2026年开拓一队安全风险管控培训考试试卷及答案

2026年开拓一队安全风险管控培训考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中不包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.具体实施生产现场的安全检查和隐患排查答案：D2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C3.下列哪项不属于“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章作业D.违反操作规程答案：D（“三违”通常指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违反操作规程是违章作业的一种具体表现。）4.在进行高处作业时，安全带的正确使用方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.只要系上就可以答案：B5.有限空间作业前，必须进行气体检测。检测顺序通常为（）。A.先检测可燃气体，再检测有毒气体，最后检测氧含量B.先检测氧含量，再检测有毒气体，最后检测可燃气体C.先检测有毒气体，再检测可燃气体，最后检测氧含量D.先检测氧含量，再检测可燃气体，最后检测有毒气体答案：B6.火灾发生的必要条件是（）。A.可燃物、助燃物、点火源B.可燃物、氧气、高温C.木材、空气、明火D.易燃物、氧化剂、温度答案：A7.根据海因里希安全法则，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。这一法则说明了（）。A.事故发生是偶然的，无法预防B.重伤和死亡事故是极少数的，不必过于担心C.大量的未遂事件和轻伤事故是重伤和死亡事故的基础，必须重视隐患和轻微事故D.事故的发生与人的不安全行为无关答案：C8.安全色标中，红色代表（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A9.特种作业人员必须持证上岗，特种作业操作证每（）年复审一次。A.1B.2C.3D.6答案：C10.触电事故中，绝大部分是（）导致人身伤亡的。A.电击B.电伤C.电磁场伤害D.电弧烧伤答案：A11.风险评价的LEC法中，“L”代表（）。A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能造成的后果D.风险等级答案：A12.以下哪项不属于安全风险管控中“工程技术措施”的范畴？（）A.安装安全防护罩B.采用湿式作业法降低粉尘C.制定安全操作规程D.设置漏电保护装置答案：C（制定安全操作规程属于管理措施）13.对心脏骤停伤员进行现场心肺复苏时，胸外按压与人工呼吸的比例应为（）。A.5:1B.15:2C.30:2D.30:1答案：C14.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品应当储存在（）内。A.普通仓库B.专用仓库、专用场地或者专用储存室C.露天场地D.任意封闭空间答案：B15.以下哪种灭火器不适用于扑灭电气设备初起火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案：C16.作业许可管理主要针对（）。A.日常的、低风险的常规作业B.高风险的、非例行的临时作业C.办公室行政工作D.所有生产作业答案：B17.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.防治结合，综合治理答案：B18.安全观察与沟通的重点“六步法”中，第一步是（）。A.表扬安全行为B.讨论不安全行为及后果C.取得安全工作的承诺D.观察答案：D19.开挖深度超过（）米的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程，属于危险性较大的分部分项工程范围。A.2B.3C.5D.8答案：B20.生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。A.总体应急预案B.部门应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些情况属于直接经济损失的统计范围？（）A.人身伤亡后所支出的费用，如医疗费用、丧葬及抚恤费用B.善后处理费用，如处理事故的事务性费用、现场抢救费用C.财产损失价值，如固定资产损失价值、流动资产损失价值D.因事故导致的停产、减产损失价值答案：ABC2.风险管控的基本原则包括（）。A.可行、有效、经济B.安全措施优先等级：消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护C.全员参与，分级负责D.动态管理，持续改进答案：BCD（A选项描述不够准确，风险管控措施应遵循可行、适用、有效的原则，经济性需综合考虑。）3.以下哪些作业属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.起重机械作业答案：ABD（高处作业中的“登高架设作业”属于特种作业，但一般的高处作业不一定是特种作业。）4.事故隐患排查治理应做到（）。A.整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”B.建立隐患治理台账，实现闭环管理C.重大事故隐患应及时向属地监管部门和职工代表大会报告D.隐患排查可以替代日常安全检查答案：ABC5.安全技术交底的主要内容包括（）。A.作业场所和工作岗位存在的危险因素B.针对危险因素制定的具体预防措施C.项目部的财务状况D.发生事故后应采取的应急措施答案：ABD6.关于个人防护装备（PPE），下列说法正确的是（）。A.PPE是风险控制的最后一道防线B.使用前必须进行检查，确保完好有效C.只要佩戴了PPE，就可以进入任何危险区域D.必须正确佩戴和使用，并接受相关培训答案：ABD7.可能导致有限空间作业事故发生的因素有（）。A.有毒有害气体中毒B.缺氧窒息C.火灾爆炸D.坍塌、掩埋答案：ABCD8.应急预案的基本要素包括（）。A.应急组织机构与职责B.预防与预警机制C.应急响应程序与处置措施D.后期处置与应急保障答案：ABCD9.“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD10.下列属于不安全心理状态的有（）。A.侥幸心理B.冒险心理C.从众心理D.逆反心理答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产责任制主要是安全管理部门和安全员的责任。（）答案：错2.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。（）答案：对3.企业员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：对4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰上部喷射。（）答案：错5.只要机械设备有安全防护装置，操作人员就可以不遵守安全操作规程。（）答案：错6.风险是绝对的，危险是相对的。（）答案：错（风险是相对的，描述的是危险事件发生的可能性与后果的组合；危险是绝对的，指客观存在的可能造成损害的状态。）7.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：错8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：对9.隐患排查就是安全检查，两者没有区别。（）答案：错（安全检查是手段和过程，隐患排查是目的和结果之一，安全检查的内容更广。）10.进行动火作业前，只需清理现场可燃物，无需办理动火作业许可证。（）答案：错四、填空题（每空1分，共10分）1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、______。答案：综合治理2.“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、______。答案：不被他人伤害3.新《安全生产法》规定，生产经营单位的______对本单位的安全生产工作全面负责。答案：主要负责人4.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和______。答案：低风险5.灭火的基本方法有冷却法、窒息法、______和化学抑制法。答案：隔离法6.三级安全教育是指公司级、______、班组级安全教育。答案：项目（部门/车间）级7.在电气作业中，保证安全的技术措施有停电、验电、______、悬挂标示牌和装设遮栏。答案：装设接地线8.事故调查处理的核心目的是______，防止类似事故再次发生。答案：吸取教训9.对骨折伤员进行固定时，夹板的长度应超过骨折部位上下______个关节。答案：两（或2）10.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起______日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。答案：30五、简答题（每题5分，共20分）1.简述作业前安全分析（JSA）的基本步骤。答案：（1）确定需要进行JSA的作业任务。（2）将作业任务分解为若干个连续的步骤。（3）识别每个步骤中潜在的危害。（4）对识别出的危害进行风险评估，确定其风险等级。（5）针对不可接受的风险，制定并落实相应的控制措施。（6）与所有参与作业的人员进行沟通，确保其理解危害和控制措施。2.什么是“双重预防机制”？其两个核心内容是什么？答案：“双重预防机制”是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。两个核心内容是：（1）安全风险分级管控：通过辨识生产经营活动中存在的危险有害因素，运用定性或定量的方法进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的管控措施。（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、评估、整改、消除的动态管理过程，防止隐患演变成事故。3.简述受限空间作业的“先通风、再检测、后作业”原则。答案：（1）先通风：作业前，应对受限空间进行强制通风，确保空气流通，置换内部可能存在的有毒有害、易燃易爆气体或粉尘。（2）再检测：通风后，在作业前、作业中，必须使用经检定合格的气体检测报警仪，对受限空间内的氧含量、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果符合安全要求后方可作业。（3）后作业：在通风和检测合格的前提下，作业人员佩戴好必要的个人防护用品，办理作业许可证，在监护人的监护下进行作业。作业过程中应保持连续通风和定时检测。4.列出至少五种常见的人的不安全行为。答案（任选五种）：（1）操作错误，忽视安全，忽视警告。（2）造成安全装置失效。（3）使用不安全设备。（4）手代替工具操作。（5）物体存放不当。（6）冒险进入危险场所。（7）攀、坐不安全位置。（8）在起吊物下作业、停留。（9）机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。（10）有分散注意力的行为。（11）未正确使用个人防护用品。（12）对易燃易爆等危险物品处理错误。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例背景：某项目施工现场，工人甲在未系挂安全带、未设置可靠作业平台的情况下，站在约4米高的移动脚手架顶层进行外墙抹灰作业。脚手架下方，工人乙正在整理物料。突然，脚手架因地面不平且未完全锁紧脚轮而发生晃动，甲失去平衡坠落，坠落过程中碰撞到部分脚手架杆件和下方堆放的钢管，最终摔落地面。乙听到响声躲闪不及，被掉落的工具砸中脚部。问题：（1）请分析本起事故中暴露出的主要安全问题（至少列出4点）。（2）为避免此类事故再次发生，应采取哪些安全管控措施？答案：（1）暴露出的主要安全问题：①高处作业人员（甲）未按规定系挂安全带，严重违章。②高处作业平台（移动脚手架顶层）不安全：脚手架脚轮未锁紧，地面不平整，稳定性差；作业层可能未满铺脚手板或防护不严。③现场安全管理缺失：对高处作业这一高风险活动，未进行有效的作业许可或安全交底，未安排现场监护。④作业现场物料堆放混乱：脚手架下方随意堆放钢管等物料，增加了坠落伤害的严重性和次生伤害风险。⑤交叉作业风险未管控：下方有人员（乙）活动，未设置警戒区域或进行有效的协调沟通。（2）应采取的管控措施：①严格执行高处作业审批制度，作业前进行安全技术交底。②确保高处作业平台安全可靠：移动脚手架就位后必须锁紧脚轮，必要时设置抛撑；作业层脚手板必须满铺、固定，临边设置防护栏杆。③强制要求并监督高处作业人员正确佩戴和使用安全带，做到“高挂低用”。④加强现场物料管理，做到分类、整齐、稳固堆放，及时清理通道和作业区域下方的杂物。⑤合理安排作业顺序，尽量避免垂直方向的交叉作业。无法避免时，必须设置可靠的隔离层或安全防护棚，并设专人监护协调。⑥加强现场安全巡查与监督，及时制止和纠正“三违”行为。⑦对作业人员进行针对性的安全教育和技能培训，提高其安全意识和风险辨识能力。2.案例背景：某化工厂维修班计划对一个长期未使用的原料储罐（内部有少量残留物，可能挥发有机物）进行内部清洗作业。班长王某安排工人小李和小张进行此项作业。王某口头交代“注意安全，戴个口罩，快点干完”后便离开。小李和小张未办理任何作业许可证，未对储罐进行通风和气体检测。小李佩戴普通防尘口罩率先进入罐内，不久后晕倒。罐外的小张发现后，情急之下未佩戴任何防护装备便进入罐内施救，随即也晕倒。最终两人均因吸入高浓度有毒气体，经抢救无效死亡。问题：（1）该事故属于什么类型的事故？导致事故发生