2026年钻石分级师职业技能等级认定（三级）理论知识章节练习题

2026年钻石分级师职业技能等级认定（三级）理论知识章节练习题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.仅调休C.加班工资D.相同工资2.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.对客户隐瞒产品缺陷C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务3.结合岗位实际，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.根部D.顶部4.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.养成良好习惯D.打扫地面卫生5.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.任何人可操作D.可载人行驶6.在实际工作中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.只报大事故D.隐瞒不报7.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责8.下列说法中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.无需清场C.风速越大越好D.只需戴手套9.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.设置明显的防火标志并加强管理C.取消消防设施D.随意堆放物品10.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.10小时C.8小时D.6小时11.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.赔偿金C.仅口头道歉D.无需补偿12.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.防止检修期间设备被误启动伤人C.提高生产效率D.美化现场13.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.只需系在腰部C.挂在活动构件上D.高挂低用，挂点牢固可靠14.结合岗位实际，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月15.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.无任何限制16.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.可带病上岗C.仅需自我感觉良好D.无需体检17.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.多喝水D.佩戴口罩即可18.下列说法中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.倒置灭火器使用C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.先喷自己周围19.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.应建立检查记录D.灭火器可随意挪作他用20.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规定参加安全培训21.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜22.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.其他垃圾D.厨余垃圾23.按照技术要求，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后24.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.可超负荷使用C.不需定期检验D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程25.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%26.按照技术要求，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.随意堆放在通道C.可存放于配电室附近D.远离火源并做好防静电27.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.统一外观D.提高生产效率28.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.等待领导指示C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.自行协商处理29.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901130.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.不需检查C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.可随意改装31.结合岗位实际，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.边作业边检测D.先作业、再通风32.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题33.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.3D.234.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具35.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.低挂高用36.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.可多人共用C.损坏后继续使用D.应按作业危害正确选择并规范佩戴37.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)38.根据相关规范，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.3C.10D.139.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗40.下列说法中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.先完成手头工作再说D.等班组长巡查时再反映41.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”42.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器43.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.推卸责任C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果44.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.将物品定位放置C.整理物品D.清扫地面45.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理46.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可出售单位数据D.可向竞争单位提供技术资料47.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可以站人C.可堆放材料D.可临时停留48.在实际工作中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.在确保自身安全前提下施救49.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.先自行处理后报告50.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.指令，必须遵守C.禁止D.提示安全状态51.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.综合治理D.效率至上52.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期不支付工资C.试用期可随意延长D.试用期包含在劳动合同期限内53.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.10D.1554.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.善于变通C.诚实守信、言行一致D.能说会道55.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可堆放物料D.可加装门锁56.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.8～10厘米57.在实际工作中，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.应付检查C.增加工作量D.统计人数58.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.随意混合使用59.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放60.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.立即呼救并实施心肺复苏C.等待他人处理D.搬动至别处61.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.自行拆修后使用D.忽视异常62.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.频繁跳槽C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.只做轻松的工作63.根据相关规范，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.60～80C.100～120D.150～18064.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件65.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%66.计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.科学计量C.法制计量D.商业计量67.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.立即做人工呼吸C.泼水降温D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源68.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.不需任何工作69.在实际工作中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主70.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.经民主程序制定并公示告知劳动者71.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.可被随意拖欠工资72.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.不得申请仲裁C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让73.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.由劳动者单方拟定C.可以只用口头约定D.应当以书面形式订立74.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级75.结合岗位实际，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.直接压迫止血并包扎C.用嘴吸吮伤口D.涂抹泥土76.按照技术要求，发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者77.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.考勤登记C.动火作业许可D.设备交接78.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%79.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.检查C.实施D.计划80.下列说法中，医疗急救电话是()。A.110B.120C.119D.1234581.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.仅离岗时体检D.由劳动者自费自行体检82.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可存放于人员密集处B.可与食品同库存放C.可随意混放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源83.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.由同事代为执行84.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.返回取贵重物品C.打开所有门窗通风D.乘坐电梯快速下楼85.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.湿手插拔插头86.关于安全标志，黄色表示()。A.警告B.指令C.禁止D.提示87.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效88.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.商业保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险89.结合岗位实际，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤90.在实际工作中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.跳窗逃生C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)91.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.废水与废弃物分类处理C.减少有害物质排放D.控制扬尘与噪声92.下列说法中，安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.绿色表示提示D.黄色表示警告93.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.离岗时体检D.上岗前体检94.结合岗位实际，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.定期开展职业健康检查C.配备并正确使用个体防护用品D.改革工艺,采用无害化生产95.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权96.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.应建立检查记录D.灭火器应放置在明显易取的位置97.按照技术要求，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.主要负责人全面负责C.责任与考核挂钩D.岗位人员各负其责98.在实际工作中，影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.绝缘老化C.接触不良D.接地失效99.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.做好过程检验与记录C.不合格品隔离与处置D.持续改进100.按照技术要求，属于特种作业的有()。A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.起重机械作业三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)101.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。102.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。103.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。104.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。105.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。106.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。107.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。108.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。109.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。110.用电设备的金属外壳可以不接地（）。111.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。112.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。113.安全标志中的绿色表示禁止（）。114.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。115.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。116.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。117.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。118.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。119.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。120.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。121.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。122.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。123.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。124.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。125.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。126.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。127.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。128.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。129.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。130.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。131.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。132.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。133.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。134.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。135.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。136.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。137.特种作业人员可以先上岗后取证（）。138.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。139.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。140.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)141.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。142.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。143.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。144.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。145.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。146.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。147.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。148.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。149.事故报告应做到及时、准确、____。150.安全标志中的红色表示____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)151.PDCA循环答案与解析1.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。2.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。3.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。4.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。5.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。6.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。7.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。8.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。9.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。10.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。11.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。12.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。13.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。14.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。15.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。16.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。17.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。18.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。19.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。20.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。21.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。22.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。23.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。24.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。25.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。26.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。27.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。28.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。29.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。30.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。31.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。32.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。33.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。34.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。35.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。36.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。37.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。38.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。39.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。40.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。41.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。42.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。43.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。44.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。45.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。46.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。47.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。48.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。49.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。50.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。51.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。52.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。53.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。54.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。55.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。56.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。57.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。58.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。59.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。60.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。61.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。62.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。63.【答案】C【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。64.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。65.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。66.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。67.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。68.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。69.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。70.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。71.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。72.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。73.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。74.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。75.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。76.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。77.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。78.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。79.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。80.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。81.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。82.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。83.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。84.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。85.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。86.【答案】A【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。87.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。88.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。89.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。90.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。91.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。92.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。93.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。94.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。95.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。96.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。97.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。98.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。99.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。100.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。101.【答案】√【解析】安全生产教育培训是法定要求。102.