2026年基层卫生院第二党支部医药腐败集中整治学习汇报

2026年基层卫生院第二党支部医药腐败集中整治学习汇报2026年以来，按照上级党组关于开展医药领域腐败问题集中整治工作的统一部署，我院第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦医药购销、医疗服务、基建后勤、财务管理等重点领域，扎实开展集中整治学习教育和自查自纠工作。支部全体党员以高度的政治自觉和行动自觉投入到整治工作中，通过集中学习、专题研讨、警示教育、谈心谈话、自查自纠等多种形式，推动集中整治走深走实，取得阶段性成效。现将学习整治情况汇报如下。一、提高政治站位，深化思想认识，筑牢廉洁防线支部始终把医药领域腐败集中整治作为一项重要政治任务来抓，充分认识到医药领域腐败问题直接侵害群众切身利益，破坏医疗卫生行业形象，腐蚀党的执政根基。通过支部党员大会、主题党日活动、专题学习会等形式，组织全体党员和入党积极分子深入学习了中央纪委国家监委关于开展医药领域腐败问题集中整治工作的部署要求，逐条研读了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规和行业规范。学习中，支部重点围绕医药领域典型腐败案件进行剖析，选取了近年来卫生健康系统查处的药品耗材采购回扣、收受患者红包、过度诊疗、违规套取医保基金、基建工程暗箱操作等十余个典型案例，组织党员逐一讨论，深刻剖析腐败问题产生的思想根源、制度漏洞和监管缺位。通过以案为鉴、以案明纪，全体党员清醒认识到，医药领域腐败问题往往从思想滑坡开始，从小节失守演变为大节崩坏，从被动接受侵蚀到主动索取利益，必须时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。支部每位党员结合自身岗位实际，撰写了学习心得体会，在支部学习园地上墙交流，进一步强化了廉洁从医、廉洁从业的思想自觉。二、聚焦重点领域，全面开展自查自纠，深挖风险隐患支部立足基层卫生院实际，坚持问题导向，组织全体党员干部对照集中整治重点内容，逐一开展自查自纠，做到不回避、不遮掩、不护短。在药品及耗材采购方面，重点排查是否存在违规接受医药供应商宴请、旅游、礼品礼金等问题；是否存在在药品处方、耗材使用中收受回扣、提成等行为；是否存在私自联系供应商直接购销药品耗材绕过合法采购程序等情形。在医疗服务行为方面，重点排查是否存在过度检查、过度治疗、重复收费、分解收费、违规使用医保基金等损害群众利益的问题；是否存在收受患者及其家属“红包”或变相索要财物等行为。在基建、后勤和财务管理方面，重点排查是否存在工程项目招标投标不规范、暗箱操作，利用职务便利为特定关系人谋取利益等问题；是否存在虚列开支、私设小金库、违规发放津补贴等行为。在人事管理和职称评聘方面，重点排查是否存在利用职权违规选人用人、收受好处等问题。支部通过个人自查、科室互查和支部复查相结合的方式，建立问题台账，实行销号管理。经全面排查，目前支部所辖科室共自查发现苗头性、倾向性问题3项，主要涉及个别医务人员与医药代表沟通交流边界不清，在非工作时间接受过企业邀请的学术会议用餐，以及部分科室医疗耗材使用登记不规范、存在节约意识和成本管控不强等问题。针对这些问题，支部逐一明确责任人和整改时限，即知即改、立行立改，目前均已整改到位。三、丰富教育载体，创新学习形式，营造浓厚氛围为了使集中整治学习入脑入心，支部结合基层卫生院工作繁忙、人员分散的实际，灵活运用线上线下多种学习方式。在线下，充分利用每周固定学习日、“三会一课”等载体，组织集中学习研讨12次，开展“廉洁行医我先行”主题党日活动4次，邀请镇纪委领导作廉政辅导报告2次，组织全体党员赴县廉政教育基地接受现场警示教育，观看医疗卫生领域警示教育片《迷途》《医者之鉴》等，用身边事教育身边人。支部还开展了“读廉政书籍、讲廉洁故事”活动，每位党员推荐一本廉洁文化读物，在支部会上分享感悟，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。在线上，依托单位工作群、学习强国平台、“清廉卫健”微信公众号等，定期推送医药领域腐败典型案例通报、纪法知识微课堂等内容，累计推送学习资料50余篇。支部特别注重做好年轻党员和新入职医务人员的廉洁教育，建立了“师徒结对传帮带”机制，由工作经验丰富、政治素质过硬的老党员担任年轻同志的廉政导师，在日常工作中反复提醒、及时纠偏，帮助年轻同志扣好职业生涯“第一粒扣子”。同时，支部在每个科室设立“廉洁监督岗”，由党员轮流值班，负责收集患者和群众意见，畅通举报渠道，主动接受社会监督。四、坚持标本兼治，健全制度机制，堵塞管理漏洞在集中整治过程中，支部深刻认识到，制度缺失和管理松懈是腐败问题滋生的重要土壤。为此，支部积极推动以案促改、以案促治，协助院领导班子和相关职能科室修订完善了一系列规章制度。一是完善药品耗材采购管理制度，严格执行药品耗材集中采购政策，凡纳入集采范围的品种必须一律通过平台采购，严禁线下交易；对临时采购、急需采购实行严格的审批和备案程序，采购过程做到公开透明、全程留痕。二是规范医疗收费和医保基金管理，严格执行物价政策，杜绝重复收费、分解收费等违规行为，定期组织处方点评和病历抽查，规范诊疗行为。三是健全院内接待医药代表管理制度，明确规定医药代表不得进入诊疗区域开展活动，不得擅自与医务人员接触，确需进行学术交流的，必须经院办登记备案并在指定时间和地点进行。四是完善财务内控制度，加强对大额资金使用、工程项目招投标、资产处置等事项的监督管理，坚持集体决策和民主审议，防止个别人说了算。五是建立医德医风考评体系，将廉洁行医情况纳入医务人员年度考核、职称晋升、评先评优的重要依据，实行一票否决制。通过制度建设，进一步扎牢了拒腐防变的制度笼子，有效防范了廉洁风险。五、强化监督执纪，严肃执纪问责，保持高压态势支部切实履行全面从严治党主体责任，充分发挥基层纪检委员作用，加强对党员日常教育管理和监督。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。集中整治以来，支部书记和纪检委员累计与全体党员开展谈心谈话30余人次，重点针对药品耗材采购岗位、财务岗位、急救出车岗位以及权力相对集中的管理岗位人员进行精准约谈，提醒大家始终绷紧纪律之弦。支部还建立了党员干部廉政档案，实行动态管理，及时记录廉政信息。同时，积极配合上级纪检监察部门开展监督检查和线索核查，对收到的涉及支部党员的问题线索按照规定程序进行调查核实，做到件件有着落、事事有回音。在整治期间，支部未发现严重违纪违法问题，但始终保持警醒，坚决克服“过关”心态和松劲情绪，持续保持严的基调不动摇。六、立足岗位实际，践行廉洁承诺，提升服务质效支部将集中整治学习成果转化为服务群众的实际行动，教育引导党员在工作中亮身份、作表率、树形象。开展“拒收红包回扣，从我做起”公开承诺活动，全体党员签署廉洁承诺书，并在门诊大厅公示，接受群众监督。支部结合基层卫生院的功能定位，组织党员志愿者服务队深入辖区村居和敬老院，开展义诊、健康宣讲、慢性病随访等志愿服务活动8次，服务群众600余人次，不仅宣传了健康知识，也现场解答了群众对医疗费用、医保政策等方面的疑问。在住院部设立“党员示范病房”，在门诊设立“党员先锋岗”，全体党员佩戴党徽上岗，主动接受患者监督。支部委员带头拒收患者红包，据统计，整治工作开展以来，支部党员累计拒收红包及购物卡等6人次，金额约3000元，全部当场退还或在无法退还时按程序缴入医院廉政账户，受到患者和家属的好评。同时，支部积极推动改善就医体验，优化门诊流程，缩短患者等候时间，规范处方行为，降低群众医药负担，努力以实际行动取信于民，让人民群众真正感受到集中整治带来的新变化、新气象。七、巩固整治成果，建立长效机制，持续推进长治久安通过前一阶段的集中整治学习和工作实践，支部全体党员经受了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼，纪律规矩意识明显增强，廉洁从业的思想防线更加牢固，科室管理更加规范，医患关系进一步和谐。但支部也清醒认识到，医药领域腐败问题具有长期性、顽固性、隐蔽性特点，必须久久为功，不能有丝毫松懈。下一步，支部将继续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和关于医药领域腐败问题治理的重要指示批示精神，常态化开展警示教育，坚持“每会必讲廉、每课必学纪”，将廉洁教育融入党员日常教育管理和业务培训全过程。进一步健全完善内部监督机制，