山东事业单位财会岗2026面试高频题题库备考指南

山东事业单位财会岗2026面试高频题题库备考指南考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（单选，每题1分，共10题）1.政府会计制度下，下列属于预算会计要素的是（）A.资产B.负债C.预算收入D.净资产2.山东省部门预算编制的“二上二下”流程中，“二上”是指（）A.单位编制预算草案报主管部门B.主管部门审核汇总报财政部门C.财政部门审核反馈意见D.单位根据意见调整后再次上报3.事业单位固定资产盘亏时，应首先计入的会计科目是（）A.待处理财产损溢B.资产处置费用C.以前年度损益调整D.其他应付款4.根据《预算法》，单位因特殊情况需要调整预算的，应当编制（）A.预算调整方案B.决算草案C.预算执行报告D.绩效评价报告5.下列属于山东省“过紧日子”政策要求的是（）A.优先保障“三公”经费支出B.严控一般性支出，压减非急需非刚性支出C.增加会议培训次数，扩大规模D.提高办公用房装修标准6.政府会计核算中，财政直接支付方式下，单位确认预算支出的时间是（）A.收到财政支付指令时B.实际使用资金时C.提支付申请时D.财政部门审批通过时7.下列原始凭证中，财务人员应拒绝报销的是（）A.发票抬头为单位全称，金额与实际业务相符B.差旅费报销单附有审批人和出差人员签字C.会议费发票缺少会议通知和参会人员签到表D.购买办公用品的发票注明了具体品名和数量8.下列属于财务风险点识别中“资金支付风险”的是（）A.固定资产未定期盘点B.重复报销同一笔费用C.会计科目使用错误D.财务报表数据填列错误9.山东省预算绩效管理要求中，绩效目标设定应遵循的原则是（）A.主观性原则B.模糊性原则C.SMART原则D.随意性原则10.事业单位财务报告的核心目的是（）A.展示单位财务状况B.为单位决策提供财务信息C.应对上级检查D.公开单位收支情况二、多选题（每题2分，共10题，错选、多选、少选均不得分）1.下列属于政府会计制度中“资产”类科目的是（）A.固定资产B.无形资产C.预算结转结余D.银行存款E.财政应返还额度2.部门预算编制的内容包括（）A.收入预算B.支出预算C.上年结转结余D.债务预算E.资产购置预算3.下列关于事业单位内部控制的说法，正确的有（）A.内控目标是合理保证单位经济活动合法合规、资产安全有效、财务信息真实完整B.内控控制活动包括不相容岗位分离、授权审批控制C.内控建设是财务部门单独的责任D.单位负责人对内控建立健全和有效实施负责E.内控一旦建立即可长期不变，无需更新4.下列属于山东省“十四五”财政规划重点支持领域的有（）A.乡村振兴B.科技创新C.生态环保D.“三公”经费E.民生保障5.财务人员在审核报销单时，应重点关注的内容有（）A.报销事由是否真实B.金额计算是否准确C.审批手续是否齐全D.发票是否在有效期内E.报销人员是否为单位正式员工6.下列属于应急应变题中“财务数据错误”场景的是（）A.月度财务报表填报错误，导致上级部门要求说明B.项目预算执行率计算错误，影响绩效评价C.发现同事挪用公款D.系统故障导致无法生成报表E.原始凭证丢失7.综合分析题中，关于“数字化赋能财会监督”的理解，正确的有（）A.通过大数据分析识别财务异常B.利用区块链技术确保数据不可篡改C.完全替代人工监督，无需人工复核D.提升监督效率，降低监督成本E.仅适用于大型企业，不适用于事业单位8.事业单位财会人员在处理与业务部门关系时，应做到（）A.坚持财务制度，拒绝不合规报销B.主动沟通，解释报销流程规定C.为满足业务需求，可适当放宽制度D.协助业务部门优化预算编制E.与业务部门发生冲突时，直接向领导投诉9.下列属于财会人员职业道德要求的有（）A.廉洁自律，不徇私舞弊B.客观公正，如实反映财务信息C.保守单位财务秘密D.为完成业绩，虚增收入E.拒绝参加业务部门的聚餐10.岗位认知题中，事业单位财会岗的核心职责包括（）A.会计核算与账务处理B.预算编制与执行监控C.财务监督与内控建设D.单位行政事务管理E.对外投资决策三、简答题（每题10分，共30分）1.事业单位开展固定资产盘点时发现盘亏，请说明会计处理流程。2.结合山东省预算绩效管理要求，谈谈如何提升项目支出绩效评价的科学性？3.你作为财务人员，在审核报销单时发现某同事将差旅费会议费混淆且金额较大，同事称“领导口头同意”，你