2025年职业病考试题及答案

2025年职业病考试题及答案一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请将正确答案填在括号内，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素直接引起的所有疾病。（）2.我国现行2013版《职业病分类和目录》将法定职业病划分为10大类、共132种。（）3.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限为劳动者离职后20年。（）4.用人单位工作场所存在的职业病危害因素强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准要求。（）5.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位全额承担。（）6.职业性噪声聋的诊断门槛为双耳高频平均听阈≥40dB(HL)，达到该阈值即可确诊。（）7.苯作业岗位的职业禁忌证包括各类造血系统疾病、血常规检出持续异常等情形。（）8.尘肺病是我国报告病例数最多的职业病类别，其中矽肺是尘肺病中病变进展最快、纤维化程度最重、危害最严重的类型。（）9.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有健康危害的作业。（）10.法定职业健康检查类别包括上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、应急健康检查四类。（）11.职业性手臂振动病的典型临床表现为接触振动工具后出现的发作性手指变白，遇冷刺激可诱发或加重。（）12.生产性粉尘的分散度越高，粉尘颗粒直径越小，在空气中的悬浮时间越短，被人体吸入的概率越低。（）13.劳动者申请职业病诊断时，可选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的依法承担职业病诊断职责的医疗卫生机构提交申请。（）14.接触高温作业的劳动者，其职业健康检查的目标疾病包括职业性中暑。（）15.工作场所生产布局应当遵循有害作业与无害作业分开的原则，避免职业病危害因素对非接触岗位劳动者产生影响。（）16.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位应当在项目竣工验收阶段完成职业病危害预评价。（）17.急性一氧化碳中毒的核心毒作用机制是一氧化碳与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，导致血液携氧能力下降，引发组织缺氧。（）18.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，不得拒绝。（）19.职业性中暑根据临床表现可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三类，其中重症中暑包含热射病、热痉挛、热衰竭三种亚型。（）20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的相关检查、诊疗费用由劳动者本人先行垫付，待确诊为职业病后再由工伤保险基金按规定报销。（）二、单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。请将正确答案的序号填在括号内，每题只有1个正确答案）1.法定职业病的判定需要满足的核心要件是（）A.患病主体为企事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者B.疾病发生于从事职业活动的过程中，病因与接触职业病危害因素直接相关C.所患疾病属于国家公布的《职业病分类和目录》范围D.以上都是2.根据国家卫健委发布的历年职业病报告数据，我国每年报告的新发病例中，占比最高的职业病类别是（）A.职业性化学中毒B.职业性尘肺病C.职业性肿瘤D.职业性耳鼻喉口腔疾病3.慢性苯中毒主要损害人体的哪个系统（）A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.中枢神经系统4.根据我国工作场所物理因素职业接触限值要求，劳动者接触噪声的8小时等效声级职业接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)5.我国职业病防治工作坚持的基本方针是（）A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理6.建设项目职业病防护设施“三同时”制度是指，职业病防护设施应当与主体工程（）A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时施工、同时验收、同时投入使用D.同时设计、同时施工、同时验收7.依据职业卫生标准定义，矽尘是指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘A.5%B.10%C.15%D.20%8.慢性铅中毒的特征性临床表现不包括（）A.阵发性腹绞痛B.低色素性正常细胞型贫血C.静止性粗大震颤D.肢体远端感觉、运动障碍9.按照《职业病防治法》规定，劳动者开展职业健康检查产生的相关费用由（）承担A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.属地卫生健康行政部门10.电焊作业过程中，弧光产生的哪种射线可导致劳动者出现电光性眼炎（）A.红外线B.长波紫外线C.短波紫外线D.可见光11.我国现行法定职业病目录中，列明的职业性肿瘤共有（）A.8种B.9种C.11种D.13种12.依据职业卫生标准，高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均湿球黑球温度（WBGT）指数≥（）的作业A.25℃B.26℃C.28℃D.30℃13.职业性手臂振动病的致病原因是劳动者长期从事以下哪类作业（）A.操作高速运转生产设备B.手持振动工具作业C.接触高温物体作业D.操作高压电气设备14.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会出具的首次鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起（）内，向省级卫生健康行政部门申请再鉴定A.10日B.15日C.30日D.60日15.生产环境中存在的气态、气溶胶态毒物进入人体的最主要途径是（）A.呼吸道B.消化道C.完整皮肤D.眼结膜16.长期接触氯乙烯的作业人员，可能出现的特征性职业健康损害是（）A.锥体外系损伤B.肢端溶骨症C.中毒性脑病D.高铁血红蛋白血症17.以下哪种职业性毒物慢性中毒的典型表现为中毒性周围神经病，常见于制鞋、电子清洗等行业（）A.苯B.正己烷C.一氧化碳D.硫化氢18.噪声对人体多系统均可产生健康影响，其中特异性损害作用的靶系统是（）A.神经系统B.心血管系统C.听觉系统D.消化系统19.能够进入人体肺泡区，导致肺组织纤维化病变的呼吸性粉尘，其空气动力学直径通常小于（）A.5μmB.10μmC.15μmD.20μm20.以下哪种尘肺病的病理改变以弥漫性肺间质纤维化为核心特征，胸膜斑是其典型的暴露标志物（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺21.按照《工作场所职业病危害警示标识》标准要求，红色区域标识的含义是（）A.禁止、停止、危险B.警告、注意潜在风险C.指令、必须遵守规定D.提示、安全状态22.急性重度一氧化碳中毒患者的皮肤黏膜典型表现为（）A.苍白色B.青紫色发绀C.樱桃红色D.黄染23.以下哪类人员无需开展上岗前职业健康检查（）A.新招录拟接触职业病危害的人员B.转岗至接触职业病危害岗位的人员C.临时聘用拟接触职业病危害的人员D.距法定退休年龄不足1年的在岗接害人员24.2024年国家卫生健康委部署推进的职业健康保护行动中，列为重点服务保障对象的劳动者群体不包括（）A.中小微企业一线劳动者B.新业态灵活就业人员（含网约车驾驶员、外卖配送员等）C.外出务工农民工D.机关事业单位非接触危害的行政办公人员25.职业性三硝基甲苯（TNT）慢性中毒最常见、最早出现的特征性靶器官损害是（）A.中毒性肝损伤B.中毒性白内障C.再生障碍性贫血D.接触性皮炎26.处置急性职业中毒事故时，对中毒患者开展现场急救的首要措施是（）A.立即给氧B.立即将患者转移至空气新鲜的无污染区域C.立即开展人工呼吸D.立即脱去污染衣物，清洗受污染皮肤27.职业病诊断机构依法作出职业病诊断结论后，出具的职业病诊断证明书应当送达的对象是（）A.仅送达劳动者本人B.仅送达用人单位C.同时送达劳动者和用人单位D.仅送达属地卫生健康行政部门28.以下疾病中，不属于职业性化学中毒类别的是（）A.铅及其化合物中毒B.中暑C.氯气中毒D.甲醇中毒29.用人单位应当在工作场所醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施以及（）A.工作场所职业病危害因素定期检测结果B.在岗劳动者职业健康检查个人结果C.年度职业病危害项目申报情况D.职业病防护用品采购台账信息30.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、每周40小时工作的平均容许接触浓度，是评价劳动者接触水平的主要限值指标A.4小时B.8小时C.12小时D.24小时三、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.判定法定职业病需要满足的核心条件包括（）A.患病主体为企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者B.疾病发生于从事职业活动的过程中C.疾病发生与接触粉尘、放射性物质、其他有毒有害因素等职业病危害存在明确因果关系D.所患疾病列入国家公布的《职业病分类和目录》范围2.按照《职业病防治法》要求，用人单位应当落实的职业病防治管理措施包括（）A.设置或者指定职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员B.制定本单位职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和岗位操作规程D.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立健全职业病危害事故应急救援预案3.以下属于法定职业性尘肺病病种的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎E.电焊工尘肺4.慢性苯中毒对造血系统的损害可表现为（）A.持续性白细胞计数减少B.血小板计数减少C.全血细胞减少D.再生障碍性贫血E.白血病5.职业性噪声聋的发病及病情进展的主要影响因素包括（）A.接触噪声的强度、频谱特性B.每日接触时长、总接触工龄C.个体对噪声损伤的敏感性D.是否正确佩戴有效的防噪个人防护用品E.是否同时接触高温、振动等其他协同有害因素6.根据《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等防治服务C.知晓工作场所存在的职业病危害因素、危害后果及对应防护措施D.要求用人单位提供符合防治要求的防护设施和个人防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法规、危及生命健康的行为提出批评、检举和控告，拒绝违章指挥7.生产性粉尘危害的一级防控措施中，属于工程技术层面的手段有（）A.改革生产工艺，实现生产过程自动化、密闭化，从源头减少粉尘逸散B.采用湿式作业方式抑制粉尘飞扬C.安装密闭抽风除尘系统，对产尘点进行局部排风除尘D.为接尘劳动者配备合格防尘口罩E.定期组织接尘劳动者开展职业健康检查8.以下职业性有害因素中，已被明确列为人类致癌物、可导致法定职业性肿瘤的有（）A.苯B.石棉C.氯乙烯D.联苯胺E.金属铅9.职业性手臂振动病的发病影响因素包括（）A.接触振动的频率、加速度、振幅参数B.每日接触振动的时长、累计接触工龄C.作业环境气温，低温环境可加重振动损害D.作业时手握工具的作用力、操作体位E.个体健康状况、吸烟等生活习惯10.职业病诊断机构作出诊断结论时，应当综合分析的核心要素包括（）A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测、评价结果C.患者的临床表现及实验室、影像学等辅助检查结果D.劳动者的户籍性质、社保缴纳情况E.用人单位的所有制性质、规模等级11.关于职业病个人防护用品的配备和使用，以下说法正确的有（）A.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.用人单位不得以发放现金、购物卡等钱物形式替代发放防护用品C.劳动者应当按要求正确佩戴和使用防护用品D.用人单位应当定期检查防护用品的有效性，及时更换过期、失效防护用品E.用人单位应当对劳动者开展防护用品使用培训，督促劳动者规范佩戴12.以下属于法定物理因素所致职业病的有（）A.中暑B.减压病C.高原病D.手臂振动病E.激光所致眼损伤13.慢性金属汞中毒的典型临床表现包括（）A.易兴奋、情绪不稳定等神经精神症状B.意向性细小震颤C.口腔-牙龈炎D.阵发性腹绞痛E.持续性白细胞减少14.关于职业病报告工作的要求，以下说法正确的有（）A.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时向属地卫生健康行政部门报告B.劳动者被确诊为职业病的，用人单位还应当向属地劳动保障行政部门报告C.职业病报告实行以地方为主、逐级上报的管理原则D.任何单位和个人不得虚报、漏报、拒报、迟报职业病信息E.医疗卫生机构发现疑似职业病患者时，只需告知患者本人，无需通知用人单位15.工作场所噪声危害的综合防控措施包括（）A.优先选用低噪声生产设备，从声源层面降低噪声强度B.对高噪声设备采取隔声、减振、消声措施，阻断噪声传播途径C.合理安排劳动作息，减少劳动者单次接触噪声的时长D.为接触噪声的劳动者配备合格的防噪耳塞、耳罩等个人防护用品E.定期组织接噪劳动者开展职业健康检查，及早发现听力损伤四、案例分析题（共1题，总计20分）某县属中小型机械制造企业成立于2020年，共有一线生产员工187人，主要生产流程为金属铸件打磨、部件焊接、机床加工、表面喷漆。经前期初步排查，企业各岗位存在的主要职业病危害因素包括：铸件打磨岗位粉尘游离二氧化硅含量约32%，属于矽尘作业；焊接岗位存在电焊烟尘、锰及其化合物、高温危害，夏季作业时岗位WBGT指数达31℃；喷漆岗位使用含苯溶剂型油漆，存在苯、甲苯、二甲苯危害；打磨、机加工岗位噪声强度较高，8小时等效声级达92-98dB(A)。2024年企业自行组织在岗员工职业健康检查时发现以下异常：①3名打磨岗位工龄5-8年的员工胸部X线片出现一定密集度的圆形小阴影，疑似矽肺；②2名喷漆岗位员工连续2次复查血常规显示白细胞计数持续低于3.5×10^9/L，疑似慢性苯中毒；③8名打磨、机加工岗位员工纯音测听显示高频段听力下降，其中2人较好耳语频（500Hz、1000Hz、2000Hz）平均听阈达32dB(HL)，疑似职业性噪声聋；④1名焊接岗位员工在夏季高温时段作业时突发头晕、体温升高至40.5℃、伴意识障碍，经送医诊断为重症中暑（热射病）。后续执法检查发现，该企业存在多项职业卫生管理漏洞：2023年度未开展工作场所职业病危害因素定期检测；未为接害员工配备符合标准要求的防尘口罩、防噪耳塞、防毒面具；产尘、产毒、高噪声岗位未设置规范的职业病危害警示标识；从未组织员工开展上岗前及在岗期间职业卫生培训；2023年以来新招录的27名一线员工均未开展上岗前职业健康检查；发现疑似职业病人员后未按规定上报，也未安排员工进一步诊断。请根据上述材料，回答以下问题：1.请逐一列出该企业存在的违反《职业病防治法》的具体行为。（8分）2.针对该企业各岗位存在的职业病危害，分别从工程控制、个体防护、健康监护三个维度提出具体可落地的防控要点。（7分）3.若该企业相关异常员工被最终确诊为职业病，可依法享受哪些职业病保障待遇？（5分）以下为参考答案一、判断题答案1.×解析：只有列入国家法定职业病目录、符合职业病诊断要件的疾病才属于法定职业病范畴，并非所有接触职业危害引起的疾病都属于职业病。2.√解析：2013年原国家卫生计生委等四部门联合印发的《职业病分类和目录》共包含10大类132种法定职业病，目前仍为现行有效版本。3.×解析：根据《职业健康监护技术规范》要求，职业健康监护档案保存期限应当不少于劳动者脱离接触职业病危害因素后30年，并非离职后20年。4.√5.√解析：《职业病防治法》明确规定，用人单位未依法参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由用人单位承担。6.×解析：职业性噪声聋的诊断需满足连续噪声作业工龄3年以上，较好耳语频平均听阈≥26dB(HL)等要件，40dB为中度噪声聋的听力损失阈值，并非诊断门槛。7.√8.√9.√10.√11.√12.×解析：粉尘分散度越高、颗粒直径越小，在空气中悬浮时间越长，被人体吸入的概率越高，致纤维化风险越强。13.√解析：劳动者申请职业病诊断时可自主选择用人单位所在地、本人户籍地、经常居住地的职业病诊断机构，诊断机构不得拒绝。14.√15.√16.×解析：职业病危害预评价应当在建设项目可行性论证阶段开展，竣工验收前应当开展职业病危害控制效果评价。17.√18.×解析：劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供并加盖公章，档案原件由用人单位留存备查，不得向劳动者提供原件。19.√20.×解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的相关费用由用人单位承担，无需劳动者先行垫付。二、单项选择题答案1.D2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.C解析：静止性粗大震颤为慢性锰中毒的典型表现，其余三项均为慢性铅中毒的常见表现。9.B10.C11.C12.A13.B14.B15.A16.B17.B18.C19.A20.C21.A22.C23.D24.D25.B26.B解析：急性中毒现场急救的首要原则是迅速将患者脱离中毒环境，避免毒物持续吸入，同时保障施救人员安全。27.C28.B解析：中暑属于物理因素所致职业病范畴。29.A30.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCE解析：过敏性肺炎属于职业性其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABC解析：配备防尘口罩属于个体防护措施，定期健康检查属于二级预防措施，均不属于工程技术层面的一级防控手段。8.ABCD解析：铅及其化合物中毒主要损害造血、神经、消化系统，目前未列入职业性肿瘤致病因素范围。9.ABCDE10.ABC解析：职业病诊断不受劳动者户籍、用人单位所有制性质影响，诊断机构应当根据劳动者的职业史、接触史、工作场所危害情况、临床表现作出客观诊断。11.ABCDE12.ABCDE解析：法定物理因素所致职业病共7种，分别为中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤，上述选项均涵盖在内。13.ABC解析：阵发性腹绞痛为慢性铅中毒的典型表现，持续性白细胞减少为慢性苯中毒的常见表现。14.ABCD解析：医疗卫生机构发现疑似职业病患者时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。15.ABCDE四、案例分析题答案1.该企业存在的违法行为包括（每点1分，共8分）：（1）未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测评价。《职业病防治法》要求用人单位应当每年至少开展1次职业病危害因素定期检测，每3年开展1次现状评价，该企业2023年未开展检测，违反法定要求。（2）未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人职业病防护用品，未配备合格的防尘口罩、防噪耳塞、防毒面具，无法有效防护矽尘、苯、噪声等危害。（3）未在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置规范的职业病危害警示标识和中文警示说明，未履行危害告知义务。（4）未按规定组织劳动者开展职业卫生培训，未对上岗前及在岗员工普及职业卫生知识、防护技能，不符合法律要求。（5）未按规定组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前职业健康检查，违法安排未经上岗前体检的员工从事接触职业病危害的作业。（6）发现疑似职业病病人后，未及时向属地卫生健康行政部门报告，未安排疑似职业病人员进行进一步诊断、医学观察，未承担相关诊疗费用。（7）未落实高毒物品作业防控要求，使用含苯高毒涂料未采取优先替代、密闭通风等工程控制措施，导致苯危害风险突出。（8）未建立健全职业健康监护档案、职业卫生管理台账，职业卫生管理制度缺失。2.各岗位职业病危害防控要点（共7分）：（1）工程控制层面（3分）：①打磨岗位采取湿式作业方式，安装局部密闭抽风除尘系统，将矽尘浓度控制在职业接触限值以下；②喷漆岗位改造为独立密闭喷漆房，配套上送下排式通风排毒系统，优先选用无苯、低苯型涂料替代现有含苯涂料，从源头降低苯暴露风险；③高噪声打磨、机加工设备安装减振垫、隔声罩、消声器，采取隔声降噪措施将岗