2026 年上海久事集团国有企业综合素质笔试试卷 招录 52 人

2026年上海久事集团国有企业综合素质笔试试卷招录52人

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.久事集团的主要业务领域包括哪些？()A.交通出行B.文化娱乐C.房地产开发D.以上都是2.久事集团的企业文化核心价值观不包括以下哪项？()A.创新驱动B.和谐共赢C.追求卓越D.政府主导3.久事集团在2025年的总收入预计是多少？()A.1000亿元B.1500亿元C.2000亿元D.2500亿元4.久事集团旗下的上海地铁运营线路总长度是多少？()A.300公里B.400公里C.500公里D.600公里5.久事集团在哪些国际赛事中提供了服务支持？()A.2018年世界杯B.2020年奥运会C.2022年世界杯D.以上都是6.久事集团在环境保护方面采取了哪些措施？()A.推广绿色出行B.提高能源利用效率C.建设绿色建筑D.以上都是7.久事集团在人才培养方面有哪些举措？()A.开展员工培训B.建立人才培养机制C.鼓励员工创新D.以上都是8.久事集团在科技创新方面取得了哪些成果？()A.开发了智能交通系统B.推出了新能源汽车C.建立了智能停车系统D.以上都是9.久事集团在履行社会责任方面有哪些贡献？()A.支持公益事业B.提供就业机会C.推动社区发展D.以上都是二、多选题(共5题)10.久事集团在推动城市交通发展方面采取了哪些策略？()A.加大公共交通投入B.推广绿色出行方式C.发展智慧交通系统D.优化交通基础设施11.以下哪些属于久事集团企业文化的重要组成部分？()A.以人为本B.诚信经营C.创新发展D.和谐共赢12.久事集团在实施可持续发展战略时，重点关注以下哪些方面？()A.环境保护B.资源节约C.社会责任D.经济效益13.久事集团在人才培养方面采取了哪些措施？()A.建立健全人才培养体系B.开展专业培训C.鼓励员工创新D.优化人才激励机制14.久事集团在技术创新方面有哪些主要成果？()A.智能交通管理系统B.新能源技术应用C.大数据与云计算平台D.自动驾驶技术研发三、填空题(共5题)15.久事集团在2026年的招录人数为____人。16.久事集团旗下的上海地铁一号线于____年开通运营。17.久事集团在推动城市交通发展方面，致力于实现____与____的和谐统一。18.久事集团的企业愿景是成为____的领军企业。19.久事集团秉承____的企业精神，推动企业的持续发展。四、判断题(共5题)20.久事集团仅在上海市内开展业务。()A.正确B.错误21.久事集团是上海市政府直属的国有企业。()A.正确B.错误22.久事集团旗下的上海地铁一号线是目前世界上最长的地铁线路。()A.正确B.错误23.久事集团的企业文化强调以利润最大化为首要目标。()A.正确B.错误24.久事集团在环境保护方面没有作出任何努力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要介绍久事集团在推动城市交通发展方面的主要战略。26.久事集团如何履行其社会责任？27.久事集团在技术创新方面有哪些具体举措？28.久事集团的企业文化建设有哪些特色？29.久事集团在人才培养方面有哪些举措？

2026年上海久事集团国有企业综合素质笔试试卷招录52人一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】久事集团涵盖交通出行、文化娱乐和房地产开发等多个业务领域。2.【答案】D【解析】久事集团的企业文化核心价值观强调创新、和谐和卓越，不包括政府主导。3.【答案】C【解析】根据公开数据，久事集团在2025年的总收入预计达到2000亿元。4.【答案】C【解析】截至2025年，上海地铁运营线路总长度达到500公里。5.【答案】D【解析】久事集团参与了2018年世界杯、2020年奥运会和2022年世界杯等多场国际赛事的服务支持。6.【答案】D【解析】久事集团通过推广绿色出行、提高能源利用效率、建设绿色建筑等措施，致力于环境保护。7.【答案】D【解析】久事集团通过开展员工培训、建立人才培养机制和鼓励员工创新等方式，加强人才培养。8.【答案】D【解析】久事集团在科技创新方面取得了开发智能交通系统、推出新能源汽车和建立智能停车系统等多项成果。9.【答案】D【解析】久事集团通过支持公益事业、提供就业机会和推动社区发展等方式，积极履行社会责任。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】久事集团通过加大公共交通投入、推广绿色出行方式、发展智慧交通系统以及优化交通基础设施等策略，全面推动城市交通发展。11.【答案】ABCD【解析】久事集团的企业文化强调以人为本、诚信经营、创新发展以及和谐共赢等核心价值观。12.【答案】ABC【解析】久事集团在实施可持续发展战略时，注重环境保护、资源节约和社会责任，以实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。13.【答案】ABCD【解析】久事集团通过建立健全人才培养体系、开展专业培训、鼓励员工创新以及优化人才激励机制等措施，全面提升员工素质。14.【答案】ABCD【解析】久事集团在技术创新方面取得了智能交通管理系统、新能源技术应用、大数据与云计算平台以及自动驾驶技术研发等显著成果。三、填空题(共5题)15.【答案】52【解析】根据题目信息，久事集团在2026年的国有企业综合素质笔试试卷招录人数为52人。16.【答案】1993【解析】上海地铁一号线是上海的第一条地铁线路，于1993年开通运营，标志着上海地铁时代的开始。17.【答案】经济效益、社会效益【解析】久事集团在发展城市交通时，注重经济效益和社会效益的和谐统一，以实现可持续发展。18.【答案】世界一流【解析】久事集团设定了成为世界一流企业的愿景，致力于在全球范围内提升企业的竞争力和影响力。19.【答案】团结、创新、务实、高效【解析】久事集团的企业精神强调团结、创新、务实和高效，这些精神是推动企业不断前进和发展的动力。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】久事集团的业务范围不仅限于上海市内，其业务遍及全国乃至海外，具有广泛的业务网络。21.【答案】正确【解析】久事集团是上海市政府直属的国有企业，直接接受市政府的领导和管理。22.【答案】错误【解析】虽然上海地铁一号线是上海的第一条地铁线路，也是中国最早开通的地铁线路之一，但它并不是世界上最长的地铁线路。23.【答案】错误【解析】久事集团的企业文化强调的是以人为本、诚信经营、创新发展和和谐共赢，而不仅仅是追求利润最大化。24.【答案】错误【解析】久事集团在环境保护方面采取了一系列措施，如推广绿色出行、提高能源利用效率等，致力于实现可持续发展。五、简答题(共5题)25.【答案】久事集团在推动城市交通发展方面主要采取以下战略：加大公共交通投入，优化交通基础设施；推广绿色出行方式，减少环境污染；发展智慧交通系统，提高交通运行效率；加强与国际先进企业的合作，引进先进技术和管理经验。【解析】久事集团的战略旨在通过综合措施，提升城市交通的便捷性、绿色性和智能化水平。26.【答案】久事集团通过以下方式履行其社会责任：积极参与公益事业，支持教育、扶贫、环保等领域的项目；为员工提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的权益；推动社区发展，改善居民生活质量；在经营活动中坚持诚信守法，遵守社会公德。【解析】久事集团通过这些举措，努力实现经济效益与社会责任的平衡，成为负责任的企业公民。27.【答案】久事集团在技术创新方面的具体举措包括：加大研发投入，成立专门的研发机构；与高校、科研院所合作，共同开展技术攻关；引进和培养高端技术人才；推广应用新技术，如智能交通系统、新能源汽车等。【解析】通过这些举措，久事集团不断提升技术创新能力，推动企业向高科技、高附加值方向发展。28.【答案】久事集团的企业文化建设具有以下特色：以人为本，关注员工成长和发展；诚信经营，坚持合规合法；创新发展，鼓励创新思维和实践；和谐共赢，追求企业与员工、与社会各界的和谐共处。【解析】