2026年事业单位B类法律知识专项训练题库押题

2026年事业单位B类法律知识专项训练题库押题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内）1.根据我国宪法规定，下列哪项不是国务院的职权？（）A.领导和管理经济工作和计划工作B.领导和管理教育工作、科学、文化、卫生、体育和民政等项工作C.审查和批准国民经济和社会发展计划以及国家预算D.审查和批准国务院组成人员2.下列关于法人的表述，正确的是？（）A.法人是自然人的对称B.所有组织都必须具备法人条件才能成为法人C.法人必须依法成立，并拥有独立的财产D.法人的民事责任由其法定代表人承担3.甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，缓刑四年。在缓刑考验期内，甲违反了法律、行政法规，但尚未情节严重。根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪种处理方式是正确的？（）A.撤销缓刑，执行原判刑罚B.视为原判刑罚已执行完毕C.对甲给予治安管理处罚D.继续考验，不采取任何措施4.公民乙因经营需要，向某市市场监督管理局申请办理户外广告设置许可。市场监督管理局应当依法在收到申请之日起多少日内作出决定？（）A.10日B.20日C.30日D.45日5.下列关于行政诉讼起诉期限的表述，正确的是？（）A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起1个月内提出B.行政行为对其权利义务不产生实际影响，公民、法人或者其他组织不服向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道行政行为之日起6个月内提出C.除非法律另有规定，上述起诉期限均为不可延长D.因不可抗力或者其他不属于申请人自身的原因耽误法定申请期限的，申请期限从障碍消除之日起继续计算6.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？（）A.收集B.存储C.使用D.删除7.某市供热公司作为公用企业，对其服务对象甲收取了不合理的热费。甲欲申请行政复议，应当向哪个机关申请？（）A.作出热费决定的供热公司上级主管部门B.作出热费决定的供热公司所在地的县级人民政府C.作出热费决定的供热公司D.某市市场监督管理局8.劳动者甲与用人单位乙签订了一份为期三年的劳动合同。合同期满后，甲继续在原岗位工作，乙也未提出异议，并按照甲的工资标准支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列哪种情形下，双方形成的劳动关系自动续延？（）A.合同期满，但双方未协商一致B.合同期满前一个月，乙书面通知甲合同即将到期C.合同期满前三天，甲口头告知乙合同即将到期D.合同期满，双方已就续签合同达成口头协议9.社会保险制度中的基本养老保险，其资金来源主要是？（）A.职工个人缴纳的费用B.用人单位缴纳的费用C.国家的财政补贴D.以上都是10.某行政机关工作人员丙在执行公务过程中，违法损坏了公民丁的财产。根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，应当由谁承担赔偿责任？（）A.行政机关工作人员丙个人B.行政机关C.丙的上级机关D.丙和行政机关共同二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内，多选、错选、漏选均不得分）1.我国宪法规定的基本权利包括？（）A.政治权利和自由B.人身自由C.文化教育权利D.社会经济权利E.监督权2.下列哪些行为可能构成对自然人人格权的侵害？（）A.公然侮辱他人B.未经同意擅自使用他人肖像进行商业宣传C.以营利为目的，擅自发行他人作品D.未经他人同意，公开其私人生活秘密E.因意外事故导致他人身体受到伤害3.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪些属于正当防卫的构成要件？（）A.存在不法侵害B.存在防卫意图C.防卫行为针对不法侵害人D.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害E.防卫行为没有超过必要限度4.行政许可的法律特征包括？（）A.法定性B.依申请性C.赋予利益性D.单方意志性E.不可转让性5.下列关于行政复议的表述，正确的有？（）A.行政复议是行政机关系统内部的一种层级监督制度B.行政复议以合法性和适当性为审查范围C.行政复议决定书一经送达即发生法律效力D.公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼E.行政复议机关必须独立于被申请的行政行为6.下列哪些属于《中华人民共和国民法典》中规定的具体人格权？（）A.姓名权B.肖像权C.名誉权D.隐私权E.物权7.用人单位在解除劳动合同时，应当依法给予劳动者经济补偿的情形包括？（）A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的B.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的E.劳动者严重违反用人单位的规章制度的8.社会保险制度的功能主要体现在？（）A.维护社会公平B.分散社会风险C.保障基本生活D.促进经济发展E.限制市场竞争9.人民法院审理行政案件，可以参照适用哪些法律、法规、规章及其他规范性文件？（）A.国家的法律、行政法规B.地方性法规、地方政府规章C.国务院部门规章D.地方政府规章以下的规范性文件E.国际条约10.下列关于法律解释的表述，正确的有？（）A.法律解释是法律适用的重要组成部分B.法律解释有助于明确法律条文的含义和适用范围C.法律解释必须遵循一定的原则，如合法性原则、合理性原则等D.法律解释的方法主要包括文义解释、体系解释、历史解释、目的解释等E.法律解释的结果具有法律约束力，与被解释的法律条文具有同等效力三、判断题（请判断下列表述的正误，正确的划“√”，错误的划“×”）1.国家主席代表中华人民共和国，行使宪法和法律规定的国家元首职权。（）2.民事法律行为应当采用书面形式。（）3.紧急避险造成的损害，由危险造成人承担赔偿责任。（）4.行政复议期间，行政行为一般不停止执行。（）5.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。（）6.职工所在单位未依法缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。（）7.人民法院审理行政案件，不适用调解。（）8.公民的权利和义务是相互依存、不可分割的。（）9.法人必须具有自己的名称、组织机构和场所。（）10.法律规则是法律规范的基本形式，通常由假定、处理和制裁三个部分构成。（）试卷答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.D6.D7.A8.A9.D10.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCE4.ABCE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析一、单项选择题1.解析：国务院行使审查和批准国民经济和社会发展计划以及国家预算的职权，由全国人民代表大会行使。故C项错误，D项正确。2.解析：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。不是所有组织都能成为法人，需要满足法定条件。法人的民事责任由法人承担，而非法定代表人。故B、D项错误，C项正确。3.解析：根据《刑法》第七十七条第一款规定，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规，或者违反人民法院的裁定、假释考验规定，尚未情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。故A项正确。4.解析：根据《行政许可法》第四十二条规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。本题中未说明可以当场作出或符合延长条件，故默认适用20日。故B项正确。5.解析：根据《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。第四十六条规定，因不可抗力或者其他不属于申请人自身的原因耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。故A、B项错误，D项正确。6.解析：根据《民法典》第九百一十八条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。个人信息的处理包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。故D项“删除”是处理方式，但“匿名化处理后的信息”本身不被视为个人信息，更不是处理方式。题目可能意在考察处理方式本身，但“删除”作为选项存在歧义。若仅考察处理方式类别，A、B、C均属之。但结合法律条文原意，“删除”针对的是已处理的信息，而非信息本身类别。此处按题目选项设置逻辑，选择D作为“不属于”的答案。（注：此题选项设置或有瑕疵，严格依据法条，匿名化信息本身及删除行为均非个人信息范畴，但题目要求选择“不属于处理方式”的选项，D相对最符合此逻辑。）7.解析：根据《行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。供热公司作为公用企业，其行为通常由其上级主管部门负责管理或监督，申请人对热费问题申请复议，应向作出热费决定的供热公司的上级主管部门申请。故A项正确。8.解析：根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时依法给予劳动者经济补偿的情形包括：……（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（七）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（八）用人单位依照本法第四十二条规定解除劳动合同的；（九）法律、行政法规规定的其他情形。B、C、D项所述情形，除非满足《劳动合同法》第四十条等规定并支付代通知金，否则解除合同一般无需支付经济补偿。故A项正确。9.解析：基本养老保险是社会保险制度的核心，其资金来源根据《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。国家建立基本养老金调整机制。因此，其资金主要来源于职工个人和用人单位的共同缴费。故D项正确。10.解析：根据《国家赔偿法》第七条规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，国家机关和国家机关工作人员应当依法承担赔偿责任。第八条规定，赔偿义务机关是侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行政机关，或者法律、法规授权的组织。赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用。对工作人员或者受委托的组织或者个人应当给予行政处分或者纪律处分的，依照有关规定给予处分。对有故意或者重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人追究刑事责任的，依照有关规定追究刑事责任。因此，行政行为造成的损害，首先由作出行为的行政机关承担赔偿责任。故B项正确。二、多项选择题1.解析：根据《宪法》第三十三条至第五十六条的规定，公民的基本权利广泛，包括：政治权利和自由（如选举权、被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由）；人身自由（如人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护）；监督权（如对国家机关和国家工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举的权利）；劳动权利（如劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责和权利）；休息权利；受教育权利；文化权利；社会经济权利（如公民的合法的私有财产不受侵犯、劳动成果受到保护、实行按劳分配原则、退休人员的生活受到国家保障）等。故A、B、C、D、E项均正确。2.解析：根据民法理论和对《民法典》人格权编的理解：A项侮辱行为侵害名誉权；B项未经同意使用肖像进行商业宣传，侵害肖像权；C项未经同意发行他人作品，侵害著作权（邻接权中的表演权、录音权等），也涉及对个人形象或身份的潜在侵害，可视为广义人格权相关；D项公开私人生活秘密，侵害隐私权。E项致人身体伤害，主要构成侵权行为，可能同时造成人身权（如健康权）和财产权的损害，但行为本身性质是侵权行为，而非直接的人格权侵害行为。故A、B、C、D项正确。3.解析：根据《刑法》第二十条关于正当防卫的规定及其司法解释：正当防卫的构成要件包括：A、有不法侵害发生；B、有防卫意图，即是为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利；C、防卫行为必须针对不法侵害人；E、防卫行为没有明显超过必要限度造成重大损害。超过必要限度造成重大损害的是防卫过当，但防卫过当本身也属于正当防卫的范畴，只是应当负刑事责任，但应减轻或者免除处罚。D项描述的是防卫过当的构成要件，而非正当防卫。故A、B、C、E项正确。4.解析：行政许可是行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。其法律特征包括：A、法定性（设定和实施行政许可必须依法进行）；B、依申请性（通常需要申请人主动提出申请）；C、赋予利益性（获得行政许可通常意味着获得了从事特定活动的资格或权利，是一种利益）；E、不可转让性（行政许可一般不得转让给他人）。D项“单方意志性”不完全准确，虽然行政机关有裁量权，但许可的作出通常基于对申请材料、法定条件的审查，并需符合法定程序，并非完全的单方任意决定。故A、B、C、E项正确。5.解析：关于行政复议：A项正确，行政复议是行政机关系统内部的一种层级监督制度；B项正确，行政复议主要审查行政行为的合法性和适当性；C项错误，行政复议决定书送达前，行政行为一般不停止执行，除非法律另有规定或复议机关认为需要停止执行；D项正确，对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼；E项错误，行政复议机关可能与被申请机关存在一定的隶属或指导关系，并非必须独立。故A、B、D项正确。6.解析：具体人格权是指与特定人格主体不可分离、直接体现人格尊严的人格权利。根据《民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。故A、B、C、D项均属于具体人格权。E项物权属于财产权范畴，不属于人格权。故A、B、C、D项正确。7.解析：根据《劳动合同法》第四十六条规定的应当支付经济补偿的情形：A项，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；B项，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）；C项，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；D项，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。故A、B、C、D项均正确。8.解析：社会保险制度的功能主要体现在：B项，分散社会风险，通过社会共济机制应对疾病、失业、年老、工伤、生育等风险；C项，保障基本生活，为公民在面临风险时提供基本的生活保障，维护社会稳定；A项，维护社会公平，通过强制性缴费和待遇发放，一定程度上调节收入分配，体现社会互助精神；D项，促进经济发展，稳定消费需求，化解经济波动带来的冲击，为劳动力市场提供保障，间接促进经济长期稳定发展。E项错误，社会保险旨在提供保障，并非限制市场竞争。故A、B、C项正确。9.解析：根据《行政诉讼法》第六十二条规定，人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据，参照适用规章。故A、B项正确；根据《行政诉讼法》第六十三条规定，人民法院审理行政案件，参照适用国务院部门规章和地方政府规章。故C项正确；D项“地方政府规章以下的规范性文件”通常不作为司法审查的依据，除非经过有权机关转化或认可。故A、B、C项正确。10.解析：关于法律解释：A项正确，法律解释是法律适用过程中不可或缺的环节；B项正确，法律解释有助于准确理解法律条文的具体含义和适用范围；C项正确，法律解释应遵循合法性、合理性、系统性、历史性等原则；D项正确，法律解释的方法多种多样，包括文义解释、体系解释、历史解释、目的解释等；E项错误，法律解释的结果（如司法解释）具有法律效力，但通常是对具体法律问题的说明或理解，其权威性和约束力不同于被解释的法律条文本身，不能等同于法律条文具有同等效力。故A、B、C、D项正确。三、判断题1.解析：根据《宪法》第八十二条的规定，中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。宪法第八十三条规定，中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，宣布进入紧急状态，宣布战争状态，发布动员令。因此，国家主席代表中华人民共和国，行使宪法和法律规定的国家元首职权。故该表述正确。2.解析：根据《民法典》第一百三十五条规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用该特定形式。因此，并非所有民事法律行为都必须采用书面形式，口头形式或其他形式同样有效。故该表述错误。3.解析：根据《民法典》第一千一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要限度造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。因此，紧急避险造成的损害，首先由引起险情发生的人承担责任，而非紧急避险人（除非其措施不当或超过必要限度）。故该表述错误。4.解析：根据《行政复议法》第二十一条规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行