2026年安徽六安市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年安徽六安市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每道题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.六安市位于安徽省西部、大别山北麓，俗称“皖西”，是大别山区域中心城市，下列县级行政区中，不属于六安市管辖范围的是（）A.金寨县B.霍山县C.岳西县D.霍邱县参考答案：C（解析：岳西县隶属于安庆市，六安市下辖金安、裕安、叶集3个市辖区，霍邱、舒城、金寨、霍山4个县）2.大别山主峰（）位于六安市霍山县境内，海拔1777米，是皖西地区标志性的生态地标。A.天堂寨B.白马尖C.万佛山D.铜锣寨参考答案：B3.六安市金寨县是全国著名革命老区，被誉为“红军的摇篮、将军的故乡”，革命战争年代全县共走出（）位开国将军，是全国第二大将军县。A.48B.59C.108D.36参考答案：B4.下列国家5A级旅游景区中，位于六安市境内的是（）A.三河古镇景区B.万佛湖景区C.天柱山景区D.九华山景区参考答案：B5.六安瓜片是中国十大历史名茶之一，属于绿茶品类，核心产地位于六安市大别山一带，其核心采摘加工期为每年（）A.清明节前后B.谷雨前后C.夏至前后D.立秋前后参考答案：B6.霍山石斛是六安市特有的国家地理标志产品，属于国家一级保护植物，因其极高的药用价值和稀缺性，被誉为（）A.药中之王B.软黄金C.仙草之首D.江南人参参考答案：B7.根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月参考答案：C8.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.20参考答案：C9.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中高级技师对应的技术工岗位等级是（）A.技术工一级B.技术工二级C.技术工三级D.技术工四级参考答案：A（解析：技术工岗位等级从高到低依次为一级高级技师、二级技师、三级高级工、四级中级工、五级初级工）10.根据安徽省事业单位工勤技能人员职业技能等级认定相关规定，等级认定工作坚持的核心原则是（）A.学历优先、资历优先B.品德为先、能力为重、业绩导向C.论文优先、获奖优先D.民主投票、领导推荐参考答案：B11.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中（）等次及以上人员，可按规定晋升薪级工资。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格参考答案：B12.事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四类，其中记过处分的处分期间为（）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月参考答案：B（解析：警告处分期间6个月，降低岗位等级或撤职处分期间24个月）13.工作场所发生初期电气火灾时，下列处置方式中正确的是（）A.直接用水泼浇灭火B.第一时间切断电源，使用干粉灭火器扑救C.用泡沫灭火器直接喷射带电设备D.打开门窗加速空气流通参考答案：B14.安全生产领域通用的“三不伤害”原则，是指不伤害自己、不伤害他人、（）A.不伤害公共财产B.不被他人伤害C.不破坏工作环境D.不违反操作规程参考答案：B15.事业单位工勤人员职业道德的核心要求是（）A.追求岗位晋升B.获得更高薪酬C.爱岗敬业、恪尽职守、服务群众D.灵活变通、减少工作量参考答案：C16.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.领导临时要求C.效率优先原则D.快干快完要求参考答案：A17.六安市地跨长江、淮河两大流域，是（）重要节点城市，也是安徽省唯一的全域革命老区。A.长江经济带B.淮河生态经济带C.粤港澳大湾区D.京津冀协同发展区参考答案：B18.下列六安特色产业中，不属于六安市重点打造的绿色振兴主导产业的是（）A.大别山生态茶产业B.新能源及光伏产业C.红色文旅与康养产业D.重化工业参考答案：D19.办公区域巡检中发现消防通道被杂物堵塞，作为负责后勤运维的工勤人员，正确的做法是（）A.不属于自己职责范围，视而不见B.立即组织清理堵塞杂物，保障通道畅通，同时向安保部门提示加强日常巡查C.等领导发现安排了再处理D.拍个照片发工作群就不再过问参考答案：B20.公务用车驾驶员在执行公务出行任务时，下列行为符合规范的是（）A.根据出行经验随意变更行驶路线，顺带办理私人事务B.遵守交通规则，按规定路线行驶，不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不公车私用C.接到熟人搭车请求时，顺路免费搭乘D.在车内放置私人贵重物品，利用公务车辆开展营利性网约车服务参考答案：B21.根据消防安全操作规范，使用手提式干粉灭火器扑救初期火灾时，应当将喷射口对准火焰的（）部位扫射灭火。A.上部B.中部C.根部D.外围参考答案：C22.事业单位工勤人员在工作中发现可能造成人员伤亡、财产损失的重大安全隐患时，第一时间应当（）A.假装没看见，避免承担责任B.自己能处理就处理，处理不了就拖着C.立即设置警示标识，第一时间向主管部门和安全管理岗位人员报告，采取防范措施D.等下班了再告诉同事参考答案：C23.下列关于六安市情的表述，不正确的是（）A.六安是淠史杭灌区的核心区域，佛子岭、梅山、磨子潭、响洪甸、龙河口五大水库是大别山区重要的水源地B.六安红色文化资源丰富，革命文物数量居安徽省首位C.六安是合肥都市圈重要成员城市，承接合肥都市圈产业转移与协同发展D.六安属于皖北平原地区，境内没有山地分布参考答案：D24.工勤人员参加岗位技能提升培训并取得更高等级职业技能等级证书后，下列说法正确的是（）A.证书没有实际作用，不与岗位聘任挂钩B.符合岗位聘任条件的，可参与对应等级的工勤技能岗位竞聘，按规定享受相应岗位待遇C.只要取得证书就必须直接聘任到对应岗位，不需要履行竞聘程序D.证书只能证明个人技能，不能作为岗位聘任参考参考答案：B25.在单位组织的防汛抗旱、文明创建、应急处置等公共志愿服务活动中，工勤人员应当（）A.觉得这些工作不是本职范围，找理由拒绝参加B.主动报名参与，发挥一线操作技能优势，完成分配的工作任务C.参加的时候出工不出力，应付了事D.要求单位发放高额补贴才参加参考答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的奖励分为（）等类别。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号参考答案：ABCD2.下列地理标志产品中，原产地为六安市的有（）A.六安瓜片B.霍山石斛C.霍邱柳编D.舒城小兰花参考答案：ABCD3.事业单位工勤岗位人员年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，下列属于考核范畴的有（）A.思想政治表现与职业道德水平B.岗位技能掌握情况与工作能力C.工作出勤情况与工作态度D.工作任务完成情况与实际业绩E.廉洁自律情况参考答案：ABCDE4.下列红色文化资源中，位于六安市境内的有（）A.金寨革命烈士陵园B.独山革命旧址群C.红二十五军长征出发地（金寨何家冲）旧址D.小岗村大包干纪念馆参考答案：ABC（解析：小岗村大包干纪念馆位于滁州市凤阳县）5.安全生产工作中，作业人员上岗前必须完成“三级安全教育”，三级安全教育是指（）A.厂（单位）级安全教育B.车间（部门）级安全教育C.班组（岗位）级安全教育D.个人自学安全知识参考答案：ABC6.下列关于事业单位工勤技能岗位晋升的说法，正确的有（）A.晋升需要满足对应岗位等级的最低工作年限要求B.晋升需要通过职业技能等级认定，取得相应等级的技能证书C.晋升需要在岗位有空缺的前提下，通过竞聘程序择优聘任D.只要工作年限足够，不需要考核就可以直接晋升参考答案：ABC7.六安市推进绿色振兴赶超发展过程中，重点打造的发展定位包括（）A.大别山绿色振兴示范城市B.合肥都市圈协同发展重要增长极C.全国知名红色旅游和生态康养目的地D.长三角地区重要的绿色农产品生产加工供应基地参考答案：ABCD8.机关事业单位工勤人员在日常工作中应当遵守的工作纪律包括（）A.按时上下班，不迟到早退，不擅自脱岗离岗B.严格按照岗位操作规程开展作业，杜绝违章操作C.坚守岗位履职尽责，工作时间不做与工作无关的事情D.爱护公共财物，节约使用办公资源，杜绝铺张浪费参考答案：ABCD9.下列属于办公区域日常消防安全检查内容的有（）A.灭火器、消防栓等消防设施是否完好有效，是否在有效期内B.安全出口、疏散通道是否畅通，有无杂物堵塞C.办公区域是否存在私拉乱接电线、违规使用大功率电器的情况D.应急照明、疏散指示标识是否正常运行参考答案：ABCD10.作为承担公务驾驶任务的工勤人员，下列行为中违反工作规范的有（）A.酒后驾驶公务车辆B.驾驶过程中接打手机、超速行驶C.未经单位批准擅自将公务车辆开回家停放或用于私人事务D.定期对车辆进行保养维护，出行前检查车辆刹车、轮胎、灯光等状态，保障行车安全参考答案：ABC11.事业单位工勤人员与单位发生人事争议时，可以通过下列哪些合法途径维护自身权益（）A.与单位协商解决B.申请单位内部调解C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院提起诉讼参考答案：ABCD12.下列行为中，符合工勤人员职业道德规范的有（）A.在岗位上刻苦钻研技能，不断提升操作水平，提高工作效率B.在服务群众过程中热情耐心，不推诿、不扯皮C.工作中发现安全隐患第一时间处置上报，防范事故发生D.利用岗位便利为自己和亲友谋取不正当利益参考答案：ABC13.六安市淠史杭灌区是新中国成立后修建的最大灌区，下列水库中属于淠史杭灌区核心水源水库的有（）A.佛子岭水库B.梅山水库C.响洪甸水库D.磨子潭水库参考答案：ABCD14.下列关于工勤人员在应急处置工作中的职责，说法正确的有（）A.熟练掌握本单位应急预案中明确的岗位职责，主动参加应急演练B.发生突发事件时，第一时间按照预案要求开展先期处置，及时上报情况C.在应急处置过程中服从统一指挥，主动承担人员疏散、设施抢修、物资转运等一线任务D.应急处置是领导和应急部门的事，和工勤人员无关参考答案：ABC15.建设节约型机关过程中，工勤人员可以在岗位上落实的节约措施有（）A.定期巡检水电管线，杜绝跑冒滴漏，做到人走灯灭、人走水停B.在后勤保障中推广使用节能灯具、节水器具，降低能耗C.维修办公设施时优先修旧利废，减少不必要的新材料消耗D.公务出行中在保障安全的前提下优先选择新能源车辆，降低碳排放参考答案：ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。表述正确选√，表述错误选×）1.六安是安徽省唯一的全域革命老区，革命文物总量居全省第一位。（）参考答案：√2.事业单位工勤技能岗位的技师等级对应技术工三级。（）参考答案：×（解析：技师对应技术工二级，高级工对应技术工三级）3.扑救带电设备火灾时，可以使用泡沫灭火器直接喷射，不需要切断电源。（）参考答案：×4.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）参考答案：√5.霍邱县是六安市下辖的粮食生产大县，地处淮河中游南岸，是全国商品粮生产基地县。（）参考答案：√6.工勤人员在工作中只需要完成领导交办的具体任务，不需要主动学习提升技能。（）参考答案：×7.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员，必须持证上岗，严格遵守消防安全操作规程，作业现场要配备相应的消防器材。（）参考答案：√8.六安瓜片是无芽无梗的特种绿茶，是中国十大名茶中唯一以单片嫩叶炒制而成的产品。（）参考答案：√9.事业单位工勤人员受到开除处分的，单位应当解除聘用合同，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）参考答案：√10.发现工作区域的设备出现故障但暂时不影响使用时，可以等彻底坏了再维修，不需要提前排查处置。（）参考答案：×11.舒城县是六安市对接合肥都市圈的桥头堡，境内的万佛湖景区是国家5A级旅游景区。（）参考答案：√12.公务用车驾驶员在执行任务时遇到群众突发疾病需要紧急送医的情况，应当以执行既定任务为唯一目标，不能停车救助。（）参考答案：×13.工勤人员参加职业技能培训和继续教育，是岗位聘任和等级晋升的重要参考依据。（）参考答案：√14.高处作业时，只要操作人员技能熟练，可以不佩戴安全带、安全帽等防护用品。（）参考答案：×15.霍山县是全国知名的“西山药库”核心区，盛产霍山石斛、赤灵芝等名贵中药材。（）参考答案：√16.事业单位工勤人员转聘到管理岗位或专业技术岗位，只要单位领导同意就可以直接转聘，不需要满足对应岗位的任职条件。（）参考答案：×17.日常工作中产生的废旧文件、报刊杂志，应当分类投放回收，提高资源利用效率，杜绝随意丢弃、浪费资源的行为。（）参考答案：√18.遇到火灾逃生时，应当用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散通道快速撤离，不要乘坐普通电梯。（）参考答案：√19.六安市叶集区是六安市最年轻的市辖区，地处皖豫两省交界，是传统的木竹加工和家居产业集聚区。（）参考答案：√20.工勤人员不属于事业单位正式工作人员，不需要遵守事业单位工作人员职业道德和行为规范。（）参考答案：×四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某市直机关单位工勤人员王某负责单位水电运维、公共设施巡检及小型维修工作。2026年4月的一个工作日，王某按日常巡检路线排查时，发现单位大礼堂入口处的吊顶有轻微开裂、脱落迹象，该礼堂次日将承办全市性的工作会议，预计参会人员近300人。王某想到当天自己和朋友约了午饭，觉得吊顶开裂只是小问题，不会那么巧掉下来，既没有设置警示标识，也没有向办公室和安保部门上报隐患，巡检结束后直接签退离岗赴约。当天夜间，礼堂入口处约2平方米的吊顶整体脱落，砸坏了入口处的签到台和宣传展板，所幸夜间没有人员进出，未造成人员伤亡，但导致次日会议临时调整场地，造成了不良影响，单位事后对王某作出记过处分，扣发当年年度绩效奖金。请结合工勤岗位工作要求，回答以下问题：（1）王某的行为违反了哪些岗位规范和职业要求？（2）如果是你在巡检中发现该隐患，应当按照什么流程规范处置？参考答案：（1）王某的行为主要违反三方面要求：一是违反爱岗敬业的职业道德规范，履职过程中存在严重的侥幸心理，在发现重大安全隐患后没有履行岗位责任，疏忽大意，缺乏对工作、对公共安全负责的态度；二是违反安全生产岗位责任制度，作为设施运维岗位人员，排查、上报、处置公共区域设施安全隐患是法定岗位职责，王某发现隐患后既不采取临时防范措施，也不履行上报义务，属于典型的履职尽责不到位；三是违反工作纪律，在工作未完成、重大隐患未排除的情况下，擅自提前离岗赴私人约会，无视工作纪律和岗位要求，最终导致公共财产损失、影响单位正常工作开展，应当承担相应责任。（2）规范处置流程为：一是第一时间在隐患周边设置醒目警示标识，拉设临时警戒线，提醒过往人员远离隐患区域，严禁人员在开裂吊顶下方停留、通行；二是第一时间通过电话、工作群等渠道向办公室、安全管理部门负责人上报隐患位置、风险程度，说明该礼堂次日有大型会议的情况，提出临时封闭入口、紧急维修的建议；三是在维修人员到达现场前，留守在隐患区域周边提醒过往人员绕行，防止无关人员误入风险区域；四是配合维修人员排查吊顶开裂原因，完成吊顶加固维修工作，经检查确认隐患完全消除后，再撤除警示标识；如果因私人事务需要离岗，必须提前向主管领导请假，待替岗人员到位、完成工作交接、明确隐患处置注意事项后，方可按规定流程离岗，严禁在风险未排除的情况下擅自脱岗。2.霍山县某乡镇事业单位工勤人员李某，负责单位公务车辆驾驶、后勤物资保障工作。2026年5月，单位安排李某驾驶车辆送2名乡村振兴工作人员到偏远山村开展入户走访，行驶至通村路中段时，发现路边有一名采茶的村民被毒蛇咬伤脚踝，无法行走，周边没有其他车辆和行人。同行的工作人员提出要先把村民送到镇医院救治，李某觉得自己的核心任务是送工作人员下村，多管闲事会耽误走访进度，万一村民家属赖上自己还要承担责任，就以“不是自己职责范围”为由拒绝停车，直接驾车驶过。后续受伤村民被路过的采茶农户合力送到镇医院，因救治及时没有生命危险，但李某拒载求助村民的事情被当地群众拍下视频发布到短视频平台，引发网友关注，对基层事业单位工作人员的形象造成了不良影响，单位对李某作出了批评教育、责令作出深刻检查的处理。请结合工勤岗位工作要求，回答以下问题：（1）李某的行为存在哪些不当之处？（2）作为事业单位工勤人员，执行工作任务途中遇到群众紧急求助应当如何规范处置？参考答案：（1）李某的不当之处主要体现在三个方面：一是宗旨意识淡薄，事业单位工作人员无论身处什么岗位，都应当坚持为人民服务的根本宗旨，李某面对群众生命健康受到威胁的紧急情况，冷漠推诿，背离了公职人员的基本职责；二是对岗位职责的理解存在严重偏差，把岗位职责狭隘理解为“只完成领导交代的特定出行任务”，没有认识到事业单位工勤人员作为公共服务队伍的一员，在紧急情况下帮扶救助群众是应尽义务；三是处置方式僵化教条，面对突发的群众紧急求助，没有灵活采取兼顾工作任务和群众救助的处置方案，最终引发负面舆情，损害了单位和公职人员的公共形象。（2）规范处置方式为：一是第一时间停车查看村民受伤情况，立即拨打120急救电话和镇卫生院值班电话，说明受伤位置、毒蛇咬伤的具体情况，咨询临时急救处置要点，同时向单位主管领导汇报现场情况，申请调整工作安排；二是如果村民伤势紧急，在征得同行工作人员同意的前提下，首先将受伤村民就近送往镇医院救治，同时联系对接的村委会说明情况，申请调整入户走访的时间，或请单位协调其他车辆接送工作人员下村；三是将村民送到医院后，帮忙对接医护人员开展救治，联系村民家属告知情况，待家属或医护人员接管村民后，立即返回工作岗位完成既定的走访任务，事后及时向单位汇报整个事件的处置过程；四是日常工作中要始终牢记公职人员身份，在不影响核心工作任务、不违反工作纪律的前提下，主动为遇到困难的群众提供力所能及的帮助，切实维护基层工作人员的良好形象。五、技能简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述事业单位工勤技能岗位人员应当具备的基本职业素养。参考答案：事业单位工勤技能岗位人员是单位正常运转的重要支撑力量，需要具备五方面基本素养：一是政治素养，拥护党的领导，遵守国家法律法规，树立公共服务意识，自觉维护国家利益、公共利益和群众合法权益；二是职业道德素养，始终坚持爱岗敬业、恪尽职守，诚实守信、办事公道，服务群众、奉献社会，严格遵守单位各项规章制度和工作纪律；三是专业技能素养，熟练掌握本岗位所需的操作技能，主动参加技能培训和岗位练兵，积极学习新的技术方法，不断提升岗位操作能力和工作效率；四是安全素养，牢固树立安全第一的意识，严格遵守岗位安全操作规程，熟练掌握应急处置、安全防护的基本技能，主动排