2026年六西格玛绿带认证考试控制阶段章节练习题

2026年六西格玛绿带认证考试控制阶段章节练习题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.在确保自身安全前提下施救C.大声呼救并拨打急救电话D.利用救生圈等器材施救2.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只做抽样检查3.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.不需定期检验C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程4.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.推诿责任D.各自为政互不沟通5.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.直接用手接触D.随意混合使用6.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可载人行驶C.可超速赶工D.任何人可操作7.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.忽视异常C.立即停机并报告，不得带病运行D.继续使用8.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检9.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.只要外观完好即可永久使用D.无需检查压力10.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.降低清洁标准C.丢弃所有物品D.随意堆放11.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.指令D.禁止12.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.其他垃圾C.有害垃圾D.厨余垃圾13.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.泄露服务对象的个人信息D.对客户隐瞒产品缺陷14.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.直接进入作业C.边作业边检测D.先通风、再检测、后作业15.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用16.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放17.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者18.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.善于变通C.服从安排D.能说会道19.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T28001D.GB/T24001(ISO14001)20.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.必须保持畅通不得占用C.可堆放杂物D.可临时停车21.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后22.下列说法中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.准备、执行、总结、归档23.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.1C.5D.324.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.不需检查D.可当凳子坐25.根据相关规范，5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.清扫地面26.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任27.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.119B.12345C.120D.11028.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.警告D.禁止29.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901130.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.物品定位摆放C.养成良好习惯D.区分要与不要的物品，清除不必要物品31.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.3D.132.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.隐瞒不报C.及时、准确、完整D.只报大事故33.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“注意安全”C.“禁止合闸，有人工作”D.“当心触电”34.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.便于统计工作量C.美化现场D.提高生产效率35.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.损坏后继续使用C.可有可无D.可多人共用36.下列说法中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%37.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.立即呼救并实施心肺复苏C.等待他人处理D.搬动至别处38.企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.入职、在岗、离职C.厂级、车间级、班组级D.安全、技术、质量39.按照技术要求，职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.事后补偿为主C.自由放任D.治疗为主40.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可出售单位数据D.离职后可随意披露原单位客户信息41.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时42.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部43.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.先自行处理后报告44.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.相同工资C.加班工资D.不需支付45.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.检查C.实施D.处理46.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.赔偿金D.仅补发工资47.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.动火作业许可C.请假手续D.考勤登记48.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器49.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.可口头随意交接C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题50.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.用明火查找泄漏点C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.拨打电话前先点烟51.按照技术要求，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套52.根据相关规范，进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.安全帽C.墨镜D.拖鞋53.结合岗位实际，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.涂抹泥土C.直接压迫止血并包扎D.用嘴吸吮伤口54.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.必须忍让D.只能自行协商55.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.可以只用口头约定56.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅归档保管57.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.仅检测湿度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体58.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.中部C.根部D.顶部59.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗60.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.8～10厘米C.5～6厘米D.3～4厘米61.结合岗位实际，灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.压力表指针是否在绿区C.瓶体是否有锈蚀变形D.铅封是否完好62.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用63.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤64.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护65.结合岗位实际，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.3个月C.1个月D.2个月66.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.可以多人共用一顶安全帽C.由劳动者自费购买D.使用前应检查是否完好有效67.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.由同事口头带教即可C.直接上岗D.接受安全教育培训并考核合格68.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救69.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.10小时D.8小时70.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.盲目跳楼C.躲入电梯D.冲入浓烟逃生71.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.频繁跳槽C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作72.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有养老保险C.仅有医疗保险D.商业保险73.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规程佩戴防护用品D.如实报告设备异常74.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.进入后感觉不适再撤离C.无需检测直接进入D.独自作业即可75.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.可以不签劳动合同D.享有平等就业和选择职业的权利76.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.自行协商处理C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示77.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期不支付工资C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期可单独签订78.在实际工作中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可存放于配电室附近C.可用明火检验D.随意堆放在通道79.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.高挂低用，挂点牢固可靠D.挂在活动构件上80.根据相关规范，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.100～120C.60～80D.40～5081.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.湿手插拔插头82.在实际工作中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.等班组长巡查时再反映83.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%84.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即用流动冷水冲洗降温C.涂抹酱油D.立即涂抹牙膏85.根据相关规范，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.乘坐电梯快速下楼D.返回取贵重物品86.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.10C.60D.1587.在实际工作中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.系在腰部即可C.高挂低用并系在牢固构件上D.低挂高用88.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.统计人数C.应付检查D.识别风险并制定控制措施89.按照技术要求，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.无需告知劳动者90.下列说法中，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.下列属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.企业内机动车辆驾驶D.焊接与热切割作业92.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.分管负责人分工负责C.主要负责人全面负责D.岗位人员各负其责93.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.黄色表示警告D.绿色表示提示94.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.守时守信C.举止大方有礼D.着装整洁得体95.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录96.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.粉尘C.噪声与高温D.电离辐射97.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织人员疏散逃生能力C.消防宣传教育培训能力D.组织扑救初起火灾能力98.按照技术要求，企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.责任与考核挂钩C.主要负责人全面负责D.分管负责人分工负责99.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.组织应急知识培训D.编制应急预案100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应建立检查记录C.灭火器应放置在明显易取的位置D.应定期检查压力与铅封101.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.知情权和建议权C.批评、检举、控告权D.紧急情况下的停止作业和撤离权102.影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接地失效C.接触不良D.绝缘老化103.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.节约材料与能源C.废水与废弃物分类处理D.控制扬尘与噪声104.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.上岗前体检D.离岗时体检105.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.定期开展职业健康检查C.密闭尘毒源并加强通风D.改革工艺,采用无害化生产三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.用电设备的金属外壳可以不接地（）。107.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。108.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。109.特种作业人员可以先上岗后取证（）。110.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。111.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。112.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。113.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。114.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。115.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。116.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。117.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。118.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。119.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。120.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。121.安全标志中的绿色表示禁止（）。122.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。123.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。124.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。125.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。126.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。127.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。128.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。129.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。130.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。131.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。132.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。133.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。134.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。135.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。136.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。137.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。138.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。139.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。140.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。141.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。142.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。143.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。144.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。145.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.工伤保险答案与解析1.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。2.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。3.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。4.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。5.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。6.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。7.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。8.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。9.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。10.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。11.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。12.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。13.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。14.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。15.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。16.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。17.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。18.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。19.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。20.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。21.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。22.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。23.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。24.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。25.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。26.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。27.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。28.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。29.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。30.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。31.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。32.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。33.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。34.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。35.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。36.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。37.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。38.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。39.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。40.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。41.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。42.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。43.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。44.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。45.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。46.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。47.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。48.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。49.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。50.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。51.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。52.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。53.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。54.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。55.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。56.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。57.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。58.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。59.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。60.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。61.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。62.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。63.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。64.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。65.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。66.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。67.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。68.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。69.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。70.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。71.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。72.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。73.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。74.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。75.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。76.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。77.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。78.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。79.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。80.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。81.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。82.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。83.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。84.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。85.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。86.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。87.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。88.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。89.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。90.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。91.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。92.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。93.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。94.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。95.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。96.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。97.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。98.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。99.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。100.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。102.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。103.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。104.【答案】ABCD【解