职业病预防管控知识竞赛题库及参考答案2026年

职业病预防管控知识竞赛题库及参考答案2026年一、单项选择题（共40题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.病原微生物B.危险化学品C.职业病危害因素D.物理因素2.我国职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.行业自律、政府监管3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负间接责任D.不负责任4.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责全国职业病防治的监督管理工作。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门5.职业病危害因素的强度或者浓度符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准6.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用，在生产成本中据实列支，（）。A.由国家承担B.由劳动者承担C.由用人单位承担D.由社会保险基金承担7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。A.职业病危害预评价报告B.职业病危害控制效果评价报告C.职业病危害现状评价报告D.职业病危害申报表8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。A.同时规划B.同时设计C.同时立项D.同时验收9.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得（）以上人民政府安全生产监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A.省级B.设区的市级C.县级D.国家级10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，档案保存期限为（）。A.长期保存B.30年C.劳动者脱离岗位后D.劳动者终身11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前D.仅离岗时12.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断鉴定的费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.医疗卫生机构D.社会保险基金13.最常见的尘肺病是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺14.生产性粉尘在呼吸道沉积部位主要取决于粉尘的（）。A.化学成分B.浓度C.分散度D.溶解度15.矽肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织（）为主的全身性疾病。A.肺气肿B.肺水肿C.纤维化D.炎症16.治疗尘肺病最根本的方法是（）。A.药物治疗B.洗肺C.手术治疗D.目前尚无根治方法17.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.矽肺B.硅酸盐肺C.碳尘肺D.金属尘肺18.噪声性耳聋的主要病变部位在（）。A.外耳B.中耳C.内耳D.听神经19.我国《工作场所有害因素职业接触限值》规定，工作场所噪声职业接触限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)20.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.以上都是21.急性中毒是指毒物在短时间内或一次大量进入人体而引起的中毒，其特点是（）。A.发病慢，病程长B.发病急，变化快C.潜伏期长D.后遗症少22.苯主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统23.铅及其化合物中毒的主要临床表现是（）。A.神经衰弱综合征B.贫血C.腹绞痛D.以上都是24.预防职业病最有效的措施是（）。A.个人防护用品B.职业健康检查C.工程技术控制（源头控制）D.药物预防25.自吸过滤式防毒面具的使用环境空气中有毒气体浓度不应超过（）。A.1%B.0.1%C.0.5%D.10%26.防尘口罩的呼吸阻力随使用时间的延长而（）。A.减小B.不变C.增大D.消失27.我国职业病报告实行（）。A.自愿申报制度B.随机抽查制度C.以人为本、逐级上报制度D.网络直报制度28.用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A.脑力劳动B.职业病危害C.轻体力劳动D.办公室文员29.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社保机构D.检查机构30.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社保机构D.检查机构31.职业病病人依法享受国家规定的（）。A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.商业保险待遇D.基本养老保险待遇32.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位，并妥善安置C.降薪使用D.保留原岗位33.职业病危害因素检测、评价由依法设立的（）进行。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.疾病预防控制中心D.安全评价机构34.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准时，用人单位应当立即采取（）。A.加班加点以完成任务B.发放防护用品C.治理措施，治理后仍达不到标准的，停止作业D.忽视处理35.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织（）。A.上岗前检查B.离岗时检查C.应急救治、健康检查和医学观察D.常规体检36.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.签字B.盖章C.注明日期D.签字并盖章37.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外计算温度（）的作业。A.1℃B.2℃C.5℃D.10℃38.预防热射病的关键在于（）。A.多喝水B.降低体温C.防暑降温D.服用药物39.电光性眼炎是由于眼部受到（）照射而引起的角膜结膜炎。A.紫外线B.红外线C.可见光D.激光40.职业卫生培训的对象是（）。A.仅主要负责人B.仅职业卫生管理人员C.仅劳动者D.用人单位的负责人、职业卫生管理人员和劳动者二、多项选择题（共20题，每题2分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素E.不良作业条件2.下列哪些属于法定职业病？（）A.尘肺病B.职业性哮喘C.职业性噪声聋D.职业性中暑E.高血压3.用人单位在职业病防治方面的义务包括（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度4.建设项目职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响进行评价，确定危害类别和职业病危害（）。A.防护措施B.应急救援措施C.B选项和C选项D.风险评估E.管理措施5.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.环保部门E.工会6.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告7.发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取以下哪些应急和控制措施？（）A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止有害因素扩散C.疏散现场人员D.封锁事故现场E.立即组织救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者8.尘肺病的并发症主要包括（）。A.肺结核B.肺部感染C.肺气肿D.肺心病E.肺癌9.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.可溶性粉尘E.不可溶性粉尘10.影响粉尘致尘肺病的因素主要有（）。A.粉尘的化学成分B.粉尘的浓度C.粉尘的分散度D.接尘时间E.个体因素13.预防职业中毒的措施主要包括（）。A.根除毒物或用低毒物代替高毒物B.降低毒物浓度C.个体防护D.工艺、建筑布局和生产卫生设备E.安全卫生管理14.噪声对人体的危害主要包括（）。A.听觉系统损害B.神经系统损害C.心血管系统损害D.消化系统损害E.内分泌系统损害15.控制噪声危害的主要措施有（）。A.消声B.吸声C.隔声D.隔振E.佩戴耳塞或耳罩16.局部振动病的临床表现主要包括（）。A.手部麻木B.手部疼痛C.手部发冷D.手部肌肉萎缩E.白指（雷诺现象）17.高温作业对人体的影响主要表现为（）。A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.心血管系统负担加重D.消化功能减退E.神经系统功能紊乱18.防暑降温措施主要包括（）。A.技术革新，实现隔热和通风B.加强个人防护C.供应合理的清凉饮料和保健食品D.实施合理的劳动休息制度E.进行入暑前健康检查19.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访检查E.应急检查20.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家庭史E.病人的生活习惯三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）2.用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其职业病病人的医疗费用和生活保障由用人单位自己承担。（）3.职业病危害因素检测、评价由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（）4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）5.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）6.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则。（）7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）8.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得省级以上人民政府安全生产监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。（）9.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。（）10.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）11.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（）12.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）13.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）14.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（）15.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。（）16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）17.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。（）18.因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。（）19.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）20.职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位职业病防治工作的监督检查。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.职业病防治工作的基本方针是___________、___________。2.职业病危害因素按其来源可分为三类：生产过程中产生的、___________过程中产生的和___________过程中产生的。3.建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得___________以上人民政府安全生产监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。4.用人单位应当为劳动者建立___________档案，并按照规定的期限妥善保存。5.职业健康检查应当由___________人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。6.劳动者可以在用人单位所在地或者___________依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。7.职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、___________、临床表现以及辅助检查结果等。8.职业病诊断争议由___________职业病诊断鉴定委员会裁决。9.职业病鉴定实行___________鉴定。10.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的___________待遇。11.尘肺病是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘，并保留在肺内，引起以肺组织___________病变为主的疾病。12.矽肺是由于长期吸入含游离二氧化硅___________引起的尘肺病。13.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、___________和___________。14.急性中毒的特点是发病___________，变化___________，症状严重。15.噪声对人体的危害主要是特异性的___________损害。16.我国《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，每周工作5天，每天工作8小时的标准情况下，噪声的限值为___________。17.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外___________或以上的作业。18.预防职业病的“三级预防”原则中，第一级预防又称___________，即从根本上消除或控制职业病危害因素。19.个人使用的职业病防护用品，是指劳动者在职业活动中个人随身穿（佩）戴的，用以消除或减轻职业病危害因素对人身健康影响的___________。20.职业卫生监督执法人员执行职务时，应当出示___________。五、简答题（共10题，每题5分）1.简述《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防治中的主要义务。2.简述职业病诊断应当综合分析的因素有哪些？3.简述职业健康检查的分类及其目的。4.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。5.简述预防尘肺病的“八字方针”。6.简述预防职业中毒的主要技术措施。7.简述控制噪声危害的三条基本原则。8.简述高温作业的类型及其防暑降温措施。9.简述劳动者在职业病防治中享有的权利。10.简述发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取的应急处理措施。六、案例分析题（共3题，每题10分）1.案例一：王某于2020年3月入职某石材加工厂从事石材切割打磨工作。该厂未告知王某工作岗位存在粉尘危害，也未为其配备防尘口罩。2024年5月，王某感到胸闷、气短，去医院就诊，经省职业病防治院诊断为矽肺一期。王某向工厂申请工伤认定，工厂否认王某的病是职业病，认为王某自身身体不好，且王某入职时未进行体检。问题：(1)该石材加工厂在职业病防治方面违反了哪些法律规定？(2)王某被诊断为矽肺一期，能否被认定为职业病？为什么？(3)王某应如何维护自己的合法权益？2.案例二：某化工厂生产过程中使用苯作为溶剂。2025年6月，由于设备老化，发生苯泄漏事故。现场作业工人未佩戴防毒面具，在泄漏点附近作业。事故发生后，部分工人出现头晕、恶心、步态蹒跚等症状，严重者出现昏迷。厂领导立即组织工人撤离，并打开门窗通风。问题：(1)苯对人体健康的主要危害是什么？(2)该厂在预防急性职业中毒方面存在哪些问题？(3)针对此次事故，应采取哪些应急救援和医疗救治措施？3.案例三：某机械加工厂冲压车间噪声强度高达95dB(A)，远超国家职业卫生标准85dB(A)。工人每天工作8小时。该厂仅给工人发放了普通棉纱口罩，未发放耳塞或耳罩。多名工人反映听力下降，经常耳鸣。近期，一名老工人离岗时要求进行职业健康检查，厂方以“工作忙，没时间”为由拒绝。问题：(1)噪声对人体的听觉系统会产生哪些影响？(2)该厂在噪声危害控制和个人防护方面存在哪些错误？(3)厂方拒绝离岗检查的行为是否合法？应承担什么后果？参考答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.A5.A6.C7.A8.B9.A10.A11.A12.A13.A14.C15.C16.D17.A18.C19.C20.D21.B22.B23.D24.C25.B26.C27.D28.B29.B30.B31.A32.B33.B34.C35.C36.D37.B38.C39.A40.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.AB5.AB6.ABCDE7.ABCE8.ABCD9.ABC10.ABCDE13.ABCDE14.ABCE15.ABCDE16.ABCDE17.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE20.ABC三、判断题1.√2.√3.×(应为安全生产监督管理部门)4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、填空题1.预防为主，防治结合2.劳动，作业环境3.省级4.职业健康监护5.省级6.本人居住地7.职业病危害接触史8.设区的市级以上9.两级10.工伤保险11.弥漫性纤维化12.粉尘13.消化道，皮肤14.急，快15.听觉系统16.85dB(A)17.2℃18.病因预防19.防护用品20.监督执法证件五、简答题1.简述《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防治中的主要义务。答：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。具体义务包括：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案；(7)采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；(8)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料；(9)在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；(10)对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；(11)对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；(12)如实告知劳动者职业病危害及其后果、防护措施和待遇等。2.简述职业病诊断应当综合分析的因素有哪些？答：职业病诊断，应当综合分析下列因素：(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；(3)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。3.简述职业健康检查的分类及其目的。答：职业健康检查包括：(1)上岗前职业健康检查：目的是发现有无职业禁忌证，建立基础健康档案。(2)在岗期间定期职业健康检查：目的是早期发现健康损害或职业病，及时处理，评价健康变化与职业病危害因素的关系。(3)离岗时职业健康检查：目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。(4)离岗后医学随访检查：如接触粉尘作业人员离岗后的医学随访检查，目的是发现晚发性职业病。(5)应急健康检查：目的是及时发现急性职业病危害事故导致的健康损害。4.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。答：(1)化学成分：决定粉尘对人体危害性质和程度的关键因素。如游离二氧化硅含量越高，致纤维化能力越强。(2)浓度：粉尘浓度越高，吸入量越大，危害越严重。(3)分散度：粉尘粒子越小，分散度越高，在空气中悬浮时间越长，被吸入机会越多，危害越大。(4)溶解度：某些有毒粉尘（如铅、镉）溶解度越高，毒性越大；某些致纤维化粉尘（如二氧化硅）溶解度低，危害反而持久。(5)硬度、形状：坚硬且尖锐的粉尘可引起呼吸道黏膜机械损伤。(6)荷电性：影响粉尘在空气中的沉降和阻留。(7)爆炸性：某些高分散度的煤尘、面粉尘等具有爆炸性。5.简述预防尘肺病的“八字方针”。答：预防尘肺病的“八字方针”是：革（技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个人防护）、管（维修管理）、教（宣传教育）、查（监督检查）。6.简述预防职业中毒的主要技术措施。答：(1)根除毒物：用无毒或低毒物质代替有毒物质，如用甲苯代替苯。(2)降低毒物浓度：包括工艺改革（如自动化、密闭化）、通风排毒（局部排风、全面通风）。(3)建筑布局卫生：将有毒作业场所与无毒作业场所隔离。(4)个体防护：配备符合要求的防毒面具、防护服等。(5)安全卫生管理：建立健全操作规程，定期检测环境浓度，对设备进行维护保养，防止跑冒滴漏。7.简述控制噪声危害的三条基本原则。答：(1)消除和降低声源噪声：这是最根本的措施，如改进设备结构，提高加工精度，采用低噪声工艺或设备。(2)控制噪声传播途径：采取隔声、消声、吸声、隔振等技术措施。(3)个人防护：当上述措施无法达到标准或工程治理成本过高时，应佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品。8.简述高温作业的类型及其防暑降温措施。答：高温作业类型：(1)高温、强热辐射作业（如冶金、陶瓷、玻璃等行业）；(2)高温、高湿作业（如印染、缫丝、造纸等行业）；(3)夏季露天作业（如建筑、农田劳动等）。防暑降温措施：(1)技术措施：合理设计工艺流程，隔热、通风（自然通风、机械通风）。(2)卫生保健措施：供给合理的清凉饮料和补充营养，佩戴个人防护用品，进行入暑前和暑期健康检查。(3)组织措施：合理安排劳动休息制度，缩短持续高温工作时间，实行工间休息。9.简述劳动者在职业病防治中享有的权利。答：(1)获得职业卫生教育、培训；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。10.简述发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取的应急处理措施。答：(1)停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防