2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案_第1页
2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案_第2页
2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案_第3页
2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案_第4页
2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年高级审计财政预算审计考试试题及答案一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分。每题备选答案中只有1个最符合题意,请将正确答案的字母填在题干后的括号内)1.根据2025年财政部修订印发的《中央对地方转移支付管理办法》,中央对地方转移支付按功能划分为一般转移支付和专项转移支付,下列资金中属于专项转移支付的是()A.均衡性转移支付B.县级基本财力保障机制奖补资金C.义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金D.资源枯竭城市转移支付答案:C解析:专项转移支付是指中央政府为实现特定经济社会发展目标、办理特定事项,下达给地方政府具有指定用途的补助资金,实行专款专用、专项管理。选项A、B、D均属于一般转移支付范畴,主要用于弥补地方财力缺口、均衡地区间基本公共服务保障水平,无具体使用项目限制;选项C为教育领域定向补助资金,有明确的使用范围和绩效要求,属于专项转移支付。2.零基预算是深化预算管理制度改革的核心内容之一,其核心编制要求是()A.以上一年度预算基数为基础,结合本年度收支预测调整编制B.所有预算支出均以零为起点,逐项审核必要性、合理性并按优先级排序编制C.仅对新增项目进行审核,基数内项目按原规模保留D.按部门人员编制和公用经费定额标准编制基本支出预算答案:B解析:零基预算的核心是打破“基数加增长”的传统编制模式,所有支出项目均以零为基点,根据国家政策、发展需求和财力可能,逐项审核其必要性、合理性和资金使用效益,按照优先级排序安排预算。选项A为传统基数法预算的编制逻辑;选项C不符合零基预算全覆盖要求;选项D为基本支出定员定额管理的要求,并非零基预算的核心。3.根据《中华人民共和国预算法》,下列不属于本级预算调整法定情形的是()A.需要增加或者减少预算总支出的B.需要调入预算稳定调节基金的C.需要调减预算安排的重点支出数额的D.部门预算项目之间调剂资金的答案:D解析:《预算法》第六十七条明确规定,经全国人民代表大会批准的中央预算和经地方各级人民代表大会批准的地方各级预算,执行中出现下列情况之一的,应当进行预算调整:(一)需要增加或者减少预算总支出的;(二)需要调入预算稳定调节基金的;(三)需要调减预算安排的重点支出数额的;(四)需要增加举借债务数额的。选项D属于部门预算执行中的常规调剂,在不突破本部门预算总规模、不改变资金用途大类的前提下,可按规定程序办理,不属于法定预算调整范畴。4.财政直达资金机制是惠企利民政策落地的重要保障,根据财政部2025年最新规定,中央直达资金从中央下达到省级财政后,省级财政分解下达到市县的最长时限为()A.15日B.30日C.45日D.60日答案:B解析:2025年财政部印发的《中央财政直达资金管理办法》明确,省级财政收到中央直达资金后,应当在30日内分解下达到本行政区域内县级以上各级财政;市县财政收到上级直达资金后,应当在15日内落实到具体项目和用款单位,确保资金快速直达基层。5.地方政府一般债务余额实行限额管理,全国地方政府债务总限额的审批主体是()A.国务院B.全国人民代表大会或其常务委员会C.财政部D.省级人民代表大会或其常务委员会答案:B解析:《预算法》第三十五条规定,地方政府债务规模实行限额管理,全国地方政府债务总限额由国务院报全国人民代表大会或者其常务委员会批准,国务院根据批准的总限额下达分地区限额。省级政府依照国务院下达的限额举借债务,需列入本级预算调整方案报本级人大常委会批准。本题问总限额的审批主体,选项B正确。6.预算管理一体化是现代财政制度建设的重要支撑,其核心业务流程不包括()A.预算编制B.预算执行C.绩效评价D.资产评估答案:D解析:预算管理一体化涵盖预算编制、预算执行、决算和报告、绩效管理、债务管理、资产管理等全流程业务,实现财政数据集中管理、业务无缝衔接。选项D属于国有资产管理的专项工作,不属于预算管理一体化的核心业务流程。7.审计机关对本级预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告,应当提交给()A.本级人民代表大会B.本级人民代表大会常务委员会C.本级人民政府和上一级审计机关D.本级财政部门答案:C解析:《审计法》第十七条规定,地方各级审计机关在本级政府行政首长和上一级审计机关的领导下,对本级预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督,向本级人民政府和上一级审计机关提出审计结果报告。选项A、B对应的是审计工作报告的提交对象,即审计机关受本级政府委托向本级人大常委会提交审计工作报告。8.财政存量资金盘活是提高资金使用效益的重要举措,根据国务院相关规定,结转时间超过()的一般公共预算项目资金,应当收回同级财政统筹使用。A.1年B.2年C.3年D.5年答案:B解析:《国务院关于进一步盘活财政存量资金的通知》明确,各级政府一般公共预算结转结余资金中,结转时间超过2年的项目资金,应当全部收回同级财政统筹使用,重点用于“三保”、债务付息等刚性支出。9.部门决算草案的编制责任主体是()A.审计机关B.财政部门C.人民代表大会常务委员会D.各部门答案:D解析:部门决算草案由各部门负责编制,对本部门决算草案的真实性、完整性、合法性负责。财政部门负责审核汇总本级各部门决算草案,审计机关负责对部门决算草案进行审计监督,人大常委会负责审查批准本级决算草案。10.预算绩效评价的核心是()A.预算资金的投入规模B.预算资金的使用进度C.预算资金的产出和效果D.预算资金的合规性答案:C解析:预算绩效管理以绩效为核心,重点关注财政资金的产出和效果,即资金使用是否实现了预期目标,是否带来了相应的公共服务供给和经济效益、社会效益。选项A、B属于预算执行的过程指标,选项D属于预算合规性审计的内容,均不是绩效评价的核心。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题备选答案中有2-4个符合题意,多选、少选、错选、不选均不得分)1.财政预算执行审计的目标包括()A.真实性B.合法性C.效益性D.保密性答案:ABC解析:根据《审计法》规定,审计机关对财政收支的真实、合法、效益进行审计监督,对应预算执行审计的三大目标:真实性即预算收支数据是否真实准确;合法性即预算收支活动是否符合法律法规和政策要求;效益性即预算资金使用是否达到预期效果。选项D不属于审计目标范畴。2.地方政府专项债券资金不得用于下列哪些支出()A.经常性支出B.楼堂馆所建设C.置换存量隐性债务(建制县化债试点除外)D.符合条件的重大基础设施项目资本金答案:ABC解析:根据财政部《地方政府专项债券用途调整操作指引》等规定,专项债券资金必须用于有一定收益的公益性资本支出,不得用于经常性支出,不得用于楼堂馆所等明令禁止的项目,不得用于置换存量隐性债务(国家统一安排的建制县隐性债务化解试点除外)。选项D属于专项债券的合理使用范围,符合条件的重大项目资本金可通过专项债券筹集。3.下列属于财政“三保”支出范畴的有()A.保基本民生B.保工资C.保运转D.保重大项目答案:ABC解析:财政“三保”是指保基本民生、保工资、保运转,是基层财政运行的底线要求。保基本民生包括教育、医疗、养老、低保等民生支出;保工资包括机关事业单位人员工资发放;保运转包括公用经费等基本运行支出。选项D属于发展类支出,不属于“三保”范畴。4.审计机关开展预算绩效审计时,绩效目标的审核要点包括()A.目标设定是否与部门职责相符B.目标是否量化可衡量C.目标是否具有可行性D.目标是否公开透明答案:ABCD解析:绩效目标是绩效管理的基础,审计时需重点审核:一是相关性,即目标是否与部门法定职责、事业发展规划相符;二是可衡量性,即目标是否有明确的数量、质量、时效、成本等量化指标;三是可行性,即目标是否与财力水平、项目实际条件相匹配;四是公开性,即绩效目标是否按规定向社会公开,接受公众监督。5.下列属于预算管理一体化系统功能模块的有()A.预算编制模块B.国库集中支付模块C.债务管理模块D.资产管理模块答案:ABCD解析:预算管理一体化系统覆盖财政业务全流程,包含预算编制、预算执行(含国库集中支付)、决算报告、绩效管理、债务管理、资产管理、会计核算等核心模块,实现各模块数据互联互通、信息共享。6.中央对地方转移支付审计的重点内容包括()A.转移支付资金的分配是否公平合理B.转移支付资金的下达是否及时C.转移支付资金的使用是否符合规定用途D.转移支付资金的绩效是否达标答案:ABCD解析:转移支付审计涵盖分配、下达、使用、绩效全链条,重点关注:分配环节是否按因素法等公平分配,是否存在优亲厚友、截留挪用;下达环节是否及时分解,是否存在滞留延压;使用环节是否专款专用,是否存在挤占挪用;绩效环节是否达到预期目标,是否存在资金闲置浪费。7.下列属于财政存量资金范围的有()A.结转两年以上的项目资金B.预算稳定调节基金C.财政专户结余资金D.已列支但未实际支付的挂账资金答案:ABCD解析:财政存量资金是指各级政府、部门、单位在预算年度内未列支或者未实际使用、结转结余的财政资金,包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算的结转结余资金,预算稳定调节基金,财政专户结余资金,以及已列支但未实际支付的往来挂账资金等。8.审计机关对下级政府预算执行审计时,有权采取的措施包括()A.要求被审计单位提供预算、决算等资料B.检查被审计单位的会计凭证、会计账簿C.冻结被审计单位的银行账户D.向有关单位和个人进行调查并取得证明材料答案:ABD解析:《审计法》规定,审计机关有权要求被审计单位提供财务会计资料,检查会计凭证、账簿、报表等资料,向有关单位和个人调查取证。选项C错误,审计机关对被审计单位在金融机构的有关存款需要冻结的,应当向人民法院提出申请,审计机关无直接冻结权限。9.下列属于部门预算编制完整性要求的有()A.所有收入和支出全部纳入部门预算B.基本支出和项目支出全部纳入部门预算C.上级补助收入全部纳入部门预算D.上年结转结余资金全部纳入部门预算答案:ABCD解析:部门预算编制实行全口径管理,要求部门所有收支全部纳入预算,包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入等各类收入,以及基本支出、项目支出等各类支出,上年结转结余资金也应当按规定纳入当年部门预算统筹安排。10.财政预算审计中,判断虚增财政收入的常见情形包括()A.财政资金空转缴库B.违规征收过头税C.国有资本经营预算调入一般公共预算D.预征下一年度税费答案:ABD解析:虚增财政收入是指通过违规手段人为抬高收入规模的行为,常见情形包括:通过财政资金向企业、单位拨款后再以税收、非税收入名义缴库的空转行为;违规征收过头税、预征下一年度税费;违规盘活资产、虚假处置国有资产形成的收入等。选项C属于预算间的正常调入,符合预算法规定,不属于虚增收入。三、案例分析题(共3题,第1题18分,第2题22分,第3题20分,共60分。要求结合给定资料,运用审计专业知识分析回答问题,条理清晰,表述准确)第1题资料:2026年2月,某省审计厅对A市2025年度市级预算执行和其他财政收支情况进行审计,获取以下资料:(1)收入方面:2025年A市本级一般公共预算收入年初预算为126.3亿元,经市人大常委会批准调整后为132.7亿元,全年实际完成135.9亿元,同比增长6.8%。审计发现:①市财政局将2.7亿元国有资本经营预算资金划转至市属城投公司,再由城投公司以“国有资产处置收入”名义缴入一般公共预算,形成收入空转;②市税务局为完成年度收入任务,对3家大型企业预征2026年第一季度增值税1.2亿元,计入2025年度税收收入。(2)支出方面:2025年A市本级一般公共预算支出年初预算为168.4亿元,调整后为179.2亿元,全年实际支出176.8亿元。审计发现:①“三保”支出年初预算82.5亿元,实际支出79.1亿元,占一般公共预算支出比重为44.7%,较上年下降2.3个百分点,其中教育、卫生健康等民生支出分别较预算少支3.2亿元、1.8亿元;②市财政局将中央下达的困难群众救助补助资金1.5亿元,调整用于市直机关办公用房维修改造,未按规定用于民生保障。(3)存量资金方面:截至2025年末,A市本级财政存量资金余额21.3亿元,其中结转超过2年的项目资金7.6亿元。审计发现,有3.4亿元2023年及以前年度的农林水、交通运输领域专项转移支付资金,未按规定收回市级财政统筹,仍滞留在项目主管部门账户,其中1.1亿元被主管部门用于补充日常公用经费、发放职工福利。要求:1.请指出上述资料中反映的A市本级2025年度财政预算执行存在的主要违规问题(8分)2.针对上述问题,说明审计人员应采取的主要审计取证方法(6分)3.结合相关法律法规,提出审计处理建议(4分)参考答案:1.主要违规问题(8分,每点1分,答满8点即可)(1)虚增财政收入:通过国有资本经营预算资金空转、预征税款等方式人为抬高收入规模,违反预算收入真实性要求。(2)收入征管不规范:税务部门违规预征下一年度增值税,属于征收“过头税”行为,违反税收征管相关规定。(3)“三保”支出保障不到位:民生支出预算执行率偏低,占比下降,未落实“三保”支出优先保障的政策要求。(4)挤占挪用专项转移支付资金:将困难群众救助补助资金调整用于办公用房维修,改变了专项资金的规定用途,违反专款专用原则。(5)存量资金盘活不及时:结转超过2年的专项转移支付资金未按规定收回统筹,违反存量资金盘活管理规定。(6)违规使用存量资金:主管部门将滞留的专项资金用于补充公用经费、发放职工福利,属于挤占挪用财政资金行为。(7)预算调整不规范:调整专项资金用途未按法定程序报同级人大常委会批准,违反预算调整的法定程序要求。(8)预算支出执行不严格:教育、卫生健康等重点民生支出未按预算执行,存在少支、缓支问题。2.主要审计取证方法(6分,每点1.5分,答满4点即可)(1)数据比对分析法:通过比对一般公共预算收入、国有资本经营预算、国有资产处置收入等数据的关联性,核查资金流向,核实空转收入问题。(2)税款入库核查法:调取税务部门征收台账、企业纳税申报表、税款入库凭证等资料,核实预征税款的时间、金额、对应企业,确认过头税问题。(3)资金追踪法:沿着专项转移支付资金的分配、下达、使用链条,追踪资金最终去向,核实挤占挪用、滞留闲置问题。(4)账实核对法:盘点财政部门、主管部门的银行账户、会计账簿,核对存量资金的规模、结转年限、使用情况,确认未及时盘活和违规使用问题。(5)政策对照法:对照国家和省级“三保”支出、存量资金盘活、专项转移支付管理等政策文件,核查相关行为的合规性。3.审计处理建议(4分,每点1分)(1)责令市财政局立即纠正虚增收入行为,将空转的2.7亿元和预征的1.2亿元税款按规定调整相关会计账目,如实反映收入规模。(2)责令市财政局限期收回被挤占挪用的1.5亿元困难群众救助补助资金,按规定用于民生保障;收回滞留在主管部门的3.4亿元存量资金,统筹用于“三保”等重点支出。(3)对违规发放职工福利的主管部门,责令其追回违规发放的资金,依法依规追究相关责任人的责任。(4)责成A市政府完善预算管理相关制度,严格落实预算法和各项财政政策,强化“三保”支出保障,规范收入征管和存量资金管理,提高预算执行的严肃性。第2题资料:2026年3月,某市审计局对下属B县2025年度地方政府专项债券管理使用情况进行专项审计,获取以下资料:(1)发行与投向情况:2025年B县共发行地方政府专项债券12.8亿元,涉及4个项目,分别是:产业园区标准厂房建设项目6亿元,城乡供水一体化项目3.5亿元,县域公共卫生中心建设项目1.8亿元,城市停车场建设项目1.5亿元。4个项目均纳入省级专项债券项目储备库,债券期限为10-20年,对应项目预期收益覆盖本息倍数均在1.3倍以上。(2)资金使用情况:截至2025年末,B县专项债券资金累计支出5.76亿元,整体支出进度为45%,低于全省平均水平63.2%。审计发现:①产业园区标准厂房建设项目因前期征地拆迁未完成,截至年底仅完成总工程量的18%,专项债资金支出1.02亿元,支出进度仅17%,剩余4.98亿元闲置在县财政专户;②有1.2亿元专项债资金被县财政局挪用,用于补充一般公共预算收支缺口,发放机关事业单位人员工资;③城市停车场建设项目的0.8亿元专项债资金被用于支付项目施工单位的工程款,但该项目未按规定开展招投标程序,施工单位为该县属国有企业。(3)绩效管理情况:审计发现,4个专项债项目均未按要求编制全过程绩效目标,仅在项目申报时填写了“建设进度”“投资完成率”等简单指标,未设置运营期的收入、服务覆盖率、群众满意度等绩效指标;县财政局未按要求开展绩效运行监控,仅在年底开展了一次书面总结,未对项目进度、收益实现情况进行动态跟踪;2025年度专项债券项目绩效评价结果均为“合格”,但未与下一年度专项债额度分配挂钩。要求:1.结合上述资料,分析B县专项债券管理使用中存在的主要问题及潜在风险(12分)2.说明审计人员开展专项债券穿透式审计的核心环节(6分)3.针对存在的问题,提出审计整改建议(4分)参考答案:1.主要问题及潜在风险(12分,问题6分,风险6分,每点1.5分)(1)主要问题:①项目前期准备不充分,资金闲置浪费:产业园区项目因征地拆迁滞后导致开工延迟,专项债资金大量闲置,支出进度远低于全省平均水平,降低了资金使用效益。②挤占挪用专项债资金:将1.2亿元专项债资金用于补充一般公共预算缺口、发放人员工资,违反了专项债专款专用的规定,属于典型的挪用行为。③项目管理不规范:城市停车场项目未按规定开展招投标,直接将工程发包给县属国企,违反了政府采购和工程建设相关规定,存在利益输送风险。④绩效管理流于形式:未编制全过程绩效目标,绩效指标不完整,绩效监控不到位,评价结果未与额度挂钩,未发挥绩效管理的约束激励作用。(2)潜在风险:①债务违约风险:项目进度滞后、运营期收益无法保障,可能导致项目预期收益不足以覆盖债券本息,引发债务违约,影响地方政府信用。②财政运行风险:挪用专项债资金弥补经常性支出缺口,相当于用债务资金维持日常运转,会加剧财政收支矛盾,增加地方政府债务负担,损害财政可持续性。③廉政风险:项目未按规定招投标,暗箱操作空间大,容易滋生腐败问题,造成国有资产流失。④政策执行风险:专项债资金未按要求用于重大公益性项目建设,无法发挥稳投资、补短板的政策效应,影响国家积极财政政策的落地效果。2.穿透式审计核心环节(6分,每点1.5分,答满4点即可)①项目申报环节:核查项目是否纳入省级项目储备库,是否符合专项债支持方向,前期手续是否完备,收益测算是否真实合理,防范“带病申报”。②资金分配环节:核查专项债额度分配是否与项目进度、绩效情况挂钩,是否存在额度错配、分配不公等问题。③资金使用环节:穿透追踪专项债资金从财政部门到项目单位、施工单位的全流程流向,核查是否存在截留、挪用、闲置等问题,确保资金专款专用。④项目建设运营环节:核查项目建设进度、工程质量、招投标程序是否合规,运营期收益是否达到预期,是否按要求落实偿债资金来源。⑤绩效管理环节:核查绩效目标编制、运行监控、绩效评价、结果应用的全链条情况,评估绩效管理的有效性。3.整改建议(4分,每点1分)①加快项目建设进度:责成B县限期完成产业园区项目征地拆迁等前期工作,推动项目尽快复工,加快资金支出进度,对确实无法推进的项目,按规定调整专项债资金用途,避免资金闲置。②追回挪用资金:责令县财政局立即收回被挪用的1.2亿元专项债资金,按规定返还到对应项目,严格保障专项债专款专用。③规范项目管理:责成B县对未招投标的城市停车场项目进行整改,按规定补办相关手续,对相关责任人依规追责;完善项目管理制度,严格执行工程招投标、政府采购等规定。④强化绩效管理:督促B县完善专项债券项目绩效管理制度,补全绩效目标,加强动态监控,将绩效评价结果与专项债额度分配挂钩,提高资金使用效益。第3题资料:2026年4月,某省审计厅对省教育厅2025年度部门预算执行及绩效管理情况进行审计,获取以下资料:(1)预算编制情况:2025年省教育厅部门预算总额34.6亿元,其中基本支出15.3亿元,项目支出19.3亿元。审计发现:①有5个省级教育专项项目共7.2亿元,未按要求开展事前绩效评估,直接纳入年度项目支出预算,其中“高校科研创新平台建设”项目申报时仅提交了项目可行性报告,未附绩效评估报告;②有11个项目的绩效目标未量化,多为“提升教育质量”“改善办学条件”等定性表述,无具体的数量、质量、时效、成本指标,比如“义务教育均衡发展补助”项目未设定学位供给数量、学校达标率等核心指标。(2)绩效运行监控情况:审计发现,省教育厅未建立常态化绩效监控机制,仅在每年年底开展一次绩效自评,年中未对项目进度、绩效目标完成情况进行跟踪监控;2025年有4个项目因前期准备不足、资金下达晚等原因,进度滞后35%以上,对应的绩效目标完成率不足50%,但省教育厅未及时调整预算或采取督促措施,导致年底出现突击花钱现象,有1.8亿元资金在12月份集中支付,占项目支出的9.3%。(3)绩效评价及结果应用情况:2025年省教育厅组织对12个重点项目开展绩效评价,其中2个项目评价结果为“较差”,但在编制2026年部门预算时,这2个项目的预算不仅未压减,反而分别较上年增加了12%和18%;绩效评价报告仅在省教育厅内部OA系统公示,未按要求在省政府门户网站向社会公开,公开的项目数量仅占全部项目的22%,未达到省级部门绩效公开率不低于80%的要求。要求:1.指出省教育厅预算绩效管理中存在的主要问题(8分)2.说明审计人员开展预算绩效审计的主要政策依据(6分)3.提出推动省教育厅预算绩效管理提质增效的审计建议(6分)参考答案:1.主要问题(8分,每点2分)①事前绩效评估不到位:部分重点项目未按要求开展事前绩效评估就纳入预算,绩效源头管控缺失,容易导致项目立项不科学、资金浪费。②绩效目标编制不规范:部分项目绩效目标未量化,缺乏可衡量的指标,无法为后续监控、评价提供依据,绩效管理失去抓手。③绩效运行监控缺位:未建立常态化监控机制,年中未跟踪项目进度和绩效完成情况,对进度滞后的项目未及时预警和调整,导致年底突击花钱,影响资金使用效益。④绩效评价结果应用不足:绩效评价结果未与预算安排挂钩,评价较差的项目预算未压减反而增加,未发挥绩效管理的约束作用;绩效信息公开不到位,未达到规定的公开比例,缺乏社会监督。2.主要政策依据(6分,每点1.5分,答满4点即可)①《中华人民共和国预算法》:预算法明确规定各级预算应当遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效、收支平衡的原则,各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价。②《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》:明确要求建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效管理一体化。③《省级预算绩效管理办法》:各省出台的政府规章或规范性文件,对事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、结果应用、绩效信息公开等全流程作出具体规定,是地方预算绩效审计的直接依据。④《项目支出绩效评价管理办法》(财政部印发):明确了项目支出绩效评价的内容、方法、程序和质量要求,是开展项目绩效审计的重要操作依据。⑤《部门预决算公开管理办法》:要求部门预算、决算及绩效信息应当按规定向社会公开,接受社会监督。3.审计建议(6分,每点1.5分,答满4点即可)①强化事前绩效评估:建立健全项目入库评审机制,所有新增项目必须开展事前绩效评估,重点论证项目立项的必要性、投入产出效益、绩效目标合理性,未通过评估的项目一律不得纳入预算。②规范绩效目标编制:督促各项目单位科学编制绩效目标,实现绩效目标全覆盖,所有项目绩效目标必须量化、可衡量,与项目内容、资金规模相匹配,未按要求编制绩效目标的项目不得安排预算。③加强绩效运行监控:建立常态化绩效监控机制,按季度开展绩效跟踪,对进度滞后、绩效目标偏离的项目及时预警,采取调整预算、暂停拨款等措施,避免资金闲置浪费和突击花钱。④强化绩效结果应用:建立绩效评价结果与预算安排挂钩机制,对评价结果为“优”的项目给予优先保障,对“较差”的项目予以压减、取消,发挥绩效管理的激励约束作用。⑤加大绩效信息公开力度:严格落实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论