2025年新版发展党员培训试题简答及答案

2025年新版发展党员培训试题简答及答案1.简述2025年发展党员工作必须遵循的总要求及核心内涵。答：2025年发展党员工作严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，各项要求的核心内涵具体为：一是控制总量，即实行发展党员总量调控，按照《中国共产党党员队伍建设规划（2024—2028年）》明确的年均发展党员增幅控制在1.5%以内的量化目标，使全国党员数量年均增长保持适当速度，党员队伍保持适度规模，截至2023年底全国党员总数为9918.5万名，2025年全国发展党员计划数控制在240万名左右，确保党员队伍规模与经济社会发展需要、基层组织建设能力相匹配。二是优化结构，即着眼于优化党员队伍的构成和分布，重点做好在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生、新就业形态劳动者等群体中发展党员工作，持续加大在非公有制经济组织、社会组织、新兴领域党的组织和工作覆盖薄弱环节发展党员力度，2025年要求新发展党员中35岁及以下青年占比不低于82%，生产和工作一线党员占比不低于55%，大专及以上学历占比不低于70%，妇女党员占比保持在45%左右，不断提高党员队伍结构的科学性、合理性。三是提高质量，即始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，做到成熟一个、发展一个，严格落实发展党员各环节程序要求，坚决杜绝降低标准、简化程序、“带病入党”等问题，确保新发展党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。四是发挥作用，即引导新发展党员牢记初心使命，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，立足岗位履职尽责，在重大任务、重大斗争中主动担当作为，切实把党员队伍的先进性体现到推动高质量发展、服务群众的具体实践中。2.简述发展党员工作中必须把政治标准放在首位的具体考察维度。答：根据2025年新版《发展党员工作操作规范》要求，政治标准是发展党员的首要标准，贯穿发展党员全过程各环节，具体考察维度包括5个方面：一是政治信仰坚定，重点考察发展对象是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是否自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真学真懂真信真用，是否深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是政治立场鲜明，重点考察发展对象是否站稳人民立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真践行党的群众路线，在大是大非问题上旗帜鲜明，在错误言论和不良风气面前敢于斗争，坚决抵制历史虚无主义等错误思潮。三是政治表现过硬，重点考察发展对象在重大政治斗争、完成急难险重任务、应对重大风险挑战中的现实表现，是否做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，绝不搞两面派、做两面人。四是政治纪律严明，重点考察发展对象是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章党规党纪和国家法律法规，如实向党组织报告个人有关事项，不存在瞒报漏报、弄虚作假等问题，无涉政涉稳、涉黑涉恶、失信被执行等不良记录。五是政治动机纯洁，重点考察发展对象入党动机是否端正，是否真正做到为党和人民的事业奋斗终身，不存在把入党当作就业晋升、获取荣誉、谋取私利“敲门砖”的功利化倾向。对政治上不合格的人选，实行“一票否决”，坚决挡在党组织门外。3.简述入党申请人递交入党申请书后，党组织开展谈话的时限、主体及核心内容。答：根据《中国共产党发展党员工作细则》及2025年新版操作流程规定，入党申请人向工作、学习所在单位或居住地党组织递交入党申请书后，党组织应当在收到申请书1个月内，由党支部书记、副书记或者组织委员同入党申请人进行谈话（不得委托培养联系人或普通党员代谈），谈话的核心内容包括四个方面：一是向入党申请人宣传党的基本理论、基本路线、基本方略，讲解党的性质、宗旨、纲领、党员义务和权利，阐明入党应具备的条件和必须履行的程序，帮助其深化对党的认识，端正入党动机。二是了解入党申请人的基本情况，包括年龄、国籍、身份、工作学习经历、家庭主要成员和主要社会关系情况，掌握其对党的认识、入党动机、个人成长经历、思想觉悟、政治品质、现实表现，以及递交入党申请书后的思想动态和主要顾虑。三是了解入党申请人是否存在递交入党申请书前的违纪违法、失信惩戒等影响入党的情形，告知其如实向党组织说明情况的纪律要求，对存在模糊认识的内容及时做好教育引导。四是肯定入党申请人追求进步的表现，向其提出加强理论学习、积极参与党组织活动、立足岗位发挥作用的具体要求，明确后续培养考察的相关安排。谈话结束后要形成规范的谈话记录，存入党员发展档案，作为是否将其确定为入党积极分子的重要参考。4.简述入党积极分子的确定流程及培养联系人的主要职责。答：入党积极分子的确定必须严格履行规范程序，具体流程为：一是在入党申请人经1个月以上初步培养教育、各方面表现较好的基础上，由党小组（不设党小组的由党员大会）对入党申请人的现实表现进行充分讨论，研究提出推荐人选；二是党支部就推荐人选征求党员和群众的意见，通过个别谈话、民主测评等方式，全面了解推荐对象的群众公认度，对存在负面反映的要及时核实情况；三是党支部委员会（不设支部委员会的由支部党员大会）对推荐人选进行集体研究，审议通过后确定为入党积极分子，并将名单报上级党委（党工委）组织部门备案，备案同意后及时录入全国党员管理信息系统。培养联系人应当由经过一定时间党内生活锻炼、党员先锋模范作用发挥好的1至2名正式党员担任，主要职责包括：一是向入党积极分子宣传党的基本知识，针对其思想实际开展经常性的思想引导，帮助其深化对党的认识、端正入党动机；二是定期与入党积极分子开展谈心谈话，每季度至少1次，全面了解其思想动态、工作学习情况、现实表现及存在的不足，及时向党支部汇报入党积极分子的成长情况；三是督促入党积极分子积极参加党组织开展的理论学习、志愿服务、实践锻炼等活动，指导其结合自身实际制定成长计划，明确努力方向；四是每半年对入党积极分子的培养考察情况作出写实性评价，在入党积极分子培养教育满1年、拟确定为发展对象时，负责向党支部提出能否将其列为发展对象的具体意见。5.简述确定发展对象的基本条件及必须履行的程序。答：确定发展对象是发展党员工作的关键环节，人选必须满足3项基本条件：一是经过党组织1年以上的培养教育和考察，培养教育时间从党支部确定其为入党积极分子之日算起，不满1年的不得确定为发展对象；二是完成入党积极分子阶段规定的学习培训任务，参加基层党委或县级党委组织部门组织的入党积极分子集中培训且培训时间不少于40学时（2025年新版要求其中线上学习时长不超过总培训时长的30%），考核成绩合格；三是基本具备党员条件，入党动机端正、政治立场坚定、现实表现突出、群众公认度高，在培养考察期间无违纪违法、违背公序良俗等不良记录。确定发展对象必须严格履行以下程序：一是党小组对入党积极分子的培养教育情况进行综合研判，对培养满1年、表现突出的积极分子提出列为发展对象的推荐意见；二是培养联系人结合日常培养考察情况，向党支部提出是否将联系的入党积极分子列为发展对象的书面意见；三是党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求党员和群众对拟确定发展对象人选的意见，征求意见范围覆盖其工作单位（居住地）的直接服务对象、身边同事、邻里等，参与征求意见的群众人数不少于10人，对存在实名反映问题的要逐一核查清楚，问题未查清的不得进入下一环节；四是党支部委员会对人选条件、培养考察情况、征求意见情况进行集体研究，确定发展对象初步人选，报上级党委组织部门备案，备案同意后列为正式发展对象，并及时确定2名正式党员作为其入党介绍人。6.简述发展党员政治审查的主要内容、方式及基本要求。答：政治审查是发展党员工作中必须严格履行的核心程序，凡未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。2025年新版发展党员工作规范明确政治审查的主要内容包括：一是对党的理论和路线方针政策的态度，重点审查是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在重大政治斗争中的立场和表现；二是本人的政治历史情况，包括成长经历、历次重大政治事件中的表现，是否存在参加非法组织或相关活动的情况；三是遵纪守法和遵守社会公德情况，重点审查是否存在违纪违法、违反社会公序良俗、失信被执行、涉黑涉恶等问题；四是直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，重点了解其父母、配偶、子女、直接抚养人以及对本人成长有重要影响的亲属的职业、政治面貌、政治表现，有无重大违纪违法问题。政治审查的主要方式包括：一是同发展对象本人谈话，直接了解其思想认识、政治态度、成长经历等情况；二是查阅发展对象的人事档案、学籍档案、党员档案等材料，核实其基本信息、经历、奖惩等情况的真实性；三是找发展对象所在单位（居住地）的党组织负责人、同事、群众等有关人员了解情况，掌握其一贯表现；四是对发展对象本人及直系亲属、主要社会关系的有关情况进行函调或外调，函调或外调材料必须由被调查对象所在单位或居住地党组织加盖公章，由经办人签字确认，不得由发展对象本人或亲属自行提供政审材料。政治审查的基本要求是：坚持全面、客观、公正，做到政审内容无遗漏、核查情况真实准确，坚决杜绝政审走过场、材料造假等问题，对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见，政治审查结束后要形成结论性的政审材料，由党支部书记签字、加盖党支部公章后存入发展党员档案。7.简述入党介绍人的确定要求及主要职责。答：根据党章及发展党员工作相关规定，入党介绍人必须由2名政治坚定、责任心强、熟悉发展对象情况的正式党员担任，具体确定要求为：入党介绍人一般由培养联系人担任，也可以由发展对象自己约请或由党组织指定；受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，以及民主评议党员中被认定为不合格、尚在限期改正期间的党员，不能担任入党介绍人；发展对象的直系亲属一般不宜担任其入党介绍人。入党介绍人的主要职责包括：一是在发展对象被确定为入党介绍人之日起，主动向发展对象认真讲解党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，帮助其进一步提高思想觉悟、端正入党动机，常态化开展谈心谈话，及时了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，实事求是地向党组织汇报，不得刻意隐瞒发展对象存在的问题；二是指导发展对象按照要求如实、规范填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己对发展对象的入党意见，客观评价发展对象的思想、工作、作风等方面的表现，明确指出其存在的缺点和不足，表明自己是否同意其入党的态度；三是在支部大会讨论接收预备党员时，负责向大会介绍发展对象的有关情况，认真解答党员提出的相关问题；四是发展对象被接收为预备党员后，入党介绍人要继续做好对其的教育考察工作，每季度至少与预备党员开展1次谈心谈话，跟踪了解其预备期内的思想动态、履职表现、改正缺点情况，督促其按照党员标准严格要求自己，帮助其顺利转为正式党员。8.简述接收预备党员的支部大会召开流程及表决要求。答：接收预备党员的支部大会是发展党员工作的关键法定程序，必须有超过半数以上有表决权的正式党员到会方可召开，具体召开流程为：一是会议主持人报告出席会议的党员人数，宣布会议议题，说明会议召开的合规性；二是发展对象向支部大会汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题，汇报内容要实事求是、态度诚恳；三是入党介绍人分别介绍发展对象的培养考察情况、政治审查情况，表明自己是否同意介绍其入党的意见；四是党支部委员会向支部大会报告对发展对象的审查情况，包括征求党员群众意见情况、政治审查情况、集中培训情况、公示情况等，说明发展对象是否具备党员条件、是否同意提交支部大会讨论；五是与会党员对发展对象是否符合党员条件、是否同意接收其为预备党员进行充分讨论，对发展对象存在的不足和今后努力方向提出意见；六是发展对象针对支部大会讨论中党员提出的意见表明自己的态度，对大家指出的问题作出回应；七是会议采取无记名投票的方式进行表决，当场清点票数、宣布表决结果。2025年新版规范明确要求，支部大会讨论接收预备党员时，要邀请不少于3名群众代表列席会议，群众代表可对发展对象表现发表意见，但不参与表决，列席人员意见要作为支部大会决议的重要参考。支部大会表决的核心要求为：一是表决对象为经支委会审查合格、公示无异议的发展对象，表决内容为是否同意接收其为预备党员；二是有表决权的正式党员一人一票，表决票分为“同意”“不同意”“弃权”三个选项，不能现场参加会议的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内；三是赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议，因故不能到会的党员会后提出的意见无效，不得计入票数；四是支部大会讨论2名及以上发展对象入党时，必须逐个讨论、逐个表决，不得合并讨论、一次性表决；五是支部大会形成的决议要如实写入发展对象的《中国共产党入党志愿书》，内容包括发展对象的现实表现、存在的缺点、应到会和实到会有表决权的正式党员人数、表决结果、通过决议的日期等，由党支部书记签字后加盖党支部公章，连同其他入党材料一并报上级党委审批。9.简述上级党组织审批预备党员前派人谈话的时限、核心内容及工作要求。答：按照发展党员工作程序要求，上级党委在接到党支部报送的接收预备党员的材料后，应当在3个月内完成审批，审批前必须指派党委委员或组织员（2025年要求县级党委组织部门要建立专职组织员谈话人才库，谈话人应当具有3年以上党龄、熟悉发展党员工作政策、政治责任感强）同发展对象谈话，谈话时间不得晚于党委审批前1周，谈话情况要作为党委审批预备党员的重要依据。谈话的核心内容包括：一是进一步了解发展对象对党的认识、入党动机、对党的基本理论和基本知识的掌握情况，重点考察其对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章核心内容、党的二十大精神的学习掌握情况，验证其入党的思想自觉程度；二是进一步核实发展对象的政治历史、现实表现、家庭主要成员和主要社会关系情况，核查政治审查中发现的疑点问题，确认其是否具备党员条件；三是了解发展对象在支部大会接收预备党员后对党员提出的批评意见的认识和整改打算，指出其存在的不足和今后努力方向；四是向发展对象讲解党的组织原则和纪律规矩，提出入党后严格要求自己、发挥先锋模范作用的具体期望。谈话工作的基本要求为：一是谈话前要认真审阅发展对象的全部入党材料，检查入党程序是否合规、材料是否齐全、内容是否真实，列出谈话提纲，避免谈话走过场；二是谈话要采取面对面、一对一的方式进行，不得采取集体谈话、线上视频谈话等方式替代，谈话过程中要注意观察发展对象的思想动态，真诚交流引导，不搞形式化提问；三是谈话结束后，谈话人要实事求是地将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》对应栏目内，并签字确认；四是谈话中发现发展对象存在入党动机不纯、对党的基本知识掌握严重不足、政审材料存疑、程序不合规等问题的，要及时向党委汇报，提出暂缓审批或不予审批的意见，坚决防止不符合条件的人员进入党员队伍。10.简述预备党员预备期的起算时间、教育考察的主要内容及管理要求。答：根据党章规定，预备党员的预备期为1年，预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起（上级党委审批时调整预备期起算时间的，按党委审批明确的时间执行，但不得随意缩短预备期时长）。预备党员预备期内教育考察的主要内容包括：一是强化理论武装教育，组织预备党员参加党的组织生活，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，参加预备党员集中培训（培训时间不少于24学时，2025年要求其中党性教育实践时长占比不低于40%），进一步坚定理想信念，增强党员意识；二是强化党性锻炼，给预备党员分配适当的社会工作和群众工作任务，安排其参与党员志愿服务、联系服务群众、急难险重任务攻坚等实践锻炼，在实践中考察其政治品格、担当精神和宗旨意识；三是强化日常表现考察，入党介绍人和党支部每季度对预备党员的思想动态、工作表现、遵规守纪情况、履行党员义务情况进行1次写实考察，重点考察其是否认真履行党员义务、执行党的决定、严守党的纪律、发挥先锋模范作用，及时指出其存在的缺点和不足，督促整改；四是强化纪律规矩教育，组织预备党员学习党章党规党纪，引导其严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉用党员标准规范自身言行。预备党员管理的核心要求为：一是党组织要及时将上级党委批准的预备党员编入所在单位（居住地）的党支部和党小组，确保预备党员从入党之日起就纳入党组织的日常管理，不得出现“挂名党员”“失联党员”；二是预备党员必须按规定从支部大会通过其为预备党员的当月开始交纳党费，无正当理由连续6个月不交纳党费、不参加党的组织生活的，按照党章规定取消其预备党员资格；三是预备党员因工作、学习等原因流动的，原所在党组织要及时将其党员组织关系和培养考察材料转至接收单位党组织，做好接续培养工作，接收单位党组织要对其预备期表现连续考察，不得因为组织关系转递重新计算预备期；四是预备党员在预备期内出现违纪违规问题的，党组织要根据情节轻重，及时进行批评教育、延长预备期或取消预备党员资格，不得放任不管。11.简述预备党员转正的基本流程及审批要求。答：预备党员预备期满前1周，本人应当主动向党支部提交书面转正申请，实事求是汇报自己在预备期内的思想、学习、工作情况，存在的不足和今后努力方向，表明自己申请转正的态度。预备党员转正的基本流程为：一是党小组对预备党员预备期内的表现进行讨论，提出其是否具备转正条件的初步意见；二是入党介绍人根据日常联系考察情况，向党支部提出预备党员是否能够按期转正的具体意见；三是党支部通过征求党员和群众意见、查阅预备期考察记录、核查现实表现等方式，全面了解预备党员在预备期内的教育考察情况，重点核查其是否存在违纪违法、不履行党员义务等问题；四是党支部委员会对预备党员的转正申请、各方面提出的意见进行集体研究，提出是否同意其按期转正的初步意见，对预备期内表现突出、具备党员条件的，提交支部大会讨论；对预备期内存在一定缺点、不完全具备党员条件、需要进一步教育考察的，提出延长预备期（延长时间不得少于半年、最长不超过1年）的意见；对不履行党员义务、不具备党员条件的，提出取消预备党员资格的意见；五是党支部将拟转正、延长预备期、取消预备党员资格的人选名单公示5个工作日，接受党员群众监督，对公示期间收到的问题反映及时核查清楚；六是召开支部大会，参照接收预备党员的程序，由预备党员汇报预备期情况、入党介绍人介绍考察情况、支委会报告审查情况、党员讨论、无记名投票表决，形成支部大会决议；七是党支部将支部大会决议及相关材料报上级党委审批。上级党委对预备党员转正的审批要求为：一是党委要在接到党支部报送的转正材料后3个月内召开党委会集体讨论审批，审批结果及时通知党支部，审批结果分为按期转正、延长预备期、取消预备党员资格三类，不得采取个别征求意见、传签等方式代替党委集体研究审批；二是党委审批时要认真核查预备期教育考察材料是否齐全、程序是否合规、预备党员是否具备正式党员条件，对程序不合规、考察不充分的，要退回党支部重新核查；三是党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起，党委审批结果要及时在支部大会上宣布，对按期转正的党员，党支部书记要与其开展1次转正谈话，提出成为正式党员后的要求和期望；对延长预备期、取消预备党员资格的，要做好耐心细致的思想工作，引导其正确对待组织决定，继续努力进步；四是转正审批完成后，党支部要及时将其全部入党材料归入本人人事档案（无人事档案的归入党员档案，由基层党委妥善保管），并将党员信息及时更新到全国党员管理信息系统。12.简述发展党员工作中需要严肃追责问责的违规违纪情形及处理要求。答：发展党员工作是一项严肃的政治工作，各级党组织必须严格执行程序规定，严明工作纪律，2025年新版《发展党员工作纪律规定》明确，对存在以下10类违规违纪情形的，要严肃追究相关党组织和责任人的责任：一是不坚持发展党员政治标准，降低党员条件，将政治上不合格、道德品行败坏、有严重违纪违法记录的人发展入党的；二是违反发展党员程序规定，搞“人情党员”“关系党员”“带病入党”，不按规定开展政治审查、不召开支部大会表决、不按要求报上级党委审批，或在发展党员工作中弄虚作假、篡改伪造档案材料的；三是违反发展党员总量调控要求，擅自突破发展党员计划数发展党员，或长期不做发展党员工作、基层党组织连续3年以上没有发展党员且无正当理由的；四是在发展党员工作中搞优亲厚友、权钱交易，利用职权为亲友或特定关系人入党提供便利，或刁难符合条件的入党申请人的；五是违反规定异地发展党员，对流动人员入党不按规定征求户籍地、居住地党组织意见，或在务工、居住地党组织没有培养考察基础的情况下突击发展党员的；六是不按规定确定培养联系人、入党介绍人，或培养联系人、入党介绍人不认真履行职责，导致发展党员质量出现问题的；七是在发展党员公示、表决环节违反民主程序，压制党员民主权利，或在公示、表决中篡改结果、隐瞒问题的；八是不按要求管理党员发展档案，导致《中国共产党入党志愿书》等重要档案材料丢失、损毁，或擅自更改党员入党时间、预备期的；九是对发展党员工作中发现的违规违纪问题隐瞒不报、查处不力，或对反映违规发展党员问题的群众进行打击报复的；十是其他违反发展党员工作规定、造成恶劣影响的情形。对发生上述违规违纪问题的，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，依规依纪追究相关党组织负责人、直接责任人的责任，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。13.简述在新就业形态劳动者等新兴领域群体中发展党员的重点工作要求。答：新就业形态劳动者是新时代产业工人队伍的重要组成部分，2025年发展党员工作将网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员、网络主播、电商从业者等新就业形态劳动者作为发展党员重点群体，具体工作要求包括：一是压实党建工作责任，依托平台企业、快递物流园区、商圈市场、行业协会等建立的党组织，以及街道社区、乡镇村党组织，主动摸排新就业形态劳动者中的优秀分子，建立入党申请人、入党积极分子储备库，做到“发现一个、培养一个”，破解新就业形态劳动者流动大、联系难、培养难的问题。二是优化培养考察方式，针对新就业形态劳动者流动性强、工作时间灵活的特点，采取“线上+线下”相结合的培养模式，依托学习强国、共产党员网等线上平台开展理论学习教育，依托新就业形态劳动者驿站、党群服务中心等阵地开展线下组织活动，建立流出地与流入地党组织接续培养机制，培养考察时间连续计算，不得因为劳动者流动中断培养过程。三是突出政治标准和现实表现，重点考察新就业形态劳动者在从业过程中的政治立场、服务意识、道德品行，注重在诚实守信服务、参与应急保障、热心公益事业、主动向党组织靠拢的优秀劳动者中发展党员，对获得过行业表彰、在重大任务中表现突出的优秀分子，经党组织考察合格，可适当缩短培养教育时间（但不得少于6个月积极分子培养期）。四是强化服务引领，党组织要主动关心新就业形态劳动者的工作生活情况，帮助解决劳动权益保障、工作困难等实际问题，增强党组织的吸引力凝聚力，引导新就业形态劳动者主动向党组织靠拢。2025年要求各地新发展党员中，新就业形态劳动者占比不低于新发展生产工作一线党员总数的8%，切实把新兴领域的优秀分子吸收到党员队伍中来。14.简述《中国共产党入党志愿书》填写的基本规范及档案管理要求。答：《中国共产党入党志愿书》是党员身份的核心凭证，是党员档案的核心材料，2025年新版《中国共产党入党志愿书》由中央组织部统一印制、统一编号，实行一人一号、全国统一管理，填写和管理必须严格遵守规范。填写的基本规范为：一是填写前党支部负责人和入党介绍人要对发展对象进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的填写要求、栏目内容、注意事项讲清楚，指导发展对象按照要求逐项填写，不得漏项、错项；二是填写内容必须真实、准确，由发展对象本人用黑色签字笔或钢笔手写填写，字迹要清晰工整，不得涂改、乱画，不得由他人代填（本人因文化水平低或身体残疾等特殊原因填写确有困难的，可由党组织指定党员按照发展对象的口述代为填写，代填人要在相应栏目注明代填原因并签字，经发展对象确认无误后按指印）；三是各栏目填写内容要与前期培养考察材料的信息保持一致，其中“入党志愿”栏目要重点写明自己对党的认识、入党动机、个人成长经历、自身存在的不足和入党后的努力方向，不得照搬照抄模板、内容空泛；四是入党介绍人意见、支部大会决议、上级党组织审批意见等栏目，要由相关责任人亲笔填写，评价要客观写实、有具体内容，不得只写“同意入党”等简单表述，签字、盖章、日期等要素必须齐全。档案管理的核心要求为：一是《中国共产党入党志愿书》在预备党员转正审批完成后，统一归入本人人事档案，由人事档案管理部门按照干部人事档案管理规定妥善保管；没有人事档案的，由所在基层党委建立党员档案，将《中国共产党入党志愿书》连同其他入党材料统一保管，不得由党员个人自行保管；二是《中国共产党入党志愿书》不得擅自涂改、抽取、销毁，对因管理不当导致志愿书丢失、损毁的，要按照中央组织部有关党员档案补办的规定，及时履行补办手续，严肃追究相关管理人员责任；三是党员组织关系转递时，《中国共产党入党志愿书》必须随党员档案同步转递，接收单位党组织要认真核查档案材料是否齐全、内