2026年河北邯郸市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2026年河北邯郸市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每道题只有1个正确答案）1.2026年河北省邯郸市事业单位岗位设置中，工勤技能三级对应的岗位名称是（）A.技师B.高级工C.中级工D.初级工2.邯郸市作为国家历史文化名城，有据可考的建城史距今已有（）余年，是战国时期赵国的都城。A.2500B.2800C.3100D.35003.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能人员年度考核被确定为不合格档次且不同意调整工作岗位的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.60D.904.安全生产领域“三管三必须”原则是做好安全生产工作的基本遵循，以下不属于“三管三必须”内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管安全5.工勤后勤岗位人员面对办事群众提出的超出政策允许范围的诉求，最恰当的处理方式是（）A.直接拒绝，不做任何解释B.耐心做好政策解释，明确告知合理诉求的办理路径与流程C.为避免引发矛盾，口头答应诉求但实际不予办理D.以不属于自身职责为由，直接推给其他同事6.邯郸市的市花是（），契合城市坚韧不拔、热烈向上的精神特质。A.月季B.牡丹C.菊花D.紫薇7.根据《河北省机关事业单位工勤技能岗位等级考核管理办法》，在无破格申报条件的情况下，申报工勤技能一级（高级技师）岗位，需取得本工种二级（技师）职业资格或技能等级证书后，在本工种连续工作满（）年。A.3B.5C.8D.108.工勤人员开展电气设备操作时，以下行为符合安全操作规范的是（）A.湿手触碰电源开关、插拔电源插头B.带电排查设备故障时规范佩戴绝缘防护用具C.设备停机后直接开展内部检修，不执行断电挂牌流程D.为使用方便，将三脚接地插头改装为两脚插头使用9.下列关于邯郸市地理区位的表述，错误的是（）A.位于河北省南端，太行山东麓，西接山西、东邻山东、南连河南B.是晋冀鲁豫四省交界区域的重要节点城市C.是京津冀协同发展与中原经济区两大国家战略的交汇枢纽D.距河北省会石家庄直线距离不足100公里10.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，社会主义职业道德的核心与基础，也是对从业人员最基本的要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.热情服务11.工勤岗位人员收发、传阅单位内部涉密文件资料时，以下做法符合保密管理规定的是（）A.通过普通微信、QQ等公共社交平台传输涉密文件B.将涉密文件扫描后存储在个人网盘中方便随时查阅C.严格履行登记、签收、传阅、归档闭环管理手续D.私自复印留存涉密文件用于个人学习12.下列红色文化资源中，位于邯郸市涉县、完整承载八路军129师抗战历史记忆的全国爱国主义教育基地是（）A.晋冀鲁豫烈士陵园B.八路军129师司令部旧址C.中国人民抗日军政大学陈列馆D.马本斋纪念馆13.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工勤人员受到警告处分的影响期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月14.工勤人员承担公务用车驾驶服务保障任务时，以下行为符合岗位规范的是（）A.按照乘车人员个人喜好随意更改既定行车路线B.车辆行驶过程中吸烟、长时间接打私人电话C.出车前全面检查车辆制动、轮胎、油量、灯光等状态，排查安全隐患D.公务任务结束后将车辆开回家用于私人出行15.下列不符合邯郸市2026年产业发展布局定位的是（）A.做优精品钢材、装备制造等传统优势产业B.培育壮大新能源、新材料等战略性新兴产业C.推动文化旅游、特色农业等产业融合发展D.将金融贸易作为唯一主导产业替代实体经济16.工勤人员在办公区域开展公共设施维修、保洁作业时，以下做法符合规范的是（）A.湿拖楼梯地面时不设置警示标识，任由人员通行B.维修公共照明线路时先断开电源，在开关处悬挂“正在维修禁止合闸”警示标识C.将废弃蓄电池、消毒药剂等危险废弃物与普通生活垃圾混放清运D.为提升清洁效果，将酸性清洁剂与碱性清洁剂混合使用17.工勤人员在政务大厅开展后勤服务时，遇到办事群众询问不属于本岗位职责范围内的事项，最恰当的做法是（）A.告知群众“我不知道，你问别人去”B.准确告知群众负责该事项的科室位置、联系电话和基本办理流程C.担心答复出错，全程沉默不予回应D.随意指引一个办事窗口让群众自行询问18.邯郸市被中国文联和中国民间文艺家协会命名为“中国成语典故之都”，下列成语典故与邯郸历史无关的是（）A.胡服骑射B.完璧归赵C.负荆请罪D.卧薪尝胆19.根据河北省机关事业单位工勤技能岗位考核相关规定，工勤技能岗位等级考核内容不包含以下哪项（）A.思想政治表现与日常工作业绩考核B.技能理论知识考试C.实际操作技能考核D.个人家庭财产状况核查20.工勤人员在一线作业时，对单位配发的劳动防护用品，以下使用方式正确的是（）A.夏季高温作业时嫌安全帽闷热，将安全帽拿在手中不佩戴B.严格按照防护用品使用规范正确佩戴，定期检查状态，发现破损及时申请更换C.将单位配发的防护用品转卖给外部人员获取收益D.使用超过有效期、破损的安全防护用品开展高空作业21.下列关于邯郸市生态保护工作的表述，不符合发展要求的是（）A.持续推进太行山生态屏障建设，提升山区森林覆盖率B.落实滏阳河全域生态修复要求，打造生态廊道C.严格落实大气污染防治各项措施，推动产业绿色低碳转型D.为加快经济发展速度，可适当降低生态环境保护标准22.工勤人员参与群众来访接待工作时，以下行为不恰当的是（）A.耐心倾听群众诉求，认真做好来访记录B.对符合政策规定的诉求按程序反馈办理C.面对情绪激动的群众主动安抚，避免矛盾升级D.与情绪激动的群众发生言语争执，指责群众无理取闹23.根据《中华人民共和国消防法》，工勤人员在工作区域发现火情后，第一时间应当采取的措施是（）A.优先抢救个人贵重物品B.迅速拨打119报警，在保障自身安全的前提下扑救初起火灾、引导周边人员疏散C.第一时间逃离现场，不告知周边办公人员D.在原地等待消防救援人员到场，不采取任何处置措施24.工勤人员使用、管理单位配备的作业工具与设备时，以下做法符合行政事业单位资产管理规定的是（）A.将单位的维修工具、电动设备等拿回家供私人使用B.严格按照操作规范使用设备，定期开展维护保养，发现故障及时报修C.野蛮操作设备，只要能完成任务不管设备损耗D.故意损坏单位设备发泄个人不满情绪25.下列美食中，不属于邯郸地方传统特色美食的是（）A.大名二毛烧鸡B.永年广府酥鱼C.武汉热干面D.武安拽面26.工勤人员在日常工作中接触到的下列信息，不属于工作保密范畴的是（）A.单位尚未公开的人事调整、薪酬改革方案B.在办事大厅公开张贴的业务办理流程指南C.重大公共决策未公开前的内部讨论内容D.单位承担的涉密项目相关资料27.工勤人员开展2米以上高空作业时，以下行为符合安全规范的是（）A.未系安全绳、未佩戴安全帽就开始作业B.酒后、身体不适时坚持开展高空作业C.佩戴合格的安全防护装备，作业区域下方设置警戒带，安排专人值守提醒D.作业过程中向下抛掷工具、废弃物料28.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.2529.工勤人员在窗口岗位提供服务时应当使用规范文明用语，以下用语不符合服务规范的是（）A.“您好，请问有什么可以帮您？”B.“您的材料还缺两项，我给您列个清单，准备好后再来办理就可以”C.“不知道，你问别人去”D.“请您稍等，我帮您联系负责的同事过来解答”30.2026年邯郸市重点打造的“太行红河谷”文化旅游经济带核心区位于（），是整合太行山水、红色文化、民俗资源的文旅融合示范区。A.涉县B.磁县C.峰峰矿区D.武安市二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.河北省事业单位工勤技能岗位设置的法定层级包括（）A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）E.五级（初级工）2.下列历史文化与红色资源位于邯郸市行政管辖范围内的有（）A.赵邯郸故城遗址B.八路军129师司令部旧址C.永年广府古城D.临漳邺城遗址E.正定隆兴寺3.安全生产领域严令禁止的“三违”行为是安全事故防控的重点，具体包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反单位薪酬管理规定4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位对表现突出、有显著成绩和贡献的工作人员可给予的奖励种类包括（）A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号5.邯郸市作为四省交界区域中心城市，目前衔接的国家重大区域发展战略包括（）A.京津冀协同发展战略B.中原经济区发展战略C.黄河流域生态保护和高质量发展战略D.长三角一体化发展战略6.工勤人员在岗位工作中践行爱岗敬业的职业道德要求，需要做到（）A.树立岗位责任感，热爱本职工作B.认真履行岗位职责，保质保量完成各项工作任务C.刻苦钻研岗位技能，主动学习新知识新方法D.秉持精益求精的工作态度，不断提升服务质量7.工勤人员承担公务用车驾驶任务时，应当严格遵守的安全规范包括（）A.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载驾驶B.驾驶时全程系好安全带，提醒乘车人员规范系好安全带C.车辆行驶过程中接打手持电话，提高沟通效率D.定期对车辆进行维护保养，坚决不开“带病车”上路8.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员存在违法违纪行为应当承担纪律责任的，可给予的处分种类包括（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除9.工勤人员参与单位应急值班工作时，应当遵守的工作要求有（）A.严格遵守值班纪律，按时到岗到位，不擅离职守B.认真做好值班记录，准确记录来电来访、事件处置等情况C.遇到重大紧急事件第一时间按程序上报，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报D.值班期间玩手机、刷视频，对值班电话、群众来访不予理会10.下列属于邯郸市2026年民生实事重点推进范畴的有（）A.城镇老旧小区改造提升B.农村生活污水治理C.义务教育阶段学位扩容D.城市公共停车设施建设11.工勤人员开展水、电、暖等设施设备维修作业时，应当遵守的操作规范有（）A.作业前熟悉设备原理、操作规程，排查现场风险点B.涉及断电、断水作业的，落实挂牌上锁制度，防止误操作引发安全事故C.作业完成后清理现场，试机运行正常后方可离开D.不了解设备结构时盲目拆解设备，凭经验开展维修12.下列关于工勤人员岗位礼仪规范的表述，正确的有（）A.工作期间着装整洁得体，不穿奇装异服B.与服务对象交流时语气平和、文明礼貌C.在公共办公区域大声喧哗、追逐打闹D.严格遵守考勤制度，不迟到早退，工作时间不做与工作无关的事13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者依法享有的权利包括（）A.获得劳动安全卫生保护的权利B.接受职业技能培训的权利C.享受社会保险和福利的权利D.对用人单位违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利14.工勤人员在单位食堂后勤岗位工作时，应当严格遵守的食品安全规范包括（）A.持有效健康证明上岗，作业期间保持个人卫生B.食材采购落实索证索票制度，严禁使用过期、变质食材C.操作间严格落实生熟分开要求，定期对餐具、操作环境进行消杀D.将餐厨废弃物直接倾倒在排水管道内，减少清运成本15.工勤人员提升自身技能等级与履职能力的有效途径包括（）A.积极参加岗位技能培训和工勤技能等级考核B.向经验丰富的老同志请教学习，总结实操经验C.主动学习岗位相关的新技术、新规范，提升操作效率D.满足于现有工作经验，不主动学习新知识新技能三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.邯郸市位于河北省南端，西依太行山脉，东接华北平原，与晋、鲁、豫三省接壤，是晋冀鲁豫四省要冲和中原经济区腹心。（）2.工勤技能一级（高级技师）是事业单位工勤技能岗位的最高等级。（）3.根据事业单位人事考核相关规定，工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。（）4.工勤人员在作业过程中，遇到管理人员违章指挥、强令冒险作业时，有权拒绝执行，且不承担相应违规责任。（）5.邯郸市区内的武灵丛台相传为战国时期赵武灵王修建，用于检阅军队、观赏歌舞，是邯郸的标志性历史遗存。（）6.工勤人员不属于事业单位正式在编干部范畴，不需要遵守事业单位工作人员廉洁从业相关规定。（）7.扑救初期电气火灾时，应当先切断电源，使用干粉灭火器扑救，严禁直接用水泼浇防止发生触电事故。（）8.工勤技能人员取得更高等级的技能等级证书后，无需单位存在对应岗位空缺即可直接受聘上岗，兑现相应工资待遇。（）9.工勤人员在日常工作中应当树牢节约意识，节约用水、用电、办公耗材，杜绝铺张浪费。（）10.滏阳河是邯郸的母亲河，发源于邯郸市峰峰矿区滏山南麓，流经邯郸、邢台、衡水等地后汇入海河水系。（）11.工勤人员接待服务对象时，无论对方情绪如何，都应当保持耐心、文明沟通，严禁与服务对象发生言语或肢体冲突。（）12.从事电工、焊工、高空作业等特种作业的工勤人员，只要实际操作经验丰富，无需取得特种作业操作资格证书即可上岗作业。（）13.《新时代公民道德建设实施纲要》明确提出，要大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会的职业道德。（）14.工勤人员承担单位物资保管、发放职责时，无需履行出入库登记手续，可以根据私人关系随意调配物资。（）15.邯郸作为“中国成语典故之都”，与邯郸相关的成语典故超过1500条，包括邯郸学步、黄粱美梦、胡服骑射、负荆请罪等。（）16.事业单位工勤人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，自动终止与事业单位的人事关系。（）17.工作中发现同事违反安全操作规程作业时，出于维护同事关系的考虑不需要提醒制止，避免引发矛盾。（）18.邯郸市辖6个市辖区、11个县、1个县级市，总面积12066平方公里，第七次全国人口普查常住人口约940万人。（）19.工勤人员在传阅内部文件、参加内部会议时，可以随意将未公开的工作内容透露给无关人员。（）20.工勤技能岗位是事业单位岗位体系的重要组成部分，承担着技能操作、后勤保障、服务支撑等重要职责，是保障事业单位正常运转不可或缺的力量。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合邯郸市事业单位工勤岗位履职实际，简述工勤技能人员应当具备的基本职业道德素养。2.简述事业单位工勤人员在岗位工作中，面对突发安全事件应当遵循的基本处置流程。五、案例分析题（共1题，10分）邯郸市某区属事业单位工勤人员张某为单位公务用车驾驶员，2026年4月在执行公务接送参会人员任务前一日，与朋友聚餐熬夜并饮酒，出车前未按单位规定检查车辆制动、轮胎等安全状态，行驶过程中因精神不集中、抢黄灯通过路口，与正常通行的非机动车发生剐蹭，造成骑车人轻微受伤、车辆漆面受损。事故发生后，张某担心自己酒后驾驶的行为被查处，未第一时间抢救伤员、保护现场、报警并上报单位，反而驾车逃离现场，后被交警部门查获，经检测其血液酒精含量为62mg/100ml，构成饮酒后驾驶机动车。问题：请结合事业单位工勤人员管理规定与岗位履职要求，分析张某存在哪些违规行为，该案例对工勤人员岗位履职有哪些警示意义？参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.D5.B6.A7.B8.B9.D10.A11.C12.B13.A14.C15.D16.B17.B18.D19.D20.B21.D22.D23.B24.B25.C26.B27.C28.B29.C30.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABD13.ABCD14.ABC15.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√16.√17.×18.√19.×20.√四、简答题1.参考答案：事业单位工勤技能人员是保障单位高效运转、服务群众的重要力量，应当具备的职业道德素养主要包括五个方面：一是爱岗敬业、忠于职守。要深刻认识工勤岗位的重要价值，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守、不消极怠工，以高度的责任感完成各项工作任务；二是遵章守纪、安全操作。要严格遵守国家法律法规、单位规章制度和岗位操作规程，树牢安全发展理念，坚决杜绝违规指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为，从源头上防范安全事故发生；三是苦练技能、精益求精。要主动适应岗位发展要求，积极参加技能培训和岗位练兵，认真学习新知识、掌握新技能，不断提升实操能力和服务水平，争当岗位技术能手；四是热情服务、文明履职。要牢固树立以人民为中心的服务理念，面对服务对象耐心细致、文明礼貌，主动回应群众合理诉求，坚决杜绝“冷硬横推”的不良工作作风；五是廉洁自律、甘于奉献。要严格遵守廉洁从业各项规定，不利用岗位便利谋取私利，正确对待个人得失，在平凡的岗位上发扬奉献精神，树立事业单位工勤人员的良好形象。2.参考答案：工勤人员作为一线作业和后勤保障的主要力量，遇到突发安全事件应当遵循“先人后物、快速响应、规范处置、及时上报”的原则，按照以下流程处置：一是先期管控风险。日常工作