2025年职业病防治知识竞赛试题及答案

2025年职业病防治知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是什么？A.预防为主、防治结合B.治疗为主、预防为辅C.综合治理、全面保障D.企业负责、政府监管答案：A2.根据《职业病分类和目录》，我国目前法定的职业病种类有多少种？A.10类115种B.10类120种C.10类132种D.10类140种答案：C3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向哪个部门申报危害项目？A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.环境保护部门答案：A4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的什么资料？A.工资发放记录B.考勤记录C.职业健康监护档案复印件D.劳动合同答案：C5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如何告知劳动者？A.口头告知即可B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.政府财政答案：B7.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合哪些因素作出诊断、鉴定？A.仅根据劳动者的临床表现B.劳动者的陈述、临床表现以及辅助检查结果C.仅根据辅助检查结果D.诊断机构自行推断答案：B8.下列哪种粉尘属于可导致尘肺病的无机粉尘？A.棉尘B.木尘C.煤尘D.谷物粉尘答案：C9.生产性毒物进入人体的最主要途径是？A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案：A10.中暑是高温作业环境下容易发生的急性疾病，其中病情最严重的是？A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.日射病答案：C11.长期接触超过85分贝（A）的稳态噪声，最可能导致的职业病是？A.噪声聋B.爆震聋C.听力损伤（非职业病）D.神经性耳鸣答案：A12.手臂振动病主要由于长期使用什么工具引起？A.键盘鼠标B.气动或电动的手持振动工具C.重型机械的操作杆D.普通的锤子、扳手答案：B13.职业性苯中毒主要损害哪个系统？A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统D.神经系统答案：C14.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受什么培训？A.仅需接受安全生产培训B.职业卫生培训C.仅需接受管理能力培训D.无需专门培训答案：B15.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和什么结果？A.员工考勤B.工作场所职业病危害因素检测结果C.公司财务报告D.生产任务指标答案：B16.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么类别？A.风险等级和职业病危害类别B.投资回报率C.建设工期D.仅确定危害因素名称答案：A17.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的什么设施？A.娱乐设施B.餐饮设施C.泄险区D.会议室答案：C18.职业健康检查应当由哪个机构承担？A.任何医疗机构均可B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.用人单位自行设立的体检中心答案：B19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者个人承担B.最后的用人单位承担C.工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿D.政府民政部门承担答案：B20.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向哪个部门申请再鉴定？A.原鉴定委员会B.省级卫生行政部门C.国家卫生健康委员会D.人民法院答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分。每题至少有两个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.职业病防治法中规定的劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：A,B,C,D2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：A,B,C,D3.工作场所职业病危害因素强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应采取哪些措施？A.立即停止存在职业病危害的作业B.采取相应的治理措施C.经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业D.无需处理，继续作业答案：B,C4.下列哪些是法定尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.农民肺答案：A,B,C5.职业性中毒的预防措施主要包括哪些方面？A.工艺改革，以无毒、低毒物质代替有毒、高毒物质B.生产过程密闭化、自动化C.加强工作场所通风排毒D.为劳动者配备有效的个人防护用品答案：A,B,C,D6.物理因素所致职业病包括？A.中暑B.减压病C.高原病D.激光所致眼损伤答案：A,B,C7.职业性肿瘤（职业病）包括？A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.焦炉工人肺癌D.所有与工作相关的癌症答案：A,B,C8.关于职业健康监护，下列说法正确的有？A.职业健康检查费用由劳动者个人承担B.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同C.职业健康检查应当根据所接触的职业病危害因素类别，按《职业健康监护技术规范》确定检查项目和检查周期D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存答案：B,C,D9.职业病诊断应当综合分析哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的个人生活史和家族遗传史答案：A,B,C10.用人单位违反职业病防治法规定，可能承担的法律责任形式包括？A.警告、罚款B.责令停止产生职业病危害的作业C.责令关闭D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10题，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，但感冒等普通疾病如果在工作期间发生也算职业病。答案：×2.职业病诊断可以在用人单位所在地、劳动者户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。答案：√3.劳动者怀疑自己得了职业病，可以直接到任何医院进行诊断，医院必须受理。答案：×4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的、符合防治职业病要求的职业病防护用品。答案：√5.职业病危害一般的用人单位，其职业病危害项目实行报告制度，无需向监管部门申报。答案：×6.职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。答案：√7.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案：√8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以单方面解除劳动合同，但需支付经济补偿金。答案：×9.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。答案：√10.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。当事人有权申请其回避。答案：√四、填空题（每空1分，共10空，共10分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。答案：防治结合，综合治理2.用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。答案：工伤保险3.产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。答案：国家职业卫生标准4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。答案：急性职业病危害5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。答案：审核盖章五、简答题（每题5分，共4题，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位的主要责任包括：创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件；建立、健全职业病防治责任制和各项管理制度；采取有效的职业病防护设施，提供个人防护用品；对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；组织劳动者进行职业健康检查，建立监护档案；对劳动者进行职业卫生培训；对职业病危害项目进行申报；对疑似职业病病人进行诊治、安置；依法参加工伤保险；如实告知劳动者职业病危害真实情况；接受政府部门的监督等。2.什么是职业禁忌证？发现职业禁忌证应如何处理？答案：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。3.简述工作场所职业病危害因素日常监测的主要内容。答案：日常监测的主要内容包括：对工作场所空气中化学毒物、粉尘浓度的定期监测；对物理因素（如噪声、高温、振动、照度、辐射等）强度的定期监测；对生物因素（如炭疽杆菌、布氏杆菌等）的监测（如适用）。监测应覆盖所有存在职业病危害的作业点，监测周期应根据危害因素的特性、浓度/强度水平及国家相关标准确定。监测结果应存入职业卫生档案，并向劳动者公布。4.简述职业病诊断与鉴定的一般程序。答案：劳动者或用人单位提出诊断申请→提供相关资料（职业史、危害接触史、既往健康资料等）→诊断机构审核资料，必要时进行现场调查→组织三名以上单数诊断医师进行集体诊断→作出诊断结论，出具《职业病诊断证明书》。当事人对诊断结论有异议的，可向设区的市级卫生行政部门申请鉴定→市级职业病诊断鉴定委员会组织鉴定→出具《职业病诊断鉴定书》。当事人对市级鉴定结论不服的，可向省级卫生行政部门申请再鉴定→省级鉴定为最终鉴定。六、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题18分，共30分）1.【案例】某机械加工企业车工车间存在大量金属粉尘和噪声危害。企业为工人配备了普通纱布口罩和耳塞。近期，该车间多名工人出现咳嗽、胸闷症状，经普通医院检查提示肺部有异常阴影。工人怀疑自己得了尘肺病，要求企业进行职业病诊断并承担责任。企业负责人认为，工人症状不一定是工作引起的，且企业已提供防护用品，拒绝了工人的要求。请根据《职业病防治法》及相关知识，分析该企业存在哪些违法行为？工人应如何维护自身权益？答案：（1）企业存在的违法行为：①未采取有效的工程防护措施控制粉尘和噪声，仅提供普通纱布口罩无法有效防护金属粉尘，耳塞的防护效果未经评估可能不足。②未对工作场所职业病危害因素（粉尘浓度、噪声强度）进行定期检测、评价并向劳动者公布结果。③未组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，未能早期发现健康损害。④当劳动者出现疑似职业病症状时，未及时安排进行职业健康检查和相关诊治，也未提供相关资料配合诊断。⑤未履行对劳动者的职业卫生培训教育义务，可能使劳动者不了解危害及正确防护方法。⑥可能未依法进行职业病危害项目申报。（2）工人维护权益的途径：①向用人单位所在地的卫生行政部门或安全生产监督管理部门投诉举报。②自行或通过工会组织与用人单位协商，要求其提供职业史、危害接触史等诊断所需资料，并安排进行职业病诊断。③携带劳动关系证明、临床表现资料等，自行前往用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请诊断。④在诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担，且用人单位不得解除或终止劳动合同。⑤诊断为职业病后，依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如单位未参保，由单位支付相关待遇。2.【案例】某新建化工企业，主要生产过程中使用苯、甲苯等有机溶剂。企业在建设阶段未进行职业病危害预评价。投产运行后，车间通风设施设计不合理，效果不佳。企业为节约成本，未给接触有机溶剂的工人配备有效的防毒口罩，仅发放了普通活性炭口罩。工人每天工作10小时，经常感到头晕、乏力。半年后，一名青年工人被确诊为再生障碍性贫血（苯中毒所致）。当地职业卫生监督机构接到举报后进行调查。请结合案例，回答以下问题：（1）该企业在职业病防治方面存在哪些严重问题？（6分）（2）该工人被确诊为职业病后，依法应享受哪些待遇？（6分）（3）职业卫生监督机构调查后，可能对该企业作出哪些行政处罚？（6分）答案：（1）企业存在的严重问题：①违反“三同时”制度：在建设项目阶段未进行职业病危害预评价，属于程序违法。②职业病防护设施缺失或无效：通风设施设计不合理，无法有效排除有毒气体，是导致危害发生的根本原因之一。③未提供符合要求的个人防护用品：普通活性炭口罩对苯、甲苯等有机蒸气的防护效果极差，企业未配备有效的防毒面具或供气式呼吸器。④可能违反工作时间和劳动强度规定：长时间工作（10小时）增加了毒物接触时间和累积剂量。⑤未建立有效的职业健康监护制度：未能通过上岗前和在岗期间健康检查早期发现健康损害。⑥未对工作场所苯、甲苯浓度进行定