2026年赣州国资试题(附答案)

2026年赣州国资试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题1.5分，共22.5分。每小题只有一个正确选项）1.根据《赣州市属国有企业改革三年行动实施方案（2023-2025年）》要求，到2025年末，市属国有企业资产证券化率需达到（）以上。A.30%B.40%C.50%D.60%2.赣州市国资委对所监管企业开展年度经营业绩考核时，“两利四率”指标中“四率”不包括（）。A.净资产收益率B.研发经费投入强度C.资产负债率D.营业现金比率3.某市属国企拟通过产权交易所转让一栋账面净值800万元的闲置办公楼，根据《赣州市企业国有资产交易监督管理办法》，其评估备案后公开挂牌的最低底价应为（）。A.评估价的80%B.评估价的90%C.账面净值D.市场询价结果4.赣州市推动国有企业混合所有制改革时，对主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域的企业，国有资本应保持（）。A.绝对控股B.相对控股C.参股D.不设控股要求5.2025年赣州市属国企合规管理体系建设要求中，“首席合规官”应由（）担任。A.总经理B.总法律顾问C.财务总监D.党委书记6.赣州市国资委建立的“国资监管大平台”核心功能不包括（）。A.财务动态监测B.投资项目全流程管理C.干部人事档案管理D.产权登记与交易监管7.某市属国企2025年实现净利润5亿元，净资产25亿元，研发投入1.2亿元，营业收入80亿元，则其净资产收益率为（）。A.15%B.20%C.25%D.30%8.赣州市国有企业科技创新激励政策规定，对科技型企业研发投入形成的无形资产，可按（）的比例视同利润加回考核。A.30%B.50%C.80%D.100%9.国有企业重大经营决策法律审核应在（）完成。A.决策动议阶段B.决策方案形成后C.决策审批前D.决策实施中10.赣州市属国企负责人薪酬结构中，绩效年薪与任期激励的比例原则上不低于（）。A.3:7B.5:5C.7:3D.8:211.国有企业开展境外投资时，应重点关注的风险不包括（）。A.政治风险B.汇率风险C.文化差异风险D.注册资本金风险12.赣州市推进“以管资本为主”的国资监管体制改革，核心转变是（）。A.从管企业向管资产转变B.从管审批向管考核转变C.从管微观向管宏观转变D.从管结果向管过程转变13.某市属国企拟与民营企业共同设立合资公司，其中国企持股45%，民企持股55%，根据规定，该合资公司（）。A.应纳入国企合并报表范围B.不纳入国企合并报表范围C.由双方协商确定是否合并D.需报国资委批准后合并14.国有企业资产损失责任追究中，对直接责任人和主管责任人的经济处罚上限为（）。A.上一年度薪酬总额的30%B.上一年度薪酬总额的50%C.上一年度薪酬总额的80%D.上一年度薪酬总额的100%15.赣州市“十四五”国资规划提出，重点打造的三大产业集群不包括（）。A.稀土永磁新材料B.新能源及智能网联汽车C.电子信息D.传统纺织服装二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.赣州市属国有企业党委（党组）在重大经营管理事项中发挥领导作用的主要方式包括（）。A.研究讨论作为董事会、经理层决策的前置程序B.直接作出经营决策C.监督决策执行D.决定企业重要人事任免2.国有企业混合所有制改革的主要路径包括（）。A.引入战略投资者B.员工持股C.上市融资D.设立产业并购基金3.赣州市国资委对所监管企业开展专项审计的重点领域包括（）。A.重大投资项目B.资金管理使用C.境外资产运营D.职工工资发放4.国有资本经营预算支出主要用于（）。A.国有企业资本金注入B.解决历史遗留问题C.公共基础设施建设D.社保基金补充5.国有企业合规管理的重点领域包括（）。A.市场交易B.安全环保C.劳动用工D.知识产权6.赣州市推动国有企业数字化转型的主要措施包括（）。A.建设“赣州国资云”平台B.推广财务共享中心C.实施“5G+工业互联网”项目D.强制要求所有企业上线ERP系统7.国有企业负责人经营业绩考核应遵循的原则有（）。A.战略导向B.分类考核C.激励约束D.客观公正8.国有资产交易中，经批准可以采取非公开协议转让方式的情形包括（）。A.同一国家出资企业内部重组B.主业处于关系国家安全的领域C.受让方为国有实际控制企业D.资产账面值低于500万元9.赣州市属国企科技创新能力提升的关键指标包括（）。A.研发投入强度B.专利授权数量C.科技成果转化率D.高端人才引进数量10.国有企业风险防控机制建设的主要内容包括（）。A.风险识别与评估B.风险预警与应对C.风险责任追究D.风险文化培育三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.赣州市属国有企业可以自主决定对控股子公司的增资行为，无需报国资委备案。（）2.国有企业混合所有制改革中，员工持股总量不得超过公司总股本的30%，单一员工持股比例不得超过1%。（）3.国有资产交易中，首次挂牌价格不得低于经备案或核准的评估结果，降价幅度超过20%时需重新履行决策程序。（）4.市属国企负责人年度经营业绩考核结果分为A、B、C、D四个等级，其中D级为不达标。（）5.国有企业合规管理体系建设中，业务部门是合规管理的第一道防线，合规管理部门是第二道防线，内部审计是第三道防线。（）6.国有资本投资公司以服务国家战略、优化国有资本布局、提升产业竞争力为目标，主要开展资本运作。（）7.国有企业境外投资项目应在完成项目备案（核准）后，再进行商务合同签署和资金支付。（）8.赣州市属国企可以将闲置资金用于购买非保本型理财产品，但需纳入年度资金预算管理。（）9.国有企业资产损失认定中，金额在500万元以上的为重大资产损失，需由国资委组织核查。（）10.国有企业董事会应设立战略与投资、提名、薪酬与考核、审计与风控等专门委员会，其中审计委员会主任由外部董事担任。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述赣州市属国有企业改革三年行动（2023-2025年）的主要目标。2.国有企业合规管理的“三道防线”具体指什么？各自职责是什么？3.国有资产交易过程中，“进场交易”的必经程序包括哪些步骤？4.赣州市国资委对所监管企业开展年度经营业绩考核时，“两利四率”指标的具体内容及考核导向是什么？5.国有企业风险预警指标体系应包含哪些核心指标？请列举至少5项并说明其监测重点。五、论述题（共2题，每题8.75分，共17.5分）1.结合赣州市“1+5+N”产业布局（1个主导产业稀土、5个优势产业新能源、电子信息、纺织服装、医药食品、现代家居，N个新兴产业），论述市属国有企业在服务区域产业升级中的具体路径。2.随着数字经济快速发展，赣州市国资委提出“打造全国地方国资数字化监管标杆”目标。请结合当前国资监管痛点，论述如何通过数字化手段提升监管效能，并举例说明可能的应用场景。参考答案一、单项选择题1-5:CBBAB6-10:CBDCC11-15:DCBBD二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1-5:×√×√√6-10:√√×√√四、简答题1.主要目标包括：①现代企业制度更加完善，董事会应建尽建率100%，外部董事占多数；②国有资本布局更优化，80%以上资产集中在“1+5+N”产业；③创新能力显著提升，研发投入强度超2.5%，新增省级以上创新平台10家；④经营质效持续提高，净资产收益率达6.5%以上，资产负债率控制在65%以内；⑤监管效能全面增强，“国资监管大平台”覆盖所有企业，实现实时动态监测。2.第一道防线：业务及职能部门，负责本领域合规风险识别、防控和日常管理；第二道防线：合规管理部门，负责制定制度、组织培训、监督检查；第三道防线：内部审计、纪检监察部门，负责合规体系有效性评估和违规行为追责。3.必经程序：①内部决策（党委会、董事会审议）；②清产核资与审计；③资产评估及备案/核准；④信息披露（产权交易所挂牌，首次公告期不少于20个工作日）；⑤交易实施（竞价、协议转让等）；⑥资金结算与产权变更登记；⑦结果备案（报国资委或国家出资企业备案）。4.“两利”指净利润、利润总额；“四率”指净资产收益率、研发经费投入强度、资产负债率、营业现金比率。考核导向：突出效益优先（净利润、净资产收益率）、创新驱动（研发投入强度）、风险防控（资产负债率）、现金流安全（营业现金比率），引导企业从规模扩张向质量效益转型。5.核心指标及监测重点：①资产负债率（监测债务风险，警戒线65%）；②流动比率（监测短期偿债能力，警戒线1.2）；③应收账款周转率（监测资金回笼效率，低于行业均值预警）；④存货周转率（监测库存管理水平，连续3月下降预警）；⑤投资回报率（监测重大项目效益，低于5%预警）；⑥法律纠纷涉诉金额（监测合规风险，年度超净资产1%预警）。五、论述题1.路径包括：①产业链整合者：围绕稀土产业，组建稀土集团，整合矿山、分离、冶炼、深加工环节，打造全球稀土永磁新材料基地；②创新引领者：在新能源产业，国企联合高校、科研院所设立动力电池研究院，攻关固态电池等关键技术；③要素保障者：为电子信息产业建设标准厂房、数据中心等基础设施，提供供应链金融服务；④生态主导者：在现代家居产业，国企搭建“设计-生产-物流-销售”一体化平台，整合中小微企业形成产业集群；⑤绿色转型推动者：在纺织服装产业，国企投资建设绿色印染中心，推动行业节能减排。2.数字化手段提升监管效能的路径：①打破信息孤岛：通过“赣州国资云”整合企业财务、投资、产权等系统，实现数据实时归集；②智能预警