2026年浙江卫健委预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/浙江卫健委预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.浙江省卫健委预算核算工作涉及的政府会计制度主要依据的是哪部文件？A.《企业会计准则》B.《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》C.《小企业会计准则》D.《金融企业会计制度》2.预算编制中，采用零基预算方法的主要优点是？A.简化预算编制过程B.保留历史预算数据中的合理部分C.避免预算编制过于复杂D.完全不考虑历史预算数据3.医保基金预算管理中，属于中央级统筹基金的是？A.县级统筹基金B.省级统筹基金C.中央调剂基金D.市级统筹基金4.医保基金预算执行中，超预算支出审批权限一般由哪个部门负责？A.县级卫健委B.省级财政厅C.市级医保局D.省级医保局5.预算执行监控中，不属于监控内容的是？A.预算执行进度B.预算执行偏差C.预算执行效率D.预算编制合理性6.医保基金预算调整需要经过哪个程序？A.市级医保局审批B.省级医保局审批C.中央医保局审批D.县级财政审批7.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要依据是？A.预算金额大小B.政策要求C.历史数据D.领导意见8.医保基金预算执行中，属于非刚性约束的是？A.预算总额B.预算科目C.预算调整D.预算执行进度9.预算编制中，采用增量预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高10.医保基金预算编制中，属于个人账户基金的是？A.中央调剂基金B.省级统筹基金C.个人缴费D.地方财政补贴11.预算执行中，属于刚性约束的是？A.预算调整B.预算科目C.预算总额D.预算执行进度12.医保基金预算执行中，属于预算调剂的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结13.预算绩效管理中，绩效指标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是14.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费15.预算执行监控中，不属于监控手段的是？A.定期报告B.指标分析C.预算调整D.实地检查16.医保基金预算调整中，属于重大调整的是？A.预算总额调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算绩效调整17.预算编制中，采用滚动预算方法的主要优点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高18.医保基金预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结19.预算绩效管理中，绩效评价的主要依据是？A.预算金额B.绩效目标C.预算执行进度D.预算编制合理性20.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结21.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算调整B.预算核销C.预算执行报告D.预算绩效评价22.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是23.预算编制中，采用零基预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高24.医保基金预算编制中，属于预算编制原则的是？A.公平性B.合理性C.相关性D.以上都是25.预算执行中，属于预算执行调整的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结26.医保基金预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价27.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要方法有？A.目标分解法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.以上都是28.医保基金预算编制中，属于预算编制程序的是？A.预算编制B.预算审核C.预算批复D.以上都是29.预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结30.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是31.预算编制中，采用滚动预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高32.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结33.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价34.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是35.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是36.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费37.预算执行监控中，不属于监控内容的是？A.预算执行进度B.预算执行偏差C.预算执行效率D.预算编制合理性38.医保基金预算调整中，属于重大调整的是？A.预算总额调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算绩效调整39.预算编制中，采用零基预算方法的主要优点是？A.简化预算编制过程B.保留历史预算数据中的合理部分C.避免预算编制过于复杂D.完全不考虑历史预算数据40.医保基金预算执行中，属于非刚性约束的是？A.预算总额B.预算科目C.预算调整D.预算执行进度41.预算编制中，采用增量预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高42.医保基金预算编制中，属于个人账户基金的是？A.中央调剂基金B.省级统筹基金C.个人缴费D.地方财政补贴43.预算执行中，属于刚性约束的是？A.预算调整B.预算科目C.预算总额D.预算执行进度44.医保基金预算执行中，属于预算调剂的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结45.预算绩效管理中，绩效指标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是46.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费47.预算执行监控中，不属于监控手段的是？A.定期报告B.指标分析C.预算调整D.实地检查48.医保基金预算调整中，属于重大调整的是？A.预算总额调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算绩效调整49.预算编制中，采用滚动预算方法的主要优点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高50.医保基金预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结51.预算绩效管理中，绩效评价的主要依据是？A.预算金额B.绩效目标C.预算执行进度D.预算编制合理性52.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结53.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算调整B.预算核销C.预算执行报告D.预算绩效评价54.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是55.预算编制中，采用零基预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高56.医保基金预算编制中，属于预算编制原则的是？A.公平性B.合理性C.相关性D.以上都是57.预算执行中，属于预算执行调整的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结58.医保基金预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价59.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要方法有？A.目标分解法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.以上都是60.医保基金预算编制中，属于预算编制程序的是？A.预算编制B.预算审核C.预算批复D.以上都是61.预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结62.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是63.预算编制中，采用滚动预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高64.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结65.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价66.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是67.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是68.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费69.预算执行监控中，不属于监控内容的是？A.预算执行进度B.预算执行偏差C.预算执行效率D.预算编制合理性70.医保基金预算调整中，属于重大调整的是？A.预算总额调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算绩效调整71.预算编制中，采用零基预算方法的主要优点是？A.简化预算编制过程B.保留历史预算数据中的合理部分C.避免预算编制过于复杂D.完全不考虑历史预算数据72.医保基金预算执行中，属于非刚性约束的是？A.预算总额B.预算科目C.预算调整D.预算执行进度73.预算编制中，采用增量预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高74.医保基金预算编制中，属于个人账户基金的是？A.中央调剂基金B.省级统筹基金C.个人缴费D.地方财政补贴75.预算执行中，属于刚性约束的是？A.预算调整B.预算科目C.预算总额D.预算执行进度76.医保基金预算执行中，属于预算调剂的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结77.预算绩效管理中，绩效指标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是78.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费79.预算执行监控中，不属于监控手段的是？A.定期报告B.指标分析C.预算调整D.实地检查80.医保基金预算调整中，属于重大调整的是？A.预算总额调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算绩效调整81.预算编制中，采用滚动预算方法的主要优点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高82.医保基金预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结83.预算绩效管理中，绩效评价的主要依据是？A.预算金额B.绩效目标C.预算执行进度D.预算编制合理性84.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结85.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价86.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是87.预算编制中，采用零基预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.容易导致预算膨胀C.考虑历史数据合理D.预算执行效率高88.医保基金预算编制中，属于预算编制原则的是？A.公平性B.合理性C.相关性D.以上都是89.预算执行中，属于预算执行调整的是？A.预算追加B.预算核减C.预算调整D.预算冻结90.医保基金预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价91.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要方法有？A.目标分解法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.以上都是92.医保基金预算编制中，属于预算编制程序的是？A.预算编制B.预算审核C.预算批复D.以上都是93.预算执行中，属于预算执行偏差的是？A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结94.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是95.预算编制中，采用滚动预算方法的主要缺点是？A.预算编制简单B.预算调整频繁C.预算适应性强D.预算执行效率高96.医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是？A.政策要求B.历史数据C.预算调整D.预算冻结97.预算执行中，属于预算执行监控的是？A.预算执行报告B.预算执行分析C.预算执行调整D.预算绩效评价98.医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是？A.预算执行进度分析B.预算执行偏差分析C.预算执行效率分析D.以上都是99.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要原则是？A.可量化B.可比性C.相关性D.以上都是100.医保基金预算编制中，属于统筹基金的是？A.个人账户基金B.中央调剂基金C.地方财政补贴D.个人缴费【标准答案及解析】1.B解析：浙江省卫健委预算核算工作涉及的政府会计制度主要依据的是《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。2.B解析：零基预算方法的主要优点是保留历史预算数据中的合理部分，避免预算编制过于依赖历史数据。3.C解析：医保基金预算管理中，中央调剂基金属于中央级统筹基金。4.D解析：医保基金预算执行中，超预算支出审批权限一般由省级医保局负责。5.C解析：预算执行监控中，不属于监控内容的是预算执行效率。6.B解析：医保基金预算调整需要经过省级医保局审批。7.B解析：预算绩效管理中，绩效目标设定的主要依据是政策要求。8.C解析：医保基金预算执行中，属于非刚性约束的是预算调整。9.B解析：增量预算方法的主要缺点是容易导致预算膨胀。10.C解析：医保基金预算编制中，属于个人账户基金的是个人缴费。11.C解析：预算执行中，属于刚性约束的是预算总额。12.C解析：医保基金预算执行中，属于预算调剂的是预算调整。13.D解析：绩效指标设定的主要原则是可量化、可比性、相关性。14.B解析：医保基金预算编制中，属于统筹基金的是省级统筹基金。15.C解析：预算执行监控中，不属于监控手段的是预算调整。16.A解析：医保基金预算调整中，属于重大调整的是预算总额调整。17.C解析：滚动预算方法的主要优点是预算适应性强。18.A解析：医保基金预算执行中，属于预算执行偏差的是预算超支。19.B解析：预算绩效管理中，绩效评价的主要依据是绩效目标。20.A解析：医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是政策要求。21.C解析：预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。22.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。23.B解析：零基预算方法的主要缺点是容易导致预算膨胀。24.D解析：医保基金预算编制中，属于预算编制原则的是以上都是。25.C解析：预算执行中，属于预算执行调整的是预算调整。26.A解析：医保基金预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。27.D解析：绩效目标设定的主要方法有目标分解法、关键绩效指标法、平衡计分卡法。28.D解析：医保基金预算编制中，属于预算编制程序的是以上都是。29.A解析：预算执行中，属于预算执行偏差的是预算超支。30.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。31.B解析：滚动预算方法的主要缺点是预算调整频繁。32.A解析：医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是政策要求。33.C解析：预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。34.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。35.D解析：绩效目标设定的主要原则是可量化、可比性、相关性。36.B解析：医保基金预算编制中，属于统筹基金的是中央调剂基金。37.D解析：预算执行监控中，不属于监控内容的是预算编制合理性。38.A解析：医保基金预算调整中，属于重大调整的是预算总额调整。39.C解析：零基预算方法的主要优点是避免预算编制过于复杂。40.C解析：医保基金预算执行中，属于非刚性约束的是预算调整。41.B解析：增量预算方法的主要缺点是容易导致预算膨胀。42.C解析：医保基金预算编制中，属于个人账户基金的是个人缴费。43.B解析：预算执行中，属于刚性约束的是预算科目。44.C解析：医保基金预算执行中，属于预算调剂的是预算调整。45.D解析：绩效指标设定的主要原则是可量化、可比性、相关性。46.B解析：医保基金预算编制中，属于统筹基金的是省级统筹基金。47.C解析：预算执行监控中，不属于监控手段的是预算调整。48.A解析：医保基金预算调整中，属于重大调整的是预算总额调整。49.C解析：滚动预算方法的主要优点是预算适应性强。50.A解析：医保基金预算执行中，属于预算执行偏差的是预算超支。51.B解析：预算绩效管理中，绩效评价的主要依据是绩效目标。52.A解析：医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是政策要求。53.C解析：预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。54.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。55.B解析：零基预算方法的主要缺点是容易导致预算膨胀。56.D解析：医保基金预算编制中，属于预算编制原则的是以上都是。57.C解析：预算执行中，属于预算执行调整的是预算调整。58.A解析：医保基金预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。59.D解析：绩效目标设定的主要方法有目标分解法、关键绩效指标法、平衡计分卡法。60.D解析：医保基金预算编制中，属于预算编制程序的是以上都是。61.A解析：预算执行中，属于预算执行偏差的是预算超支。62.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。63.B解析：滚动预算方法的主要缺点是预算调整频繁。64.A解析：医保基金预算编制中，属于预算编制依据的是政策要求。65.C解析：预算执行中，属于预算执行监控的是预算执行报告。66.D解析：医保基金预算执行中，属于预算执行分析的是以上都是。67.D解析：绩效目标设定的主要原则是可量化、可比性、相关性。68.B解析：医保基金预算编制中，属于统筹基金的是中央调剂基金。69.D解析：预算执行监控中，不属于监控内容的是预算编制合理性。70.A解析：医保基金预算调整中，属于