2026年安全生产管理人员考试题库(含答案)

2026年安全生产管理人员考试题库(含答案)一、单项选择题（共25题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全管理部门负责人D.专职安全管理人员参考答案：A2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业除尘系统采用（）方式输送粉尘且未采取防范点燃源措施的，应当判定为重大事故隐患。A.负压风送B.正压吹送C.密闭溜槽输送D.湿式除尘输送参考答案：B3.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（），每（）复审1次。A.3年，1年B.6年，3年C.6年，2年D.终身有效，无需复审参考答案：B4.某生产安全事故造成8人死亡、15人重伤、直接经济损失4200万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故参考答案：B5.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入（）。A.企业经营成本B.建设项目概算C.安全生产费用预算D.财政专项资金参考答案：B6.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每半年B.每1年C.每2年D.每3年参考答案：B7.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.等待现场班组长下达撤离指令C.继续作业等待风险排除D.逐级上报至企业主要负责人后再撤离参考答案：A8.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.属地公安机关B.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门C.属地行业协会D.属地工会组织参考答案：B9.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事关系C.岗位技能培训D.工资绩效参考答案：A10.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特殊动火作业的动火审批人为（）。A.车间主任B.企业安全管理部门负责人C.主管生产、安全的厂级领导或总工程师D.当班班组长参考答案：C11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业期间，作业环境氧含量应当控制在（）区间，富氧环境下氧含量不得超过23.5%。A.18%-21%B.19.5%-21%C.20%-22%D.18%-23%参考答案：B12.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业开展安全生产标准化工作的核心是（）。A.隐患排查治理B.安全生产责任制C.风险分级管控D.职业病危害防治参考答案：B13.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时参考答案：A14.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），有限空间作业未按照规定对作业现场（）进行检测，未安排专人监护即开展作业的，应当判定为重大事故隐患。A.环境温度B.氧含量、有毒有害及可燃气体浓度C.照明亮度D.空气湿度参考答案：B15.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业安全生产费用以（）为计提依据，按照规定标准逐月提取。A.上年度实际营业收入B.当年预计营业收入C.企业年度利润D.企业年度总成本参考答案：A16.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位构建的双重预防工作机制是指（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.风险辨识和应急管理C.事故调查和责任追究D.教育培训和现场管理参考答案：A17.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则，检测时间应当安排在作业开始前（）内，作业过程中应当对气体浓度进行连续监测。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时参考答案：B18.安全生产管理中常说的“三不伤害”原则是指（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律C.隐患不排除不作业、措施不到位不作业、培训不合格不作业D.不迟到、不早退、不脱岗参考答案：A19.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.项目负责人B.专门人员C.技术人员D.监理人员参考答案：B20.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2米B.3米C.5米D.10米参考答案：A21.依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（），每年再培训时间不得少于20学时。A.24学时B.48学时C.72学时D.120学时参考答案：C22.设备检维修作业中执行的“上锁挂牌”（LOTO）制度核心目的是（）。A.防止设备丢失B.防止设备意外启动造成人员伤害C.提高作业效率D.区分作业责任参考答案：B23.根据生产安全事故隐患的分类，危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患参考答案：B24.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.福利补贴C.作业工具D.通讯设备参考答案：A25.依据《中华人民共和国安全生产法》，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出（）要求。A.企业年终福利倾斜B.赔偿C.岗位调整D.带薪休假参考答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选不得分，少选且选择正确的每个选项得0.5分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故参考答案：ABCDE2.依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当建立（）的机制。A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督参考答案：ABCDE3.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），纳入特殊作业管理范围的作业类型包括（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.常规设备巡检作业参考答案：ABCD4.安全生产领域常说的“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度E.违反社会公德参考答案：ABC5.生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故赔偿未到位不放过参考答案：ABCD6.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位上报重大事故隐患时，报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改责任人的家庭情况E.隐患整改的具体罚款标准参考答案：ABC7.下列作业类型中，属于应急管理部门负责考核发证的特种作业范畴的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.客运索道操作作业参考答案：ABCD8.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），企业安全生产费用可用于（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.为从业人员发放年终安全绩效奖金参考答案：ABCD9.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，具体包括（）。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务E.熟练掌握企业所有岗位的操作技能参考答案：ABCD10.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业按照作业风险程度划分为（）三个等级。A.特殊动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业E.特级动火作业参考答案：ABC11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位主要负责人存在（）行为的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.不立即组织事故抢救的B.迟报或者漏报事故的C.在事故调查处理期间擅离职守的D.伪造或者故意破坏事故现场的E.转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的参考答案：ABC12.劳动防护用品是保障从业人员作业安全的最后一道防线，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品应当遵守的要求包括（）。A.符合国家标准或者行业标准B.与作业岗位存在的危害因素相匹配C.佩戴舒适方便，不影响正常作业操作D.优先选用价格最高的产品E.可以以货币形式替代劳动防护用品发放参考答案：ABC13.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施参考答案：ABCD14.下列属于较大涉险事故的情形有（）。A.涉险10人以上的事故B.造成3人以上被困或者下落不明的事故C.紧急疏散人员500人以上的事故D.因生产安全事故对环境造成严重污染的事故E.造成1人轻伤的事故参考答案：ABCD15.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，粉尘涉爆企业应当落实的粉尘防爆基本要求包括（）。A.定期清理作业场所积尘，防止粉尘积聚达到爆炸极限B.采用合规的除尘系统，落实点燃源防控措施C.为作业人员配备符合要求的个体防护用品D.对从业人员开展粉尘防爆专项安全教育培训E.在除尘系统停运期间继续开展涉粉作业以保障生产进度参考答案：ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构开展安全生产相关服务的，保证安全生产的责任由受委托机构承担，委托单位不再承担责任。（）参考答案：×2.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，属于重大事故隐患判定范畴。（）参考答案：√3.生产经营单位可以根据生产经营实际情况，通过发放额外现金补贴的方式替代为从业人员配备劳动防护用品。（）参考答案：×4.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）参考答案：√5.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件，不得阻挠、干涉事故抢救工作。（）参考答案：√6.我国安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）参考答案：√7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）参考答案：√8.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）参考答案：√9.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），二级动火作业的动火安全作业证有效期不超过24小时。（）参考答案：×10.生产经营单位应当对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的运行情况定期进行评审更新，原则上每年至少开展一次全面评审，当生产工艺、设备设施、作业环境发生重大变化时应当及时更新。（）参考答案：√11.工会依法对安全生产工作进行监督，有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）参考答案：√12.生产经营单位非高危行业新上岗的从业人员，岗前三级安全教育培训时间不得少于24学时。（）参考答案：√13.有限空间作业过程中，为减少作业准备时间，可以将氧气瓶、乙炔瓶等气瓶搬入受限空间内方便焊接作业使用。（）参考答案：×14.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，高危行业单位的主要负责人和安全生产管理人员应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（）参考答案：√15.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）参考答案：√16.生产经营单位为了提高从业人员安全责任意识，可以在劳动合同中与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，从业人员签字确认后协议即可生效。（）参考答案：×17.生产经营单位编制的应急预案应当组织评审，经评审通过后由本单位主要负责人签署公布，向本单位全体从业人员发放，并按照规定报送属地应急管理部门备案。（）参考答案：√18.粉尘涉爆企业除尘系统停运期间，只要做好现场防护就可以继续开展涉粉作业。（）参考答案：×19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；检查及处理情况应当如实记录在案。（）参考答案：√20.有限空间作业发生人员中毒窒息事故时，现场人员应当第一时间下池施救，最大限度减少人员伤亡。（）参考答案：×四、案例分析题（共2题，每题17.5分，共35分）1.某机械制造企业共有员工327人，主要生产工程机械配套零部件，生产工序涵盖金属切削、焊接、喷涂、装配等，配套有机械加工车间、焊接车间、喷涂车间、装配车间及辅助公用设施。2025年8月12日，该企业机械加工车间发生一起机械伤害事故，新入职员工王某在未停机、未执行上锁挂牌程序的情况下，伸手清理普通卧式车床卡盘上缠绕的铁屑，被旋转的卡盘卷入右臂，相邻工位员工发现后立即按下设备急停按钮切断电源，拨打120急救电话将王某送医，王某经抢救无效于当日死亡。事故调查组经现场勘查、询问相关人员查明以下事实：（1）该企业主要负责人张某2025年以来未组织开展全员安全生产责任制考核，未带队开展过综合性安全检查；王某入职仅3天，仅经过车间级口头安全教育，未完成厂级、班组级安全教育培训，未考核合格即被安排独立操作车床；（2）涉事车床的卡盘安全防护挡板因妨碍工件装卸于事发前1周被操作工私自拆除，车间未及时发现并督促恢复；（3）企业未制定车床清理、检维修作业的专项安全操作规程，现有操作规程中未明确设备清理必须停机、上锁挂牌的要求；（4）专职安全员李某在事发前一周的日常巡查中已经发现车床防护挡板缺失、3名新员工未完成三级安全教育即上岗的问题，但仅口头提醒了车间主任，未建立隐患整改台账，未跟踪整改落实情况，也未将相关隐患向企业主要负责人汇报。请根据上述背景，回答以下问题：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定理由。（4分）（2）结合《中华人民共和国安全生产法》，指出该企业主要负责人张某未履行到位的法定安全生产职责。（6分）（3）分别指出该起事故的直接原因和间接原因。（4分）（4）针对该起事故暴露出的问题，提出针对性的防范整改措施。（3.5分）参考答案：（1）该起事故属于一般事故（2分）。判定理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故；该起事故造成1人死亡，符合一般事故的判定标准（2分）。（2）张某未履行的法定职责包括：①未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，未组织开展责任制考核，安全生产责任体系悬空（1.5分）；②未组织制定并完善本单位安全生产规章制度和操作规程，缺失设备清理、检维修作业的专项安全操作要求（1.5分）；③未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，新员工未按规定完成三级安全教育即上岗作业，员工安全技能不满足岗位要求（1分）；④未督促、检查本单位的安全生产工作，未定期带队开展综合性安全检查，未及时消除安全防护设施缺失、安全教育培训不到位等生产安全事故隐患（1分）；⑤未建立隐患排查治理闭环管理机制，对安全管理人员上报的隐患未督导落实整改（1分）。（3）直接原因：①王某违章作业，在设备未停机、未落实上锁挂牌安全措施的情况下，违规将手伸入旋转的卡盘作业区域清理铁屑（1分）；②涉事车床的安全防护挡板被私自拆除，缺失有效的安全防护装置，无法对作业人员形成可靠防护（1分）。间接原因：①企业安全生产主体责任不落实，安全管理体系运行失效，主要负责人安全职责履行不到位（0.5分）；②安全教育培训制度不落实，新员工未按规定完成三级安全教育即独立上岗，安全意识和操作技能不足（0.5分）；③安全操作规程不健全，未明确设备清理作业的操作流程和安全要求，作业无章可循（0.5分）；④隐患排查治理流于形式，对发现的安全设施缺失、违规上岗等隐患未实现闭环整改，现场安全管理缺位（0.5分）。（4）防范整改措施：①严格落实主要负责人第一责任人责任，健全全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责，定期开展责任制考核，保证安全管理体系有效运行（1分）；②全面梳理完善各岗位安全操作规程，明确设备停机、上锁挂牌、清理作业的操作流程和安全要求，做到作业有章可循（0.5分）；③严格落实安全教育培训制度，新员工必须完成厂级、车间级、班组级三级安全教育并考核合格后方可上岗，定期开展全员安全技能、安全意识培训，严查违章作业行为（0.5分）；④完善隐患排查治理闭环机制，对排查发现的隐患建立台账，明确整改责任人、整改时限、整改措施，跟踪验证整改效果，确保隐患清零（1分）；⑤对所有设备的安全防护装置开展全面排查，严禁擅自拆除、停用设备安全防护设施，定期对设备安全状态进行维护保养，确保设备本质安全（0.5分）。2.某蔬菜加工企业共有员工118人，主要生产酱腌菜产品，厂区内建有6个深度4.2米、容积120立方米的地下腌渍池，用于蔬菜腌渍作业，属于典型的有限空间作业场所。2025年6月15日，该企业组织工人清理腌渍池内的残留腌渍液和蔬菜残渣，工人赵某在未开展通风、未进行气体检测、未佩戴任何呼吸防护装备的情况下，沿爬梯下到池底作业，下池后约1分钟即晕倒在池底；在池边监护的周某、钱某看到赵某晕倒，在未采取任何防护措施的情况下先后下池施救，均晕倒在池内；周边其他员工发现后立即报警，消防救援人员到达后将3人救出，经现场医护人员确认3人均已无生命体征，事故直接经济损失约480万元。事故调查组调查发现：该企业从未开展过有限空间辨识，未建立有限空间作业安全管理制度和操作规程，未在腌渍池周边设置安全警示标志，未配备有限空间作业所需的通风设备、气体检测报警仪、正压式呼吸器、安全绳等装备，也从未组织员工开展过有限空间作业安全培训和应急演练，员工对腌渍池内可能存在的硫化氢中毒风险完全不了解，缺乏基本的应急处置常识。请根据上述背景，回答以下问题：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定理由。（4分）（2）根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），简述企业开展有限空间作业应当遵守的基本要求。（7分）（3）分析该起事故暴露出企业安全生产管理存在的主要问题。（3.5分）（4）简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的具体内涵。（3分）参考答案：（1）该起事故属于较大事故（2分）。判定理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故，条款中“以上”包含本数；该起事故造成3人死亡，符合较大事故的判定标准（2分）。（2）企业开展有限空间作业应当遵守的基本要求包括：①建立健全有限空间作业安全管理制度和操作规程，明确作业审批、现场监护、应急处置等管理要求（1分）；②对本单位有限空间进行全面辨识