南宁供电局2026年四级正（副）干部轮训班第2期测试题

南宁供电局2026年四级正（副）干部轮训班第2期测试题基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________单位：________________________一、单项选择题（共10题,每题5分，共50分）1.党的二十届四中全会召开时间为（）[单选题]*A.2025年9月10-13日B.2025年10月20-23日(正确答案)C.2025年11月2-5日D.2026年1月5-8日2.二十届四中全会审议通过的文件是（）[单选题]*A.《全面推进依法治国若干重大问题决定》B.《坚持和完善中国特色社会主义制度的决定》C.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》(正确答案)D.《深化党和国家机构改革方案》3.加强党的纪律建设，要引导党员、干部把（

）转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。

[单选题]*A.自省B.他律(正确答案)C.法律约束D.群众监督4.深入推进风腐同查同治，要把（

）作为铁规矩、硬杠杠。

[单选题]*A.党章B.中央八项规定(正确答案)C.廉洁自律准则D.纪律处分条例5.领导力是指通过影响和激励他人，实现（）的能力与过程。[单选题]*A.个人利益最大化B.共同目标(正确答案)C.上级考核指标D.短期业绩6.第一次工业革命时期对应的领导力发展阶段是（）[单选题]*A.命令型领导力(正确答案)B.团队型领导力C.敏捷领导力D.AI时代领导力7.破解传统电力系统适配高比例新能源并网难题，实现源网荷储真正联动调控的核心是（）。

[单选题]*A.大量新增火电装机B.数字化赋能(正确答案)C.单纯扩建电网网架D.大规模加装硬件设备8.电力数字化四层技术体系中，负责对多源异构数据进行归集、清洗、治理、存储，打破数据孤岛的是（）。

[单选题]*A.全域感知层B.高速网络层C.数据平台层(正确答案)D.智能应用层9.干部心理亚健康的根本来源是什么？()[单选题]*A.业务能力不足B.指标考核过多C.双重职责叠加，情绪劳动过载(正确答案)D.团队成员不服从管理10.

一对一疏导负面情绪时，“先处理心情，再处理事情”的五步急救法，第一步是(

)？[单选题]*A.听B.问C.停(正确答案)D.动二、多项选择题（共5题,每题5分，共25分）1.总书记强调发展新质生产力要统筹推进（）*A.传统产业转型升级(正确答案)B.发展新兴产业(正确答案)C.超前布局未来产业(正确答案)D.全部淘汰传统制造业2.深入推进风腐同查同治，督促党员、干部树牢正确的（）。*A.权力观(正确答案)B.政绩观(正确答案)C.事业观(正确答案)D.金钱观3.团队型领导力的核心理念包括（）*A.领导即赋能与协作(正确答案)B.领导者是团队构建者、资源协调者(正确答案)C.创造有机整体，实现整体大于部分之和(正确答案)D.把员工视作可替换生产零部件4.源网荷储融合三大层级落地实施模式有（）*A.大基地级（省级/跨区域）(正确答案)B.园区级（工业园区/经开区/高新区）(正确答案)C.用户侧级（社区/楼宇/居民小区）(正确答案)D.国家级全网统一单一场景5.给团队攒心理资本，管理者可以采取哪些动作？()*A.停止人格攻击，反馈对事不对人(正确答案)B.积累微小成功，搭建团队自信(正确答案)C.训练解决问题的思维(正确答案)D.允许失败，接纳不确定性(正确答案)E.远离持续消耗的关系，建立安全的心理环境(正确答案)三、判断题（共5题,每题5分，共25分）1.发展新质生产力要以科技创新为引领、实体经济为根基。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误2.纪律教育需要建立常态化长效化机制，贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误3.敏捷领导者固定一套领导风格，不需要随环境变化调整。[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)4.电力数字化不等于简单安装传感器、搭建线上平台，是对规划、调度、运行、交易、运维全链条的底层