2026年足疗师职业技能等级认定（五级）理论知识试题

2026年足疗师职业技能等级认定（五级）理论知识试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.油性皮肤无需清洁C.所有人皮肤类型相同D.护肤品无需区分肤质2.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.器具应消毒后使用B.操作前后应洗手C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.毛巾可重复使用不消毒3.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.所有人皮肤类型相同B.油性皮肤皮脂分泌旺盛C.应根据皮肤类型选择护理产品D.干性皮肤易干燥起皮4.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.消毒与顾客安全无关B.毛巾可重复使用不消毒C.器具无需消毒D.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。5.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.所有人皮肤类型相同B.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。C.护肤品无需区分肤质D.油性皮肤无需清洁6.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾等用品应一客一换一消毒B.消毒与顾客安全无关C.毛巾可重复使用不消毒D.器具无需消毒7.结合岗位实际，安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.警告C.提示安全状态D.禁止8.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救9.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.频繁跳槽C.挑肥拣瘦D.只做轻松的工作10.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.有权拒绝执行D.可先执行后举报11.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可随意混放D.可与食品同库存放12.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有养老保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有医疗保险13.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用14.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.躲入电梯C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.冲入浓烟逃生15.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.提高生产效率C.统一外观D.便于统计用电量16.根据相关规范，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所17.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.无需检测直接进入C.独自作业即可D.进入后感觉不适再撤离18.医疗急救电话是()。A.120B.119C.110D.1234519.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好20.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效21.根据相关规范，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.多喝水D.使用有效的个体防护用品并加强通风22.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.返回取贵重物品C.打开所有门窗通风D.乘坐电梯快速下楼23.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接后可不管前任遗留问题C.不需记录D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字24.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.加班工资C.不需支付D.相同工资25.按照技术要求，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.系在腰部即可C.高挂低用并系在牢固构件上D.低挂高用26.按照技术要求，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.可用明火检验27.火警报警电话是()。A.119B.120C.122D.11028.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.一插多用长期使用C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.湿手插拔插头29.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%30.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.统计人数C.增加工作量D.应付检查31.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.顶部C.上方烟雾D.根部32.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.米C.毫米D.厘米33.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)34.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.10D.1535.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%36.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.12小时C.6小时D.10小时37.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器38.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测噪声39.根据相关规范，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开灯查看C.用明火查找泄漏点D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火40.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单41.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温42.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可加装门锁D.可临时停放车辆43.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.边作业边检测D.先作业、再通风44.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.工程计量C.商业计量D.法制计量45.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由职工个人全额缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.自愿参加可不缴纳46.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.整理物品47.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.不需检查D.可当凳子坐48.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.直接对准火焰上部喷射D.倒置灭火器使用49.按照技术要求，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.1D.350.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.随意堆放C.降低清洁标准D.丢弃所有物品51.根据相关规范，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.应付检查C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.增加工作量52.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.挂在活动构件上D.高挂低用，挂点牢固可靠53.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用54.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.立即呼救并实施心肺复苏C.等待他人处理D.仅拍照记录55.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率56.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.诚实守信、言行一致C.服从安排D.善于变通57.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.直接上岗C.仅阅读文件D.接受安全教育培训并考核合格58.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T24001(ISO14001)59.进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.安全帽C.拖鞋D.围巾60.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.切断电源后再灭火61.根据相关规范，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只抓成品检验D.只做抽样检查62.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利63.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.立即乘电梯下楼64.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.365.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.必须保持畅通不得占用C.可堆放杂物D.可临时停车66.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.等班组长巡查时再反映67.结合岗位实际，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%68.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任69.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.3～4厘米70.在实际工作中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.3个月C.2个月D.1个月71.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务72.结合岗位实际，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.严禁站人C.可临时停留D.可以站人73.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.只要外观完好即可永久使用D.无需检查压力74.下列说法中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.150～180D.40～5075.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.可超负荷使用D.不需定期检验76.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施77.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.请假手续C.动火作业许可D.考勤登记78.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.检查C.实施D.计划79.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.仅需存档备查C.无需告知劳动者D.由管理者口头通知即可80.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.可出售单位数据C.可向竞争单位提供技术资料D.离职后可随意披露原单位客户信息81.在实际工作中，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.各自为政互不沟通C.推诿责任D.主动沟通、相互配合、共同完成目标82.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.及时关闭不使用的照明与设备83.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可有可无C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用84.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.涂抹酱油C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡85.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.由劳动者自行决定86.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.仅补发工资D.赔偿金87.在实际工作中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.治疗为主D.预防为主、防治结合88.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.等调查后再报告89.根据相关规范，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后90.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.向触电者泼水降温C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.拨打电话后再处置91.下列说法中，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.直接用手接触C.随意混合使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护92.在实际工作中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报93.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.只能自行协商C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼94.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)95.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期可单独签订C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期不支付工资96.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.打扫地面卫生C.养成良好习惯D.区分要与不要的物品，清除不必要物品97.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规定参加安全培训D.按规程佩戴防护用品98.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅归档保管99.按照技术要求，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.直接压迫止血并包扎C.涂抹泥土D.忽略继续工作100.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.由劳动者自费自行体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅离岗时体检二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)101.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.所有人皮肤类型相同B.干性皮肤易干燥起皮C.应根据皮肤类型选择护理产品D.油性皮肤皮脂分泌旺盛102.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.操作前后应洗手B.器具应消毒后使用C.毛巾可重复使用不消毒D.毛巾等用品应一客一换一消毒103.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.不合格品隔离与处置C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录104.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接触不良C.超负荷运行D.接地失效105.根据相关规范，企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.责任追究与考核挂钩D.岗位人员各负其责106.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.配备并正确使用个体防护用品C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风107.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.编制应急预案C.组织应急知识培训D.配备应急器材108.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.工作内容和工作地点C.社会保险D.劳动报酬109.根据相关规范，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.节约材料与能源C.废水与废弃物分类处理D.控制扬尘与噪声110.下列说法中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.语言文明规范C.守时守信D.举止大方有礼三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)111.油性皮肤皮脂分泌旺盛（）。112.毛巾可重复使用不消毒（）。113.毛巾等用品应一客一换一消毒（）。114.所有人皮肤类型相同（）。115.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。116.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。117.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。118.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。119.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。120.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。121.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。122.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。123.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。124.特种作业人员可以先上岗后取证（）。125.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。126.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。127.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。128.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。129.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。130.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。131.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。132.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。133.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。134.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。135.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。136.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。137.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。138.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。139.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。140.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。141.用电设备的金属外壳可以不接地（）。142.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。143.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。144.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。145.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。146.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。147.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。148.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。149.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。150.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)151.皮肤可分为干性、油性、中性和（）性四种基本类型。152.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一（）。153.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。154.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。155.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。156.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。157.特种作业人员必须经培训考核合格、持____上岗。158.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。159.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。160.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。答案与解析1.【答案】A【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛2.【答案】D【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。3.【答案】A【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。4.【答案】D【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。5.【答案】B【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。6.【答案】A【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒7.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。8.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。9.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。10.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。11.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。12.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。13.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。14.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。15.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。16.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。17.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。18.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。19.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。20.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。21.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。22.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。23.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。24.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。25.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。26.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。27.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。28.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。29.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。30.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。31.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。32.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。33.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。34.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。35.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。36.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。37.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。38.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。39.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。40.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。41.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。42.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。43.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。44.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。45.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。46.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。47.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。48.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。49.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。50.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。51.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。52.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。53.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。54.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。55.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。56.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。57.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。58.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。59.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。60.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。61.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。62.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。63.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。64.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。65.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。66.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。67.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。68.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。69.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。70.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。71.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。72.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。73.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。74.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。75.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。76.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。77.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。78.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。79.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。80.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。81.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。82.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。83.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。84.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。85.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。86.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。87.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。88.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。89.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。90.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。91.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。92.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。93.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。94.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。95.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。96.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。97.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。98.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。99.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。100.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。101.【答案】BCD【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛；干性皮肤易干燥起皮；应根据皮肤类型选择护理产品102.【答案】ABD【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒；器具应消毒后使用；操作前后应洗手103.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。104.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。105.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。106.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施