2026年卫生事业管理中级资格考试练习题附答案

2026年卫生事业管理中级资格考试练习题附答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.国家卫生健康委等五部门联合印发的《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》中，明确提出重点支持的省级区域医疗中心建设方向是A.肿瘤、心脑血管、呼吸、儿科B.感染性疾病、精神卫生、老年医学、康复C.创伤、重症医学、妇产、中医D.职业病、口腔、眼耳鼻喉、急救答案：A2.根据《基本医疗卫生与健康促进法》，关于医疗卫生机构分类管理的表述，正确的是A.政府举办的医疗卫生机构可以与社会资本合作举办营利性机构B.非营利性医疗卫生机构不得向出资人、举办者分配收益C.营利性医疗卫生机构应当全部纳入基本医疗保险定点范围D.社会力量举办的医疗卫生机构不得使用“中心”“院”等名称答案：B3.某县卫生健康局开展县域医共体考核，核心指标不包括A.县域内就诊率B.基层医疗卫生机构诊疗量占比C.医保基金县域内支出比例D.三级医院手术台次增长率答案：D4.突发公共卫生事件应急响应终止的条件不包括A.末例病例发生后经过最长潜伏期无新发病例B.所有密切接触者医学观察期满无异常C.现场处置所需的设备、物资、技术等已全部到位D.事件危害已得到有效控制答案：C5.某医院推行DRG/DIP支付方式改革，下列措施中不符合改革方向的是A.建立临床路径管理系统，规范诊疗流程B.鼓励科室多收治疑难重症患者C.将检查检验收入占比纳入科室考核D.优化药品耗材使用结构，降低不合理支出答案：C6.关于卫生人力资源配置的“服务人口法”，其核心参数是A.每千人口执业（助理）医师数B.医护比C.床人比D.区域经济发展水平答案：A7.社区卫生服务中心绩效考核的一级指标不包括A.资源配置B.服务提供C.运行效率D.居民满意度答案：A8.《医疗质量安全核心制度要点》中规定，三级查房制度的实施主体不包括A.住院医师B.主治医师C.副主任医师D.实习医师答案：D9.某省开展卫生健康统计工作，下列数据中属于时点指标的是A.2025年1-6月全省门诊人次B.2025年末全省卫生技术人员数C.2025年全省出院患者平均住院日D.2025年全省剖宫产率答案：B10.国家基本公共卫生服务项目中，0-6岁儿童健康管理的服务次数要求是A.8次B.12次C.13次D.15次答案：C11.关于公立医院薪酬制度改革，下列表述错误的是A.薪酬总量应与医院业务收入直接挂钩B.重点向临床一线、关键岗位、紧缺人才倾斜C.建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系D.允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平答案：A12.某县发生一起重大食物中毒事件，按照《国家突发公共卫生事件应急预案》，其响应级别应为A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级答案：B（注：重大事件对应Ⅱ级响应，特别重大为Ⅰ级）13.卫生政策分析中，“利益相关者分析”的关键步骤是A.确定政策目标B.识别各利益群体的诉求C.评估政策实施成本D.预测政策效果答案：B14.医院感染管理的核心措施不包括A.手卫生B.无菌操作C.抗菌药物合理使用D.医疗设备采购招标答案：D15.基层医疗卫生机构家庭医生签约服务的重点人群不包括A.高血压患者B.在校大学生C.孕产妇D.65岁以上老年人答案：B16.卫生服务需求的特点不包括A.不确定性B.被动性C.外部性D.无限性答案：D（注：需求受支付能力限制，具有有限性）17.《医疗纠纷预防和处理条例》规定，医患双方自行协商解决医疗纠纷的，应当在协商解决后多少日内向卫生主管部门报告？A.3日B.7日C.10日D.15日答案：B18.区域卫生规划的核心内容是A.确定卫生机构的数量、规模和布局B.制定卫生人才培养计划C.规划卫生信息系统建设D.明确卫生经费投入比例答案：A19.某医院开展“优质护理服务”，其核心目标是A.提高护理操作技术水平B.降低护理差错发生率C.提升患者满意度和护理服务质量D.减少护理人员工作强度答案：C20.关于基本医疗保险基金支付范围，下列表述正确的是A.应当由第三人负担的医疗费用可纳入支付B.工伤事故引发的医疗费用由基本医保支付C.境外就医的医疗费用不纳入支付范围D.体育健身、养生保健消费可纳入支付答案：C21.卫生项目管理中，“逻辑框架法”的四个层次不包括A.目标B.产出C.投入D.风险答案：D22.某社区卫生服务中心开展老年人健康管理，对纳入管理的老年人每年至少进行几次健康检查？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A23.公立医院经济运行分析中，“医疗盈余率”的计算公式是A.（医疗收入-医疗支出）/医疗收入×100%B.（业务收入-业务支出）/业务收入×100%C.（医疗收入+财政补助-医疗支出）/医疗收入×100%D.（净利润）/总资产×100%答案：A24.突发公共卫生事件风险评估的主要内容不包括A.事件发生的可能性B.事件影响范围和严重程度C.应急资源准备情况D.事件责任人的法律责任答案：D25.关于卫生信息化建设，“健康医疗大数据”的核心应用不包括A.疾病预测预警B.药品耗材采购定价C.个人健康档案管理D.医疗纠纷司法判定答案：D26.乡村医生队伍建设的重点措施不包括A.实施“乡聘村用”管理B.开展定期免费培训C.提高养老保障水平D.限制学历提升渠道答案：D27.医院药事管理的核心任务是A.保障药品供应B.控制药品费用C.促进合理用药D.规范药品采购答案：C28.国家免疫规划疫苗接种率的考核指标要求以乡（镇、街道）为单位达到A.85%以上B.90%以上C.95%以上D.100%答案：B29.卫生服务价格管理的基本原则不包括A.公益性导向B.成本补偿C.市场自由定价D.分级分类管理答案：C30.某县卫生健康局开展“优质服务基层行”活动，核心评价指标是A.基础设施建设水平B.医疗技术人员学历构成C.服务能力与质量D.信息化设备配备情况答案：C二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中至少有2个符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.国家基本公共卫生服务项目包括A.居民健康档案管理B.0-6岁儿童健康管理C.高血压患者健康管理D.肿瘤患者康复管理E.肺结核患者健康管理答案：ABCE2.县域医共体建设的主要目标包括A.提升县域内整体医疗卫生服务能力B.促进优质医疗资源下沉C.实现医保基金总额包干D.强化基层首诊制度E.增加三级医院门诊量答案：ABCD3.医疗质量安全核心制度包括A.首诊负责制度B.三级查房制度C.手术安全核查制度D.信息公开制度E.危急值报告制度答案：ABCE4.突发公共卫生事件应急管理的原则包括A.预防为主B.快速反应C.属地管理D.部门协作E.公众参与答案：ABCDE5.公立医院绩效考核的一级指标包括A.医疗质量B.运营效率C.持续发展D.满意度评价E.科研成果答案：ABCD6.卫生人力资源开发的途径包括A.院校教育B.毕业后教育C.继续医学教育D.岗位培训E.引进高层次人才答案：ABCDE7.基本医疗保险基金支付方式改革的方向包括A.按项目付费为主B.按病种付费C.按床日付费D.按人头付费E.DRG/DIP付费答案：BCDE8.社区卫生服务的特点包括A.综合性服务B.连续性服务C.可及性服务D.专科化服务E.个性化服务答案：ABCE9.卫生政策的功能包括A.导向功能B.协调功能C.控制功能D.分配功能E.激励功能答案：ABCDE10.医院感染防控的关键环节包括A.消毒隔离B.手卫生管理C.抗菌药物管理D.医疗废物管理E.患者隐私保护答案：ABCD11.卫生经济分析的常用方法包括A.成本-效果分析B.成本-效益分析C.成本-效用分析D.敏感性分析E.回归分析答案：ABCD12.基层医疗卫生机构的功能定位包括A.基本医疗服务B.基本公共卫生服务C.健康管理D.急危重症救治E.疑难病转诊答案：ABCE13.医疗纠纷预防的措施包括A.加强医患沟通B.规范诊疗行为C.完善病历管理D.提高医疗收费E.开展患者教育答案：ABCE14.卫生信息系统的组成部分包括A.基础信息资源B.信息网络C.应用系统D.信息标准E.安全保障答案：ABCDE15.健康中国建设的主要任务包括A.完善国民健康政策B.优化健康服务C.建设健康环境D.发展健康产业E.健全健康保障答案：ABCDE三、案例分析题（共3题，每题20分，要求结合理论和政策进行分析）案例1某县地处西部山区，县域内有1家县级人民医院（二级甲等）、1家中医医院（二级乙等）、18家乡镇卫生院（其中5家中心卫生院）、216个村卫生室。2025年该县县域内就诊率为78%，基层诊疗量占比45%，医保基金县域外支出比例22%。2026年该县被列为“紧密型县域医共体建设试点县”，县卫生健康局拟制定《紧密型县域医共体建设实施方案》。问题：1.紧密型县域医共体建设的核心特征有哪些？（8分）2.针对该县现状，应重点采取哪些措施提升县域内就诊率？（12分）答案：1.紧密型县域医共体核心特征：①管理运行一体化（统一人事、财务、业务管理）；②资源配置集约化（设备、人才、信息共享）；③服务体系连续化（县乡村三级联动）；④医保支付协同化（总额付费、结余留用）；⑤考核评价同质化（统一质量标准和考核体系）。2.重点措施：①强化县级医院能力建设，创建临床重点专科（如急诊、儿科、骨科），提升急危重症和疑难病症救治能力；②推进中心卫生院“优质服务基层行”创建，达到服务能力推荐标准，开展微创手术、中医康复等特色服务；③实施“乡聘村用”，加强村医岗位培训，提升常见病诊治和健康管理能力；④建立县乡远程医疗系统（影像、心电、检验），实现检查结果互认；⑤落实医保差异化支付政策，提高县域内就诊报销比例，降低县域外转诊起付线；⑥推进家庭医生签约服务扩面提质，重点覆盖高血压、糖尿病等慢性病患者；⑦加强公共卫生服务协同，县疾控中心、县医院、乡镇卫生院联合开展疾病预防控制；⑧建立医共体内部人员柔性流动机制，县级医院专家定期到基层坐诊、带教。案例2某市2025年报告新型冠状病毒感染确诊病例120例，其中重症15例，死亡2例。疫情发生后，市卫生健康委启动应急响应，组织流行病学调查、隔离管控、医疗救治等工作。但部分社区存在封控措施执行不严格、重点人群核酸检测漏检、隔离点管理混乱等问题，引发群众投诉。问题：1.突发公共卫生事件应急响应的主要环节包括哪些？（6分）2.针对案例中的问题，应采取哪些改进措施？（14分）答案：1.应急响应主要环节：①监测预警（疫情信息收集、分析、报告）；②事件评估（确定响应级别）；③应急处置（流调、隔离、救治、消毒）；④信息发布（及时公开疫情和防控措施）；⑤社会动员（组织群众参与防控）；⑥总结评估（分析经验教训）。2.改进措施：①强化社区防控责任，明确街道、社区、物业职责清单，建立包保责任制；②优化核酸检测组织，对重点人群（密接、次密接、高风险岗位人员）实行“应检尽检”，加强采样点质量监管；③规范隔离点管理，落实“三区两通道”设置，配备专业医护和管理人员，做好隔离人员健康监测和心理疏导；④加强流调队伍建设，组建“三公（工）”联动流调专班（公安、公卫、工信），提高流调效率和准确性；⑤建立群众投诉快速响应机制，开通24小时热线，及时解决封控期间就医、物资保障等问题；⑥开展防控政策培训，组织社区工作者、志愿者学习《新型冠状病毒感染防控方案》，避免“层层加码”；⑦加强督导检查，由市纪委监委、卫生健康委组成联合督查组，对防控措施落实情况开展暗访，严肃问责失职人员；⑧做好信息发布和舆情引导，通过新闻发布会、官方公众号等渠道及时回应群众关切，普及防控知识。案例3某三甲医院2025年医疗收入32亿元，其中药品收入8.5亿元，耗材收入6.2亿元，检查检验收入7.8亿元；医疗支出29.5亿元，其中人员支出12.3亿元。医院推行“公立医院高质量发展”改革，拟制定《医院运营管理提升三年行动计划》。问题：1.公立医院高质量发展的核心目标是什么？（6分）2.结合案例数据，提出优化医院运营管理的具体