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文档简介

工业设计师智能家电设计KPI考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分设计创新（25%）创新性设计对设计创新性的贡献，包括但不限于：独特的设计理念、新颖的技术应用、创新的人机交互等。10设计创新（25%）设计专利数量设计的原创性及在行业内的认可度。10设计创新（25%）设计优化建议对现有设计的改进建议，包括但不限于：功能优化、用户体验提升、成本降低等。10设计创新（25%）设计趋势预测对行业未来设计趋势的把握能力。10设计创新（25%）设计风格统一性设计在不同产品间的风格一致性，确保品牌形象的统一。5产品实现（25%）设计文件完整性设计文件的质量和完整性，影响后续生产流程。10产品实现（25%）设计可制造性设计是否易于制造，减少生产过程中的难题。10产品实现（25%）设计变更次数设计变更的频率，反映设计的稳定性和准确性。10产品实现（25%）设计成本控制设计的成本效益，反映设计在成本控制方面的能力。10产品实现（25%）设计质量稳定性设计的质量稳定性，确保产品在市场上的竞争力。5团队协作（20%）跨部门沟通跨部门沟通能力，影响团队协作效率。10团队协作（20%）团队支持对团队的支持程度，体现团队合作精神。10团队协作（20%）项目管理项目管理能力，确保项目按时按质完成。10团队协作（20%）团队建设对团队建设的参与程度，反映对团队文化的认同。10团队协作（20%）知识分享知识分享的积极性，促进团队整体能力的提升。5客户满意度（30%）客户反馈对客户反馈的重视程度，反映设计对客户需求的响应。10客户满意度（30%）产品市场表现产品在市场上的接受度和口碑。10客户满意度（30%）客户投诉处理对客户投诉的处理能力，反映客户服务意识。10客户满意度（30%）客户关系维护客户关系的维护情况，反映客户服务的持续性。10客户满意度（30%）产品满意度调查客户对产品的整体满意度。5本考核表针对工业设计师在智能家电设计领域的表现进行综合评估，旨在全面反映设计师在产品设计、创新、团队协作等方面的能力和成果。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69为急需改

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