2025年延长石油集团企业文化知识试题(带问题详解)及答案

2025年延长石油集团企业文化知识试题(带问题详解)及答案本次试题满分为100分，考试时长90分钟，内容覆盖延长石油集团发展历程、核心价值理念、战略布局、行为规范、文化实践、安全与廉洁文化六大模块，适用于员工入职培训考核、企业文化知识竞赛、日常文化宣教测评，所有试题配套考点解析及参考答案。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每道题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.延长石油集团的前身“延长石油官厂”获批创办的年份，是中国陆上石油工业的发端，这一年份为（）A.1903年B.1905年C.1907年D.1935年【考点解析】本题考查延长石油发展溯源核心知识点。1905年，清政府批准创办延长石油官厂，是中国陆地上第一口油井、第一个炼油厂的诞生地；1907年打成陆上第一口油井“延一井”；1935年中央红军接管延长石油，为陕甘宁边区建设、抗日战争和解放战争作出重要贡献。【参考答案】B2.延长石油集团的企业精神核心表述为（）A.爱国、创业、求实、奉献B.埋头苦干、开拓创新C.精益求精、追求卓越D.能源报国、实干兴企【考点解析】本题考查企业核心精神定位。“爱国、创业、求实、奉献”是中国石油工业整体的行业精神表述；“埋头苦干、开拓创新”是延长石油历经百年传承的企业精神，源于毛泽东同志1944年为延长石油厂长陈振夏的题词“埋头苦干”，后续在改革发展中融入“开拓创新”的时代内涵，2006年正式确立为官方企业精神；“精益求精、追求卓越”为通用质量文化表述；“能源报国、实干兴企”为能源行业通用发展口号。【参考答案】B3.延长石油集团的企业使命表述为（）A.奉献能源、创造和谐B.汇聚能源、延长价值C.为美好生活加油D.赋能产业、服务民生【考点解析】本题考查企业使命定位。“奉献能源、创造和谐”是中石油企业使命；“为美好生活加油”是中石化企业使命；“汇聚能源、延长价值”为延长石油2012年正式确立的企业使命，寓意整合多品类能源资源、延伸全产业链价值、实现企业与各利益相关方价值共创共享；“赋能产业、服务民生”为新能源企业通用表述。【参考答案】B4.延长石油集团的企业愿景为（）A.成为世界一流能源化工公司B.成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司C.建设具有全球竞争力的世界一流企业D.打造绿色低碳的综合能源服务商【考点解析】本题考查企业发展愿景定位。2021年集团第三次党代会正式明确愿景为“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”，核心维度涵盖社会尊敬、创新驱动、国际布局、产业高端四个层面；“成为世界一流能源化工公司”为中国石化愿景表述；“建设具有全球竞争力的世界一流企业”为中央企业通用发展目标相关表述；“打造绿色低碳的综合能源服务商”为多家能源企业转型方向表述。【参考答案】B5.2024年《财富》世界500强榜单中，延长石油集团位列第（）位，连续17年入围该榜单。A.248位B.256位C.263位D.271位【考点解析】本题考查企业最新发展成果。2024年《财富》世界500强以企业2023年度营业收入为排名依据，延长石油集团以467.28亿美元营业收入位列第263位，自2007年首次入围以来已连续17年进入榜单，排名保持稳定，是陕西省属唯一连续入围世界500强的工业企业。【参考答案】C6.延长石油集团当前的产业发展战略定位为（）A.油气为主、多元发展B.油化并举、煤气电并重、新能源新材料耦合发展C.上游强基、下游延链、跨界融合D.稳油、增气、扩化、兴新【考点解析】本题考查集团“十四五”后半段及“十五五”开局阶段的核心产业战略，2024年集团年度工作会正式明确“油化并举、煤气电并重、新能源新材料耦合发展”的产业布局方向，是对原有“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”战略的迭代升级，适配双碳目标下的产业转型要求；“油气为主、多元发展”为传统能源企业早期发展思路；“上游强基、下游延链、跨界融合”为产业链升级通用路径；“稳油、增气、扩化、兴新”为部分油气企业的业务发展举措。【参考答案】B7.中国陆上第一口油井“延一井”在延长石油官厂打成出油的年份为（），结束了中国陆上不产石油的历史。A.1905年B.1907年C.1911年D.1921年【考点解析】本题考查企业发展重要历史节点。1907年，延长石油官厂聘请技术人员带队，在延长县城西门外打成中国陆上第一口油井“延一井”，初始日产量1-1.5吨，同年建成炼油房，生产出中国第一批煤油产品。【参考答案】B8.毛泽东同志为延长石油厂厂长陈振夏同志亲笔题词“埋头苦干”的年份为（），这一题词也成为延长石油百年传承的精神内核源头。A.1938年B.1942年C.1944年D.1949年【考点解析】本题考查企业精神溯源。陈振夏同志1938年到延长石油厂工作，带领职工在物资极度匮乏的条件下坚持生产，为陕甘宁边区提供了大量油品支撑，1944年陕甘宁边区劳模大会上，毛泽东同志为其亲笔题词“埋头苦干”，这一精神基因代代传承，成为延长石油区别于其他能源企业的核心精神标识。【参考答案】C9.延长石油集团的核心价值观表述为（）A.求实、创新、奋斗、共享B.诚信、责任、创新、共享、厚德C.敬业、诚信、创新、奉献D.苦干、实干、巧干、精干【考点解析】本题考查企业核心价值体系。2022年集团企业文化升级过程中，正式确立“诚信、责任、创新、共享、厚德”为核心价值观，其中诚信是立身之本、责任是使命担当、创新是发展动力、共享是价值追求、厚德是品格底色；“求实、创新、奋斗、共享”为通用企业价值观表述；“敬业、诚信、创新、奉献”为石油行业传统职业道德表述；“苦干、实干、巧干、精干”为延长石油部分基层单位的工作作风要求。【参考答案】B10.延长石油集团的安全核心理念为（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.生命至上、安全为天C.从零开始、向零奋斗D.安全是最大的效益、事故是最大的浪费【考点解析】本题考查安全文化核心内容。延长石油结合百年高危行业管理经验，确立“生命至上、安全为天”的安全核心理念，将员工生命安全放在首位，构建“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全生产责任体系；“安全第一、预防为主、综合治理”是国家安全生产方针；“从零开始、向零奋斗”是部分煤炭企业的安全理念；“安全是最大的效益、事故是最大的浪费”是安全生产效益观的通用表述。【参考答案】B11.延长石油集团廉洁文化的核心理念为（）A.清廉延长、干事干净B.崇廉尚洁、风清气正C.忠诚干净担当D.廉荣贪耻、从业守规【考点解析】本题考查廉洁文化体系。2023年集团正式发布“清廉延长、干事干净”廉洁文化品牌，将廉洁要求贯穿生产经营各环节，打造与企业发展相适配的廉洁生态；“崇廉尚洁、风清气正”是廉洁文化建设的通用目标；“忠诚干净担当”是新时代党员干部的标准要求；“廉荣贪耻、从业守规”是廉洁从业的基本准则表述。【参考答案】A12.延长石油集团作为陕西省属特大型能源化工企业，红色根脉起源地为（）A.陕西省延安市B.陕西省榆林市C.陕西省西安市D.陕西省咸阳市【考点解析】本题考查企业地域溯源。延长石油发源于陕西省延安市延长县，1905年延长石油官厂即设于延长县，是延安精神的重要组成部分，是集团红色文化根脉所在地；易混点为榆林市是集团当前煤炭、油气核心产区，西安市是集团总部所在地，咸阳市是集团部分炼化项目所在地。【参考答案】A13.抗日战争和解放战争时期，延长石油生产的油品有力支撑了边区建设和前线需求，被（）誉为“功臣油矿”。A.毛泽东B.周恩来C.朱德D.彭德怀【考点解析】本题考查红色发展历程。1944年，朱德同志在视察延长石油厂时，高度评价延长石油为边区建设和革命战争作出的贡献，亲笔题词“功臣油矿”。【参考答案】C14.“十五五”期间，延长石油集团明确的转型主攻方向为（），构建传统能源与新能源协同发展的产业格局。A.全链条高端化、多元化、低碳化B.数字化转型、智能化升级C.延链补链强链D.科技创新驱动【考点解析】本题考查企业转型战略。2024年集团“十五五”规划编制工作会议明确，将产业全链条高端化、多元化、低碳化作为转型主攻方向，协同推进传统产业升级和新兴产业培育；“数字化转型、智能化升级”是转型升级的技术路径；“延链补链强链”是产业升级的工作方法；“科技创新驱动”是发展的核心动力。【参考答案】A15.延长石油集团的经营理念为（）A.价值引领、效益优先、精益管理B.精打细算、提质增效C.市场化运作、专业化管理D.合规经营、稳健发展【考点解析】本题考查经营管理理念。集团2023年经营管理工作会正式确立“价值引领、效益优先、精益管理”的经营理念，将价值创造作为核心导向，将效益提升作为经营目标，将精益管理作为落地抓手；“精打细算、提质增效”是提质增效专项行动的工作要求；“市场化运作、专业化管理”是国企改革的管理方向；“合规经营、稳健发展”是经营风控的基本准则。【参考答案】A16.延长石油集团的人才理念为（）A.以人为本、人才强企B.人人皆可成才、人人尽展其才C.德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜D.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造【考点解析】本题考查人才文化体系。结合国有企业人才工作要求和企业实际，延长石油确立“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才理念，打破身份、学历、资历的固有藩篱，搭建管理、技术、技能多序列职业发展通道，为各类人才提供成长平台；“以人为本、人才强企”是人才工作的战略定位；“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”是人才选拔的基本原则；“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”是国家层面人才工作的基本方针。【参考答案】B17.2005年，延长石油集团在原延长油矿管理局等单位基础上重组整合，正式组建为陕西延长石油（集团）有限责任公司，到2025年集团重组整合成立（）周年。A.15B.20C.25D.30【考点解析】本题考查企业发展重要时间节点。2005年9月，陕西延长石油（集团）有限责任公司正式挂牌成立，是陕西省属资产规模最大的工业企业，到2025年正好是重组整合20周年，同时恰逢延长石油官厂创办120周年，是集团发展历程中的重要纪念节点。【参考答案】B18.延长石油在长期发展中传承石油行业“三老四严”优良传统，其中“三老”的具体内容是（）A.当老实人、说老实话、办老实事B.尊老、爱老、敬老C.老实做人、老实做事、老实履职D.老传统、老作风、老精神【考点解析】本题考查石油行业优良传统传承。“三老四严”是石油工业战线在实践中培育形成的优良作风，“三老”即当老实人、说老实话、办老实事，“四严”即严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，延长石油将这一传统融入日常行为规范，成为员工行为准则的重要组成部分。【参考答案】A19.延长石油集团的生态环保理念为（）A.绿水青山就是金山银山B.清洁生产、绿色发展、奉献清洁能源C.节能降耗、减污降碳D.绿色低碳、生态优先【考点解析】本题考查绿色文化理念。结合能源化工企业特点，延长石油确立“清洁生产、绿色发展、奉献清洁能源”的生态环保理念，统筹推进减污、降碳、扩绿、增长，在油气开采、炼化、化工全流程推广清洁生产技术，持续降低碳排放强度；“绿水青山就是金山银山”是国家生态文明建设的核心理念；“节能降耗、减污降碳”是环保工作的具体举措；“绿色低碳、生态优先”是绿色发展的通用表述。【参考答案】B20.延长石油集团的对外品牌传播核心口号为（）A.延长石油、源远流长B.百年延长、能源报国C.汇聚能源、延长价值D.埋头苦干、再创辉煌【考点解析】本题考查品牌传播定位。“百年延长、能源报国”是集团对外品牌传播的核心口号，突出企业百年历史底蕴和能源报国的使命担当；“延长石油、源远流长”是早期品牌宣传语；“汇聚能源、延长价值”是企业使命表述；“埋头苦干、再创辉煌”是企业内部动员口号。【参考答案】B二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每道题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.延长石油集团百年发展历程中，孕育形成的独特精神特质包括（）A.白手起家的创业精神B.产业报国的担当精神C.求真务实的实干精神D.敢闯敢试的创新精神E.无私奉献的为民精神【考点解析】本题考查企业精神谱系构成。延长石油从清末官厂到边区功臣油矿，再到新时代特大型能源化工集团，先后形成了白手起家创业、产业报国担当、求真务实实干、敢闯敢试创新、无私奉献为民五大精神特质，是“埋头苦干、开拓创新”企业精神在不同历史阶段的具体体现。【参考答案】ABCDE2.下列关于延长石油集团历史地位的表述，正确的有（）A.中国陆上石油工业的发祥地B.中国共产党领导下的第一个石油企业C.中国第一个天然石油炼制基地D.中国最早开展页岩油勘探开发试验的企业之一E.连续17年入围《财富》世界500强的陕西省属企业【考点解析】本题考查企业历史地位核心知识点。延长石油1905年创办，是中国陆上石油工业发祥地；1935年中央红军接管后成为党领导下的第一个石油企业；1907年建成第一个天然石油炼制基地；抗战时期即开展过页岩油提炼试验，是国内最早探索非常规油气开发的企业之一；2007年以来连续17年入围世界500强，是陕西省属唯一连续入围世界500强的工业企业。【参考答案】ABCDE3.延长石油集团核心价值体系的构成要素包括（）A.企业使命：汇聚能源、延长价值B.企业愿景：成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司C.企业精神：埋头苦干、开拓创新D.核心价值观：诚信、责任、创新、共享、厚德E.企业传播口号：百年延长、能源报国【考点解析】本题考查核心价值体系框架。2022年企业文化升级后，延长石油形成了以使命、愿景、精神、核心价值观、传播口号为核心的价值体系框架，所有表述均与官方发布内容完全一致。【参考答案】ABCDE4.延长石油集团当前的业务板块覆盖以下哪些领域（）A.油气勘探开发、炼油化工B.煤炭、电力、新能源C.化工新材料、高端化学品D.油气煤盐工程技术服务E.金融服务、现代物流【考点解析】本题考查企业产业布局。经过多年发展，延长石油已形成覆盖油气探采、炼化、煤炭、电力、新能源、新材料、工程技术、金融、物流等多领域的综合产业格局，是国内具有鲜明特色的油气煤综合发展的能源化工企业。【参考答案】ABCDE5.延长石油集团员工行为规范中，对全体员工的通用行为要求包括（）A.忠诚企业、爱岗敬业B.遵章守纪、安全作业C.勤学善思、精进技能D.团结协作、诚信友善E.廉洁自律、品行端正【考点解析】本题考查员工行为准则。集团2023年发布的《员工行为规范》明确了全体员工的五大通用行为准则，即忠诚企业爱岗敬业、遵章守纪安全作业、勤学善思精进技能、团结协作诚信友善、廉洁自律品行端正，覆盖员工职业操守、作业规范、能力成长、团队协作、个人品行全维度要求。【参考答案】ABCDE6.下列属于延长石油集团文化建设品牌活动的有（）A.“埋头苦干”岗位标兵评选B.“延长石油故事会”基层宣讲C.青年创新创效大赛D.“清廉延长”廉洁文化宣教月E.职工文化艺术节【考点解析】本题考查文化实践载体。近年来，集团围绕核心文化理念，打造了“埋头苦干”岗位标兵评选、“延长石油故事会”基层宣讲、青年创新创效大赛、清廉延长宣教月、职工文化艺术节等一批有影响力的文化品牌活动，覆盖员工成长、思想引领、创新激励、廉洁建设、文化生活多个维度。【参考答案】ABCDE7.延长石油集团推进创新型企业建设的核心举措包括（）A.加大科技研发投入，建设国家级、省级研发平台B.推进CCUS、绿氢、高端化工新材料等关键核心技术攻关C.深化产学研合作，与高校、科研院所建立创新联合体D.完善创新激励机制，重奖科技创新有功人员E.推进数字化转型，建设智能油田、智能工厂【考点解析】本题考查创新文化落地举措。围绕创新型企业建设目标，集团持续加大研发投入，建成26个国家级、省级研发平台，重点攻关CCUS、绿氢、高端聚烯烃等核心技术，与清华大学、西安交通大学、西北大学等高校建立创新联合体，出台《科技创新激励办法》重奖科研人员，同步推进产业数字化智能化升级，已建成8个省级智能工厂、智能油气田示范项目。【参考答案】ABCDE8.延长石油集团推进绿色低碳转型的具体路径包括（）A.加大油气勘探开发力度，提升常规油气稳产保供能力B.大力发展光伏、风电、地热能等新能源，推进源网荷储一体化建设C.加快CCUS产业规模化应用，打造近零碳油气产区D.延伸产业链条，发展高端聚烯烃、可降解材料等低碳化工产品E.全面推进节能降耗，降低生产环节能耗和碳排放强度【考点解析】本题考查绿色发展实践。在双碳目标下，延长石油坚持“传统能源保供+新能源转型”协同推进，一方面稳住油气基本盘保障国家能源安全，另一方面发展新能源、推进CCUS规模化（已建成年捕集能力30万吨的CCUS示范项目）、延伸高端低碳产业链、开展节能降碳改造，“十四五”以来累计投入环保升级及低碳转型资金超120亿元。【参考答案】ABCDE9.下列关于延长石油社会责任实践的表述，正确的有（）A.持续助力定点帮扶县乡村振兴，累计投入帮扶资金超12亿元B.参与抢险救灾、疫情防控等应急任务，彰显国企担当C.推进企地融合发展，在项目落地、就业带动、税收贡献等方面支撑地方经济发展D.开展“金秋助学”“志愿服务”等公益活动，打造有温度的企业品牌E.严格落实能源保供责任，冬季供暖季足额保障民生用气、用油需求【考点解析】本题考查社会责任文化。延长石油作为省属特大型国企，始终履行社会责任，累计投入帮扶资金12.7亿元助力11个定点帮扶县脱贫攻坚及乡村振兴；在2021年陕西防汛救灾、2022年疫情防控等关键时期主动承担应急物资生产、运输保障任务；年均上缴税费超400亿元，连续多年位列陕西省纳税企业首位；连续18年开展“金秋助学”活动，累计帮助2.3万名困难职工家庭子女入学；每年供暖季优先保障民生用气需求，民生用气兑付率连续10年保持100%。【参考答案】ABCDE10.传承“埋头苦干”精神在新时代的具体要求包括（）A.反对形式主义、官僚主义，务实功、求实效B.立足岗位履职尽责，高标准完成各项工作任务C.直面发展中的困难挑战，不回避、不推诿D.坚持艰苦奋斗，厉行节约、反对浪费E.杜绝躺平思想，主动担当作为【考点解析】本题考查新时代企业精神的传承要求。“埋头苦干”精神在新时代不是蛮干，而是要求务实、尽责、担当、奋斗、主动，既要传承老一辈石油人艰苦奋斗的优良传统，也要摒弃守旧思维，以实干推动企业高质量发展。【参考答案】ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。请在题目后的括号内标注“√”或“×”）1.延长石油是中国历史上唯一获得毛泽东同志、朱德同志两位老一辈无产阶级革命家亲笔题词的石油企业。（）【考点解析】1944年毛泽东同志为延长石油厂长陈振夏题词“埋头苦干”，朱德同志为延长石油厂题词“功臣油矿”，在国内石油企业中是唯一获得两位老一辈革命家针对企业建设亲笔题词的单位。【参考答案】√2.延长石油集团的产业仅覆盖油气领域，未涉及新能源、新材料业务。（）【考点解析】当前延长石油已形成油化并举、煤气电并重、新能源新材料耦合发展的格局，新能源领域已建成总装机规模超100万千瓦的光伏、风电项目，新材料领域布局了PBAT可降解材料、高端茂金属聚烯烃等项目，产业边界已从传统油气延伸至综合能源及高端化工领域。【参考答案】×3.“开拓创新”是延长石油企业精神在改革开放和新时代发展过程中融入的时代内涵，与“埋头苦干”一脉相承、有机统一。（）【考点解析】延长石油企业精神最初核心为“埋头苦干”，随着企业从单一油气开采向综合能源化工集团转型，逐步将“开拓创新”作为时代内涵纳入企业精神，形成“埋头苦干、开拓创新”的完整表述，二者是传承与创新的关系，埋头苦干是创新的现实基础，开拓创新是实干的升级方向。【参考答案】√4.延长石油集团总部位于陕西省延安市。（）【考点解析】延长石油发源于延安，现集团总部位于陕西省西安市，核心生产区覆盖延安、榆林、咸阳等地。【参考答案】×5.“四个一样”是石油行业优良传统的重要组成部分，具体指黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没有人检查和有人检查一个样。（）【考点解析】“四个一样”是大庆精神铁人精神的重要内容，也是延长石油员工在生产作业中传承的行为准则，是岗位责任心的具体体现。【参考答案】√6.2025年是延长石油官厂创办120周年。（）【考点解析】1905年延长石油官厂获批创办，2025-1905=120，因此2025年是官厂创办120周年，同时也是集团重组整合20周年。【参考答案】√7.延长石油的廉洁文化要求只针对党员领导干部，普通一线员工不需要遵守廉洁规范。（）【考点解析】“清廉延长、干事干净”的廉洁文化要求覆盖全体员工，一线作业人员、计量人员、采购人员等岗位同样存在廉洁风险，所有员工均需遵守廉洁从业规定。【参考答案】×8.延长石油在发展过程中始终坚持“能源报国”的初心，不同历史阶段都主动承担保障国家能源安全的责任。（）【考点解析】从革命时期为边区供应油品打破封锁，到建国后支撑西北工业建设，再到新时代保障国家能源安全、推进能源转型，能源报国是延长石油贯穿百年的发展初心。【参考答案】√9.延长石油集团的安全管理只需要关注生产岗位的安全，机关后勤岗位不存在安全风险。（）【考点解析】安全管理覆盖全岗位、全流程，机关后勤存在消防安全、用电安全、出行安全、网络安全等风险，同样需要落实安全责任。【参考答案】×10.延长石油集团虽然是能源化工企业，但在发展中始终坚持生态优先，持续推进绿色矿山、绿色工厂建设。（）【考点解析】近年来集团累计投入超百亿元用于环保升级，已建成32个国家级、省级绿色矿山、绿色工厂，油气田采出水回注率保持100%，炼化企业污染物排放优于国家标准。【参考答案】√四、简答题（共2题，每题7.5分，总计15分）1.请简述延长石油集团“埋头苦干、开拓创新”企业精神的核心内涵及新时代传承要求。【考点解析及评分要点】本题考查对企业精神的深度理解，答题需覆盖精神溯源、核心内涵、新时代要求三个维度：（1）精神溯源（2分）：1944年毛泽东同志为延长石油厂长陈振夏题词“埋头苦干”，是企业精神的源头，在改革发展实践中逐步融入“开拓创新”的时代内涵，2006年正式确定为企业精神；（2）核心内涵（3分）：“埋头苦干”是百年传承的精神底色，体现为艰苦奋斗、求真务实、担当奉献、不务虚功的实干品格；“开拓创新”是时代发展的必然要求，体现为敢闯敢试