2026年度全国保密教育线上培训题库及答案

2026年度全国保密教育线上培训题库及答案一、单项选择题（共30题）1.保密工作坚持总体国家安全观，遵循（）的根本原则，实行积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.党管保密B.行政主导C.业务优先D.技术支撑【答案】A【解析】2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条明确规定，保密工作坚持中国共产党的领导，坚持总体国家安全观，党管保密是保密工作的根本政治原则，是做好保密工作的根本政治保证。2.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不得随意定密。A.工作实际需要B.国家秘密及其密级的具体范围规定C.分管领导批示D.同类事项过往惯例【答案】B【解析】定密工作必须严格依据中央有关机关制定的国家秘密及其密级具体范围（即保密事项范围）开展，对符合保密事项范围规定的事项，应当及时定密，对不属于国家秘密的事项，不得随意定密、提高或者降低密级。3.根据保密法规定，除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限上限为（）。A.10年B.20年C.30年D.长期【答案】C【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。4.涉密人员按照涉密程度分为（），实行分类管理、精准监督。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.在岗涉密人员、离岗涉密人员、退休涉密人员D.专职涉密人员、兼职涉密人员、临时涉密人员【答案】A【解析】根据《涉密人员管理办法》规定，涉密人员按照接触、知悉国家秘密的程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，针对不同类别涉密人员分别制定管理措施，明确不同的审查、培训、监督要求。5.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行，严禁通过普通邮政、快递渠道传递。A.普通邮政挂号信B.民营品牌快递C.机要交通D.同城即时配送【答案】C【解析】《国家秘密载体管理规定》明确，传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信渠道，其中绝密级载体必须通过机要交通传递，实行双人护送，确保载体全程处于可控状态。6.下列关于涉密计算机使用管理的说法，正确的是（）。A.可以连接普通无线蓝牙鼠标提升操作便利性B.可以安装经过个人杀毒的非正版办公软件C.严禁连接互联网及其他公共信息网络、非涉密网络D.可以临时连接个人手机热点传输小型工作文件【答案】C【解析】涉密计算机必须与互联网、公共信息网络、内部非涉密网络实行物理隔离，严禁使用无线外设、无线网卡、蓝牙设备，严禁安装来源不明的软件，严禁连接手机热点等无线网络，从物理层面阻断网络泄密渠道。7.机关、单位工作人员使用生成式人工智能工具处理工作信息时，下列行为符合保密管理规定的是（）。A.将标注密级的涉密文稿上传至公共AI工具进行润色、提炼B.使用尚未公开的业务数据训练个人使用的AI大模型C.严禁输入任何涉密信息、未公开的工作敏感信息D.在涉密核心场所使用具备联网功能的AI智能音箱、AI眼镜等设备【答案】C【解析】根据国家保密局2025年印发的《生成式人工智能应用保密管理指引》，公共生成式人工智能工具服务部署在互联网端，数据传输、存储过程存在较大泄密风险，严禁将涉密信息、工作敏感信息输入公共AI工具；涉密场所内使用智能AI设备必须经过安全检测，关闭联网、录音、录像等功能，严禁使用涉密信息训练任何外部AI模型。8.机关、单位的（）为本机关、本单位法定定密责任人，对定密工作负总责。A.主要负责人B.办公室主任C.专职保密干部D.各业务科（处）室负责人【答案】A【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第十二条规定，机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作，其中主要负责人是法定定密责任人，对本单位定密工作承担首要责任。9.举办涉密会议，应当在符合保密要求的场所进行，会议场所的（）应当经过保密技术检测，排查窃听窃照风险。A.音响扩音设备B.通信设备、录音录像设备、无线信号发射装置C.桌椅、展板等陈设D.供电、消防系统【答案】B【解析】涉密会议举办前，应当对会场内的通信设备、音视频设备、无线信号环境进行保密技术检测，拆除具备联网、传输功能的智能设备，严禁使用不符合保密要求的无线话筒、智能会议系统，严防会议内容被窃听、窃录。10.机关、单位公开发布信息，应当遵循（）的原则，在信息公开前履行严格的保密审查程序。A.先审查、后公开，一事一审B.谁公开、谁负责，无需专门审查C.内容不涉及绝密级事项即可直接公开D.由宣传部门独立完成全部审查工作【答案】A【解析】信息公开保密审查是防范公开渠道泄密的核心制度，必须坚持“先审查、后公开，一事一审”原则，由信息制作部门提出审查意见，经保密审查机构复核后按程序公开，未经审查的信息一律不得公开。11.根据《涉密人员管理办法》规定，核心涉密人员的脱密期为（）。A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年【答案】C【解析】涉密人员离岗离职实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员脱密期为1年至2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年，脱密期自涉密人员离岗离职之日起计算，期间涉密人员应当继续履行保密义务，按规定接受管理。12.国家秘密载体的规范标志形式为（）。A.密级★保密期限B.密级☆保密期限C.保密期限★密级D.密级◆保密期限【答案】A【解析】国家秘密载体应当作出规范明显的国家秘密标志，形式为“密级★保密期限”，如“秘密★10年”“机密★20年”，无法标注标志的，应当通知知悉范围内的单位和人员。13.涉密存储介质（U盘、移动硬盘、光盘等）应当按照所存储信息的（）标明密级，统一登记、编号，按同密级载体严格管理。A.最低密级B.最高密级C.平均密级D.使用频率对应密级【答案】B【解析】涉密存储介质如果存储多个密级的国家秘密信息，应当按照其中最高密级进行管理，严禁将高密级存储介质降低密级使用，严禁涉密存储介质在非涉密计算机、涉密计算机之间交叉使用。14.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，控制知悉范围，防止泄密范围扩大，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门如实报告，不得隐瞒、缓报、谎报。A.24小时B.48小时C.3个工作日D.7个工作日【答案】A【解析】《泄密案件报告和处置办法》明确规定，发现泄密线索或者泄密事件，责任单位应当在24小时内履行报告义务，配合保密行政管理部门开展案件查处工作，及时采取措施消除泄密隐患。15.招录聘用涉密岗位工作人员，应当按照涉密岗位资格条件进行（），不符合条件的人员不得录用、聘用至涉密岗位。A.学历学位审查B.保密审查C.工作经历审查D.家庭成员关系审查【答案】B【解析】涉密岗位人员录用坚持“先审后用”原则，对拟录用人员开展背景审查和保密审查，审查内容包括政治立场、个人品行、社会关系、违法违纪记录等，经审查合格后方可上岗。16.根据涉密信息系统分级保护管理要求，机密级涉密计算机的开机身份鉴别口令长度应当不少于（）位，且定期更换，更换周期不超过7天。A.6B.8C.10D.12【答案】C【解析】涉密信息系统身份鉴别要求为：秘密级信息系统用户口令长度不少于8位，更换周期不超过30天；机密级信息系统用户口令长度不少于10位，更换周期不超过7天；绝密级信息系统应当采用指纹、虹膜等生理特征强认证方式，采用口令认证的，口令长度不少于12位，更换周期不超过3天。17.对外科技交流、合作活动中涉及国家秘密事项的，应当按照规定程序报（）审查批准，且与合作方签订保密协议，明确保密责任。A.单位内设业务部门B.保密行政管理部门或者有关行业主管部门C.单位办公室D.外事部门单独审批【答案】B【解析】对外交流合作中确需提供国家秘密信息的，应当坚持“最小必要”原则，按照规定权限报保密行政管理部门或者行业主管部门审批，要求对方采取对等保密措施，签订具有法律效力的保密协议后方可提供。18.销毁涉密载体，应当履行清点、登记、审批手续，送交（）指定的涉密载体销毁机构集中销毁，严禁个人私自销毁、丢弃涉密载体。A.保密行政管理部门B.市场监督管理部门C.公安部门D.生态环境部门【答案】A【解析】涉密载体销毁是涉密载体全生命周期管理的最后环节，必须由保密行政管理部门指定的定点销毁单位采用化浆、粉碎（符合国家保密碎纸标准）、消磁等方式彻底销毁，确保信息无法恢复，个人私自销毁、丢弃涉密载体极易造成泄密。19.下列行为可以在非涉密计算机上开展的是（）。A.存储、处理标注“内部敏感”的工作信息B.连接涉密U盘拷贝工作资料C.处理已正式公开的政务信息D.安装涉密办公自动化系统客户端【答案】C【解析】非涉密计算机严禁存储、处理、传输国家秘密和工作敏感信息，严禁连接涉密存储介质，严禁安装涉密系统客户端，仅可处理已经正式公开的工作信息。20.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向（）提出异议，由其或者其上级机关作出最终决定。A.原定密机关、单位B.同级保密行政管理部门C.上级宣传部门D.同级党委政法委【答案】A【解析】定密异议应当向原定密机关单位提出，原定密机关单位应当及时研究作出答复，对答复仍有异议的，可以提请上级机关或者保密行政管理部门裁定。21.机关、单位实行保密工作责任制，（）对本机关、本单位的保密工作负总责，是保密工作第一责任人。A.专职保密干部B.分管保密工作的负责人C.主要负责人D.保密委员会专职副主任【答案】C【解析】保密工作责任制明确，单位主要负责人是保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管保密工作的负责人负直接领导责任，业务部门负责人对本部门保密工作负管理责任，工作人员对本岗位保密工作负直接责任。22.涉密人员使用普通手机时，下列行为符合保密管理规定的是（）。A.在涉密核心场所开启手机录音、录像功能记录会议内容B.使用普通手机存储、传输涉密文件照片C.不在涉密场所连接未经安全检测的公共WiFi、开放WiFiD.用手机拍摄涉密会议资料作为个人工作备忘【答案】C【解析】普通手机不具备涉密信息防护能力，严禁存储、拍摄、传输涉密信息，在涉密场所应当将手机存放至手机屏蔽柜，严禁连接无安全保障的公共WiFi，防范手机被远程控制窃取信息。23.国家秘密的保密期限已满且未作出延长保密期限决定的，（）。A.继续按秘密级事项管理B.自行解密C.经单位领导审批后方可解密D.转为工作秘密管理【答案】B【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十条规定，国家秘密保密期限已满的，自行解密，无需另行办理解密审批手续；需要延长保密期限的，原定密机关单位应当在保密期限届满前作出决定并通知知悉范围内单位和人员。24.涉密信息系统建成后，应当按照国家保密规定和标准开展分级保护测评，经（）审查合格后方可正式投入使用。A.单位信息化部门B.保密行政管理部门C.公安网络安全部门D.科技管理部门【答案】B【解析】涉密信息系统实行投入使用前审查制度，经保密行政管理部门测评、审批，取得涉密信息系统使用许可证后，方可存储、处理、传输国家秘密信息，未经审批的系统严禁运行涉密业务。25.复制绝密级国家秘密载体，应当经（）批准，复制件应当加盖复制单位戳记，按原件密级管理。A.本单位保密干部B.原定密机关、单位或者其上级机关C.单位办公室主任D.分管业务工作的领导【答案】B【解析】绝密级国家秘密载体原则上不得复制，确因工作需要复制的，必须经原定密机关单位或者其上级机关批准，严禁擅自复制、摘抄绝密级载体内容。26.涉密人员上岗前应当经过系统保密教育培训，掌握必备保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度。A.保密承诺书B.岗位目标责任书C.廉政承诺书D.安全生产责任书【答案】A【解析】涉密人员上岗前必须签订保密承诺书，明确应当遵守的保密义务和违约责任，保密承诺书签订情况纳入涉密人员管理档案，作为责任追究的依据。27.新闻出版单位及其采编人员对采访过程中接触到的国家秘密事项，应当（）。A.按照新闻时效性要求优先报道B.予以保密，不得公开报道C.删减敏感表述后公开报道D.经被采访对象个人同意后报道【答案】B【解析】新闻采访中接触到的国家秘密，无论来源如何，新闻单位和采编人员都有保密义务，不得擅自公开报道，确需公开报道的应当征得原定密机关单位同意并进行脱密处理。28.违反保密法规定，泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当依法对责任人员给予（）。A.批评教育B.党纪政务处分C.约谈提醒D.绩效考核扣分【答案】B【解析】违反保密法律法规，泄露国家秘密的责任人员，尚不够刑事处罚的，应当根据情节轻重依法给予党纪、政务处分，对不适用处分的人员，由所在单位给予相应处理。29.机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为（），按照规定配备人防、物防、技防设施，实行严格的出入管控。A.保密要害部位B.重点办公区域C.涉密仓储区域D.机要室【答案】A【解析】保密要害部位是指集中存放、制作、保管国家秘密载体的专门场所，如涉密机房、涉密档案室、涉密文印室等，应当配备门禁、视频监控、防盗报警、电子屏蔽等防护设施，无关人员不得擅自进入。30.机关、单位应当定期组织开展保密工作（），及时排查、消除保密风险隐患，堵塞管理漏洞。A.自查自评B.第三方财务审计C.业务绩效考核D.行政效能评估【答案】A【解析】常态化保密自查自评是机关单位保密管理的法定职责，应当每年定期开展，重点检查保密制度落实、涉密人员管理、载体管理、网络管理等情况，对发现的问题建立台账，及时整改。二、多项选择题（共20题）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，下列事项属于国家秘密基本范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展、科学技术中的秘密事项【答案】ABCD【解析】保密法第九条明确了国家秘密的7类基本范围，除上述选项外，还包括维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项、经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项，政党秘密事项中符合国家秘密构成要件的，属于国家秘密。2.国家秘密的密级分为（）三级。A.绝密B.机密C.秘密D.内部【答案】ABC【解析】国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。“内部”属于工作秘密标识，不属于国家秘密密级。3.定密工作“三要素”是指机关单位确定国家秘密时，必须同时明确（），缺一不可。A.密级B.保密期限C.知悉范围D.文件编号【答案】ABC【解析】定密工作必须同时确定密级、保密期限、知悉范围三个核心要素，仅确定密级未明确保密期限和知悉范围的，属于定密不规范，无法落实后续管理要求。4.下列物品、介质属于国家秘密载体的有（）。A.标注国家秘密标志的纸介质文件、资料、图纸B.存储国家秘密信息的硬盘、U盘、内存卡等磁介质C.存储国家秘密信息的光盘等光介质D.记录国家秘密信息的录音带、录像带、照片等声像介质【答案】ABCD【解析】国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的各类物品，无论介质形式如何，只要记载了国家秘密信息，都属于涉密载体，应当按照保密规定严格管理。5.涉密计算机严禁连接、使用下列哪些设备和配件（）。A.无线网卡、无线鼠标、无线键盘B.蓝牙适配器、蓝牙耳机等蓝牙设备C.具备无线互联功能的智能穿戴设备D.普通有线机械键盘【答案】ABC【解析】无线设备通过无线电波传输信号，信号容易被拦截、接收，涉密计算机使用无线设备会导致涉密信息被窃取，属于严重违规行为；普通有线键盘无无线发射功能，可以在涉密计算机上使用。6.下列关于涉密人员脱密期管理要求的说法，正确的有（）。A.脱密期内涉密人员应当按规定履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密B.脱密期内涉密人员出境应当经过严格审批，未经批准不得出境C.脱密期内涉密人员不得违反规定到境外机构、组织、外资企业工作D.脱密期从涉密人员正式办理完离岗离职手续之日起计算【答案】ABCD【解析】脱密期管理是涉密人员离岗离职后的核心保密管理措施，目的是防范涉密人员在离岗后因工作变动、利益诱惑等泄露国家秘密，脱密期内原单位应当对涉密人员履行保密义务情况进行监督。7.机关单位公开发布信息时，不得公开涉及（）的内容，避免造成不良影响。A.国家秘密B.尚未公开的工作秘密、内部敏感信息C.依法受保护的商业秘密、个人隐私D.危害国家安全、损害公共利益的敏感信息【答案】ABCD【解析】信息公开保密审查不仅要审查是否涉及国家秘密，还要同步审查是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的敏感信息，确保公开信息合法合规。8.组织举办涉密会议，应当落实的保密措施包括（）。A.严格限定参会人员范围，实行实名签到、凭证入场，严禁无关人员旁听B.严禁参会人员携带手机、智能手表等具有录音、录像、联网功能的智能设备进入会场，设备统一存放至屏蔽柜C.涉密会议材料统一编号、登记发放，会后应当全部收回，严禁个人擅自留存D.会前对会场进行保密技术检查，关闭无线上网信号，排查窃听窃照装置【答案】ABCD【解析】涉密会议管理是会议活动保密的重点，应当从人员、场所、设备、材料等全流程落实保密措施，确保会议内容安全。9.下列行为属于保密法明确规定的严重违反保密规定行为，无论是否造成实际泄密后果，都应当依法追究责任的有（）。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序【答案】ABCD【解析】保密法第六十四条明确列举了12类严重违规行为，此类行为属于“行为追责”范畴，即只要实施了相关行为，无论是否实际造成国家秘密泄露的后果，都应当依法给予处分，构成犯罪的追究刑事责任，题目中四个选项均属于法定的严重违规行为。10.确定国家秘密知悉范围应当遵循的核心原则是（）。A.工作需要原则B.最小化原则C.级别优先原则D.最大化覆盖原则【答案】AB【解析】国家秘密知悉范围确定应当坚持“工作需要”和“最小化”原则，即仅把知悉范围限定在必须知悉该国家秘密的人员范围内，不得按照行政级别随意扩大知悉范围，做到“谁需要、谁知悉，不需要、不知悉”。11.携带涉密载体外出时，下列做法符合保密规定的有（）。A.绝密级载体原则上不得携带外出，确需携带的应当经本机关单位主要负责人批准，实行双人护送B.携带涉密载体外出应当采取密封包装、配备保密箱包等防护措施，确保载体始终处于携带人的有效管控下C.严禁携带涉密载体参加与工作无关的活动、出入与工作无关的场所D.严禁携带涉密载体出境，确因工作需要携带出境的，应当经过严格审批，采取可靠保密措施【答案】ABCD【解析】携带涉密载体外出必须履行审批手续，采取严格防护措施，始终保持载体可控，严禁失控失管。12.机关单位保密检查的常规内容包括（）。A.保密工作责任制落实情况B.涉密人员管理、教育培训情况C.涉密载体、涉密信息系统、涉密网络管理情况D.信息公开保密审查、涉密会议活动管理情况【答案】ABCD【解析】保密检查覆盖保密管理全流程，重点检查制度落实、人员管理、载体管理、网络管理、信息发布管理等重点环节，推动各项保密要求落地。13.普通手机使用过程中，严禁实施的行为有（）。A.存储、处理、传输国家秘密信息B.在涉密场所开启通话、录音、录像、定位、拍照功能C.通过数据线连接涉密计算机、涉密信息系统进行充电或者数据传输D.下载安装来源不明、存在安全风险的移动应用程序【答案】ABCD【解析】普通手机存在较大泄密风险，必须严格落实手机使用保密管理规定，严禁在处理涉密业务时使用普通手机，防范手机泄密。14.机关单位部署、使用生成式人工智能工具开展工作，应当落实的保密要求有（）。A.严禁使用公共生成式AI工具输入、处理涉密信息和工作敏感信息B.单位内部部署的涉密AI工具应当与互联网实行物理隔离，严格限定使用范围C.严禁使用涉密信息、未公开的工作敏感信息训练公共AI大模型D.涉密场所内使用的AI智能设备应当经过安全技术检测，关闭联网、录音、录像等不必要功能【答案】ABCD【解析】生成式人工智能是新技术应用领域保密管理的重点，应当坚持“安全可控、分级管理”原则，严防新技术应用带来的泄密风险。15.根据保密法规定，国家秘密的解密方式包括（）。A.保密期限届满自行解密B.原定密机关、单位在保密期限内对符合解密条件的事项及时审核解密C.上级机关、单位对下级机关、单位定密不当的事项依法直接决定解密D.业务部门负责人根据工作便利性要求自行决定解密【答案】ABC【解析】国家秘密解密是法定程序，必须严格按照权限和程序开展，严禁个人擅自决定解密，解密后的事项需要公开的，仍应当履行信息公开审查程序。16.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密技术防护设施，落实（）防护要求，确保系统运行和信息安全。A.物理隔离B.身份鉴别、访问控制C.病毒查杀、入侵检测D.操作审计、违规外联监控【答案】ABCD【解析】涉密信息系统应当严格落实分级保护要求，构建多层次技术防护体系，实现从物理层到应用层的全维度安全防护。17.下列岗位属于涉密岗位范畴的有（）。A.负责起草、处理涉密文件的文秘、机要岗位B.承担涉密科研项目研究、管理任务的科研岗位C.负责涉密信息系统运行维护的技术岗位D.负责涉密载体印制、销毁管理的岗位【答案】ABCD【解析】涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位，上述岗位均属于典型涉密岗位，上岗人员应当按照涉密人员管理。18.保密宣传教育的重点对象包括（），应当实现常态化、制度化教育培训。A.各级领导干部B.涉密人员C.新录用工作人员D.全体机关、单位工作人员【答案】ABCD【解析】保密宣传教育覆盖全体工作人员，其中领导干部、涉密人员是重点教育对象，新录用人员入职时必须开展保密教育培训，筑牢全员保密思想防线。19.违反保密法律法规规定，责任人员可能承担的法律责任包括（）。A.党纪、政务处分B.保密行政管理部门依法给予的行政处罚C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.机关单位内部的绩效处罚【答案】ABC【解析】违反保密规定的法律责任包括行政责任、刑事责任，其中党纪政务处分、行政处罚属于行政责任范畴，构成故意或者过失泄露国家秘密罪的，依法追究刑事责任；内部绩效处罚属于单位内部管理措施，不属于法定法律责任。20.个人在接受新闻采访、公开发表著作文章、在社交平台发布信息时，应当遵守的保密要求有（）。A.不得涉及国家秘密信息B.不得涉及未公开的工作秘密、单位内部敏感信息C.不得擅自发布、传播尚未正式公布的政策信息、工作部署D.可以在私人社交圈谈论涉密工作内容，只要不对外扩散即可【答案】ABC【解析】全体工作人员都有保守国家秘密的义务，无论是公开场合还是私人社交场合，都不得谈论、传播涉密信息，坚决杜绝“无心之失”造成的泄密。三、判断题（共20题，正确选√，错误选×）1.党管保密是保密工作的根本原则，是中国特色保密制度的最大优势，任何时候都必须毫不动摇坚持。（√）【解析】坚持党对保密工作的集中统一领导，是保密工作的根本政治原则，是保密工作始终沿着正确方向发展的根本保证。2.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围一经确定，任何情况下都不得变更。（×）【解析】机关单位应当定期对已定密事项进行审核，根据情况变化及时变更密级、保密期限或者知悉范围，不再属于国家秘密的应当及时解密。3.涉密人员在脱密期内可以随意出境，不需要办理审批手续。（×）【解析】脱密期内涉密人员出境必须经过原单位和有关部门审批，未经批准不得出境。4.涉密计算机只要不连接互联网，就可以连接单位内部的办公非涉密网络处理工作。（×）【解析】涉密计算机必须与互联网、公共信息网络、非涉密网络实行物理隔离，严禁任何形式的跨网连接，防止信息被非法获取。5.通过微信、QQ等互联网即时通信工具传输涉密文件时，只要设置“阅后即焚”功能，就符合保密要求。（×）【解析】微信、QQ等互联网工具不具备涉密信息防护能力，即使设置阅后即焚，信息仍然会经过互联网服务器传输，极易被窃取，严禁使用互联网即时通信工具传输任何涉密信息。6.国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。（√）【解析】知悉范围外人员因工作需要接触国家秘密的，必须经过严格审批，登记备案后方可接触，并承担相应保密义务。7.销毁涉密纸质文件时，只要将文件撕碎后扔进普通垃圾桶即可，不需要送交专门销毁机构。（×）【解析】普通撕碎的文件可以通过技术手段拼接复原，存在泄密风险，涉密载体必须送交保密行政管理部门指定的销毁机构，采用符合标准的方式彻底销毁。8.领导干部参加会议领取的涉密文件，可以带回家中自行阅看，只要妥善保管就不会泄密。（×）【解析】涉密载体必须在符合保密要求的办公场所阅看、存放，严禁带回家中或者带到公共场所、无关场所。9.定密是机关单位的法定权力，可以根据工作需要随意提高或者降低密级，不需要遵守保密事项范围规定。（×）【解析】定密必须严格依据保密事项范围，按照法定权限和程序开展，严禁乱定密、错定密、漏定密。10.公开发布的新闻报道、公开出版的书籍文章、公开展示的展品内容中，严禁涉及国家秘密。（√）【解析】公开渠道是泄密的高风险领域，所有公开信息必须经过保密审查，确保不涉及国家秘密。11.涉密场所内可以随意使用市面采购的无线充电板为手机充电，不存在泄密风险。（×）【解析】部分无线充电设备集成数据传输、窃听功能，甚至被恶意改造为窃密装置，涉密场所使用的电子设备配件必须经过安全技术检测，严禁使用未经检测的无线设备。12.涉密会议结束后，参会人员可以将会议发放的涉密资料带走作为个人工作参考，不需要交回。（×）【解析】涉密会议发放的涉密材料原则上会后统一收回，确需带走供工作使用的，应当履行登记手续，按照涉密载体严格管理，不得私自留存。13.机关单位发现泄密隐患应当立即采取措施消除，发现泄密案件应当按规定时限报告，不得隐瞒、迟报、谎报。（√）【解析】及时处置、如实报告泄密事件，是减少泄密损害、严肃案件查处的基本要求，隐瞒不报的将严肃追究相关人员责任。14.曾经存储过国家秘密信息的U盘，经过格式化操作清除内容后，可以作为普通U盘连接互联网使用。（×）【解析】格式化操作无法彻底清除存储介质内的信息，通过技术手段可以恢复被格式化删除的内容，存储过涉密信息的介质必须全程按涉密介质管理，严禁降密使用。15.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定，任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。（√）【解析】保守国家秘密是全体公民的法定义务，任何危害国家秘密安全的行为，都将依法追究责任。16.为了方便工作查阅，可以使用个人普通手机拍摄涉密文件，存储在手机相册中随时查看。（×）【解析】普通手机连接互联网，容易被远程控制窃取存储的信息，严禁使用普通手机拍摄、存储、传输涉密信息。17.保密要害部门部位应当按规定配备门禁、视频监控、防盗报警、电磁屏蔽等安全防护设施，无关人员未经批准不得擅自进入。（√）【解析】人防、物防、技防“三防”结合是保密要害部位管理的基本要求，确保国家秘密载体和涉密活动安全。18.工作秘密和国家秘密的管理要求完全一致，泄露工作秘密的，按照泄露国家秘密追究法律责任。（×）【解析】工作秘密是机关单位内部管理事项，不属于国家秘密范畴，管理要求参照国家秘密但区别于国家秘密，责任追究依据也有所不同。19.对外交流合作中，外方人员确需接触国家秘密的，应当经过严格审批，签订保密协议，明确对方保密责任。（√）【解析】涉外保密管理坚持“谁主管、谁负责”，严格审批外方接触国家秘密事项，通过签订保密协议明确法律责任，防范涉外活动泄密。20.保密工作只是保密部门和专