企业环保责任书

根据环境保护有关规定，结合企业环境保护工作实际状况，技术保障部与员工签订《环

境保护责任书》，把环境保护责任贯彻到每位员工。

一.必须执行"全面规划，合理布局，综合运用，化害为利，依托群众，大家动手，保

护环境，造福人民”的环境方针，倡导清洁生产、循环运用，从源头上尽量消灭污染物的原

则。

二、环境保护工作规定

1.员工自觉对本单位环境保护工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常状况，发

现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染原因，应当立即向环境

保护管理人员或者部门负责人汇报。

2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理，

3.员工应当接受环境保护知识教育和污染事故应急演习，掌握本职工作所需的环境保护

知识，提高安全生产技能，增强河染事故防止和应急处理能力。

4.员工对环境保护工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险

作业。

5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环境保护设施与否完好。

6.员工在生产运行中生活要节省用水，循环运用，节能减排。

三、奖惩

1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理,

2.因违章作业（操作）导致污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

3.生产运行中所产生的固废（如生活垃圾或废旧设务等）不得随便弃放于现场，一次罚

款100元，情节较重的另行研究处理。

4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入河水沟，一次罚款100元,

情节较重的另行研究处理。

5.员工对导致环境污染的行为进行举报的，部门将予以特殊奖励。

四、责任期限

本责任书期限一年。（1月1日至12月31日）

技术保障部（签字）：员工（签字）:

签订日期：1月1日篇二：环境保护责任书

环境保护责任状

为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神，以切实改善环境质量为目的，实现对市政

府、对国家环境保护总局的承诺，深入加强我企业环境保护工作，实现经济与社会可持续发

展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作奂总责的规定，本着"谁主管、谁奂

责”的原则，制定环境保护责任书，由生产车间负责人与单位签订。

员工工作期间,企业提供必要的服务：

一、企业提供环境保护征询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精

神，作好环境保护监督工作。

二、企业负责组织环境保护的培训教育工作,努刀提高全体员工的环境保护意识,检

查贯彻有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

三、企业制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常

运行。

车间负责人在职期间应当作好如下工作：

一、车间负责人必须认真执行上级和企业制定的环境保护规章制度,贯彻责任，提高

员工的环境保护意识,对本部门的环境保护等全面负责。

二、积极参与企业的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查

计划，发现问题及时向企业领导汇报,采用有效措施防止事态扩大。

三、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看守、使用,按照规定寄存,

作好记录。

四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指导、教育工人遵守安全

操作规程和对的使用劳动防护用品，作到“三不伤害'’（即不伤害他人、不伤害自己、不被

人伤害）

五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，

严重的直接追究有关刑事责任。

年终企业对车间（部门）按照有关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境

保护方面有突出体现的部门（员工）进行表扬奖励；存在问题的部门（员工）则取消有关奖

励。

以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。

公司（领导签字）：

车间（部门）负责人签字：篇三：XX企业环境保护目的责任书

XX车间环境保护目的责任书

为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好企业xx年度环境保护工作，企业与车间负责

人签订xx年环境保护目的责任书。

一、工作目的

1."三废"排放符合国标，现场无异味。

2.环境问题整改率100%。

3.炼焦车间无烟率＞95%。

4.现场环境卫生得分N90分。

5.环境保护设施运转率297.5%。

6.环境污染事故为零。

二、工作任务与考核措施（100分）

1.做好"三废"达标徘放管理、保持现场无异味和贯彻环境安全隐患整改。（40分）

（1）严格按照企业环境保护制度、规定加强"三废"管理，排放原则满足国家环境保护

规定。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经企业领导同意并提前告知安全环境保护部后进

行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前告知安全环境保护部,

经同意后进行。废渣处貉按照危废规范化管理规定，健全台账，专人负责。（满分10分，

无汇报企业领导扣3分/次，无告知安全环境保护部扣1分/次；危废未规范化管理扣1分/

次；违反企业环境保护制度、规定，扣0.5分/次，扣完为止。）

（2）现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等有关处至各信息书面

报安全环境保护部。（满分10分，无书面汇报扣1分/次，无有关处貉信息扣0.5分/次，

扣完为止。）

（3）对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施,按

规定整改期限完毕整改，消除环境安全隐患，杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全

隐患的整改措施及成果评价报安全环境保护部。不能按期整改的要书面阐明原因。（满分20

分，无整改措施扣1分/项；无整改成果评价扣0.5分/项；无汇报扣1分/次，扣完为止。）

2.按照企业环境保护制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。（30分）

（1）加强焦炉冒烟治理,不停提高无烟率，同步做好无烟考核监控的管理。（满分10分，

减少一种百分点，扣0.5分/次；违反有关制度、规定扣0.5分/次，扣完为止。）

（2）贯彻本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照企业环境保护制

度、规定，保持环境清洁。（满分20分，违反有关环境保护制度、规定，扣1分/次，扣完

为止。）

3.加强环境保护设备、设施的维护保养工作，运转率N97.5%。（满分10分）

Q）建立健全环境保护设备台帐，有设备标识牌，明确负责人，定期检修保养。（满分4

分，各类台帐不健全、不完善，未明确负责人，扣0.5分独，扣完为止。）

（2）环境保护设备、设施运转率297.5%。因故障、检修等原因导致环境保护设备停运,

必须提前书面报安全环境保护部,重启后及时告知。（满分6分，减少一种百分点，扣0.5

分；未书面提前告知安全环境保护部扣0.5分/次，扣完为止。）

4.积极开展环境保护自查工作，消除环境安全隐患，（10分）

本单位环境保护自查工作每月至少开展2次，并建立对应的检查记录；对存在的环境

问题及时整改,并建立整改记录。（满分10分，查环境问题自查记录，缺一次扣0.5分，

扣完为止。）

5.环境突发事故应急与处理。（20分）

假如出现环境突发事故，轻微事故：导致环境影响较小，未构成环境污染；T殳事故:

导致一定的环境影响，构成环境污染；较大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环境保

护部门责任惩罚；重大事故：环境影响较大，受到上级环境保护部门责任惩罚和引起刑事纠

纷。（满分10分，轻微事故出现一次扣1分；一般事故出现一次扣2分,惩罚责任单位负

责人200元；较大事故出现一次扣4分，惩罚责任单位负责人500元，年内若出现两次较

大事故按重大事故处理；重大事故出现一次扣10分，取消本年度单位评先树优资格同步对

责任单位负责人处以1000元的经济惩罚，扣完为止。)

(1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定对应切实可行的环境突发事故应急

预案。每年至少组织两次应急预案的演习，做好演习记录及效果评价工作。对演习中存在的

问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中对的纯熟地采用环境保护处理措施。(满分

4分,查事故应急救援预案、事故应急预案演习记录、演习效果评价,扣1分/I页；查职工

对突发事故环境保护处理措施的掌握状况,未知或不对的扣0.5分/人，扣完为止。)

(2)环境突发事故发生后，根据事故的严重程度立即启用对应的应急预案，根据实际状

况尽快组织有关人员进行急救，保护好事故现场，并立即向有关部门汇报。不得虚报、迟报、

瞒报、漏报。(满分4分，虚报、迟报、瞒报、漏报，扣1分/次，扣完为止。)

(3)环境突发事故急救完毕后，单位负责人要立即召开会议查找引起事故的原因，制定

有针对性的整改措施，追究负责人的对应责任，并做好会议记

录。对事故整改措施的实行状况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察,使整改效

果到达环境安全原则，杜绝类似事故的再次发生，并以书面形式作出整改效果评价汇报。汇

报一式两份，一份留存，一份报安全环境保护部存档。（满分2分，未按上述规定处理不得

分。）

6.评比与考核

年终，安全环境保护幽一对责任单位环境保护责任目的完毕状况进行考核，并排出名

次，100分满分，90分以上为优秀单位，85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励元，

第二名奖励1000元；低于85分按20元/分进行惩罚。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.本责任书一式两份,双方各执一份。

签发人签字：奂责人签字：

日期：日期：

XX年XX月XX曰篇四：化工企业环境保护责任状

度环境保护责任状

一、总则

（一）为了尽快适应国家对环境保护的严格规定，企业各生产车间与部门在搞好生产的

同步，必须使企业的各项环境保护管理制度得到真正的贯彻,规范考核措施显得尤为必要。

根据企业环境保护管理条例,特制定本考核细则。

（二）本考核细则的考核基础是企业制定的各项环境保护管理制度，包括"三废〃排放

管理制度、污染治理装置管理制度、污染事故管理制度、排水管网管理制度、环境保护宣传

教育制度、企业环境监测管理制度等。

（三）本细则合用于淮安万邦香料工业有限企业的环境保护管理，在我司区域内进行施

工和从事其他活动的外单位及人员参照本细则的有关内容执行。

二、各项管理制度考核细则

（一）违反上述环境保护管理制度所列各项条款,有下列行为之一的，扣所在部门当月

环境保护考核分值10分（分值100分工

1、直接外排未经处理的工艺废水、废液、经检废水常规指标超过正常平均值的；

2、清下水数据持续异常，经告知后仍无明显改善效果的；

3、清污废水没按规定分流的

（1）产生的污水没有按规定，而排至清下水管网中，导致污水站集水井水样ph、cod、

色度、盐分、氨氮、总磷、酚含量等常规性状严重偏离正常平均值，影响生化处理的；

(2)产生的清下水没有按规定，而排至污水管网中，导致废水量大增，超过污水站容

纳能力，发生严重溢漫事故的；

4、流失于地面的机油、物料、油漆等油性固(液)体未及时采用有关有效措施进行处

理，而直接私自掩埋或用水冲入清污管网，导致液面带油，影响污水站预处理与生化处理的；

5、清釜或检修时产生的残渣、残液没有按规定处理，私自偷倒偷排，导致清污管网水

样常规性状发生严重变化,影响污水站正常运行的；

6、设备发生跑、冒、滴、漏，而没有及时维修处理，导致污染物进入清污管网，影响

污水站正常处理的；

7、化工原料、中间体等物料任意裸露抛弃、堆积，导致污染物在下雨刮风时，随雨水

或风进入清污管网，严重影响污水站正常处理废水的；

8、对各自的清河汇流口没有进行妥善保护,导致在清河汇流口发生二次河染（漂进杂

物，浮油等影响污水站生化处理）的；

9、对环境保护部工作人员提出的合理的整改意见，没有及时听取采纳并采用有效措施,

后来又发生了同样的环境保护事故的；

10、对环境保护部工作人员的正常巡查、取样、化验进行干扰、阻挠、误导甚至辱骂

殴打的；

11、污染治理装置发生故障，生产系统没有采用对应措施而产生不良后果的；

12、有配套废气回收或处理装置，将未经处理的废气直接排放的；或设备管理不完善,

大量泄漏排放无组

织废气的；排放的废既中污染物浓度排放超标的；

13、将有组织排放的废气不从规定的废气排气筒排放的；

14、生活垃圾或其他垃圾任意堆积在道路或公共场地、任意倾倒排放的；

（二）违反环境保护管理制度，有下列行为之一的，扣所在部门当月考核分50分。若

不在签订责任状范围内的，则交由集团和企业领导处理。

1、反复出现（一）类问题，多次整改没有明显效果的；

2、对环境保护部提出的问题或整改提议置之不理，不配合、敷衍、推脱、我行我素的；

3、私自拆除或者闲置污染治理装置的；

4、设置排水点没有向企业环境保护主管部门提交书面申请的；

5、没有按照排水管网的性质而任意排水，导致混流事故的；

三、污染事故管理考核细则

（-）发生污染事故而被上级机关罚款的，可以对导致污染事故发生的责任部门或车间

处以1000-5000元的罚款以年度环境保护保证金为限最高不超过上级机关的罚款金额\

（二）发生污染事故引起民事赔偿的，可以对导致污染事故发生的责任部门处以

1000-5000元的罚款（以年度环境保护保证金为限,最高不超过民事赔偿金额1

（三）部门或车间负责人如在短时间内常常或反复出现环境保护问题，企业将对其进行

200-500元（一月内、500-元（六个月内）的惩罚，如仍然不引起重视，将予以扣除整年

环境保护保证金的惩罚，或调离该领导岗位，直至罢职。

以上罚款从风险抵押金中扣除，年终考核后，奖金按考核后指标发放，扣除惩罚部分,

其他返还缴纳人。

四、本规定于元月底实行。

五、本责任状一式二份，企业与负责人双方各执T分。

六、本责任状解释权属企业总经理与安环部。

总经理：部门（车间）负责人：

年月日年月日篇五安全环

境保护目的责任书（企业对科室车间）

安全环境保护目的责任书

为贯彻"安全第一,防止为主，综合治理"的安全方针，坚持"科技兴安、装备保安、

严管促安、安全发展"、"一手抓管理，一手抓治理”的安全环境保护理念，贯彻"严、细、

实、快、高"工作原则，按照"统一管理、分级实行"的原则，保证完毕安全环境保护目的,

签订本责任书。详细内容如下：

一、考核原则及奖惩规定：

二、规定：

1、对所有事故按“四不放过"原则进行处理，发现不按规定上报或隐瞒事故真相的，

对负责人加倍惩罚，触犯法律的,由司法机关追究其法律责任。

2、事故等级确实定按国家、当地安全和环境保护监管部门的认定为准。

3、督促各单位结合实际，开展安全危害、环境原因重新辨识工作，对控制措施重新评

价，编制整改方案并完毕设计和设备选型；修订完善规章制度、岗位职责、应急预案、作业

指导书，强化培训，规范基础管理；对既有安全、环境保护设施进行优化改造，保证安全有

效运行。

4、加强检查，组织有关职能部门定期、不定期对考核目的完毕状况进行检查，及时发

现存在的问题，指导协助各单位改善工作,不停提高原则，保证目的考核效果。

5、推行安全原则化管理，完善、贯彻、执行安全原则和法律法规，强化实战演习，从

主线上提高企业本质安全程度和水平，进而到达改善作业环境，消除事故隐患，控制好危险

源，消灭事故和职业病的目的。

6、严格贯彻安全生产责任制，严格执行安全、环境保护规章制度，

按照〃谁主管、谁负责、谁失职、惩罚谁"的原则，加强监督检查、严格考核奖罚、严

厉追究责任。

7、根据各级人员和单/立的安全、环