2025年饲料行业法务专员安全生产知识定期考核题目及答案

2025年饲料行业法务专员安全生产知识定期考核题目及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号，2024年施行），下列饲料生产企业的设施设备中，不属于法定有限空间范畴的是（）。A.原料玉米筒仓B.发酵饲料密闭罐C.逆流式饲料冷却器D.成品打包车间2.依据《中华人民共和国行政处罚法》（2021修正），饲料生产企业收到应急管理部门作出的行政处罚决定书后，应当在（）内按照罚缴分离规定缴纳罚款，逾期不缴的将每日按罚款数额的百分之三加处罚款。A.7日B.10日C.15日D.30日3.饲料生产企业常用的下列饲料添加剂及辅助用品中，属于危险化学品的是（），法务专员审查采购合同、储存管理制度时应当提示企业落实危化品安全管理要求。A.L-赖氨酸盐酸盐B.丙酸（饲料防霉剂）C.维生素A醋酸酯微粒D.磷酸氢钙4.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），饲料生产企业应当建立全员安全生产责任制，法务专员审查责任制文本时，应当明确（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.安全总监D.生产副总经理5.某年产18万吨配合饲料的粉尘涉爆重点企业，法务专员审查粉尘防爆专项应急预案时，应当提示企业按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定每（）至少组织1次专项应急演练，现场处置方案每半年至少演练1次。A.半年B.1年C.2年D.3年6.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号，2024年施行），饲料生产企业进行原料筒仓清仓有限空间作业时，作业审批单的有效期最长不得超过（），法务专员应当在制度中明确该时限，防止超期作业。A.8小时B.24小时C.3天D.7天7.饲料生产企业原料筒仓的可燃性粉尘检测报警装置因故障停用，企业未及时修复，经应急管理部门责令立即整改后逾期未改，且存在导致粉尘爆炸的现实危险，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一，企业及相关责任人员涉嫌构成（），法务专员应当在收到整改指令时提示风险。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令、组织他人违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪8.依据《饲料和饲料添加剂管理条例》（2023修订），饲料生产企业应当依照有关法律、行政法规的规定建立健全（）制度，定期对生产安全状况进行检查，及时排查治理事故隐患。A.产品质量安全管理B.生产安全管理C.原料溯源管理D.生产记录管理9.饲料生产企业员工在成品仓库搬运饲料时突发疾病，经送医抢救超过（）无效死亡的，不能视同工伤，法务专员处理工伤认定事务时应当准确把握政策边界。A.24小时B.48小时C.72小时D.7天10.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），饲料生产企业属于工贸行业其他工贸企业范畴，安全生产费用以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%11.饲料生产企业将原料卸车作业外包给第三方劳务公司时，法务专员依据《安全生产法》审查外包合同，应当明确双方安全生产管理职责，且企业应当对承包单位的安全生产工作（）。A.承担全部责任B.承担连带责任C.统一协调、管理D.仅承担监督责任12.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），饲料生产企业应当组织接触粉尘、噪声的劳动者进行职业健康检查，检查费用由（）承担，法务专员审查劳动合同及体检制度时应当明确该要求。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.劳动者与用人单位共同13.饲料生产企业发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门及负有监管职责的有关部门报告，法务专员应当提示企业严禁迟报、瞒报。A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时14.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列饲料生产企业的情形中，不属于粉尘防爆领域重大事故隐患的是（）。A.饲料粉碎车间未设置可燃性粉尘浓度检测报警装置B.原料筒仓除尘系统采用干式除尘器且未采取泄爆措施C.成品打包岗位作业人员未佩戴KN95级防尘口罩D.饲料制粒车间的电气设备不满足粉尘防爆等级要求15.饲料生产企业对应急管理部门作出的行政处罚决定不服，申请行政复议的法定期限为自知道该具体行政行为之日起（），法务专员应当提示企业在法定期限内行使救济权利。A.30日B.60日C.90日D.6个月二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.结合饲料生产企业法务岗位定位，法务专员在安全生产管理中应当履行的职责包括（）。A.审查安全生产规章制度、操作规程的合法性与合规性B.参与生产安全事故调查处理，处理相关诉讼、调解等法律事务C.组织开展全员安全生产教育培训并考核D.负责安全生产费用的提取、使用及台账管理E.对安全生产隐患整改、违法行为应对提供法律意见2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号，2023年施行），下列饲料生产企业的情形中，属于有限空间作业领域重大事故隐患的有（）。A.未对原料筒仓、发酵罐等有限空间进行辨识并建立管理台账B.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”原则C.有限空间作业现场未安排专门监护人员D.有限空间作业检测记录仅由作业人员签字确认E.未配备有限空间作业应急救援装备与器材3.饲料生产企业常用的下列物品中，属于危险化学品的有（），法务专员应当提示相关部门落实危化品采购、储存、使用全流程管理要求。A.甲酸（饲料防腐剂）B.五水硫酸铜（微量元素添加剂）C.氢氧化钠（设备清洗剂）D.过氧乙酸（车间消毒剂）E.氯化胆碱（饲料添加剂）4.依据《安全生产法》，饲料生产企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算，法务专员审查项目合同时应当明确该要求。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案5.法务专员审查饲料生产企业粉尘防爆安全管理制度时，应当明确企业需落实的合规防控措施包括（）。A.粉碎、制粒车间的除尘系统采取泄爆、抑爆等控爆措施B.采用压缩空气吹扫方式清理车间地面、设备表面积尘C.粉尘爆炸危险场所的电气设备符合防爆等级要求D.建立粉尘清扫制度，明确清扫周期、责任人员及清扫方式E.对粉尘作业岗位员工开展粉尘防爆专项安全培训6.饲料生产企业及相关责任人员可能涉及的安全生产类刑事犯罪包括（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.非法经营罪E.消防责任事故罪7.依据《安全生产法》，饲料生产企业与劳动者订立的劳动合同，应当载明的法定事项包括（）。A.保障劳动者劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.依法为劳动者办理工伤保险的事项D.安全生产岗位津贴的具体标准E.从业人员违章作业的责任减免条款8.某饲料生产企业发生火灾事故，造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失2100万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列说法正确的有（）。A.该事故属于较大生产安全事故B.该事故由设区的市级人民政府负责组织调查C.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告D.对企业主要负责人处上一年年收入60%的罚款E.事故调查不得委托任何部门或单位组织实施9.依据《安全生产法》及特种作业、特种设备作业相关管理规定，饲料生产企业的（）属于需持证上岗的作业人员，法务专员应当提示企业核查人员资质，严禁无证作业。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.厂内专用机动车辆（叉车）司机D.饲料制粒机操作人员E.高处作业人员10.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，饲料生产企业的生产安全事故应急预案体系构成包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练实施方案E.岗位应急处置卡三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.饲料生产企业法务专员不属于安全生产管理人员，仅需负责合同审查等法律事务，无需掌握安全生产专业知识。（）2.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，饲料生产企业的干式除尘系统应当至少采取泄爆、隔爆、抑爆、惰化中的一种控爆措施。（）3.饲料生产企业使用的所有饲料添加剂均不属于危险化学品，无需按照危化品管理规定进行储存和使用。（）4.饲料生产企业与从业人员约定“员工因违章作业导致伤亡的，企业不承担责任”的条款，因双方自愿签署而具备法律效力。（）5.饲料生产企业将有限空间作业外包给具备资质的单位后，无需再对作业现场进行安全管理，全部责任由外包单位承担。（）6.依据《职业病防治法》，饲料生产企业接触粉尘、噪声的劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，不得从员工工资中扣除。（）7.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向当地应急管理部门报告，不得先报告本单位负责人。（）8.饲料生产企业应当将重大事故隐患排查治理情况及时向从业人员通报，不得隐瞒。（）9.饲料生产企业安全生产条件不符合法定要求的，应急管理部门有权依法吊销其饲料生产许可证。（）10.饲料生产企业对行政处罚决定不服提起行政诉讼期间，行政处罚原则上不停止执行，企业仍需按期缴纳罚款。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）某饲料有限公司（以下简称A公司）为年产22万吨配合饲料的中型粉尘涉爆企业，2024年10月，当地应急管理局对A公司开展执法检查，查实以下问题：①原料玉米筒仓（有限空间）未建立有限空间管理台账，2024年以来的3次清仓作业均未履行作业审批程序，未执行“先通风、再检测、后作业”要求，仅由生产班长口头同意即作业；②粉碎车间的可燃性粉尘浓度检测报警装置已损坏4个月未修复，车间未建立粉尘清扫制度，设备表面及墙角积尘平均厚度达6mm，最大积尘面积约120㎡；③企业与一线生产员工签订的劳动合同中明确约定“员工因自身违章操作导致伤亡的，企业不承担任何赔偿责任”；④成品仓库3台在用叉车中，有2台司机的特种设备作业人员证已过期2个月。应急管理局当场向A公司送达《责令限期整改指令书》及《行政处罚告知书》，拟对A公司处人民币18万元罚款，对公司主要负责人处人民币3万元罚款，并告知其享有陈述、申辩及听证的权利。A公司法务专员负责牵头处理该起行政执法相关事务。请结合上述案例，回答下列问题：1.请指出应急管理局查实的问题中，哪些属于《工贸企业重大事故隐患判定标准》规定的重大事故隐患，并说明对应判定依据。（6分）2.案涉劳动合同中的伤亡免责条款是否有效？请说明法律依据。（4分）3.作为A公司法务专员，针对本次行政处罚可以采取哪些合法救济措施？分别说明时限要求。（5分）（二）2025年4月，某生物饲料有限公司（以下简称B公司）发酵饲料车间发生有限空间作业事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失约1600万元。事故发生后，B公司生产副总经理为逃避责任，指使现场管理人员销毁有限空间作业审批单、气体检测记录等资料，隐瞒事故真相，延迟12小时才向当地应急管理部门报告。事故调查组调查后认定，B公司未落实有限空间作业安全主体责任，安全管理缺失，迟报事故且故意销毁事故证据，对事故发生负有主要责任。B公司法务专员全程参与事故处理工作。请结合上述案例，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级？请说明判定依据。（4分）2.B公司生产副总经理的行为可能承担哪些法律责任？请分别说明依据。（6分）3.作为B公司的法务专员，在事故发生后应当履行哪些法定职责？（5分）参考答案一、单项选择题1.D2.C3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.B11.C12.B13.A14.C15.B【答案解析要点】1.成品打包车间为开放式作业场所，自然通风良好，不符合有限空间“封闭或半封闭、出入口狭窄、易积聚有毒有害/易燃易爆物质、氧含量不足”的法定特征，其余选项均属于饲料行业典型有限空间。2.《行政处罚法》第六十七条明确，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。3.丙酸属于第三类易燃液体、第八类腐蚀品，纳入《危险化学品目录（2015版）》，其余选项均不属于危险化学品。4.《安全生产法》第五条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。5.《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。6.《工贸企业有限空间作业安全规定》明确，有限空间作业票有效期不超过24小时，每日作业前应当重新确认安全条件。7.危险作业罪的法定情形包括“存在重大事故隐患，经依法责令立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的”，符合案涉情形，其余罪名均要求造成实际事故后果或有强令违章行为。8.《饲料和饲料添加剂管理条例》第二十八条明确，饲料、饲料添加剂生产企业应当依照有关法律、行政法规的规定建立健全生产安全管理制度，定期对生产安全状况进行检查，及时排查治理事故隐患。9.《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。10.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，其他工贸企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取：营业收入不超过1000万元的，按1.5%提取；1000万元至1亿元的部分，按1%提取；1亿元至10亿元的部分，按0.5%提取；10亿元以上的部分，按0.2%提取。11.《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。12.《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。13.《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。14.作业人员未佩戴防尘口罩属于个体防护用品配备不到位的一般事故隐患，其余选项均属于粉尘防爆领域重大事故隐患。15.《行政复议法》第四十三条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。二、多项选择题1.ABE2.ABCE3.ABCD4.ABD5.ACDE6.ABCE7.ABC8.ABCD9.ABCE10.ABC【答案解析要点】1.选项C为安全生产管理部门职责，选项D为财务部门职责，其余选项均为法务专员在安全生产领域的法定及岗位职责。2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，有限空间作业领域重大事故隐患包括：未按规定辨识并建立管理台账；未执行“先通风、再检测、后作业”原则；现场未落实专人监护；未配备必要的防护、应急装备等。检测记录签字人员要求不属于重大隐患判定范畴。3.甲酸、五水硫酸铜、氢氧化钠、过氧乙酸均纳入《危险化学品目录（2015版）》，氯化胆碱不属于危险化学品。4.《安全生产法》第三十一条明确，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。5.采用压缩空气吹扫积尘会导致粉尘扬起形成爆炸浓度，属于禁止行为，其余选项均为粉尘防爆合规措施。6.非法经营罪与安全生产无关，其余选项均为饲料生产企业及相关人员可能涉及的安全生产类刑事犯罪。7.《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。岗位津贴不属于法定必备条款，责任减免条款无效。8.事故造成3人死亡、12人重伤、直接经济损失2100万元，符合较大事故判定标准；较大事故由设区的市级人民政府负责调查；事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；较大事故对主要负责人处上一年年收入60%的罚款；负责事故调查的人民政府可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查，故选项E错误。9.电工作业、焊接与热切割作业、高处作业属于特种作业，叉车司机属于特种设备作业人员，均需持证上岗；饲料制粒机操作人员属于普通岗位，无需专门持证。10.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案构成；应急演练方案为演练实施文件，岗位应急处置卡为现场处置方案的简化载体，不属于预案体系法定组成部分。三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√【答案解析要点】1.全员安全生产责任制要求所有岗位人员均需掌握与岗位职责匹配的安全生产知识，法务专员需承担安全生产合法性审查等职责，必须掌握相关专业知识。2.《工贸企业粉尘防爆安全规定》明确，干式除尘系统应当至少采取泄爆、隔爆、抑爆、惰化中的一种控爆措施。3.饲料生产中使用的丙酸、甲酸、硫酸铜等添加剂属于危险化学品，需按危化品管理要求落实管控措施。4.《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该类条款无效。5.生产经营单位对外包项目的安全生产工作统一协调、管理，即使外包给具备资质的单位，仍需履行现场安全管理职责。6.《职业病防治法》明确职业健康检查费用由用人单位承担，不得转嫁至劳动者。7.事故发生后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后1小时内报监管部门。8.《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当将重大事故隐患排查治理情况及时向从业人员通报。9.饲料生产许可证由农业农村主管部门核发，吊销权限属于发证机关，应急管理部门无权吊销。10.《行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服，申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。四、案例分析题（一）参考答案1.属于重大事故隐患的情形及依据：（1）原料玉米筒仓未建立有限空间管理台账，清仓作业未履行审批程序、未执行“先通风、再检测、后作业”要求，属于有限空间作业领域重大事故隐患（2分）。判定依据：《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，未按照规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的，以及有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”或者作业现场未落实专人监护要求的，均判定为重大事故隐患（1分）。（2）粉碎车间粉尘浓度检测报警装置损坏未修复，属于粉尘防爆领域重大事故隐患（1分）。判定依据：《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，粉尘爆炸危险场所未按照规定设置可燃性粉尘浓度检测报警装置的，判定为重大事故隐患（1分）。（3）车间未建立粉尘清扫制度，积尘厚度达6mm且面积超100㎡，属于粉尘防爆领域重大事故隐患（1分）。判定依据：《工贸企业重大事故隐患判定标准》明确，未按照国家标准或者行业标准规定制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理的，判定为重大事故隐患（1分）。（总分6分，答对3项重大隐患及对应依据即可）2.该免责条款无效（1分）。法律依据：①《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（2分）；②《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效（1分）。3.可采取的救济措施及时限：（1）陈述与申辩：在收到行政处罚告知书之日起3个工作日内，向作出处罚决定的应急管理局提出陈述、申辩意见（1分）。（2）听证申请：在收到行政处罚告知书之日起5个工作日内，向应急管理局提出听证申请，要求举行听证会（1分）。（3）行政复议：若对行政处罚决定不服，可自收到行政处罚决定书之日起60日内，向本级人民政府或上一级应急管理部门申请行政复议（1.5分）。（4）行政诉讼：若对行政处罚决定不服，可自收到行政处罚决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼；对行政复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内提起行政诉讼（1.5分）。（二）参考答案1.该事故属于较大生产安全事故（1分）。判定依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故是指造成