识丧失，立即检查呼吸和脉搏D.若伤者有出血，立即采取止血措施E.对脊柱损伤的伤者，用软担架快速搬运9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案备案应当提交的材料包括？A.应急预案备案申报表B.应急预案评审或者论证意见C.应急预案文本及电子文档D.风险评估结果和应急资源调查清单E.单位全体员工名单10.应急救援人员应当具备的基本能力要求包括？A.熟悉相关应急预案内容B.掌握应急救援器材的使用方法C.具备现场急救基本知识D.拥有注册安全工程师职业资格E.掌握相应的应急处置技能三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，也是本单位应急预案编制和实施的第一责任人。2.现场处置方案应当根据风险评估结果和岗位操作规程制定，做到简单、明了、可操作。3.生产经营单位应当每半年至少组织一次综合应急预案演练。4.应急预案修订后，不需要重新备案，只需单位内部留存修订记录即可。5.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，情况紧急时可以直接向属地应急管理部门报告。6.应急演练过程中，为保证演练的真实性，所有场景都必须采用真实的事故危险介质。7.生产经营单位的应急救援队伍必须是专职队伍，不得由兼职人员组成。8.应急响应过程中，所有参与救援的人员都必须服从现场指挥人员的统一调度，不得擅自行动。9.风险评估是应急预案编制的前提和基础，只有准确识别风险才能制定针对性的应急措施。10.应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位应当在哪些情形下及时修订生产安全事故应急预案。2.简述现场处置方案应当包含的核心内容。3.简述生产安全事故应急响应的基本流程。4.简述应急演练总结评估的主要内容。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某机械制造企业甲，共有员工320人，主要从事汽车零部件的冲压、焊接作业，厂区内设有危化品库房，储存有油漆、稀释剂等易燃易爆物品共计2吨。该企业编制了综合应急预案和焊接车间现场处置方案，但未编制专项应急预案。2025年8月，企业安全部门组织了一次火灾应急演练，演练内容为焊接车间火灾处置，由安全科长担任现场总指挥，仅安排了5名保安参与灭火，未组织一线作业人员参与。演练结束后，安全科长在会上对演练予以肯定，未形成书面评估报告和整改计划。2026年3月12日，焊接车间工人王某违规在危化品库房附近动火作业，引发油漆泄漏起火，王某立即拨打了119火警电话，但未向企业负责人报告。企业负责人赶到现场后，发现员工不会使用灭火器，现场一片混乱，最终造成2人重伤、直接经济损失500万元的事故。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该企业在应急预案管理方面存在的违法违规问题。（8分）2.针对本次火灾事故，简述现场初期火灾处置的正确流程。（7分）1.该企业在应急预案管理方面存在的问题包括：2.现场初期火灾处置的正确流程：案例二某化工企业乙设有污水处理站，站内有1座深度为4米的调节池。2026年5月，企业安排外包单位3名工人清理调节池污泥，作业前未办理有限空间作业审批，未对池内气体进行检测，仅给作业人员发放了普通口罩。作业过程中，1名工人下池后突然晕倒，池上的2名工人见状立即下池施救，也相继晕倒。企业安全员接到报告后，立即赶到现场，未佩戴任何防护装备就下池救人，也晕倒在池内。最终事故造成4人死亡，直接经济损失800余万元。经调查，该企业虽编制了有限空间作业现场处置方案，但从未组织过相关演练，作业人员未接受过有限空间应急培训，现场无通风、检测设备和正压式呼吸器等应急装备。根据以上场景，回答下列问题：1.分析本次事故中应急处置存在的主要问题。（7分）2.针对该企业有限空间作业应急预案管理提出改进建议。（8分）1.本次事故中应急处置存在的主要问题：2.针对该企业有限空间作业应急预案管理的改进建议：参考答案与解析一、单项选择题1.答案：D解析：我国生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类，不存在单独的"应急救援预案"法定分类。2.答案：B解析：注意区分综合/专项预案演练周期为每年1次，现场处置方案演练周期为每半年1次。3.答案：B4.答案：C解析：应急预案每3年至少修订一次，发生法定修订情形时应当及时修订。5.答案：B6.答案：C解析：应急预案编制的首要步骤是成立编制工作组，明确编制人员及职责。7.答案：D8.答案：C9.答案：C解析：单项演练是按照演练内容划分的类型，而非按组织形式划分。10.答案：A11.答案：B12.答案：C解析：有限空间事故处置必须遵循"先通风、再检测、后施救"的原则，严禁盲目进入施救，禁止直接向有限空间输送纯氧。13.答案：C解析：矿山、金属冶炼、危化品等高危行业及中型以上企业应当组织专家评审，其他企业可自行论证。14.答案：B15.答案：B解析：风险分级管控属于双重预防机制建设内容，不属于应急预案核心组成部分。16.答案：C17.答案：A18.答案：B19.答案：A20.答案：C二、多项选择题1.答案：ABCD解析：岗位操作规程属于现场作业管理制度，不属于应急预案内容。综合应急预案需覆盖组织体系、响应流程、保障措施、预案管理等核心模块。2.答案：ABCD解析：仅法定代表人变更、但应急指挥机构及职责未发生调整的，不需要修订预案，仅需更新人员名单即可。3.答案：ABCD解析：追究事故责任属于事故调查处理阶段的工作，不属于应急响应的核心任务。4.答案：ABCD解析：应急预案编制由专项工作组负责，无需全员民主决策，"全员参与"不属于法定编制原则。5.答案：ABCE解析：示范性演练的主要目的是为参观人员提供示范借鉴，检验预案可行性是检验性演练的核心目标。6.答案：ABCE解析：易燃易爆气体泄漏后严禁直接点燃，需在确保安全、满足火炬燃烧条件的前提下进行受控燃烧处置。7.答案：ABCD解析：应急保障包括人力、财力、物资、医疗、通信、交通运输等与应急救援直接相关的保障内容，日常办公用房不属于应急保障范畴。8.答案：BCD解析：高处坠落伤者可能存在脊柱、骨折等隐蔽损伤，未经判断盲目搬运可能造成二次伤害；脊柱损伤患者必须使用硬担架或木板搬运，禁止使用软担架。9.答案：ABCD10.答案：ABCE解析：注册安全工程师是安全管理类职业资格，并非所有一线应急救援人员的必备条件。三、判断题1.答案：正确2.答案：正确3.答案：错误解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案或专项应急预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练。4.答案：错误解析：应急预案修订后涉及实质性内容变化的，应当按照规定重新向属地监管部门备案。5.答案：正确6.答案：错误解析：应急演练应当在确保安全的前提下开展，涉及危险介质的场景可采用模拟介质替代，避免引发真实事故。7.答案：错误解析：小型企业等生产经营单位可以建立兼职应急救援队伍，或与邻近的专职应急救援队伍签订救援协议。8.答案：正确9.答案：正确10.答案：正确四、简答题1.答案：依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应当及时修订的情形包括：（1）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（2）应急指挥机构及其职责发生调整的；（3）安全生产面临的风险发生重大变化的；（4）重要应急资源发生重大变化的；（5）在应急演练和事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题的；（6）编制单位认为应当修订的其他情况。（答出任意5点即可得满分，每点1分）解析：本题考查应急预案的动态管理要求，核心是当预案的适用基础发生重大变化、影响预案有效性时，必须及时修订。2.答案：现场处置方案应当包括以下核心内容：（1）危险性分析：明确作业场所、岗位存在的风险及可能发生的事故类型；（2）可能发生的事故特征：说明事故发生的征兆、危害程度、影响范围等；（3）应急处置程序：规定事故发生后的报告、处置、疏散等完整流程；（4）应急处置要点：明确具体的处置操作要求、关键步骤；（5）注意事项：规定应急人员防护、自救互救、现场恢复等安全要求。（每点1分，共5分）3.答案：生产安全事故应急响应的基本流程包括：（1）信息接报与研判：接到事故信息后，核实事故基本情况，研判事故等级及响应级别；（2）响应启动：按照响应级别启动相应应急预案，成立应急指挥机构，调集应急资源；（3）应急处置：组织开展人员搜救、危险源控制、人员疏散安置、医疗救治等核心工作；（4）信息发布与舆情应对：统一发布权威事故信息，及时回应社会关切；（5）响应终止与后期处置：事故得到有效控制、满足终止条件时，终止应急响应，开展善后处理、事故调查、预案修订等工作。（每点1分，共5分，表述合理即可酌情给分）4.答案：应急演练总结评估主要包括以下内容：（1）演练目标的完成情况；（2）演练方案的科学性、合理性；（3）参演单位和人员的表现及应急能力评估；（4）演练中发现的问题及整改要求；（5）对修订完善应急预案、优化应急管理体系的意见建议。（每点1分，共5分，表述合理即可酌情给分）五、案例分析题案例一1.（1）预案体系不完整：该企业储存有易燃易爆危化品，存在较大事故风险，应当针对危化品泄漏、火灾等事故编制专项应急预案，仅靠综合预案和现场处置方案不符合法定要求。（2分）（2）应急演练组织不规范：①演练覆盖范围不足，仅安排保安参与，未组织一线作业人员参与演练；②演练指挥设置不符合要求，重大演练总指挥应当由企业主要负责人或指定的分管负责人担任；③演练后未开展正式评估，未形成书面评估报告和整改计划，未落实演练发现问题的整改闭环。（4分，答出任意2点即可得4分）（3）应急培训不到位：员工不掌握灭火器使用方法等基本应急技能，未按规定开展全员应急知识培训。（1分）（4）事故报告不规范：事故现场人员王某发生事故后仅拨打119，未向本单位负责人报告，违反了事故报告的法定程序。（1分）（共8分，表述合理即可酌情给分）1.解析：本题核心考查《生产安全事故应急预案管理办法》中关于预案体系、演练、培训的法定要求，需要结合案例场景逐条对应查找问题。2.（1）报警示警：现场发现人员立即呼喊示警，同时向单位负责人报告，火势较大时直接拨打119报警，说明起火地点、燃烧物质、火势大小、人员被困情况等关键信息。（2分）（2）初期扑救：在确保自身安全的前提下，受过培训的人员就近取用消防器材扑救初期火灾，同步切断事故区域电源、气源，转移周边易燃易爆物品，防止火势扩大。（2分）（3）疏散撤离：立即组织现场无关人员沿安全疏散通道有序撤离至安全区域，安排专人清点人数，避免人员滞留。（1分）（4）现场警戒：安排人员在事故区域周边设置警戒，禁止无关人员进入，在路口引导消防救援车辆抵达现场。（1分）（5）配合救援：消防救援人员抵达后，主动说明现场风险、人员被困等情况，配合开展救援工作。（1分）（共7分，表述合理即可酌情给分）案例二1.（1）作业前未落实有限空间安全管理要求：未办理作业审批手续，未开展气体检测，未