2026年中国联通党校（学院）人员招聘笔试参考试题及答案详解

2026年中国联通党校（学院）人员招聘笔试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品标签价格与实际售价不符，遂向超市反映。超市解释称价格标签系工作人员疏忽所致，并承诺予以更正。张某要求超市立即停止销售该商品，超市以该商品库存有限为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某的合理要求是()。A、要求超市退还购货款并赔偿损失B、要求超市公开道歉并消除影响C、要求超市立即停止销售该商品D、要求超市提供该商品的成本价信息答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。超市工作人员疏忽导致价格标签错误，属于经营行为不规范，但张某要求超市立即停止销售该商品，符合法律对商品质量的要求，超市应以保障消费者权益为优先，故C项正确。A项错误，张某未遭受实际损失，不符合赔偿条件。B项错误，公开道歉并非必然要求。D项错误，法律未规定经营者必须提供商品成本价信息。2．某企业为扩大生产规模，擅自占用耕地建设厂房。当地农业部门发现后，责令其停止施工并恢复耕地，企业不服，向法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，法院应如何处理()。A、驳回起诉，因企业未提供充分证据证明耕地占用合法B、中止诉讼，因涉及重大公共利益需进一步调查C、判决企业停止施工，因耕地保护优先于经济发展D、判决企业恢复耕地，因违法占用行为已造成不可逆损害答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条规定，人民法院审理行政案件，应当以事实为依据，以法律为准绳。第五十四条规定，人民法院审理行政案件，应当对行政行为是否合法进行审查。本案中，企业占用耕地行为涉及重大公共利益，法院需进一步调查核实，故应中止诉讼。A项错误，企业未提供证据，但法律程序需严格遵循。C项错误，法院需依法审查，不能仅凭主观判断。D项错误，法院需依法判决，不能主动干预。3．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理者表示，地面湿滑系因降雨所致，且已设置警示标志。李某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿医疗费。根据《中华人民共和国民法典》，公园是否应承担侵权责任取决于()。A、李某是否故意破坏警示标志B、公园是否已尽到合理的警示义务C、李某摔倒是否系自身过错导致D、公园地面湿滑是否超过合理限度答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所管理者，需尽到合理的警示义务，如设置明显警示标志、及时清理积水等。若公园已尽到合理义务，则不承担责任；反之，则需承担相应责任。A项错误，李某是否故意破坏警示标志不影响公园责任认定。C项错误，公园责任与李某过错程度不直接相关。D项错误，地面湿滑是否超过合理限度需结合具体情形判断，但首要审查的是公园是否尽到警示义务。4．某小学组织学生参观博物馆，途中一名学生因拥挤摔倒受伤。学校教师立即将其送医，但家长要求学校赔偿全部医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》，学校是否应承担侵权责任取决于()。A、学生摔倒是否因其他学生故意推搡B、学校是否已尽到教育管理义务C、学生是否已满18周岁D、教师是否及时送医答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。本案中，学校作为教育机构，需尽到教育管理义务，如维护秩序、设置安全措施等。若学校已尽到合理义务，则不承担责任；反之，则需承担相应责任。A项错误，学生摔倒原因不影响学校责任认定。C项错误，学生年龄与学校责任无直接关系。D项错误，教师及时送医是积极行为，但不能完全免除学校责任。5．某公司为推广产品，在社交媒体发布虚假广告，导致消费者购买后产品功能与宣传不符。消费者要求公司赔偿损失。根据《中华人民共和国广告法》，公司应承担的法律责任包括()。A、罚款、吊销营业执照、民事赔偿B、公开道歉、限制销售、行政拘留C、降低广告费用、返还广告投入、刑事处罚D、行业禁入、信用惩戒、行政处罚答案：A解析：《中华人民共和国广告法》第五十九条规定，发布虚假广告，欺骗、误导消费者的，应当停止发布，责令改正，处广告费用一倍以上三倍以下的罚款，情节严重的，吊销营业执照，并由市场监督管理部门记入信用记录，报有关部门依法吊销其广告经营许可证或者吊销其广告业务资质证明文件。本案中，公司发布虚假广告，应承担罚款、吊销营业执照、民事赔偿等法律责任。B项错误，公开道歉非法定责任，行政拘留不适用于企业。C项错误，返还广告投入不属于法定责任，刑事处罚需情节严重。D项错误，行业禁入需依据具体规定，信用惩戒非直接法律后果。6．某作家创作的小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未注明虚构，导致读者误以为是真实人物。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为是否构成侵权取决于()。A、角色是否具有独创性B、读者是否产生混淆C、角色是否已进入公共领域D、作家是否已获得相关授权答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。本案中，作家创作的小说中虚构角色未注明虚构，若读者产生混淆，则可能侵犯历史人物的姓名权或名誉权。B项正确，是否构成侵权关键在于是否导致读者混淆。A项错误，角色独创性与侵权认定无直接关系。C项错误，角色是否进入公共领域不影响侵权认定。D项错误，作家是否获得授权与侵权认定无直接关系。7．某市为缓解交通拥堵，决定拓宽主干道，但施工期间导致周边居民出行不便。居民要求政府提供临时交通方案。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府应如何处理()。A、拒绝提供方案，因涉及商业秘密B、部分公开方案，因涉及国家安全C、及时公开方案，因涉及公共利益D、延期公开方案，因需进一步论证答案：C解析：《中华人民共和国政府信息公开条例》第五条规定，行政机关应当及时、准确、全面地公开政府信息，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。本案中，拓宽主干道施工方案涉及公共利益，政府应及时公开，保障公众知情权。A项错误，交通方案不属于商业秘密。B项错误，方案未涉及国家安全。C项正确，政府应依法公开方案。D项错误，政府应依法及时公开，不能无理延期。8．某村民在自家农田中发现一处古代遗址，遂向文物部门报告。文物部门经调查后，决定将该遗址列为省级文物保护单位。根据《中华人民共和国文物保护法》，该遗址的保护责任主体是()。A、发现遗址的村民B、文物部门C、当地政府D、遗址所在地的乡镇人民政府答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第二十一条规定，文物保护单位的保护范围和建设控制地带，由省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门划定并公布。文物保护单位的保护范围内的文物，属于国家所有。本案中，省级文物保护单位由文物部门负责保护，村民发现后应报告，但不承担保护责任。B项正确，文物部门是保护责任主体。C项错误，当地政府负责协调，但具体保护由文物部门实施。D项错误，乡镇人民政府协助保护，但非主体。9．某企业为提高产品销量，在包装上标注“纯天然”“无添加”等字样，但实际上产品中含有化学添加剂。根据《中华人民共和国产品质量法》，该企业的行为属于()。A、虚假宣传B、不正当竞争C、商标侵权D、产品质量不合格答案：A解析：《中华人民共和国产品质量法》第五条规定，禁止伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志；禁止伪造产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址；禁止在生产、销售的产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好。第二十九条规定，禁止掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格产品冒充合格产品。本案中，企业包装上标注虚假信息，属于虚假宣传。B项错误，不正当竞争需有竞争关系。C项错误，商标侵权需涉及商标权。D项错误，产品质量不合格指产品本身缺陷，而非包装虚假。10．某公司为员工提供住房补贴，但未在劳动合同中明确约定补贴发放标准。员工要求公司按月发放补贴，公司以未约定为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应如何处理()。A、按员工要求发放补贴B、拒绝发放补贴，因未约定C、协商确定发放标准后发放D、按当地最低工资标准发放答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并载明劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，公司未在劳动合同中明确约定住房补贴发放标准，属于合同不完整，应与员工协商确定后发放。A项错误，公司有权与员工协商。B项错误，未约定不代表无需承担法定义务。C项正确，协商确定标准后发放符合法律规定。D项错误，住房补贴与最低工资标准无直接关系。11．为预防某种传染病在社区内传播，相关部门建议居民减少聚集性活动并加强个人卫生防护。这种预防措施的主要原理是()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、提高免疫力答案：B解析：传染病的预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，建议居民减少聚集性活动、加强个人卫生防护，旨在减少病毒通过空气、接触等途径传播，属于切断传播途径的措施。A项错误，控制传染源指隔离患者或消灭病原体。C项错误，保护易感人群指对老人、儿童等易感人群采取措施。D项错误，提高免疫力属于个人健康调节，非公共卫生措施。故选B。12．某国政府为刺激经济增长，决定增加财政支出用于基础设施建设。这种宏观调控手段属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：财政政策分为紧缩性财政政策和扩张性财政政策。扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激经济，题干中政府增加财政支出属于此类。A项错误，紧缩性财政政策通过减少支出、增加税收抑制经济。C项错误，货币政策通过利率、汇率等调节经济。D项错误，产业政策针对特定产业发展。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。这些权利中，属于人格权的是()。A、生命权B、财产权C、知识产权D、继承权答案：A解析：人格权是指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。题干中，生命权属于人格权。B项错误，财产权属于财产权。C项错误，知识产权包含著作权、专利权等。D项错误，继承权属于财产权。故选A。14．某公司员工因工作能力不足，多次未能完成工作任务。公司决定对其进行降薪处理。根据《中华人民共和国劳动法》，公司的做法是否合法取决于()。A、员工是否签署降薪协议B、公司是否提前通知员工C、员工绩效是否未达标D、降薪幅度是否合理答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位减发工资需符合法定条件，如绩效考核不达标但需考虑合理性。A项错误，协议并非减薪的唯一依据。B项错误，提前通知是程序要求，非合法性核心。C项错误，绩效未达标是减薪理由之一，但合理性更关键。D项正确，降薪需合理合法。故选D。15．某科研团队研发出一种新型生物降解材料，该材料可在自然环境中快速分解，减少塑料污染。这种技术属于()。A、信息技术B、生物技术C、新材料技术D、能源技术答案：C解析：新材料技术是指开发和应用具有优异性能或特殊功能的材料的科学技术。生物降解材料属于新材料范畴。A项错误，信息技术涉及计算机、网络等。B项错误，生物技术主要改造生物体或利用生物过程。D项错误，能源技术涉及能源开发与利用。故选C。16．在市场经济中，供求关系的变化会影响商品价格。当供给增加而需求不变时，商品价格通常会()。A、上升B、下降C、不变D、波动加剧答案：B解析：供求关系是市场经济价格形成的基础。当供给增加而需求不变时，商品供过于求，价格倾向于下降。B项正确。A项错误，供给减少或需求增加时价格上升。C项错误，供给和需求平衡时价格稳定。D项错误，价格波动受多种因素影响。故选B。17．中国古代的“四大发明”包括造纸术、印刷术、指南针和火药。其中，印刷术的发明对文化传播的主要贡献是()。A、提高了书写效率B、促进了知识普及C、增强了军事力量D、推动了商业发展答案：B解析：印刷术的发明使书籍、文献大量复制成为可能，降低了知识传播成本，促进了文化普及和教育发展。B项正确。A项错误，造纸术更利于书写。C项错误，火药更直接影响军事。D项错误，商业发展受多因素影响。故选B。18．某省为推动经济转型升级，提出“创新驱动发展战略”，重点发展高新技术产业和现代服务业。该战略的核心是()。A、扩大传统产业规模B、优化产业结构C、增加财政补贴D、吸引外资投资答案：B解析：创新驱动发展战略旨在通过科技创新提升产业竞争力，优化产业结构，推动经济高质量发展。B项正确。A项错误，扩大传统产业规模非转型方向。C项错误，财政补贴是手段之一，非核心。D项错误，吸引外资非核心。故选B。19．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当()。A、提前三日通知用人单位B、提前三十日通知用人单位C、无需提前通知D、经用人单位同意后方可解除答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。A项正确。B项错误，试用期解除只需提前三日。C项错误，需提前通知。D项错误，无需用人单位同意。故选A。20．某作家创作的小说以古代宫廷为背景，描写了多位皇帝与妃嫔的权谋斗争。这部作品可能属于()。A、历史小说B、科幻小说C、现代言情小说D、儿童文学答案：A解析：历史小说以历史事件或人物为背景，进行虚构创作。题干中，小说以古代宫廷为背景描写权谋斗争，符合历史小说特征。B项错误，科幻小说涉及未来科技。C项错误，现代言情小说以现代生活为主。D项错误，儿童文学面向儿童读者。故选A。二、多选题1．某企业为扩大市场份额，在宣传中夸大产品功效，导致消费者购买后发现与实际不符。消费者要求企业退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，企业可能承担的法律责任包括()。A、民事赔偿责任B、行政处罚C、刑事责任D、行政处分答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事主体因违反民事法律规范应承担的民事责任，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等。企业夸大产品功效导致消费者损失，需承担民事赔偿责任。B项正确，《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。企业虚假宣传可能受到行政处罚。C项错误，只有当企业行为构成犯罪时才承担刑事责任。D项错误，行政处分针对公职人员，企业负责人可能受行政处罚。故选AB。2．李某因工作失误导致公司遭受重大损失，公司要求李某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，李某的赔偿责任取决于()。A、李某的过错程度B、公司损失的具体金额C、李某的收入水平D、劳动合同中是否有约定答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任应当根据当事人的过错程度承担。李某的赔偿责任与其过错程度相关。B项正确，赔偿金额应以实际损失为限，需根据公司损失具体计算。C项错误，李某收入水平不影响赔偿责任。D项正确，劳动合同中关于赔偿的约定具有法律效力。故选ABD。3．某工厂为提高生产效率，决定对员工进行轮岗培训，但未提前告知员工并强制执行。员工要求工厂停止强制培训。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法可能违反了()。A、劳动者的休息休假权B、劳动者的知情权C、劳动者的自主选择权D、劳动者的受教育权答案：BC解析：B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。工厂未提前告知员工并强制培训，侵犯了员工的知情权。C项正确，员工有权自主选择是否参加培训。A项错误，轮岗培训本身不直接侵犯休息休假权。D项错误，受教育权指接受教育的权利，非自主选择培训的权利。故选BC。4．某科技公司研发出一种新型人工智能算法，并将其应用于市场预测。该算法在预测精度上优于传统方法，但可能导致部分市场主体利益受损。这种技术发展可能引发的社会问题包括()。A、数据隐私泄露风险B、市场垄断加剧风险C、就业结构变化风险D、技术伦理争议风险答案：ABCD解析：A项正确，人工智能算法需处理大量数据，可能存在数据泄露风险。B项正确，算法优势可能导致头部企业垄断市场。C项正确，自动化可能替代部分岗位，引发就业结构变化。D项正确，人工智能应用涉及伦理争议，如决策公平性。故选ABCD。5．某市为刺激经济增长，决定降低银行贷款利率并增加政府投资。这种宏观调控措施属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策工具D、结构性政策调整答案：BC解析：C项正确，降低银行贷款利率属于货币政策工具，通过调节货币供给影响经济。B项正确，增加政府投资属于扩张性财政政策，通过增加需求刺激经济。A项错误，紧缩性财政政策通过减少支出或增加税收抑制经济。D项错误，结构性政策调整针对产业或区域结构问题，非总量调节。故选BC。6．某公务员在执行公务过程中，因个人利益驱动，违规为特定企业提供便利。该行为可能触犯()。A、《中华人民共和国公务员法》B、《中华人民共和国刑法》C、《中华人民共和国行政处罚法》D、《中华人民共和国民法典》答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员不得利用职务上的影响从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。违规为特定企业提供便利违反了公务员法。B项正确，若情节严重，可能构成犯罪，如受贿罪。C项错误，行政处罚法主要规范行政处罚行为，非公务员违规行为。D项错误，民法典规范民事关系，不适用公务员行为。故选AB。7．某作家创作的历史小说以秦朝为背景，描写了秦始皇统一六国的历史事件，并加入虚构人物和情节。该作品可能涉及的文学文化问题包括()。A、历史真实性争议B、人物形象塑造争议C、文学创作自由边界D、文化遗产保护问题答案：ABCD解析：A项正确，历史小说需平衡虚构与史实，可能引发真实性争议。B项正确，虚构人物的性格、行为可能引发争议。C项正确，文学创作需尊重历史，但自由边界存在讨论空间。D项正确，历史题材作品可能涉及文化遗产保护问题。故选ABCD。8．某公司员工因长期加班导致健康问题，要求公司支付加班费并改善工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应承担的法律责任包括()。A、支付法定加班费B、提供必要的劳动保护C、调整不合理的工作安排D、承担员工医疗费用答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。B项正确，公司需提供符合国家标准的劳动保护条件。C项正确，公司应合理安排工作，避免员工过度加班。D项错误，医疗费用承担需根据具体情况和合同约定，非必然由公司承担。故选ABC。9．某地政府为推进城市化进程，强制征收某村庄土地用于建设商业区。村民认为补偿标准过低，要求政府重新评估。根据《中华人民共和国土地管理法》，村民可以采取的合法途径包括()。A、向政府信访部门反映情况B、向人民法院提起行政诉讼C、通过媒体曝光政府行为D、组织村民集体抗议答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国信访条例》规定，公民、法人或者其他组织可以通过信访途径反映问题。村民可以向政府信访部门反映补偿问题。B项正确，《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，可以向人民法院提起诉讼。村民可就征收补偿问题提起行政诉讼。C项错误，虽然媒体曝光可能引起关注，但非法定维权途径。D项错误，组织抗议可能违反相关法律法规，非合法途径。故选AB。10．某医生在诊疗过程中，发现患者患有罕见疾病，但为避免承担风险，未如实告知患者病情，而是建议其接受常规治疗。根据《中华人民共和国执业医师法》，该医生的行为可能违反了()。A、患者知情同意权B、医生保守秘密义务C、医生救死扶伤义务D、医生自主诊疗权答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，患者享有知情同意权，医生应如实告知病情。医生未如实告知违反了该义务。C项正确，医生应尽到救死扶伤的职业道德。B项错误，保守秘密义务不排斥告知病情。D项错误，自主诊疗权指在规范内选择治疗方案，非隐瞒病情。故选AC。11．中国近代史上，辛亥革命的主要历史意义包括()。A、推翻了清朝统治B、结束了中国两千多年的封建帝制C、促进了民主共和观念的传播D、使中国完全沦为半殖民地半封建社会答案：ABC解析：A项正确，辛亥革命推翻了清朝的封建统治。B项正确，革命结束了中国两千多年的帝制，建立了共和国。C项正确，革命推动了民主共和思想传播。D项错误，辛亥革命后中国仍面临半殖民地半封建社会问题，但革命本身未导致此状况。故选ABC。12．某公司员工在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司对其进行批评教育并要求其赔偿部分损失。根据职业道德规范，公司在处理此事时应考虑()。A、员工的过错程度B、员工的实际困难C、赔偿金额的合理性D、员工是否为初犯答案：ABCD解析：A项正确，应根据员工过错程度决定处理方式。B项正确，需考虑员工实际困难，避免过度处罚。C项正确，赔偿应合理，避免不当加重负担。D项正确，是否初犯影响处理方式，初犯可侧重教育。故选ABCD。13．近年来，国家为促进新能源汽车产业发展，出台了一系列扶持政策，包括()。A、财政补贴B、税收优惠C、研发资金支持D、限制传统燃油车销售答案：ABC解析：A项正确，财政补贴是促进新能源汽车普及的常见政策。B项正确，税收优惠可降低购车成本。C项正确，研发资金支持推动技术创新。D项错误，目前政策重点在于引导而非强制限制燃油车销售。故选ABC。14．为提高国民健康水平，国家推行的基本医疗保险制度包括()。A、职工基本医疗保险B、城乡居民基本医疗保险C、大病保险D、医疗救助答案：ABC解析：A项正确，职工基本医疗保险是制度之一。B项正确，城乡居民基本医疗保险覆盖更广人群。C项正确，大病保险是对基本医保的补充。D项错误，医疗救助是针对特殊困难群体的制度，不属于基本医保范畴。故选ABC。15．根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利。其中，属于人格权的是()。A、生命权B、身体权C、健康权D、肖像权答案：ABCD解析：人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权等。A项、B项、C项、D项均属于人格权范畴。故选ABCD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，为谋取私利，私自收取患者红包。这种行为违反了《中华人民共和国医师职业道德规范》。（）答案：正确解析：《中华人民共和国医师职业道德规范》明确要求医师应廉洁行医，不得收受患者红包或回扣。私自收取红包属于违规行为，损害了医疗行业的公平性和患者的利益。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》，过失犯罪只有在造成严重后果时才构成犯罪，未造成严重后果的不构成犯罪。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十五条条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪分为疏忽大意的过失和过于自信的过失，并非必须造成严重后果才构成犯罪，只要行为人存在过失，且该过失与危害结果之间存在因果关系，即构成犯罪。故题干表述错误。3．居民在小区内饲养大型犬，且不按规定采取叫声分贝控制措施，导致邻居投诉。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可以对其处以罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十五条规定，饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处二百元以上五百元以下罚款。大型犬的叫声属于干扰他人正常生活的行为，公安机关可以依法对其处以罚款。故题干表述正确。4．用人单位在劳动合同中约定“试用期工资低于正式工资的50%”，该约定无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题干中约定试用期工资低于正式工资的50%，明显低于法定标准，因此该约定无效。故题干表述正确。5．为提高农作物产量，农民可以随意使用高毒农药，无需遵守相关禁用规定。（）答案：错误解析：《中华人民共和国农药管理条例》规定，禁止生产、销售和使用国家明令禁止使用的农药。高毒农药属于限制使用范围，农民需按照规定使用，不得随意使用，更不得违反禁用规定。故题干表述错误。6．公民在行使言论自由时，可以随意捏造事实、诽谤他人，法律不予追究。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或