2026年美容师职业技能等级认定（一级）操作技能章节练习题

2026年美容师职业技能等级认定（一级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。C.器具无需消毒D.消毒与顾客安全无关2.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.操作前后应洗手C.器具应消毒后使用D.毛巾等用品应一客一换一消毒3.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。B.油性皮肤无需清洁C.护肤品无需区分肤质D.所有人皮肤类型相同4.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.应根据皮肤类型选择护理产品B.油性皮肤皮脂分泌旺盛C.所有人皮肤类型相同D.干性皮肤易干燥起皮5.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.护肤品无需区分肤质C.所有人皮肤类型相同D.油性皮肤无需清洁6.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.毛巾等用品应一客一换一消毒C.消毒与顾客安全无关D.器具无需消毒7.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.使用节能灯具C.设备长期空转不关机D.定期维护设备提高效率8.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.可超负荷使用C.不需定期检验D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程9.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.3～4厘米10.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.推卸责任D.不予理睬11.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.诚实守信、一视同仁地提供服务12.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.可载人行驶13.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.仅有养老保险14.根据相关规范，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.涂抹酱油D.立即涂抹牙膏15.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.只需戴手套C.风速越大越好D.无需清场16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时17.医疗急救电话是()。A.12345B.120C.119D.11018.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.等待他人处理C.立即呼救并实施心肺复苏D.仅拍照记录19.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.提高生产效率D.便于统计用电量20.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.效益优先C.进度优先D.综合治理21.按照技术要求，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～18022.在实际工作中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.1个月C.3个月D.6个月23.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.脱离电源并呼叫急救后C.不需处理D.送往医院后24.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.应付检查C.增加工作量D.识别风险并制定控制措施25.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.可向竞争单位提供技术资料C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可出售单位数据26.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.由劳动者自费购买27.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾28.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.挂在活动物体上29.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可用明火检验C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道30.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.不需支付D.加班工资31.按照技术要求，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级32.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.直接进入作业C.边作业边检测D.先通风、再检测、后作业33.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T1901134.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可与食品同库存放C.可随意混放D.可存放于人员密集处35.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.只做轻松的工作C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽36.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.隐瞒不报C.只报大事故D.先内部处理再上报37.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%38.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“小心地滑”39.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.可长期使用无需维护C.只要外观完好即可永久使用D.应按产品要求定期维修与报废更换40.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放41.火警报警电话是()。A.120B.122C.119D.11042.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护43.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病44.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置45.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射46.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告47.按照技术要求，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.服从安排48.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.打扫地面卫生C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.物品定位摆放49.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.严禁站人D.可临时停留50.根据相关规范，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.取消消防设施C.设置明显的防火标志并加强管理D.减少检查51.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资52.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险53.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况54.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.考勤登记D.请假手续55.根据相关规范，灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.瓶体是否有锈蚀变形C.铅封是否完好D.外观颜色是否美观56.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.根部D.顶部57.下列说法中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说58.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应定点定位存放C.应建立检查记录D.灭火器可随意挪作他用59.在实际工作中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点60.根据相关规范，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水61.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳62.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可临时停放车辆D.可堆放物料63.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.仅阅读文件D.直接上岗64.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.只能自行协商C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼65.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.不需检查C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期66.根据相关规范，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.千米C.米D.厘米67.结合岗位实际，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救68.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定69.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离70.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)71.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.用铜丝代替保险丝D.湿手插拔插头72.按照技术要求，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.警告D.禁止73.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.提示C.警告D.禁止74.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.应付检查D.增加工作量75.下列说法中，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源后再灭火D.等待自行熄灭76.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.整理物品77.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.应当以书面形式订立D.试用期不必约定78.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.不需任何工作D.应急演练并对预案进行评估修订79.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可堆放杂物C.可临时停车D.必须保持畅通不得占用80.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.毛巾可重复使用不消毒B.毛巾等用品应一客一换一消毒C.操作前后应洗手D.器具应消毒后使用82.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.干性皮肤易干燥起皮C.应根据皮肤类型选择护理产品D.所有人皮肤类型相同83.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.上岗前体检D.离岗时体检84.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权85.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.绿色表示提示C.黄色表示警告D.红色表示禁止86.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.定期开展演练C.配备应急器材D.组织应急知识培训87.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.高处作业C.企业内机动车辆驾驶D.焊接与热切割作业88.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假C.社会保险D.劳动报酬89.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.不合格品隔离与处置C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录90.根据相关规范，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.控制扬尘与噪声C.废水与废弃物分类处理D.节约材料与能源91.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.化学毒物C.噪声与高温D.粉尘92.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.灭火器应放置在明显易取的位置93.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产94.企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.主要负责人全面负责C.岗位人员各负其责D.责任追究与考核挂钩95.属于特种作业的有()。A.高处作业B.焊接与热切割作业C.起重机械作业D.电工作业三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.油性皮肤皮脂分泌旺盛（）。97.所有人皮肤类型相同（）。98.毛巾等用品应一客一换一消毒（）。99.毛巾可重复使用不消毒（）。100.特种作业人员可以先上岗后取证（）。101.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。102.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。103.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。104.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。105.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。106.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。107.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。108.安全标志中的绿色表示禁止（）。109.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。110.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。111.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。112.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。113.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。114.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。115.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。116.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。117.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。118.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。119.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。120.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。121.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。122.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。123.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。124.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。125.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。126.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。127.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。128.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。129.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。130.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。131.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。132.用电设备的金属外壳可以不接地（）。133.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。134.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。135.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一（）。137.皮肤可分为干性、油性、中性和（）性四种基本类型。138.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。139.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。140.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。141.有限空间作业应遵循"先通风、再检测、后____"的原则，并设专人监护。142.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。143.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。144.灭火时应对准火焰的____喷射。145.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。答案与解析1.【答案】B【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。2.【答案】A【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。3.【答案】A【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。4.【答案】C【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。5.【答案】A【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛6.【答案】B【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒7.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。8.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。9.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。10.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。11.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。12.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。13.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。14.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。15.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。16.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。17.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。18.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。19.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。20.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。21.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。22.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。23.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。24.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。25.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。26.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。27.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。28.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。29.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。30.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。31.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。32.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。33.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。34.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。35.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。36.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。37.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。38.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。39.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。40.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。41.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。42.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。43.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。44.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。45.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。46.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。47.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。48.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。49.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。50.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。51.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。52.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。53.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。54.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。55.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。56.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。57.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。58.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。59.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。60.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。61.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。62.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。63.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。64.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。65.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。66.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。67.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。68.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。69.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。70.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。71.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。72.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。73.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。74.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。75.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。76.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。77.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。78.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。79.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。80.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。81.【答案】BCD【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒；器具应消毒后使用；操作前后应洗手82.【答案】ABC【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛；干性皮肤易干燥起皮；应根据皮肤类型选择护理产品83.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。84.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。85.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。86.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。87.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。88.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。89.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。90.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。91.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。92.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。93.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。94.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。95.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。96.【答案】√【解析】符合皮肤类型的要求。97.【答案】×【解析】与皮肤类型的正确要求相悖。98